S13 · SITUAȚIE · ANGAJAT
Mi se schimbă contractul, locul muncii sau atribuțiile
Actul adițional, acordul tău, delegarea, detașarea.
CE GĂSEȘTI AICIGhiduri, documente și pașii următori.Fără analiză individuală.
Ghiduri pentru această situație
01Schimbarea funcției și a atribuțiilor: acord și act adiționalSchimbarea funcției și a atribuțiilor contractuale presupune, ca regulă, acord și act adițional anterior modificării.C08 · 13 MIN · GHID02Delegarea în țară: durată, refuz și cheltuieliAngajatorul poate dispune delegarea pentru cel mult 60 de zile calendaristice în 12 luni.C08 · 11 MIN · GHID03Suspendarea contractului: evidență, salariu și reluareSuspendarea contractului oprește temporar munca și plata salariului aferent, iar alte drepturi depind de cauza suspendării.C08 · 13 MIN · GHID04Reducerea temporară a activității și șomajul tehnicȘomajul tehnic obișnuit poate fi dispus de angajator pentru întreruperea sau reducerea temporară a activității din motive economice, tehnologice, structurale ori similare.C08 · 11 MIN · GHID05Formarea profesională și restituirea cheltuielilorAngajatorul suportă cursul sau stagiul pe care îl inițiază.C08 · 21 MIN · GHID06Schimbarea locului muncii și munca de acasă temporarăPoți refuza o propunere de revenire la birou care schimbă efectiv contractul și necesită acordul tău.C08 · 10 MIN · GHID07Detașarea în țară: documente și relația dintre angajatoriDetașarea în țară mută temporar activitatea la un alt angajator, în interesul acestuia.C08 · 8 MIN · GHID08Evaluarea profesională și planul de performanțăPoți refuza să îți dai acordul pentru o modificare a contractului individual de muncă (CIM).C08 · 12 MIN · GHID09Contractele speciale de calificare și adaptare profesionalăContractul special de calificare profesională privește salariatul de cel puțin 16 ani care nu are o calificare ori a cărui calificare nu îi permite menținerea locului de muncă la acel angajator; durata este de 6 luni–2 ani, iar angajatorul trebuie autorizat în acest sens.C08 · 7 MIN · GHIDSITUAȚII APROPIATEFirma se transferă, se închide sau intră în insolvențăVreau să plec din firmă sau îmi încetează contractulAm fost concediat sau mi s-a anunțat concedierea
Informațiile sunt generale. Dacă situația ta e complexă, citește când poate fi util un avocat sau scrie-ne. Atenție la termene: unele contestații au termene foarte scurte.