Incompatibilitățile și conflictele de interese în funcția publică

Funcționarul public poate avea o activitate în sectorul privat numai în limitele regimului său: pentru activitățile private obișnuite, atribuțiile nu trebuie să aibă legătură directă sau indirectă cu funcția publică, potrivit fișei postului. Activitățile didactice, de cercetare și de creație au o excepție distinctă. [42] [41]

Dacă participă ca persoană candidată la alegerile locale, funcționarul trebuie să își suspende raportul de serviciu pentru campanie și să îndeplinească formalitățile de informare. Pentru administratorul public, regula actuală este diferită: i se aplică incompatibilitățile primarilor și viceprimarilor, inclusiv interdicția cumulului activ obișnuit cu un contract individual de muncă (CIM), cu examinarea separată a excepțiilor și a unei eventuale suspendări legale a contractului. [55] [56] [14] [47] [49] [82]

Conflictul de interese cere abținerea de la decizia afectată și informarea imediată a superiorului; aceste măsuri nu înlocuiesc înlăturarea unei incompatibilități de cumul. [39] [84]

ACTUALIZAT: 19 octombrie 2026
TIMP DE CITIRE: 15 minute
CATEGORIE: Sector public și statute speciale

Cuprins · 12 secțiuni

01Cui se adresează
02Mai întâi: statutul și problema concretă
03Când pot lucra și în sectorul privat
04Administrator public și contract individual de muncă
05Candidatura la alegerile locale: suspendarea este obligatorie
06Revenirea după alegeri: obligațiile funcționarului și ale instituției
07Ce fac când apare un conflict de interese
08Evaluarea ANI, consecințele și termenul pentru instanță
09Termene și repere
10Lista ta de pași
11Întrebări frecvente
12Surse și trimiteri

✓ SE APLICĂ DACĂ

Funcționari publici care analizează o activitate suplimentară sau candidează la alegeri locale.
Administratori publici numiți potrivit Codului administrativ, pentru cumulul cu un CIM.

✕ NU ACOPERĂ

Regimul complet al polițiștilor, militarilor, magistraților și al altor profesii cu statute speciale.
Calendarul și eligibilitatea pentru un scrutin individual, respectiv litigii electorale concrete.
Calculul salariilor, beneficiilor și pensiilor ori analiza integrală a declarațiilor de avere.

Mai întâi: statutul și problema concretă

Denumirea locului de muncă nu este suficientă. Verifică actul de numire, temeiul raportului de serviciu sau al contractului și statutul special aplicabil. Incompatibilitățile funcției publice provin din Legea nr. 161/2003, dar și din Constituție și din legea autorității ori profesiei; o permisiune generală nu înlătură o interdicție specială. [41]

Pentru funcționarul public, o incompatibilitate privește exercitarea concomitentă a unor funcții, calități sau activități pe care legea nu le permite împreună. Conflictul de interese privește un interes patrimonial care poate afecta obiectivitatea exercitării atribuțiilor. De aceea, verificarea cumulului și verificarea unei decizii concrete sunt două operațiuni necesare: abținerea într-un dosar nu face automat compatibilă o activitate privată interzisă. [43] [42] [36] [84]

Administratorul public este numit prin dispoziția primarului sau a președintelui consiliului județean, cu un contract de management anexat. Codul administrativ include personalul încadrat prin contract de management în regimul personalului contractual, completat cu legile speciale. Tocmai o asemenea normă specială îi aplică administratorului incompatibilitățile primarilor și viceprimarilor. [1] [18] [19] [47]

Funcționarul are un rol activ în prevenție: trebuie să evalueze situațiile care pot genera incompatibilități ori conflicte și să acționeze pentru prevenirea sau soluționarea lor legală. O analiză scrisă, bazată pe actele reale ale ambelor activități, ajută la îndeplinirea acestei obligații. [5]

Când pot lucra și în sectorul privat

Pentru o activitate privată obișnuită, răspunsul depinde de atribuții: art. 96 alin. (1) din Legea nr. 161/2003 permite activitatea în alte domenii ale sectorului privat dacă nu este în legătură directă sau indirectă cu atribuțiile exercitate ca funcționar public, potrivit fișei postului. Când această legătură există, activitatea nu îndeplinește condiția excepției. Regula privește și funcționarii publici parlamentari și pe cei cu statut special, împreună cu interdicțiile din statutul lor. [42] [41]

Compară fișa postului public, sarcinile efectiv exercitate și actele de delegare cu atribuțiile din contractul privat. Uită-te la beneficiari, clienți, obiectul serviciilor, control, avizare, autorizare, achiziții și accesul la informațiile folosite în ambele roluri. Acestea sunt repere practice de aplicare a criteriului legal, nu o listă legală închisă. De exemplu, servicii private pregătite pentru persoane ale căror cereri le verifici în funcția publică pot indica o legătură directă; folosirea acelorași cunoștințe profesionale generale nu justifică singură o concluzie automată. Calificarea cere situația concretă. [81] [79]

Faptul că lucrezi seara, ai un alt titlu de post sau primești acordul unui superior nu înlocuiește condiția lipsei legăturii directe ori indirecte. Nici simpla promisiune că te vei abține de la unele dosare nu înlătură un cumul deja interzis. Aceste concluzii rezultă din condiția art. 96 și din diferența dintre incompatibilitate și abținerea pentru un conflict punctual. [81] [84]

Legea permite distinct activități didactice, cercetare științifică și creație literar-artistică. Pentru activitatea didactică, Codul administrativ precizează categoriile: funcții didactice în instituții autorizate sau acreditate, precum și anumite roluri de formator, mentor, persoană-resursă, specialist ori evaluator în formarea profesională a adulților organizată legal. O activitate denumită comercial „curs” nu intră automat în această excepție; trebuie să corespundă categoriei legale. Programul de lucru al funcției publice trebuie respectat. [42] [21] [22]

În litigiile care au condus la Decizia Curții Constituționale (CCR) nr. 494 din 3 octombrie 2023, persoanele vizate contestau rapoarte ale Agenției Naționale de Integritate (ANI) și susțineau că sintagma privind legătura dintre activități era insuficient de clară. Acestea erau susținerile autorilor excepției. [77] [78] [80]

În această decizie, CCR a respins ca inadmisibilă critica referitoare la „legătura directă sau indirectă”: problema ridicată privea interpretarea și aplicarea legii în cazurile concrete, care reveneau instanțelor. Decizia este definitivă și general obligatorie, însă nu stabilește că orice activitate privată este interzisă și nu soluționează pe fond toate posibilele combinații de posturi. [79] [80]

Suspendarea raportului de serviciu nu este o soluție universală pentru cumul. Art. 94 alin. (2^4), în forma aplicabilă de la 31 august 2026, menține și în timpul suspendării interdicțiile de la alin. (2) lit. a) și c)–e), între care activitățile în autorități sau instituții publice și în unitățile lucrative din sectorul public. Se verifică separat excepția legală invocată și condițiile ei. [46] [44] [45] [41]

Administrator public și contract individual de muncă

Administratorul public nu poate continua automat un al doilea serviciu pe motiv că are contract de management. Din 31 august 2026, art. 93^1 din Legea nr. 161/2003 trimite expres la regimul primarilor și viceprimarilor. Art. 87 alin. (1) lit. c) include calitatea de angajat cu CIM, indiferent de durata contractului, între funcțiile sau calitățile incompatibile. În consecință, cumulul activ obișnuit al funcției de administrator public cu un CIM, inclusiv cu timp parțial, este interzis. Regula generală a cumulului din Codul muncii cedează în fața incompatibilităților prevăzute prin lege. [47] [48] [49] [82] [23]

Excepțiile se verifică înainte de concluzie. Regimul primarilor și viceprimarilor permite activități didactice, de cercetare științifică și de creație literar-artistică; art. 87 alin. (1) lit. k) conține și excepția pentru funcții în asociații, fundații ori alte organizații neguvernamentale. Această din urmă excepție privește interdicția de la lit. k); ea nu înlătură automat interdicția distinctă privind un CIM obișnuit de la lit. c). Calitatea exactă, atribuțiile și forma contractuală contează. [47] [51] [50] [49]

Păstrarea unui contract suspendat trebuie analizată separat de prestarea efectivă a muncii. Codul muncii admite suspendarea de drept, prin acord sau prin act unilateral, în cazurile legale; suspendarea oprește munca și plata salariului, dar anumite alte obligații pot continua. Pentru concediu fără plată în interes personal, art. 54 cere acordul părților. Nu rezultă un drept necondiționat de a păstra orice CIM printr-o simplă cerere de suspendare: trebuie stabilite temeiul, durata, actul de suspendare și obligațiile rămase, în raport cu incompatibilitatea concretă. [24] [25] [26] [27] [82]

Numirea ca administrator public nu suspendă automat vechiul CIM în temeiul regulii pentru mandatul de primar. Art. 209 alin. (1) din Codul administrativ enumeră mandatele de primar, viceprimar, președinte și vicepreședinte al consiliului județean și anumite categorii de angajatori; administratorul public are un contract de management, nu unul dintre aceste mandate. Aceasta este limita aplicării prin analogie: trimiterea la incompatibilități nu acordă automat toate drepturile titularului mandatului ales. [1] [83] [47]

Înainte de preluarea funcției, pune împreună dispoziția de numire, contractul de management, CIM-ul, fișa postului și, dacă există, actul de suspendare. Stabilește în scris dacă activitatea încetează, este suspendată legal sau intră într-o excepție expresă. Contractul de management trebuie să includă obligația respectării incompatibilităților și conflictelor de interese, iar administratorul depune declarații de avere și de interese în condițiile Legii nr. 176/2010. [1] [20] [82] [4]

Pentru persoanele devenite incompatibile prin modificările Legii nr. 180/2026 există o regulă tranzitorie: renunțarea la una dintre funcțiile ori calitățile incompatibile în cel mult 45 de zile de la intrarea în vigoare a legii. Termenul este legat de acea modificare, nu se reia pentru fiecare numire viitoare și nu justifică un cumul permanent. Pentru modificarea intrată în vigoare la 31 august 2026, acest interval era deja scurs la 19 octombrie 2026. Situațiile anterioare modificării trebuie analizate potrivit normelor aplicabile lor. [71] [85] [47]

Candidatura la alegerile locale: suspendarea este obligatorie

Da. Funcționarul public poate candida pentru o funcție eligibilă, dar raportul său de serviciu trebuie suspendat pe durata campaniei electorale. Dacă nu este ales, legea fixează limita până în ziua ulterioară alegerilor; dacă este ales, suspendarea continuă până la încetarea funcției eligibile. Faptul că suspendarea are loc la inițiativa funcționarului descrie procedura, nu o alegere între suspendare și continuarea muncii în timpul campaniei. [54] [55] [56] [57] [13]

Pentru alegerile locale obișnuite, campania începe cu 30 de zile înainte de scrutin și se încheie sâmbăta precedentă la ora 7. Suspendarea raportului de serviciu are însă propria limită legală, până în ziua ulterioară alegerilor dacă persoana nu este aleasă. Pentru alegerile parțiale, art. 10 alin. (2) din Legea nr. 115/2015 înjumătățește termenele, cu excepțiile de acolo; folosește calendarul scrutinului concret. Depunerea candidaturii și începutul campaniei sunt repere diferite. [58] [59] [56]

