⌕Meniu
C13Schimbări, încetare și proceduri

Reprezentare și negociere colectivă

Sindicatul, reprezentanții salariaților, negocierea colectivă, conflictul colectiv și greva.

TRASEU RECOMANDAT ÎN CATEGORIE
Apartenența la sindicat: înscriere, cotizații și retragereGHID · 15 MINReprezentativitatea sindicală și mandatele pentru negociereGHID · 14 MINProtecția membrilor de sindicat și a reprezentanțilorGHID · 13 MINAlegerea reprezentanților salariațilorGHID · 13 MIN
C13.1

Sindicate, negociere și conflicte colective

Apartenența la sindicat: înscriere, cotizații și retragereApartenența la sindicat este voluntară. Înscrierea, drepturile și cotizațiile se verifică în statut, în limitele legii; reținerea cotizației din salariu cere solicitarea sindicatului și acordul membrului.GHID · 15 MINReprezentativitatea sindicală și mandatele pentru negociereLa nivelul unității, reprezentativitatea sindicală cere îndeplinirea condițiilor legale, inclusiv minimum 35% din efectiv, și constatarea instanței.GHID · 14 MINProtecția membrilor de sindicat și a reprezentanțilorPoți adera la sindicat fără acordul angajatorului și nu poți fi prejudiciat pentru apartenența ori activitatea sindicală.GHID · 13 MINAlegerea reprezentanților salariațilorAlegerea reprezentanților este organizată de salariați la angajatorul cu minimum 10 angajați/lucrători și fără sindicat, cu votul a cel puțin jumătate plus unu din totalul unității.GHID · 13 MINPregătirea și desfășurarea negocierii colectiveNegocierea colectivă este obligatorie la unitățile cu cel puțin 10 angajați/lucrători. Oricare dintre partenerii sociali o poate iniția.GHID · 12 MINContractul colectiv: înregistrare și aplicareContractul colectiv de muncă (CCM) la nivel de unitate se înregistrează la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) și se aplică de la înregistrare sau de la data ulterioară convenită.GHID · 14 MINConflictul colectiv și conciliereaPentru un conflict colectiv la nivel de unitate, partea îndreptățită să reprezinte salariații parcurge sesizarea prealabilă a angajatorului și înregistrarea conflictului la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) competent, în vederea concilierii obligatorii.GHID · 16 MINGreva: participare, organizare, salariu și reacția angajatoruluiGreva legală protejează participanții împotriva sancțiunilor, dar presupune respectarea condițiilor și procedurii, iar pe durata participării salariul este suspendat. Salariile restante nu legalizează automat oprirea spontană a lucrului.GHID · 17 MINReprezentarea salariaților în grupuri și societăți europenePentru grupurile care ating pragurile legale în Uniunea Europeană și în Spațiul Economic European, reprezentarea transnațională se organizează prin negocierea unui comitet european de întreprindere sau a unei proceduri de informare și consultare.GHID · 17 MINÎnființarea și înregistrarea sindicatuluiUn sindicat poate fi constituit de cel puțin 10 angajați/lucrători din aceeași unitate sau de cel puțin 20 din unități diferite ale aceluiași sector de negociere colectivă.GHID · 12 MIN
CATEGORII ÎNRUDITESchimbări în timpul contractuluiÎncetarea raportului de muncăSesizări și litigiiȘomaj și revenirea în activitate

Instalează pe iPhone sau iPad

  1. Apasă butonul Distribuie din Safari (pătratul cu săgeata în sus).
  2. Alege Adaugă pe ecranul principal.
  3. Apasă Adaugă. Aplicația apare lângă celelalte.

Ghidurile principale, checklisturile și glosarul rămân disponibile și fără semnal.

CONTACT · AVOCAȚI COLABORATORI

Scrie-ne

  1. Scrii pe scurt ce s-a întâmplat.
  2. Echipa DreptulMuncii.org citește mesajul și alege un avocat colaborator potrivit cazului tău.
  3. Avocatul te contactează în cel mult 2 zile lucrătoare. Prima consultație este gratuită și nu te obligă la nimic. Numele și datele tale de contact îi sunt arătate doar după ce confirmă că preia cererea.

Site-ul nu primește comision. Dacă vrei să continui după prima consultație, onorariul îl stabilești direct cu avocatul.

Scrie pe scurt ce s-a întâmplat și ce întrebare ai. Numele și datele de contact pune-le în câmpurile de mai sus. Nu include CNP, date de card sau de cont, detalii medicale amănunțite sau copii ale actelor: avocatul ți le va cere, dacă e nevoie.

Cum folosim datele: Confidențialitate.

Gratuit · fără comision