S10 · SITUAȚIE · ANGAJAT
Sunt în concediu medical sau revin după boală
Certificatul, indemnizația, revenirea la muncă.
CE GĂSEȘTI AICIGhiduri, documente și pașii următori.Fără analiză individuală.
Ghiduri pentru această situație
01Certificatul de concediu medical: obținere, transmitere și întârzieriCertificatul de concediu medical se eliberează de medicul curant în condițiile legii și justifică plata indemnizației.C07 · 13 MIN · GHID02Asigurarea pentru concedii medicale și verificarea stagiuluiPentru concediul medical plătit, regula este un stagiu de 6 luni în ultimele 12 luni anterioare lunii concediului, cu excepțiile prevăzute de lege.C07 · 18 MIN · GHID03Indemnizația de concediu medical: calcul și pontajIndemnizația pentru boală obișnuită depinde de veniturile asigurate din perioada de calcul, durata întregului episod și zilele lucrătoare acoperite de certificat.C07 · 13 MIN · GHID04Concediul medical și contractul: cumul de activități, probă și încetareConcediul pentru incapacitate temporară de muncă suspendă prestarea muncii și curgerea preavizului, iar revenirea anticipată cere modificarea certificatului de către medicul emitent.C07 · 13 MIN · GHID05Revenirea la muncă, inaptitudinea și epuizarea profesionalăDupă concediul medical, organizează revenirea cu angajatorul și medicina muncii; în cazurile prevăzute de HG nr. 355/2007, examenul se face în 7 zile de la reluare.C07 · 7 MIN · GHID06Prelungirea concediului medical și evaluarea capacității de muncăPentru aceeași afecțiune, cele 90 de zile de concediu medical se urmăresc cumulat în ultimele 12 luni, socotite din prima zi de îmbolnăvire; în regimul obișnuit, prelungirea de la ziua 91 până la 183 de zile necesită aprobarea medicului expert al asigurărilor sociale.C07 · 15 MIN · GHID07Concediul medical pentru îngrijire și carantinăPentru îngrijirea copilului bolnav, limita obișnuită este de 45 de zile calendaristice pe an pentru un copil, cu excepțiile medicale prevăzute de lege.C07 · 11 MIN · GHID08Plata concediului medical când angajatorul își încetează activitateaCasa de asigurări de sănătate poate prelua indemnizația dacă angajatorul își suspendă legal activitatea ori și-o încetează într-un caz prevăzut de lege, iar dreptul exista înainte.C07 · 11 MIN · GHIDSITUAȚII APROPIATESunt însărcinată sau am nevoie de timp pentru copilCondițiile de muncă îmi pun sănătatea în pericolAm avut un accident de muncă sau o boală profesională
Informațiile sunt generale. Dacă situația ta e complexă, citește când poate fi util un avocat sau scrie-ne. Atenție la termene: unele contestații au termene foarte scurte.