Funcționarul trebuie să informeze autoritatea sau instituția cu cel puțin 5 zile lucrătoare înainte de apariția situației de suspendare pentru campanie și să prezinte documentele doveditoare. Raportează acest interval la începutul campaniei aplicabile; nu îl calcula de la ziua votului și nu îl confunda cu termenul de 15 zile lucrătoare prevăzut în același alineat pentru alte motive de suspendare. [14] [13]

Practic, depune o informare scrisă cu număr de înregistrare, indică scrutinul și perioada solicitată și anexează dovada candidaturii și documentul oficial care stabilește calendarul relevant. Legea cere documente doveditoare, fără a stabili în art. 514 alin. (2) un formular unic pentru această situație. Persoana competentă să facă numirea constată suspendarea prin act administrativ; păstrează comunicarea și actul în dosarul tău. [14] [8]

Pe durata suspendării se opresc prestarea muncii și plata drepturilor salariale aferente funcției publice; instituția are obligația să rezerve postul. Concediul de odihnă sau organizarea campaniei după program nu înlocuiesc suspendarea cerută expres pentru persoana candidată. [9] [12] [55] [13]

Litigiul din care a provenit Decizia CCR nr. 353 din 26 mai 2022 privea un raport ANI pentru nerespectarea suspendării în campanie. Autorul excepției invoca diferența față de primarul în funcție care candidează din nou și pierderea veniturilor salariale. [74] [75]

Prin această decizie, CCR a respins critica de neconstituționalitate a obligației de suspendare. Curtea a considerat măsura justificată de protejarea imparțialității și de înlăturarea suspiciunii de influențare a campaniei, cu o atingere proporțională a dreptului la muncă. Decizia este definitivă și general obligatorie; ea privește constituționalitatea normei, nu rezolvă toate incidentele de aplicare ale unui scrutin concret. [73] [76]

Revenirea după alegeri: obligațiile funcționarului și ale instituției

Dacă nu ești ales, îndrumarea ANI arată că activitatea se reia în prima zi lucrătoare ulterioară alegerilor. Coroborează rezultatul cu perioada înscrisă în actul de suspendare și cu regula legală „până în ziua ulterioară alegerilor”; nu adăuga din proprie inițiativă zile de absență. Dacă ești ales, comunică documentele care confirmă situația pentru continuarea suspendării până la încetarea funcției eligibile. [60] [56] [57] [14]

Pentru emiterea actului de reluare a activității, art. 514 alin. (3) cere o informare scrisă către persoana competentă să facă numirea, cu 15 zile înainte de încetarea motivului de suspendare, dar nu mai târziu de data la care afli motivul încetării suspendării. Planifică informarea pe baza datei cunoscute a scrutinului și comunică rezultatul când îl cunoști; limita legală privind luarea la cunoștință contează când rezultatul nu putea fi cunoscut anterior. [15]

Reluarea se dispune prin act administrativ. Obligația instituției de a asigura condițiile revenirii are un termen distinct: maximum 3 zile lucrătoare de la expirarea suspendării, în ipoteza relevantă aici. Acesta este termenul pentru măsurile instituției, nu un concediu suplimentar acordat funcționarului. [10] [11] [60]

Pentru aspectele salariale și beneficiile aferente statutului, vezi Salariile și beneficiile în sectorul public.

Ce fac când apare un conflict de interese

Pentru funcționarul public, conflictul poate apărea când soluționează cereri sau participă la decizii privind persoane cu care are relații patrimoniale ori când interesele sale, ale soțului sau ale rudelor de gradul I pot influența decizia. Nu este necesar să aștepte producerea efectivă a unui avantaj ca să îndeplinească obligația preventivă. [37] [38] [36] [5]

Funcționarul trebuie să se abțină de la soluționarea cererii, luarea deciziei ori participarea la decizie și să îl informeze de îndată pe superiorul ierarhic direct. Superiorul trebuie să ia măsurile necesare imparțialității în cel mult 3 zile de la luarea la cunoștință; legea nu denumește aceste trei zile „lucrătoare”. Conducătorul autorității ori instituției desemnează, la propunerea superiorului direct, un alt funcționar cu aceeași pregătire și experiență. [39] [40]

Ca măsură practică, identifică dosarul sau operațiunea afectată și legătura patrimonială în informare, înregistreaz-o și păstrează actul prin care s-a dispus înlocuirea. Abținerea privește întreaga participare la decizia afectată, nu numai semnătura finală. Dacă ai și o activitate privată incompatibilă, trebuie să acționezi separat pentru încetarea acelei incompatibilități. [39] [84] [6]

Administratorului public i se aplică regula art. 76 prin art. 93^1 din Legea nr. 161/2003: nu poate emite acte, încheia acte juridice ori emite dispoziții care produc folos material pentru sine, soț ori rudele de gradul I. Art. 76 alin. (1^1) extinde aplicarea corespunzătoare și la legăturile prevăzute de art. 228 alin. (1) lit. b)–f) din Codul administrativ. Verificarea conflictului trebuie făcută pentru competențele concrete din contractul de management și din delegări. [47] [52] [53] [1]

Depunerea declarațiilor de avere și de interese este o obligație distinctă; declarația nu înlocuiește abținerea, înlăturarea incompatibilității ori examinarea actului concret. Pentru funcționari obligația rezultă din art. 445, iar pentru administratorul public din art. 246 ale Codului administrativ, în condițiile Legii nr. 176/2010. [7] [4] [39] [6]

Evaluarea ANI, consecințele și termenul pentru instanță

Dacă inspectorul ANI identifică elemente de conflict de interese sau incompatibilitate, persoana vizată trebuie informată și invitată să prezinte un punct de vedere. Ea poate fi asistată ori reprezentată de avocat și poate prezenta datele și informațiile pe care le consideră necesare. Pregătește actele de numire, fișele posturilor, contractele, perioadele de activitate ori suspendare, delegările și informările de abținere; acestea permit verificarea situației reale. [61] [62]

Raportul de evaluare se contestă la instanța de contencios administrativ competentă în 15 zile de la primire. Acesta este termenul special pentru atacarea raportului, nu un termen de 15 zile lucrătoare și nici un termen de la publicarea unui comunicat ANI. Păstrează plicul, confirmarea sau dovada comunicării: data primirii este decisivă. Competența și procedura urmează Legea nr. 554/2004, în limitele derogărilor Legii nr. 176/2010; regula teritorială pentru persoana fizică reclamantă este instanța de la domiciliul său. [63] [64] [28]

Pentru calculul termenului judiciar pe zile se aplică regulile Codului de procedură civilă: nu se includ ziua de început și ziua împlinirii, iar ultima zi nelucrătoare mută împlinirea în prima zi lucrătoare următoare. La depunerea directă contează ora legală de închidere a locului de depunere; comunicarea prin poștă recomandată, curier, fax ori e-mail are regulile și dovezile specifice art. 183. Un act depus după termen riscă decăderea și nulitatea, dacă nu este incidentă o excepție legală. [29] [30] [31] [32] [33] [34] [35]

La constatarea definitivă, consecințele sunt severe. Forma art. 25 alin. (2) din Legea nr. 176/2010 aplicabilă de la 31 august 2026 prevede interdicția de a ocupa funcțiile, demnitățile ori mandatele prevăzute de lege pentru o perioadă de până la 3 ani, calculată de la rămânerea definitivă a raportului sau a hotărârii; funcția, demnitatea ori mandatul încetează de drept la aceeași dată. Inspectorul individualizează interdicția proporțional, potrivit criteriilor legale. Pentru constatările definitive ulterioare intrării în vigoare, dispoziția tranzitorie confirmă momentul încetării. Nu se aplică mecanic vechea formulă a unei interdicții fixe de trei ani pornite de la eliberare. [66] [67] [72]

Există și consecințe disciplinare, în condițiile statutului și ale legii speciale, dacă fapta nu constituie infracțiune. Codul administrativ reglementează destituirea funcționarului care nu acționează pentru încetarea incompatibilității în 15 zile calendaristice de la apariția cazului, cu constatarea și sancționarea potrivit Legii nr. 176/2010; acest interval nu autorizează ignorarea obligației de prevenție. Pentru administratorul public, Codul prevede eliberarea prin dispoziția autorității care l-a numit în cazul incompatibilității constatate prin raport definitiv ori hotărâre definitivă. [65] [16] [17] [5] [2] [3]

Termene și repere procedurale

REGULĂInformarea pentru suspendarea în campania electorală

Interval: Cel puțin 5 zile lucrătoare înainte. [14]
De când începe: Destinatar: funcționarul public candidat. Reper: apariția situației de suspendare pentru participarea la campanie.
Cum se aplică: Intervalul se raportează înapoi la începutul campaniei aplicabile scrutinului; unitatea prevăzută de lege este ziua lucrătoare. [14] [13]
Consecințe: Suspendarea cerută de lege se constată prin act administrativ; informarea tardivă nu transformă continuarea activității în campanie într-o opțiune legală. [8] [55] [13]

[14][13][8][55][58][59]

EXCEPȚII ȘI LIMITE

Nu este termenul de 15 zile lucrătoare pentru alte motive din același articol. Documentele doveditoare trebuie prezentate în toate cazurile. [14]
Calendarul campaniei se stabilește după Legea nr. 115/2015; pentru alegeri parțiale intervin regulile speciale de înjumătățire. [58] [59]

REGULĂDurata suspendării legate de candidatura locală

Interval: Campania electorală și până în ziua ulterioară alegerilor dacă persoana nu este aleasă; până la încetarea funcției eligibile dacă este aleasă. [56] [57]
De când începe: Destinatar: funcționarul candidat. Declanșator: participarea la campania electorală.
Cum se aplică: Începutul se stabilește după calendarul legal: campania obișnuită începe cu 30 de zile înainte de scrutin; suspendarea nu încetează odată cu încheierea campaniei sâmbăta la ora 7. [58] [13]
Consecințe: În perioada suspendării se opresc munca și plata salariului, iar postul este rezervat. [9] [12]

[56][57][58][13][9][12][59][60][10]

EXCEPȚII ȘI LIMITE

Pentru alegeri parțiale, termenele se reduc potrivit art. 10 alin. (2). [59]
ANI indică revenirea în prima zi lucrătoare ulterioară alegerilor pentru candidatul neales. Rezultatul trebuie corelat cu actul de suspendare și cu actul de reluare. [60] [10]

REGULĂInformarea pentru reluarea activității

Interval: Cu 15 zile înainte de încetarea motivului, dar nu mai târziu de luarea la cunoștință a motivului încetării suspendării. [15]
De când începe: Obligația funcționarului: informarea scrisă a persoanei competente să îl numească.
Cum se aplică: Raportare la data încetării motivului suspendării la inițiativa funcționarului; textul nu folosește calificarea „lucrătoare” pentru acest interval. [15]
Consecințe: Informarea servește emiterii actului de reluare; reluarea activității se dispune de persoana competentă să facă numirea. [15] [10]

[15][10]

EXCEPȚII ȘI LIMITE

Limita privind momentul luării la cunoștință este relevantă dacă rezultatul electoral nu putea fi cunoscut anterior. [15]

REGULĂAsigurarea de către instituție a condițiilor revenirii

Interval: Maximum 3 zile lucrătoare de la expirarea suspendării, în ipoteza analizată. [11]
De când începe: Obligația persoanei cu competența legală de numire; declanșatorul este expirarea perioadei de suspendare.
Cum se aplică: Se numără zile lucrătoare de la expirarea suspendării, potrivit art. 512 alin. (8). [11]
Consecințe: Instituția trebuie să facă posibilă reluarea activității, dispusă prin act administrativ. [11] [10]

