S19 · SITUAȚIE · ANGAJAT
Vreau să fac o sesizare sau să încep un proces
Inspecția Muncii, instanța, termenele, probele.
CE GĂSEȘTI AICIGhiduri, documente și pașii următori.Fără analiză individuală.
Ghiduri pentru această situație
01Sesizarea ITM: redactare, dovezi și confidențialitatePoți trimite o sesizare la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) prin e-mail sau prin formularul oficial.C12 · 10 MIN · GHID CU MODEL02Răspunsul la sesizarea ITM și redirecționarea eiInspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) trebuie să comunice răspunsul la petiție în 30 de zile de la înregistrare, inclusiv când soluția este nefavorabilă.C12 · 12 MIN · GHID03Controlul ITM: pregătire, documente și desfășurareInspectorii din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) pot veni fără anunțare prealabilă și pot cere documente ori declarații de la salariați separat de angajator.C12 · 14 MIN · GHID04Litigiul de muncă: instanța, pregătirea cererii și proceduraUn litigiu individual de muncă se introduce, de regulă, la tribunalul în a cărui circumscripție reclamantul are domiciliul, reședința, locul de muncă sau sediul.C12 · 18 MIN · GHID05Probele în litigiul de muncă și accesul la dosarÎntr-un litigiu de muncă, angajatorul are sarcina probei, dar trebuie să explici faptele pe care îți întemeiezi cererea și să propui probele la timp.C12 · 13 MIN · GHID06Avocatul, cheltuielile procesului și ajutorul public judiciarÎntr-un litigiu de muncă, acțiunea este scutită de taxa judiciară de timbru, însă pot exista costuri cu avocatul, expertul, deplasările și, dacă pierzi, cheltuieli ale celeilalte părți.C12 · 15 MIN · GHID07Soluționarea amiabilă a conflictului individual de muncăSalariatul și angajatorul pot încerca o înțelegere amiabilă cu păstrarea accesului la instanță.C12 · 14 MIN · GHID08Executarea hotărârii și recuperarea sumelorExecutarea începe cu verificarea titlului și a sumei scadente: angajamentul de plată al salariatului nu este automat executoriu, iar hotărârea salarială de primă instanță poate fi executată provizoriu.C12 · 18 MIN · GHID09Sesizarea pentru folosirea datelor personale și legătura cu alte proceduriPoți sesiza Autoritatea Națională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP) dacă prelucrarea datelor tale la serviciu încalcă regulile de protecție a datelor.C12 · 10 MIN · GHIDSITUAȚII APROPIATESunt cercetat disciplinar sau mi se cer despăgubiriVreau sprijin sindical sau să îmi reprezint colegiiCaut un loc de muncă sau am primit o ofertă
Informațiile sunt generale. Dacă situația ta e complexă, citește când poate fi util un avocat sau scrie-ne. Atenție la termene: unele contestații au termene foarte scurte.