[11][10][60]

EXCEPȚII ȘI LIMITE

Textul trimite separat și la termenul stabilit potrivit art. 512 alin. (6); acesta privește o altă ipoteză de revenire. Termenul instituției nu prelungește concediul funcționarului neales. [11] [60]

REGULĂAbținerea și măsurile în conflictul de interese

Interval: Funcționarul: abținere și informare de îndată. Superiorul: măsuri în cel mult 3 zile de la luarea la cunoștință. [39]
De când începe: Apariția unui conflict dintre situațiile art. 79; superiorul își calculează propriul interval din momentul în care află situația.
Cum se aplică: Obligația funcționarului este imediată; pentru superior legea spune 3 zile, fără calificarea „lucrătoare”. Nu este un termen de contestație judiciară. [39]
Consecințe: Obligația legală este exercitarea imparțială a funcției prin abținere și desemnarea altei persoane; o incompatibilitate de cumul cere măsuri distincte de încetare. [39] [40] [6]

[39][40][6]

EXCEPȚII ȘI LIMITE

Termenul superiorului nu permite funcționarului să continue participarea la decizia afectată în cele trei zile. Înlocuirea se face potrivit art. 79 alin. (3). [39] [40]

REGULĂÎncetarea incompatibilității în regimul destituirii funcționarului

Interval: 15 zile calendaristice de la intervenirea cazului de incompatibilitate. [17]
De când începe: Destinatar: funcționarul public pentru care s-a ivit un motiv legal de incompatibilitate.
Cum se aplică: De la apariția cazului, în zile calendaristice, nu de la comunicarea ulterioară a raportului ANI. [17]
Consecințe: Neacționarea pentru încetare este cazul de destituire disciplinară prevăzut de Codul administrativ; sunt necesare procedura și actul autorității competente. [16] [17]

[17][16][5][63]

EXCEPȚII ȘI LIMITE

Nu înlocuiește obligația preventivă și nu este termenul judiciar de atacare a raportului. Constatarea și sancționarea urmează Legea nr. 176/2010. [5] [17] [63]

REGULĂContestarea raportului ANI

Interval: 15 zile de la primirea raportului. [63]
De când începe: Destinatar: persoana evaluată. Declanșator: primirea raportului de evaluare, dovedită prin comunicare.
Cum se aplică: Termen judiciar pe zile: se exclud ziua de început și cea de împlinire; dacă ultima zi este nelucrătoare, se prelungește până în prima zi lucrătoare următoare. [64] [29] [30] [31]
Consecințe: Depășirea termenului atrage, în condițiile legii, decăderea și nulitatea actului tardiv, dacă nu există o excepție legală aplicabilă. [35]

[63][64][29][30][31][35][32][33][34]

EXCEPȚII ȘI LIMITE

Nu se transformă în 15 zile lucrătoare. Pentru depunerea directă contează ora închiderii; poșta, curierul, faxul și e-mailul urmează regulile speciale de depunere și dovadă. [32] [33] [34]

REGULĂRenunțarea la cumul pentru incompatibilitățile nou introduse în 2026

Interval: Cel mult 45 de zile de la intrarea în vigoare a Legii nr. 180/2026. [71]
De când începe: Exclusiv persoane care au devenit incompatibile prin aplicarea noilor prevederi.
Cum se aplică: Interval unic legat de intrarea în vigoare a modificării, nu de fiecare numire ulterioară. Pentru intrarea în vigoare la 31 august 2026, intervalul era deja scurs la 19 octombrie 2026; nu se stabilește aici o dată-limită exactă. [85] [47]
Consecințe: Persoana vizată trebuie să renunțe la una dintre funcțiile sau calitățile incompatibile; menținerea situației rămâne supusă evaluării și consecințelor legale. [71] [66]

[71][85][47][66]

EXCEPȚII ȘI LIMITE

Nu este o perioadă generală pentru orice cumul și nu înlocuiește regimul aplicabil faptelor anterioare. [85]

REGULĂDurata interdicției de ocupare a funcțiilor după constatarea definitivă

Interval: Până la 3 ani, cu individualizare proporțională prin raportul inspectorului de integritate. [66] [67]
De când începe: Persoana pentru care starea de incompatibilitate ori conflictul de interese este constatată definitiv. Interdicția operează de la data rămânerii definitive a raportului ANI ori a hotărârii judecătorești. [66]
Cum se aplică: Durata concretă trebuie stabilită în raport, prin aplicarea criteriilor legale: diminuare cu 10% pentru lipsa sancțiunii definitive pentru nedepunerea declarațiilor în ultimii 3 ani, cu 20% pentru lipsa unui raport de evaluare definitiv în ultimii 3 ani și cu 20% dacă incompatibilitatea a durat mai puțin de 6 luni. Datele care justifică fiecare criteriu trebuie verificate; nu se presupune o durată fixă pentru toate persoanele. [67] [68] [69] [70]
Consecințe: Funcția, demnitatea publică ori mandatul încetează de drept la aceeași dată, iar ocuparea unei funcții din categoriile legale este interzisă pe perioada individualizată. [66] [72]

[66][67][68][69][70][72]

EXCEPȚII ȘI LIMITE

Interdicția privește funcțiile, demnitățile ori funcțiile eligibile prevăzute de Legea nr. 176/2010. Această regulă privește constatările definitive ulterioare intrării în vigoare a modificării din 31 august 2026; pentru situațiile anterioare se aplică analiza normei tranzitorii corespunzătoare. [66] [72]

Lista ta de pași

Verifică actul de numire, statutul special și contractele înainte de a accepta activitatea suplimentară; administratorului public i se aplică expres incompatibilitățile primarilor și viceprimarilor. [41] [47]
Compară în scris atribuțiile publice cu activitatea privată, beneficiarii și competențele efective; lipsa legăturii directe sau indirecte trebuie evaluată concret. [42] [81] [5]
Pentru administrator, stabilește înaintea cumulului dacă există o excepție expresă ori un temei legal de suspendare a CIM; o simplă reducere a normei nu înlătură interdicția contractului de muncă obișnuit. [47] [49] [51] [82]
Pentru candidatură, raportează informarea de cel puțin 5 zile lucrătoare la începutul campaniei și depune documentele doveditoare; păstrează actul administrativ de suspendare. [14] [13] [8]
La conflict, oprește participarea la decizia afectată și informează de îndată superiorul direct; urmărește măsura de înlocuire și înlătură distinct orice incompatibilitate de cumul. [39] [40] [6]
După scrutin, comunică rezultatul și îndeplinește informarea pentru reluarea activității; dacă nu ești ales, reperul indicat de ANI este prima zi lucrătoare ulterioară alegerilor. [15] [57] [60]
La primirea raportului ANI, păstrează dovada comunicării și calculează termenul special de 15 zile pentru instanță potrivit regulilor procedurale. [63] [64] [29] [30] [31]

Întrebări frecvente

Trebuie să îmi suspend raportul de serviciu când candidez la alegerile locale?

Da, pentru campania electorală și până în ziua ulterioară alegerilor dacă nu ești ales; dacă ești ales, până la încetarea funcției eligibile. Informează instituția cu cel puțin 5 zile lucrătoare înainte de situația de suspendare și prezintă documentele doveditoare; suspendarea se constată prin actul persoanei competente să facă numirea. [55] [56] [57] [14] [8]

Poate un administrator public să păstreze și un contract individual de muncă?

Cumulul activ obișnuit este incompatibil: administratorului i se aplică regimul primarilor și viceprimarilor, care include angajarea prin CIM indiferent de durata acestuia. Excepțiile legale, inclusiv activitățile didactice, se examinează distinct. Un CIM suspendat legal nu trebuie confundat cu munca efectivă, dar păstrarea lui cere verificarea temeiului suspendării și a obligațiilor rămase; numirea administratorului nu suspendă automat contractul după regula mandatului ales. [47] [49] [51] [82] [25] [26] [83]

Pot lucra și în privat când atribuțiile sunt legate de funcția mea publică?

Pentru activitatea privată obișnuită, nu dacă există o legătură directă sau indirectă cu atribuțiile exercitate ca funcționar public, potrivit fișei postului. Excepțiile pentru activități didactice, de cercetare și creație au regim distinct, iar statutul special poate impune alte limite. Munca în afara programului sau acordul superiorului nu înlocuiesc condiția legală privind atribuțiile. [42] [41] [81]

Dacă mă abțin de la o decizie, dispare și incompatibilitatea?

Nu automat. Abținerea și informarea imediată a superiorului sunt măsurile pentru conflictul de interese concret. Dacă două activități sunt incompatibile prin lege, trebuie înlăturată separat situația de cumul; abținerea de la un singur dosar nu îndeplinește prin ea însăși această obligație. [39] [84] [6]

În cât timp pot contesta raportul ANI?

În 15 zile de la primirea raportului, la instanța de contencios administrativ competentă. Termenul judiciar se calculează după regulile procedurale pe zile, cu excluderea zilei de început și a celei de împlinire și cu prelungirea până la prima zi lucrătoare dacă ultima zi este nelucrătoare. Depunerea după termen poate atrage decăderea și nulitatea, în lipsa unei excepții legale. [63] [64] [29] [30] [31] [35]

De reținut

Arată cele 12 idei principale ale ghidului

Activitatea privată obișnuită este permisă numai fără legătură directă ori indirectă cu atribuțiile funcției publice, potrivit fișei postului, sub rezerva normelor speciale. [42] [41]
Activitățile didactice, de cercetare și de creație au o excepție distinctă; pentru activitatea didactică se respectă definiția legală și programul instituției. [42] [21] [22]
Administratorului public i se aplică regimul primarilor și viceprimarilor; cumulul activ obișnuit cu un CIM este incompatibil indiferent de durata acestuia. [47] [49] [82]
Păstrarea unui CIM suspendat impune un temei legal și verificarea obligațiilor rămase; numirea administratorului nu declanșează automat suspendarea rezervată mandatelor enumerate la art. 209. [24] [25] [26] [82] [83]
Funcționarul candidat trebuie să suspende raportul pentru campanie și să informeze instituția cu cel puțin 5 zile lucrătoare înainte, cu documente doveditoare. [55] [13] [14]
Dacă persoana este aleasă, suspendarea continuă până la încetarea funcției eligibile; dacă nu este aleasă, ANI indică reluarea în prima zi lucrătoare ulterioară alegerilor. [57] [60]
Informarea pentru revenire are regula de 15 zile și limita luării la cunoștință; instituția are separat maximum 3 zile lucrătoare de la expirare pentru condițiile revenirii. [15] [11]
În conflict de interese, funcționarul se abține și informează imediat superiorul; acesta ia măsuri în cel mult 3 zile de la luarea la cunoștință. [39]
Raportul ANI se contestă în 15 zile de la primire, cu calcul procedural pe zile și prelungirea ultimei zile nelucrătoare. [63] [64] [29] [30] [31]
Regimul în vigoare de la 31 august 2026 prevede interdicție individualizată de până la 3 ani și încetarea funcției la constatarea definitivă, pentru ipoteza temporală indicată. [66] [67] [72]
Termenul de 15 zile calendaristice din art. 520 lit. b) privește acțiunea funcționarului pentru încetarea incompatibilității și cazul de destituire, nu o autorizație generală de cumul. [16] [17] [5]
Regula de 45 de zile a Legii nr. 180/2026 este tranzitorie și privește exclusiv persoanele devenite incompatibile prin modificarea legii. [71] [85]

Compararea statutului, a atribuțiilor și a perioadelor înainte de cumul sau candidatură

Ghidul descrie regulile în vigoare la data actualizării, 19 octombrie 2026. Dacă situația ta este mai veche, unele reguli pot fi diferite.

Surse și trimiteri

Sursa 1: ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 57 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativLege · PARTEA a III-a / Titlul VII / Capitolul II / art. 244 / alin. (3) · forma din 12 septembrie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
PARTEA a III-a / Titlul VII / Capitolul II / art. 244 / alin. (3)
(3) Numirea în funcție a administratorului public se face prin dispoziția primarului, respectiv a președintelui consiliului județean, după caz, care are ca anexă un contract de management cu respectarea cerințelor specifice prevăzute la art. 543.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 2: ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 57 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativLege · PARTEA a III-a / Titlul VII / Capitolul II / art. 244 / alin. (8) · forma din 12 septembrie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
PARTEA a III-a / Titlul VII / Capitolul II / art. 244 / alin. (8)
(8) Eliberarea din funcție a administratorului public se face prin dispoziția primarului, respectiv a președintelui consiliului județean, după caz și intervine în următoarele situații:
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 3: ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 57 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativLege · PARTEA a III-a / Titlul VII / Capitolul II / art. 244 / alin. (8) / lit. c^1) · forma din 12 septembrie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
PARTEA a III-a / Titlul VII / Capitolul II / art. 244 / alin. (8) / lit. c^1)
c^1) în situația unei stări de incompatibilitate constatată în condițiile prevăzute de Legea nr. 176/2010, cu modificările și completările ulterioare, ca urmare a unui raport de evaluare definitiv sau a unei hotărâri judecătorești definitive;
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 4: ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 57 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativLege · PARTEA a III-a / Titlul VII / Capitolul II / art. 246 · forma din 12 septembrie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
PARTEA a III-a / Titlul VII / Capitolul II / art. 246
Regimul juridic al incompatibilităților și conflictelor de interese aplicabil administratorului public Administratorul public are obligația să întocmească declarații de avere și declarații de interese și să le depună în condițiile Legii nr. 176/2010, cu modificările și completările ulterioare.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 5: ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 57 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativLege · PARTEA a VI-a / Titlul II / Capitolul V / Secţiunea a 2-a / art. 445 / alin. (2) · forma din 12 septembrie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
PARTEA a VI-a / Titlul II / Capitolul V / Secţiunea a 2-a / art. 445 / alin. (2)
(2) În aplicarea prevederilor alin. (1), funcționarii publici trebuie să exercite un rol activ, având obligația de a evalua situațiile care pot genera o situație de incompatibilitate sau un conflict de interese și de a acționa pentru prevenirea apariției sau soluționarea legală a acestora.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 6: ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 57 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativLege · PARTEA a VI-a / Titlul II / Capitolul V / Secţiunea a 2-a / art. 445 / alin. (3) · forma din 12 septembrie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
PARTEA a VI-a / Titlul II / Capitolul V / Secţiunea a 2-a / art. 445 / alin. (3)
(3) În situația intervenirii unei incompatibilități sau a unui conflict de interese, funcționarii publici au obligația de a acționa conform prevederilor legale pentru încetarea incompatibilității sau a conflictului de interese, în termen legal.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 7: ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 57 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativLege · PARTEA a VI-a / Titlul II / Capitolul V / Secţiunea a 2-a / art. 445 / alin. (4) · forma din 12 septembrie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
PARTEA a VI-a / Titlul II / Capitolul V / Secţiunea a 2-a / art. 445 / alin. (4)
(4) La numirea într-o funcție publică, la încetarea raportului de serviciu, precum și în alte situații prevăzute de lege, funcționarii publici sunt obligați să prezinte, în condițiile Legii nr. 176/2010, cu modificările și completările ulterioare, declarația de avere și declarația de interese. Declarația de avere și declarația de interese se actualizează anual, potrivit legii.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 8: ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 57 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativLege · PARTEA a VI-a / Titlul II / Capitolul IX / Secţiunea a 2-a / art. 512 / alin. (1) · forma din 12 septembrie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
PARTEA a VI-a / Titlul II / Capitolul IX / Secţiunea a 2-a / art. 512 / alin. (1)
(1) Suspendarea raporturilor de serviciu ale funcționarilor publici poate interveni de drept, la inițiativa funcționarului public sau prin acordul părților. Suspendarea de drept a raporturilor de serviciu și suspendarea raporturilor de serviciu la inițiativa funcționarului public se constată prin act administrativ, iar suspendarea prin acordul părților se aprobă prin act administrativ de către persoana care are competența de numire, la cererea funcționarului public, cu aplicarea corespunzătoare a dispozițiilor art. 528 și art. 531.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 9: ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 57 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativLege · PARTEA a VI-a / Titlul II / Capitolul IX / Secţiunea a 2-a / art. 512 / alin. (2) · forma din 12 septembrie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
PARTEA a VI-a / Titlul II / Capitolul IX / Secţiunea a 2-a / art. 512 / alin. (2)
(2) Suspendarea raportului de serviciu are ca efecte juridice suspendarea prestării muncii de către funcționarul public și a plății drepturilor de natură salarială de către autoritatea sau instituția publică.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 10: ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 57 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativLege · PARTEA a VI-a / Titlul II / Capitolul IX / Secţiunea a 2-a / art. 512 / alin. (7) · forma din 12 septembrie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
PARTEA a VI-a / Titlul II / Capitolul IX / Secţiunea a 2-a / art. 512 / alin. (7)
(7) Reluarea activității se dispune prin act administrativ al persoanei care are competența legală de numire în funcția publică.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 11: ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 57 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativLege · PARTEA a VI-a / Titlul II / Capitolul IX / Secţiunea a 2-a / art. 512 / alin. (8) · forma din 12 septembrie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
PARTEA a VI-a / Titlul II / Capitolul IX / Secţiunea a 2-a / art. 512 / alin. (8)
(8) Persoana care are competența legală de numire în funcția publică are obligația să asigure, în termen de maximum 3 zile lucrătoare de la expirarea perioadei de suspendare, respectiv în termenul stabilit conform alin. (6), condițiile necesare reluării activității de către funcționarul public.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 12: ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 57 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativLege · PARTEA a VI-a / Titlul II / Capitolul IX / Secţiunea a 2-a / art. 512 / alin. (9) · forma din 12 septembrie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
PARTEA a VI-a / Titlul II / Capitolul IX / Secţiunea a 2-a / art. 512 / alin. (9)
(9) Pe perioada suspendării raportului de serviciu autoritățile și instituțiile publice au obligația să rezerve postul aferent funcției publice.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 13: ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 57 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativLege · PARTEA a VI-a / Titlul II / Capitolul IX / Secţiunea a 2-a / art. 514 / alin. (1) / lit. h) · forma din 12 septembrie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
PARTEA a VI-a / Titlul II / Capitolul IX / Secţiunea a 2-a / art. 514 / alin. (1) / lit. h)
h) pentru participare la campania electorală, pe durata campaniei electorale și până în ziua ulterioară alegerilor;
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 14: ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 57 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativLege · PARTEA a VI-a / Titlul II / Capitolul IX / Secţiunea a 2-a / art. 514 / alin. (2) · forma din 12 septembrie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
PARTEA a VI-a / Titlul II / Capitolul IX / Secţiunea a 2-a / art. 514 / alin. (2)
(2) Pentru situațiile prevăzute la alin. (1) lit. a), c) și k), funcționarul public este obligat să informeze autoritatea sau instituția publică cu cel puțin 15 zile lucrătoare înainte de incidența acestora. Pentru situațiile prevăzute la alin. (1) lit. d), e), g), h) și j), funcționarul public este obligat să informeze autoritatea sau instituția publică cu cel puțin 5 zile lucrătoare înainte de incidența situațiilor prevăzute la alin. (1). Pentru situațiile prevăzute la alin. (1) lit. b), f) și i), informarea se înaintează autorității sau instituției publice la data luării la cunoștință de către funcționarul public de incidența motivului de suspendare, respectiv în termenul prevăzut la art. 415 alin. (3). În toate cazurile, funcționarul public are obligația de a prezenta documentele doveditoare ale situațiilor care conduc la suspendarea raporturilor de serviciu.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 15: ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 57 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativLege · PARTEA a VI-a / Titlul II / Capitolul IX / Secţiunea a 2-a / art. 514 / alin. (3) · forma din 12 septembrie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
PARTEA a VI-a / Titlul II / Capitolul IX / Secţiunea a 2-a / art. 514 / alin. (3)
(3) În vederea emiterii actului administrativ de reluare a activității, cu 15 zile înainte de data încetării motivului de suspendare la inițiativa funcționarului public, dar nu mai târziu de data luării la cunoștință de motivul încetării suspendării, funcționarul public informează în scris persoana care are competența legală de numire în funcția publică despre acest fapt.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 16: ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 57 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativLege · PARTEA a VI-a / Titlul II / Capitolul IX / Secţiunea a 3-a / art. 520 · forma din 12 septembrie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
PARTEA a VI-a / Titlul II / Capitolul IX / Secţiunea a 3-a / art. 520
Destituirea din funcția publică Destituirea din funcția publică se dispune, în condițiile art. 493, prin act administrativ al persoanei care are competența legală de numire în funcția publică, ca sancțiune disciplinară aplicată pentru motive imputabile funcționarului public, în următoarele cazuri:
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 17: ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 57 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativLege · PARTEA a VI-a / Titlul II / Capitolul IX / Secţiunea a 3-a / art. 520 / lit. b) · forma din 12 septembrie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
PARTEA a VI-a / Titlul II / Capitolul IX / Secţiunea a 3-a / art. 520 / lit. b)
b) dacă s-a ivit un motiv legal de incompatibilitate, iar funcționarul public nu acționează pentru încetarea acestuia într-un termen de 15 zile calendaristice de la data intervenirii cazului de incompatibilitate; situația de incompatibilitate se constată și se sancționează în condițiile Legii nr. 176/2010, cu modificările și completările ulterioare.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 18: ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 57 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativLege · PARTEA a VI-a / Titlul III / Capitolul I / art. 538 / alin. (1) · forma din 12 septembrie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
PARTEA a VI-a / Titlul III / Capitolul I / art. 538 / alin. (1)
(1) Dispozițiile prezentului titlu se aplică personalului din cadrul autorităților și instituțiilor publice, încadrat în temeiul unui contract individual de muncă sau contract de management și al cărui rol este definit conform art. 541, denumit în continuare personal contractual.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 19: ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 57 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativLege · PARTEA a VI-a / Titlul III / Capitolul I / art. 538 / alin. (2) · forma din 12 septembrie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
PARTEA a VI-a / Titlul III / Capitolul I / art. 538 / alin. (2)
(2) Dispozițiile prezentului titlu se completează cu prevederile Legii nr. 53/2003, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cu alte legi speciale care reglementează regimul aplicabil anumitor categorii de personal sau contractului de management, după caz.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 20: ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 57 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativLege · PARTEA a VI-a / Titlul III / Capitolul I / art. 543 / lit. e) · forma din 12 septembrie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
PARTEA a VI-a / Titlul III / Capitolul I / art. 543 / lit. e)
e) obligația de a respecta regimul juridic al incompatibilităților și conflictelor de interese.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 21: ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 57 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativLege · PARTEA a VI-a / Titlul II / Capitolul V / Secţiunea a 5-a / art. 462 / alin. (2) · forma din 12 septembrie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
PARTEA a VI-a / Titlul II / Capitolul V / Secţiunea a 5-a / art. 462 / alin. (2)
(2) Activitățile în domeniul didactic pe care funcționarii publici le pot desfășura, în condițiile legislației speciale privind unele măsuri pentru asigurarea transparenței în exercitarea demnităților publice și a funcțiilor publice, sunt activitățile desfășurate de funcționarii publici care ocupă funcții didactice în instituțiile de învățământ de stat sau private autorizate/acreditate în condițiile legii ori care au calitatea de formator, mentor sau persoană-resursă în cadrul programelor de formare profesională a adulților organizate în condițiile actelor normative din domeniul formării profesionale, ori care au calitatea de specialist în comisiile de examinare sau de evaluator în comisiile de evaluare/monitorizare în cadrul programelor de formare profesională a adulților, organizate în condițiile actelor normative din domeniul formării profesionale a adulților.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 22: ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 57 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativLege · PARTEA a VI-a / Titlul II / Capitolul V / Secţiunea a 5-a / art. 462 / alin. (3) · forma din 12 septembrie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
PARTEA a VI-a / Titlul II / Capitolul V / Secţiunea a 5-a / art. 462 / alin. (3)
(3) Funcționarii publici care desfășoară activitățile prevăzute la alin. (2) au obligația de a respecta programul de lucru prevăzut de lege sau de reglementările proprii ale instituțiilor în cadrul cărora sunt numiți.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 23: CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**) ( Legea nr. 53/2003 )Lege · Titlul II / Capitolul I / art. 35 / alin. (2) · forma din 27 aprilie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Titlul II / Capitolul I / art. 35 / alin. (2)
(2) Fac excepție de la prevederile alin. (1) situațiile în care prin lege sunt prevăzute incompatibilități pentru cumulul unor funcții.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 24: CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**) ( Legea nr. 53/2003 )Lege · Titlul II / Capitolul IV / art. 49 / alin. (1) · forma din 27 aprilie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Titlul II / Capitolul IV / art. 49 / alin. (1)
(1) Suspendarea contractului individual de muncă poate interveni de drept, prin acordul părților sau prin actul unilateral al uneia dintre părți.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 25: CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**) ( Legea nr. 53/2003 )Lege · Titlul II / Capitolul IV / art. 49 / alin. (2) · forma din 27 aprilie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Titlul II / Capitolul IV / art. 49 / alin. (2)
(2) Suspendarea contractului individual de muncă are ca efect suspendarea prestării muncii de către salariat și a plății drepturilor de natură salarială de către angajator.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 26: CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**) ( Legea nr. 53/2003 )Lege · Titlul II / Capitolul IV / art. 49 / alin. (3) · forma din 27 aprilie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Titlul II / Capitolul IV / art. 49 / alin. (3)
(3) Pe durata suspendării pot continua să existe alte drepturi și obligații ale părților decât cele prevăzute la alin. (2), dacă acestea sunt prevăzute prin legi speciale, prin contractul colectiv de muncă aplicabil, prin contracte individuale de muncă sau prin regulamente interne.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 27: CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**) ( Legea nr. 53/2003 )Lege · Titlul II / Capitolul IV / art. 54 · forma din 27 aprilie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Titlul II / Capitolul IV / art. 54
Contractul individual de muncă poate fi suspendat, prin acordul părților, în cazul concediilor fără plată pentru studii sau pentru interese personale.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 28: LEGE nr. 554 din 2 decembrie 2004 contenciosului administrativLege · Capitolul II / art. 10 / alin. (3) · forma din 10 iulie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Capitolul II / art. 10 / alin. (3)
(3) Reclamantul persoană fizică sau juridică de drept privat se adresează exclusiv instanței de la domiciliul sau sediul său. Reclamantul autoritate publică, instituție publică sau asimilată acestora se adresează exclusiv instanței de la domiciliul sau sediul pârâtului.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 29: LEGE nr. 554 din 2 decembrie 2004 contenciosului administrativLege · Capitolul IV / art. 28 / alin. (1) · forma din 10 iulie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Capitolul IV / art. 28 / alin. (1)
(1) Dispozițiile prezentei legi se completează cu prevederile Codului civil și cu cele ale Codului de procedură civilă, în măsura în care nu sunt incompatibile cu specificul raporturilor de putere dintre autoritățile publice, pe de o parte, și persoanele vătămate în drepturile sau interesele lor legitime, pe de altă parte.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 30: CODUL DE PROCEDURĂ CIVILĂ din 1 iulie 2010 (**republicat**) ( Legea nr. 134/2010 republicată **)Lege · Cartea I / Titlul V / art. 181 / alin. (1) / pct. 2. · forma din 14 decembrie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Cartea I / Titlul V / art. 181 / alin. (1) / pct. 2.
2. când termenul se socotește pe zile, nu intră în calcul ziua de la care începe să curgă termenul, nici ziua când acesta se împlinește;
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 31: CODUL DE PROCEDURĂ CIVILĂ din 1 iulie 2010 (**republicat**) ( Legea nr. 134/2010 republicată **)Lege · Cartea I / Titlul V / art. 181 / alin. (2) · forma din 14 decembrie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Cartea I / Titlul V / art. 181 / alin. (2)
(2) Când ultima zi a unui termen cade într-o zi nelucrătoare, termenul se prelungește până în prima zi lucrătoare care urmează.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 32: CODUL DE PROCEDURĂ CIVILĂ din 1 iulie 2010 (**republicat**) ( Legea nr. 134/2010 republicată **)Lege · Cartea I / Titlul V / art. 182 / alin. (2) · forma din 14 decembrie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Cartea I / Titlul V / art. 182 / alin. (2)
(2) Cu toate acestea, dacă este vorba de un act ce trebuie depus la instanță sau într-un alt loc, termenul se va împlini la ora la care activitatea încetează în acel loc în mod legal, dispozițiile art. 183 fiind aplicabile.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 33: CODUL DE PROCEDURĂ CIVILĂ din 1 iulie 2010 (**republicat**) ( Legea nr. 134/2010 republicată **)Lege · Cartea I / Titlul V / art. 183 / alin. (1) · forma din 14 decembrie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Cartea I / Titlul V / art. 183 / alin. (1)
(1) Actul de procedură, depus înăuntrul termenului prevăzut de lege prin scrisoare recomandată la oficiul poștal sau depus la un serviciu de curierat rapid ori la un serviciu specializat de comunicare ori trimis prin fax sau e-mail, este socotit a fi făcut în termen.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 34: CODUL DE PROCEDURĂ CIVILĂ din 1 iulie 2010 (**republicat**) ( Legea nr. 134/2010 republicată **)Lege · Cartea I / Titlul V / art. 183 / alin. (3) · forma din 14 decembrie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Cartea I / Titlul V / art. 183 / alin. (3)
(3) În cazurile prevăzute la alin. (1) și (2), recipisa oficiului poștal, precum și înregistrarea ori atestarea făcută, după caz, de serviciul de curierat rapid, de serviciul specializat de comunicare, de unitatea militară sau de administrația locului de deținere, pe actul depus, precum și mențiunea datei și orei primirii faxului sau a e-mail-ului, astfel cum acestea sunt atestate de către calculatorul sau faxul de primire al instanței, servesc ca dovadă a datei depunerii actului de către partea interesată.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 35: CODUL DE PROCEDURĂ CIVILĂ din 1 iulie 2010 (**republicat**) ( Legea nr. 134/2010 republicată **)Lege · Cartea I / Titlul V / art. 185 / alin. (1) · forma din 14 decembrie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Cartea I / Titlul V / art. 185 / alin. (1)
(1) Când un drept procesual trebuie exercitat într-un anumit termen, nerespectarea acestuia atrage decăderea din exercitarea dreptului, în afară de cazul în care legea dispune altfel. Actul de procedură făcut peste termen este lovit de nulitate.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 36: Legea nr. 161 din 19 aprilie 2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenței în exercitarea demnităților publice, a funcțiilor publice și în mediul de afaceri, prevenirea și sancționarea corupțieiLege · Cartea I / Titlul IV / Capitolul II / Secțiunea 1 / art. 70 · forma din 31 august 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Cartea I / Titlul IV / Capitolul II / Secțiunea 1 / art. 70
Prin conflict de interese se înțelege situația în care persoana ce exercită o demnitate publică sau o funcție publică are un interes personal de natură patrimonială, care ar putea influența îndeplinirea cu obiectivitate a atribuțiilor care îi revin potrivit Constituției și altor acte normative.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 37: Legea nr. 161 din 19 aprilie 2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenței în exercitarea demnităților publice, a funcțiilor publice și în mediul de afaceri, prevenirea și sancționarea corupțieiLege · Cartea I / Titlul IV / Capitolul II / Secțiunea a 4-a / art. 79 alin. (1) lit. a) · forma din 31 august 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Cartea I / Titlul IV / Capitolul II / Secțiunea a 4-a / art. 79 alin. (1) lit. a)
a) rezolvă cereri, ia decizii sau participă la luarea deciziilor cu privire la persoane fizice și juridice cu care are relații cu caracter patrimonial;
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 38: Legea nr. 161 din 19 aprilie 2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenței în exercitarea demnităților publice, a funcțiilor publice și în mediul de afaceri, prevenirea și sancționarea corupțieiLege · Cartea I / Titlul IV / Capitolul II / Secțiunea a 4-a / art. 79 alin. (1) lit. c) · forma din 31 august 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Cartea I / Titlul IV / Capitolul II / Secțiunea a 4-a / art. 79 alin. (1) lit. c)
c) interesele sale patrimoniale, ale soțului sau rudelor sale de gradul I pot influenta deciziile pe care trebuie să le ia în exercitarea funcției publice.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 39: Legea nr. 161 din 19 aprilie 2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenței în exercitarea demnităților publice, a funcțiilor publice și în mediul de afaceri, prevenirea și sancționarea corupțieiLege · Cartea I / Titlul IV / Capitolul II / Secțiunea a 4-a / art. 79 alin. (2) · forma din 31 august 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Cartea I / Titlul IV / Capitolul II / Secțiunea a 4-a / art. 79 alin. (2)
(2) În cazul existenței unui conflict de interese, funcționarul public este obligat să se abțină de la rezolvarea cererii, luarea deciziei sau participarea la luarea unei decizii și să-l informeze de îndată pe șeful ierarhic căruia îi este subordonat direct. Acesta este obligat să ia măsurile care se impun pentru exercitarea cu imparțialitate a funcției publice, în termen de cel mult 3 zile de la data luării la cunoștință.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 40: Legea nr. 161 din 19 aprilie 2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenței în exercitarea demnităților publice, a funcțiilor publice și în mediul de afaceri, prevenirea și sancționarea corupțieiLege · Cartea I / Titlul IV / Capitolul II / Secțiunea a 4-a / art. 79 alin. (3) · forma din 31 august 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Cartea I / Titlul IV / Capitolul II / Secțiunea a 4-a / art. 79 alin. (3)
(3) În cazurile prevăzute la alin. (1), conducătorul autorității sau instituției publice, la propunerea șefului ierarhic căruia îi este subordonat direct funcționarul public în cauza, va desemna un alt funcționar public, care are aceeași pregătire și nivel de experiență.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 41: Legea nr. 161 din 19 aprilie 2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenței în exercitarea demnităților publice, a funcțiilor publice și în mediul de afaceri, prevenirea și sancționarea corupțieiLege · Cartea I / Titlul IV / Capitolul III / Secțiunea 1 / art. 80 · forma din 31 august 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Cartea I / Titlul IV / Capitolul III / Secțiunea 1 / art. 80
Incompatibilitățile privind demnitățile publice și funcțiile publice sunt cele reglementate de Constituție, de legea aplicabilă autorității sau instituției publice în care persoanele ce exercită o demnitate publică sau o funcție publică își desfășoară activitatea, precum și de dispozițiile prezentului titlu.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 42: Legea nr. 161 din 19 aprilie 2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenței în exercitarea demnităților publice, a funcțiilor publice și în mediul de afaceri, prevenirea și sancționarea corupțieiLege · Cartea I / Titlul IV / Capitolul III / Secțiunea a 5-a / art. 96 alin. (1) · forma din 31 august 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Cartea I / Titlul IV / Capitolul III / Secțiunea a 5-a / art. 96 alin. (1)
(1) Funcționarii publici, funcționarii publici parlamentari și funcționarii publici cu statut special pot exercita funcții sau activități în domeniul didactic, al cercetării științifice, al creației literar-artistice. Funcționarii publici, funcționarii publici parlamentari și funcționarii publici cu statut special pot exercita funcții în alte domenii de activitate din sectorul privat, care nu sunt în legătură directă sau indirectă cu atribuțiile exercitate ca funcționar public, funcționar public parlamentar sau funcționar public cu statut special, potrivit fișei postului.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 43: Legea nr. 161 din 19 aprilie 2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenței în exercitarea demnităților publice, a funcțiilor publice și în mediul de afaceri, prevenirea și sancționarea corupțieiLege · Cartea I / Titlul IV / Capitolul III / Secțiunea a 5-a / art. 94 alin. (1) · forma din 31 august 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Cartea I / Titlul IV / Capitolul III / Secțiunea a 5-a / art. 94 alin. (1)
(1) Calitatea de funcționar public este incompatibilă cu exercitarea oricărei alte funcții publice sau calități decât cea în care a fost numit, precum și cu funcțiile de demnitate publică.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 44: Legea nr. 161 din 19 aprilie 2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenței în exercitarea demnităților publice, a funcțiilor publice și în mediul de afaceri, prevenirea și sancționarea corupțieiLege · Cartea I / Titlul IV / Capitolul III / Secțiunea a 5-a / art. 94 alin. (2) lit. a) · forma din 31 august 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Cartea I / Titlul IV / Capitolul III / Secțiunea a 5-a / art. 94 alin. (2) lit. a)
a) în cadrul autorităților sau instituțiilor publice;
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 45: Legea nr. 161 din 19 aprilie 2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenței în exercitarea demnităților publice, a funcțiilor publice și în mediul de afaceri, prevenirea și sancționarea corupțieiLege · Cartea I / Titlul IV / Capitolul III / Secțiunea a 5-a / art. 94 alin. (2) lit. c) · forma din 31 august 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Cartea I / Titlul IV / Capitolul III / Secțiunea a 5-a / art. 94 alin. (2) lit. c)
c) în cadrul regiilor autonome, societăților reglementate de Legea nr. 31/1990, republicată, cu modificările și completările ulterioare, ori în alte unități cu scop lucrativ din sectorul public;
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 46: Legea nr. 161 din 19 aprilie 2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenței în exercitarea demnităților publice, a funcțiilor publice și în mediul de afaceri, prevenirea și sancționarea corupțieiLege · Cartea I / Titlul IV / Capitolul III / Secțiunea a 5-a / art. 94 alin. (2^4) · forma din 31 august 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Cartea I / Titlul IV / Capitolul III / Secțiunea a 5-a / art. 94 alin. (2^4)
(2^4) Prevederile alin. (2) lit. a) și c)-e) se aplică și în situația în care raportul de serviciu al funcționarului public este suspendat conform legii.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 47: Legea nr. 161 din 19 aprilie 2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenței în exercitarea demnităților publice, a funcțiilor publice și în mediul de afaceri, prevenirea și sancționarea corupțieiLege · Cartea I / Titlul IV / Capitolul III / Secțiunea a 4-a / art. 93^1 și nota modificării din 31 august 2026 · forma din 31 august 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Cartea I / Titlul IV / Capitolul III / Secțiunea a 4-a / art. 93^1 și nota modificării din 31 august 2026
Administratorului public i se aplică dispozițiile art. 76 și regimul incompatibilităților prevăzut în prezentul titlu pentru primari și viceprimari. (la 31-08-2026, Sectiunea a 4-a , Capitolul III , Titlul IV , Cartea I a fost completată de Punctul 19. , Articolul III din LEGEA nr. 180 din 28 august 2026, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 725 din 28 august 2026
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 48: Legea nr. 161 din 19 aprilie 2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenței în exercitarea demnităților publice, a funcțiilor publice și în mediul de afaceri, prevenirea și sancționarea corupțieiLege · Cartea I / Titlul IV / Capitolul III / Secțiunea a 4-a / art. 87 alin. (1), partea introductivă · forma din 31 august 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Cartea I / Titlul IV / Capitolul III / Secțiunea a 4-a / art. 87 alin. (1), partea introductivă
(1) Funcția de primar și viceprimar, primar general și viceprimar al municipiului București, președinte și vicepreședinte al consiliului județean este incompatibilă cu exercitarea următoarelor funcții sau calități:
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 49: Legea nr. 161 din 19 aprilie 2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenței în exercitarea demnităților publice, a funcțiilor publice și în mediul de afaceri, prevenirea și sancționarea corupțieiLege · Cartea I / Titlul IV / Capitolul III / Secțiunea a 4-a / art. 87 alin. (1) lit. c) · forma din 31 august 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Cartea I / Titlul IV / Capitolul III / Secțiunea a 4-a / art. 87 alin. (1) lit. c)
c) calitatea de funcționar public sau angajat cu contract individual de muncă, indiferent de durata acestuia;
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 50: Legea nr. 161 din 19 aprilie 2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenței în exercitarea demnităților publice, a funcțiilor publice și în mediul de afaceri, prevenirea și sancționarea corupțieiLege · Cartea I / Titlul IV / Capitolul III / Secțiunea a 4-a / art. 87 alin. (1) lit. k) · forma din 31 august 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Cartea I / Titlul IV / Capitolul III / Secțiunea a 4-a / art. 87 alin. (1) lit. k)
k) orice alte funcții publice sau activități remunerate, în țară sau în străinătate, cu excepția funcției de cadru didactic sau a funcțiilor în cadrul unor asociații, fundații sau alte organizații neguvernamentale.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 51: Legea nr. 161 din 19 aprilie 2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenței în exercitarea demnităților publice, a funcțiilor publice și în mediul de afaceri, prevenirea și sancționarea corupțieiLege · Cartea I / Titlul IV / Capitolul III / Secțiunea a 4-a / art. 87 alin. (3) · forma din 31 august 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Cartea I / Titlul IV / Capitolul III / Secțiunea a 4-a / art. 87 alin. (3)
(3) Primării și viceprimarii, primarul general și viceprimarii municipiului București pot exercita funcții sau activități în domeniul didactic, al cercetării științifice și al creației literar-artistice.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 52: Legea nr. 161 din 19 aprilie 2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenței în exercitarea demnităților publice, a funcțiilor publice și în mediul de afaceri, prevenirea și sancționarea corupțieiLege · Cartea I / Titlul IV / Capitolul II / Secțiunea a 3-a / art. 76 alin. (1) · forma din 31 august 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Cartea I / Titlul IV / Capitolul II / Secțiunea a 3-a / art. 76 alin. (1)
(1) Primării și viceprimarii, primarul general și viceprimarii municipiului București sunt obligați să nu emită un act administrativ sau să nu încheie un act juridic ori să nu emită o dispoziție, în exercitarea funcției, care produce un folos material pentru sine, pentru soțul sau ori rudele sale de gradul I.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 53: Legea nr. 161 din 19 aprilie 2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenței în exercitarea demnităților publice, a funcțiilor publice și în mediul de afaceri, prevenirea și sancționarea corupțieiLege · Cartea I / Titlul IV / Capitolul II / Secțiunea a 3-a / art. 76 alin. (1^1) · forma din 31 august 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Cartea I / Titlul IV / Capitolul II / Secțiunea a 3-a / art. 76 alin. (1^1)
(1^1) Dispozițiile art. 228 alin. (1) lit. b) - f) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, se aplică în mod corespunzător.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 54: Legea nr. 161 din 19 aprilie 2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenței în exercitarea demnităților publice, a funcțiilor publice și în mediul de afaceri, prevenirea și sancționarea corupțieiLege · Cartea I / Titlul IV / Capitolul III / Secțiunea a 5-a / art. 97 alin. (1) · forma din 31 august 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Cartea I / Titlul IV / Capitolul III / Secțiunea a 5-a / art. 97 alin. (1)
(1) Funcționarul public poate candida pentru o funcție eligibilă sau poate fi numit într-o funcție de demnitate publică.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 55: Legea nr. 161 din 19 aprilie 2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenței în exercitarea demnităților publice, a funcțiilor publice și în mediul de afaceri, prevenirea și sancționarea corupțieiLege · Cartea I / Titlul IV / Capitolul III / Secțiunea a 5-a / art. 97 alin. (2), partea introductivă · forma din 31 august 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Cartea I / Titlul IV / Capitolul III / Secțiunea a 5-a / art. 97 alin. (2), partea introductivă
(2) Raportul de serviciu al funcționarului public se suspenda:
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 56: Legea nr. 161 din 19 aprilie 2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenței în exercitarea demnităților publice, a funcțiilor publice și în mediul de afaceri, prevenirea și sancționarea corupțieiLege · Cartea I / Titlul IV / Capitolul III / Secțiunea a 5-a / art. 97 alin. (2) lit. a) · forma din 31 august 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Cartea I / Titlul IV / Capitolul III / Secțiunea a 5-a / art. 97 alin. (2) lit. a)
a) pe durata campaniei electorale, până în ziua ulterioară alegerilor, dacă nu este ales;
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 57: Legea nr. 161 din 19 aprilie 2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenței în exercitarea demnităților publice, a funcțiilor publice și în mediul de afaceri, prevenirea și sancționarea corupțieiLege · Cartea I / Titlul IV / Capitolul III / Secțiunea a 5-a / art. 97 alin. (2) lit. b) · forma din 31 august 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Cartea I / Titlul IV / Capitolul III / Secțiunea a 5-a / art. 97 alin. (2) lit. b)
b) până la încetarea funcției eligibile sau a funcției de demnitate publică, în cazul în care funcționarul public a fost ales sau numit.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 58: Legea nr. 115 din 19 mai 2015 pentru alegerea autorităților administrației publice localeLege · Titlul I / Capitolul II / Secțiunea a 7-a / art. 64 · forma din 27 iulie 2023Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Titlul I / Capitolul II / Secțiunea a 7-a / art. 64
Campania electorală începe cu 30 de zile înainte de data desfășurării alegerilor și se încheie în ziua de sâmbătă care precedă data alegerilor, la ora 7,00.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 59: Legea nr. 115 din 19 mai 2015 pentru alegerea autorităților administrației publice localeLege · Titlul I / Capitolul I / art. 10 alin. (2) · forma din 27 iulie 2023Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Titlul I / Capitolul I / art. 10 alin. (2)
(2) În cazul unor alegeri parțiale, organizate în situațiile prevăzute de Legea nr. 215/2001, republicată, cu modificările și completările ulterioare, precum și de Legea nr. 393/2004 privind Statutul aleșilor locali, cu modificările și completările ulterioare, data desfășurării acestora se stabilește cu cel puțin 35 de zile înaintea votării. În acest caz, termenele prevăzute de prezenta lege, cu excepția celor de 24 de ore, se reduc la jumătate. Dacă din operațiunea de reducere la jumătate a termenelor rezultă fracțiuni de zile egale sau mai mari de 12 ore, rotunjirile se fac în plus; fracțiunile mai mici de 12 ore nu se iau în calcul.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 60: Comunicat privind unele măsuri de prevenție și conștientizare în contextul alegerilor din luna iunie 2024Ghid oficial · Punctul 1, al doilea paragraf — reluarea activității dacă funcționarul nu este ales · forma din 27 martie 2024Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Punctul 1, al doilea paragraf — reluarea activității dacă funcționarul nu este ales
În situația în care funcționarul public nu este ales, trebuie să își reia activitatea în prima zi lucrătoare ulterioară alegerilor.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 61: Legea nr. 176 din 1 septembrie 2010 privind integritatea în exercitarea funcțiilor și demnităților publiceLege · Partea I / Titlul II / Capitolul I / Secțiunea a 3-a / art. 20 alin. (1) · forma din 31 august 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Partea I / Titlul II / Capitolul I / Secțiunea a 3-a / art. 20 alin. (1)
(1) Dacă, în urma evaluării declarației de interese, a declarațiilor privind restricțiile pre- și postangajare, precum și a altor date și informații, inspectorul de integritate identifică elemente în sensul existenței unui conflict de interese sau a unei incompatibilități sau al nerespectării restricțiilor pre- sau postangajare, informează despre aceasta persoana în cauză și are obligația de a o invita pentru a prezenta un punct de vedere.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 62: Legea nr. 176 din 1 septembrie 2010 privind integritatea în exercitarea funcțiilor și demnităților publiceLege · Partea I / Titlul II / Capitolul I / Secțiunea a 3-a / art. 20 alin. (4) · forma din 31 august 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Partea I / Titlul II / Capitolul I / Secțiunea a 3-a / art. 20 alin. (4)
(4) Persoana care face obiectul evaluării are dreptul de a fi asistată sau reprezentată de avocat și are dreptul de a prezenta orice date ori informații pe care le consideră necesare.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 63: Legea nr. 176 din 1 septembrie 2010 privind integritatea în exercitarea funcțiilor și demnităților publiceLege · Partea I / Titlul II / Capitolul I / Secțiunea a 3-a / art. 22 alin. (1) · forma din 31 august 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Partea I / Titlul II / Capitolul I / Secțiunea a 3-a / art. 22 alin. (1)
(1) Persoana care face obiectul evaluării poate contesta raportul de evaluare a conflictului de interese, a incompatibilității ori a încălcării restricțiilor pre- și postangajare în termen de 15 zile de la primirea acestuia, la instanța de contencios administrativ competentă.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 64: Legea nr. 176 din 1 septembrie 2010 privind integritatea în exercitarea funcțiilor și demnităților publiceLege · Partea I / Titlul II / Capitolul I / Secțiunea a 3-a / art. 24 · forma din 31 august 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Partea I / Titlul II / Capitolul I / Secțiunea a 3-a / art. 24
(1) Acțiunile introduse la instanțele de contencios administrativ urmează regulile de competență prevăzute în Legea contenciosului administrativ nr. 554/2004, cu modificările și completările ulterioare, care se aplică în mod corespunzător.(2) Procedura de judecată este cea prevăzută în Legea nr. 554/2004, cu modificările și completările ulterioare, și se aplică în mod corespunzător, în măsura în care nu există în prezenta lege prevederi derogatorii de la aceasta.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 65: Legea nr. 176 din 1 septembrie 2010 privind integritatea în exercitarea funcțiilor și demnităților publiceLege · Partea I / Titlul II / Capitolul I / Secțiunea a 3-a / art. 25 alin. (1) · forma din 31 august 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Partea I / Titlul II / Capitolul I / Secțiunea a 3-a / art. 25 alin. (1)
(1) Fapta persoanei cu privire la care s-a constatat în mod definitiv că a emis un act administrativ, a încheiat un act juridic, a luat o decizie sau a participat la luarea unei decizii cu încălcarea obligațiilor legale privind conflictul de interese sau starea de incompatibilitate constituie abatere disciplinară și se sancționează potrivit reglementărilor aplicabile demnității, funcției sau activității respective, în măsura în care prevederile prezentei legi nu derogă de la aceasta și dacă fapta nu întrunește elementele constitutive ale unei infracțiuni.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 66: Legea nr. 176 din 1 septembrie 2010 privind integritatea în exercitarea funcțiilor și demnităților publiceLege · Partea I / Titlul II / Capitolul I / Secțiunea a 3-a / art. 25 alin. (2) · forma din 31 august 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Partea I / Titlul II / Capitolul I / Secțiunea a 3-a / art. 25 alin. (2)
(2) Persoana constatată în mod definitiv că s-a aflat în conflict de interese sau în stare de incompatibilitate, inclusiv cea a cărei faptă constituie abatere disciplinară conform alin. (1), are interdicția de a mai ocupa o funcție sau demnitate publică ori eligibilă, dintre cele prevăzute de prezenta lege, pe o perioadă de până la 3 ani, care operează de la data rămânerii definitive a raportului de evaluare sau a hotărârii judecătorești, moment de la care este decăzută din dreptul de a ocupa funcția, demnitatea publică sau mandatul, care încetează de drept la aceeași dată. (la 31-08-2026, Alineatul (2) , Articolul 25 , Sectiunea a 3-a , Capitolul I , Titlul II , Partea I a fost modificat de Punctul 17. , Articolul II din LEGEA nr. 180 din 28 august 2026, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 725 din 28 august 2026
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 67: Legea nr. 176 din 1 septembrie 2010 privind integritatea în exercitarea funcțiilor și demnităților publiceLege · Partea I / Titlul II / Capitolul I / Secțiunea a 3-a / art. 25 alin. (2^1), partea introductivă · forma din 31 august 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Partea I / Titlul II / Capitolul I / Secțiunea a 3-a / art. 25 alin. (2^1), partea introductivă
(2^1) Inspectorul de integritate dispune prin raport individualizarea interdicției de până la 3 ani și aplicarea acesteia în mod proporțional, după cum urmează:
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 68: Legea nr. 176 din 1 septembrie 2010 privind integritatea în exercitarea funcțiilor și demnităților publiceLege · Partea I / Titlul II / Capitolul I / Secțiunea a 3-a / art. 25 alin. (2^1) lit. a) · forma din 31 august 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Partea I / Titlul II / Capitolul I / Secțiunea a 3-a / art. 25 alin. (2^1) lit. a)
a) diminuarea cu 10% dacă nu există o sancțiune rămasă definitivă pentru nedepunerea declarațiilor de avere și a declarațiilor de interese în termenele prevăzute de prezenta lege în ultimii 3 ani;
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 69: Legea nr. 176 din 1 septembrie 2010 privind integritatea în exercitarea funcțiilor și demnităților publiceLege · Partea I / Titlul II / Capitolul I / Secțiunea a 3-a / art. 25 alin. (2^1) lit. b) · forma din 31 august 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Partea I / Titlul II / Capitolul I / Secțiunea a 3-a / art. 25 alin. (2^1) lit. b)
b) diminuarea cu 20% dacă nu există un raport de evaluare în condițiile prezentei legi rămas definitiv în ultimii 3 ani;
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 70: Legea nr. 176 din 1 septembrie 2010 privind integritatea în exercitarea funcțiilor și demnităților publiceLege · Partea I / Titlul II / Capitolul I / Secțiunea a 3-a / art. 25 alin. (2^1) lit. c) · forma din 31 august 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Partea I / Titlul II / Capitolul I / Secțiunea a 3-a / art. 25 alin. (2^1) lit. c)
c) diminuarea cu 20% dacă perioada pentru care s-a aflat în incompatibilitate este mai mică de 6 luni.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 71: Legea nr. 176 din 1 septembrie 2010 privind integritatea în exercitarea funcțiilor și demnităților publiceLege · Partea I / Titlul II / Capitolul I / Secțiunea a 3-a / nota la art. 25 alin. (2) / art. X alin. (3) din Legea nr. 180/2026 · forma din 31 august 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Partea I / Titlul II / Capitolul I / Secțiunea a 3-a / nota la art. 25 alin. (2) / art. X alin. (3) din Legea nr. 180/2026
(3) Persoanele care prin aplicarea prevederilor prezentei legi devin incompatibile sunt obligate să renunțe la una dintre funcțiile sau calitățile incompatibile în cel mult 45 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei legi.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 72: Legea nr. 176 din 1 septembrie 2010 privind integritatea în exercitarea funcțiilor și demnităților publiceLege · Partea I / Titlul II / Capitolul I / Secțiunea a 3-a / nota la art. 25 alin. (2) / art. X alin. (2) din Legea nr. 180/2026 · forma din 31 august 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Partea I / Titlul II / Capitolul I / Secțiunea a 3-a / nota la art. 25 alin. (2) / art. X alin. (2) din Legea nr. 180/2026
(2) Persoanelor față de care se constată în mod definitiv starea de incompatibilitate sau conflictul de interese după intrarea în vigoare a prezentei legi le încetează funcția, demnitatea publică ori mandatul la data rămânerii definitive a raportului de evaluare sau a hotărârii judecătorești, după caz.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 73: Decizia Curții Constituționale nr. 353 din 26 mai 2022Hotărâre · Paragraful 20 · forma din 26 mai 2022Curtea Constituțională a României · 353 · 26 mai 2022 · Hotărâre definitivăTextul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Paragraful 20
Cu privire la scopul urmărit de legiuitor prin textul de lege criticat, Curtea observă că acesta este unul legitim deoarece reglementarea obligației de suspendare duce la îndepărtarea oricărei suspiciuni de influențare a campaniei electorale. Referitor la caracterul adecvat al măsurii suspendării raportului de serviciu al funcționarului public pe durata campaniei electorale, Curtea reține că această măsură este capabilă în mod obiectiv să ducă la îndeplinirea scopului, respectiv garantarea exercitării cu imparțialitate a funcției publice. Măsura adoptată este necesară pentru îndeplinirea scopului urmărit, păstrând un just echilibru între interesele concurente. De asemenea, prin textul de lege criticat se realizează o ingerință minimă în exercitarea dreptului la muncă fără ca acesta să fie afectat.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 74: Decizia Curții Constituționale nr. 353 din 26 mai 2022Hotărâre · Paragraful 6 · forma din 26 mai 2022Curtea Constituțională a României · 353 · 26 mai 2022 · Hotărâre definitivăTextul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Paragraful 6
Excepția a fost ridicată de Viorel-Ioan Clinciu într-o cauză având ca obiect soluționarea recursului formulat împotriva sentinței prin care s-a respins contestația împotriva raportului de evaluare întocmit de Agenția Națională de Integritate prin care s-a reținut incompatibilitatea autorului deoarece nu a respectat textul de lege criticat.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 75: Decizia Curții Constituționale nr. 353 din 26 mai 2022Hotărâre · Paragraful 4 · forma din 26 mai 2022Curtea Constituțională a României · 353 · 26 mai 2022 · Hotărâre definitivăTextul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Paragraful 4
În esență, acesta apreciază că textul de lege criticat creează o discriminare între candidații la alegeri în raport de calitatea pe care aceștia o au. Astfel, primarul care ocupă o funcție de demnitate publică nu este obligat să-și suspende activitatea în perioada campaniei electorale, în timp ce un funcționar public candidat la alegeri are obligația suspendării raportului de serviciu fără a avea posibilitatea de a opta pentru suspendarea sau continuarea activității. Ar fi trebuit mai degrabă ca un primar care candidează la alegerile locale să-și suspende activitatea în comunitatea în care se desfășoară alegerile, iar nu un funcționar public ale cărui raporturi de serviciu, în cele mai multe cazuri, nu au legătură cu respectiva comunitate. Totodată, este încălcat și dreptul la muncă al funcționarului public care nu mai câștigă și nu mai realizează venituri pentru familia sa.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 76: Decizia Curții Constituționale nr. 353 din 26 mai 2022Hotărâre · Dispozitiv · forma din 26 mai 2022Curtea Constituțională a României · 353 · 26 mai 2022 · Hotărâre definitivăTextul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Dispozitiv
Respinge, ca neîntemeiată, excepția de neconstituționalitate ridicată de Viorel-Ioan Clinciu în Dosarul nr. 275/64/2015/a1 al Înaltei Curți de Casație și Justiție - Secția de contencios administrativ și fiscal și constată că dispozițiile art. 97 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenței în exercitarea demnităților publice, a funcțiilor publice și în mediul de afaceri, prevenirea și sancționarea corupției sunt constituționale în raport cu criticile formulate.Definitivă și general obligatorie.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 77: Decizia Curții Constituționale nr. 494 din 3 octombrie 2023Hotărâre · Paragraful 7, ultima frază · forma din 3 octombrie 2023Curtea Constituțională a României · 494 · 3 octombrie 2023 · Hotărâre definitivăTextul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Paragraful 7, ultima frază
Excepția de neconstituționalitate a fost ridicată de Valeriu-Jean Ciripan într-o cauză având ca obiect soluționarea cererii de anulare a raportului de evaluare a incompatibilității, întocmit de Agenția Națională de Integritate (ANI).
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 78: Decizia Curții Constituționale nr. 494 din 3 octombrie 2023Hotărâre · Paragraful 11, primele două fraze · forma din 3 octombrie 2023Curtea Constituțională a României · 494 · 3 octombrie 2023 · Hotărâre definitivăTextul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Paragraful 11, primele două fraze
Autorii excepției susțin că sintagma "care nu sunt în legătură directă sau indirectă cu atribuțiile exercitate ca funcționar public, funcționar public parlamentar sau funcționar public cu statut special, potrivit fișei postului", cuprinsă în dispozițiile criticate, nu permite determinarea în concret a cazului de incompatibilitate ce poate apărea ca urmare a exercitării a două activități. Imprevizibilitatea textului pornește de la faptul că legea (sau alte acte legislative subsecvente) nu prezintă o definiție mai amplă a ceea ce se înțelege prin "legătură directă sau indirectă", prin ce anume se determină această legătură, care este sfera de activități ce pot genera un caz de incompatibilitate etc.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 79: Decizia Curții Constituționale nr. 494 din 3 octombrie 2023Hotărâre · Paragraful 23 · forma din 3 octombrie 2023Curtea Constituțională a României · 494 · 3 octombrie 2023 · Hotărâre definitivăTextul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Paragraful 23
În consecință, problema de drept invocată de autorii excepției de neconstituționalitate și dedusă spre soluționare Curții Constituționale - referitoare la interpretarea sintagmei "care nu sunt în legătură directă sau indirectă cu atribuțiile exercitate ca funcționar public" - este, în realitate, una de interpretare și de aplicare a normelor de lege la cazul concret dedus judecății instanței care a sesizat Curtea Constituțională. În cazul în care practica judiciară vădește o interpretare neunitară, Constituția, prin art. 126 alin. (3), atribuie Înaltei Curți de Casație și Justiție, iar nu Curții Constituționale, competența de a stabili interpretarea și aplicarea unitară a legii de către celelalte instanțe judecătorești.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 80: Decizia Curții Constituționale nr. 494 din 3 octombrie 2023Hotărâre · Dispozitiv · forma din 3 octombrie 2023Curtea Constituțională a României · 494 · 3 octombrie 2023 · Hotărâre definitivăTextul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Dispozitiv
Respinge, ca inadmisibilă, excepția de neconstituționalitate a dispozițiilor art. 96 alin. (1) teza a doua din Legea nr. 161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenței în exercitarea demnităților publice, a funcțiilor publice și în mediul de afaceri, prevenirea și sancționarea corupției, excepție ridicată de Valeriu-Jean Ciripan în Dosarul nr. 2.553/2/2019 al Curții de Apel București - Secția a VIII-a contencios administrativ și fiscal și de Ioan Daniel Stadoleanu în Dosarul nr. 214/44/2020 al Curții de Apel Galați - Secția contencios administrativ și fiscal. Definitivă și general obligatorie.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 81: Legea nr. 161 din 19 aprilie 2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenței în exercitarea demnităților publice, a funcțiilor publice și în mediul de afaceri, prevenirea și sancționarea corupțieiLege · Cartea I / Titlul IV / Capitolul III / Secțiunea a 5-a / art. 96 alin. (1) · forma din 31 august 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Cartea I / Titlul IV / Capitolul III / Secțiunea a 5-a / art. 96 alin. (1)
(1) Funcționarii publici, funcționarii publici parlamentari și funcționarii publici cu statut special pot exercita funcții sau activități în domeniul didactic, al cercetării științifice, al creației literar-artistice. Funcționarii publici, funcționarii publici parlamentari și funcționarii publici cu statut special pot exercita funcții în alte domenii de activitate din sectorul privat, care nu sunt în legătură directă sau indirectă cu atribuțiile exercitate ca funcționar public, funcționar public parlamentar sau funcționar public cu statut special, potrivit fișei postului.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 82: Legea nr. 161 din 19 aprilie 2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenței în exercitarea demnităților publice, a funcțiilor publice și în mediul de afaceri, prevenirea și sancționarea corupțieiLege · Cartea I / Titlul IV / Capitolul III / Secțiunea a 4-a / art. 87 alin. (1) lit. c) · forma din 31 august 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Cartea I / Titlul IV / Capitolul III / Secțiunea a 4-a / art. 87 alin. (1) lit. c)
c) calitatea de funcționar public sau angajat cu contract individual de muncă, indiferent de durata acestuia;
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 83: ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 57 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativLege · PARTEA a III-a / Titlul VI / Capitolul III / Secţiunea 1 / art. 209 / alin. (1) · forma din 12 septembrie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
PARTEA a III-a / Titlul VI / Capitolul III / Secţiunea 1 / art. 209 / alin. (1)
(1) Pe perioada exercitării mandatului de primar, viceprimar, președinte al consiliului județean sau vicepreședinte al consiliului județean se suspendă contractul de muncă, respectiv raportul de serviciu al acestuia, în cadrul unei instituții sau autorități publice, ori în cadrul regiilor autonome sau societăților cu capital integral ori majoritar de stat sau al unităților administrativ-teritoriale, cu excepția situațiilor prevăzute de lege.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 84: Legea nr. 161 din 19 aprilie 2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenței în exercitarea demnităților publice, a funcțiilor publice și în mediul de afaceri, prevenirea și sancționarea corupțieiLege · Cartea I / Titlul IV / Capitolul II / Secțiunea a 4-a / art. 79 alin. (2) · forma din 31 august 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Cartea I / Titlul IV / Capitolul II / Secțiunea a 4-a / art. 79 alin. (2)
(2) În cazul existenței unui conflict de interese, funcționarul public este obligat să se abțină de la rezolvarea cererii, luarea deciziei sau participarea la luarea unei decizii și să-l informeze de îndată pe șeful ierarhic căruia îi este subordonat direct. Acesta este obligat să ia măsurile care se impun pentru exercitarea cu imparțialitate a funcției publice, în termen de cel mult 3 zile de la data luării la cunoștință.
Textul în documentul-sursă ↗
Sursa 85: Legea nr. 176 din 1 septembrie 2010 privind integritatea în exercitarea funcțiilor și demnităților publiceLege · Partea I / Titlul II / Capitolul I / Secțiunea a 3-a / nota la art. 25 alin. (2) / art. X alin. (3) din Legea nr. 180/2026 · forma din 31 august 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Partea I / Titlul II / Capitolul I / Secțiunea a 3-a / nota la art. 25 alin. (2) / art. X alin. (3) din Legea nr. 180/2026
(3) Persoanele care prin aplicarea prevederilor prezentei legi devin incompatibile sunt obligate să renunțe la una dintre funcțiile sau calitățile incompatibile în cel mult 45 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei legi.
Textul în documentul-sursă ↗

Ai nevoie de un avocat? Scrie-ne. Găsim pentru tine un avocat colaborator potrivit cazului tău, care te contactează în cel mult 2 zile lucrătoare. Prima consultație este gratuită și nu te obligă la nimic. Când poate fi util un avocat.

Ghiduri înrudite

Salariile și beneficiile în sectorul publicC18 · 18 MIN · GHID

Incompatibilitățile și conflictele de interese în funcția publică

Mai întâi: statutul și problema concretă

Când pot lucra și în sectorul privat

Administrator public și contract individual de muncă

Candidatura la alegerile locale: suspendarea este obligatorie

Revenirea după alegeri: obligațiile funcționarului și ale instituției

Ce fac când apare un conflict de interese

Evaluarea ANI, consecințele și termenul pentru instanță

Termene și repere procedurale

Lista ta de pași

Întrebări frecvente

De reținut

Surse și trimiteri

Ghiduri înrudite

Semnalează o eroare

Instalează pe iPhone sau iPad

Scrie-ne

Mesajul a fost trimis

Incompatibilitățile și conflictele de interese în funcția publică

Cui se adresează

01Mai întâi: statutul și problema concretă

02Când pot lucra și în sectorul privat

03Administrator public și contract individual de muncă

04Candidatura la alegerile locale: suspendarea este obligatorie

05Revenirea după alegeri: obligațiile funcționarului și ale instituției

06Ce fac când apare un conflict de interese

07Evaluarea ANI, consecințele și termenul pentru instanță

§Termene și repere procedurale

✓Lista ta de pași

?Întrebări frecvente

!De reținut

#Surse și trimiteri

Ghiduri înrudite

Mai întâi: statutul și problema concretă

Când pot lucra și în sectorul privat

Administrator public și contract individual de muncă

Candidatura la alegerile locale: suspendarea este obligatorie

Revenirea după alegeri: obligațiile funcționarului și ale instituției

Ce fac când apare un conflict de interese

Evaluarea ANI, consecințele și termenul pentru instanță

Termene și repere procedurale

Lista ta de pași

Întrebări frecvente

De reținut

Surse și trimiteri