⌕Meniu

Perioadele și veniturile lipsă: adeverințe, arhive și corectare

Pentru veniturile salariale de dinainte de 1 aprilie 2001, adeverința bazată pe statele de plată poate completa veniturile folosite la pensie, inclusiv unele venituri nepermanente pentru care se datora contribuția. Pentru perioadele ulterioare, verificarea pornește de la declarațiile nominale. Adeverințele suplimentare pot fi depuse și ulterior, fără un termen final general, însă recalcularea la cerere produce, de regulă, drepturi din luna următoare înregistrării cererii. [1] [20] [24] [27]

ACTUALIZAT
TIMP DE CITIRE
15 minute
CATEGORIE
Vechime și pensii
Cuprins · 15 secțiuni
  1. 01Cui se adresează
  2. 02Lipsește perioada lucrată sau venitul din acea perioadă?
  3. 03Ce venituri nepermanente pot fi valorificate
  4. 04Cum trebuie să arate adeverința pentru veniturile vechi
  5. 05Ce fac când angajatorul refuză adeverința?
  6. 06Unde verific contribuțiile pentru veniturile salariale istorice?
  7. 07Mai sunt necesare adeverințe pentru perioadele de după 1 aprilie 2001?
  8. 08Până când pot depune adeverințe suplimentare?
  9. 09De când primesc diferențele și cât durează soluționarea?
  10. 10Când problema este o eroare a pensiei deja stabilite
  11. 11Dacă lipsesc documentele: ghidurile pentru fiecare situație
  12. 12Termene și repere
  13. 13Lista ta de pași
  14. 14Întrebări frecvente
  15. 15Surse și trimiteri

Cui se adresează

✓ SE APLICĂ DACĂ

  • Salariați, foști salariați și pensionari din sistemul public de pensii care verifică perioade sau venituri salariale nevalorificate.

  • Angajatori și deținători legali de arhivă care eliberează documente pentru aceste situații.

✕ NU ACOPERĂ

  • Calculul complet al pensiei și condițiile fiecărei categorii de pensie.

  • Sistemele de pensii neintegrate, coordonarea internațională și contractele de asigurare socială.

  • Dovada grupelor de muncă și procedura completă de contestare a deciziei; sunt indicate ghidurile dedicate.

Lipsește perioada lucrată sau venitul din acea perioadă?

O perioadă poate figura în evidențe, dar cu un venit mai mic decât cel care ar trebui valorificat. Alteori lipsește chiar dovada perioadei lucrate. Pentru perioadele anterioare datei de 1 aprilie 2001, dovada vechimii se face prin carnetul de muncă, carnetul de asigurări sociale sau alte acte prevăzute de lege, în original; pentru venitul total lunar, legea prevede adeverința întocmită pe baza statelor de plată. Sunt verificări distincte. [34] [1]

Pregătește o listă cu angajatorul și eventualele denumiri anterioare, lunile vizate, ce apare în actele tale și ce crezi că lipsește. Compară această listă cu evidența casei teritoriale de pensii și cu înscrisurile pe care le poți obține de la emitent. Poți cere confirmarea stagiului de cotizare prin adeverință emisă de Casa Națională de Pensii Publice (CNPP), prin casele teritoriale de pensii, sau în format electronic. [16]

Ghidul privește veniturile salariale și cererile soluționate potrivit Legii nr. 360/2023, aplicabilă în principal de la 1 septembrie 2024, și normelor aprobate prin HG nr. 181/2024. Cererile deja înregistrate și nesoluționate la intrarea în vigoare au regula temporală proprie: se soluționează conform normelor existente la data depunerii. [26] [37] [38]

Ce venituri nepermanente pot fi valorificate

Pentru perioadele anterioare datei de 1 aprilie 2001, reperul este venitul total lunar realizat, brut sau net, după caz, asupra căruia s-a datorat legal contribuția la bugetul asigurărilor sociale de stat. Denumirea de „primă”, „spor” sau „adaos” nu este suficientă: trebuie verificată natura venitului în perioada respectivă și dovedită suma potrivit regulilor legii. Veniturile pentru care nu se datorează contribuția nu intră în calculul prestațiilor. [1] [36]

Normele menționează, între altele, retribuirea în acord ori cu bucata și celelalte forme de retribuire enumerate, premiile anuale și cele acordate în cursul anului pentru realizări deosebite, recompensele cu caracter limitat, al treisprezecelea salariu, plata orelor suplimentare, indemnizațiile de muncă nenormată și alte sporuri nepermanente pentru care s-a datorat contribuția. Mențiunea finală din anexa nr. 14 precizează că, în situațiile art. 139 alin. (3), aceste sume se valorifică numai dacă sunt dovedite prin adeverința conform anexei nr. 6 la lege. Enumerarea nu transformă orice plată cu una dintre aceste denumiri într-un venit eligibil. [3] [1]

Dacă, pentru o perioadă care constituie stagiu, nu poți dovedi venitul total lunar, art. 139 alin. (3) permite folosirea salariilor brute sau nete înscrise potrivit legii în carnetul de muncă și a sporurilor permanente eligibile, înscrise în carnet ori dovedite cu adeverințe în original. Această soluție de rezervă are propriile condiții; nu înlocuiește dovada veniturilor nepermanente cu simpla afirmație că le-ai primit. [1] [3]

Cum trebuie să arate adeverința pentru veniturile vechi

Pentru venitul total lunar de dinainte de 1 aprilie 2001, cere modelul din anexa nr. 6 la Legea nr. 360/2023. Emitentul poate fi angajatorul, deținătorul legal al arhivei sau un operator autorizat de Arhivele Naționale care are dreptul legal să certifice datele respective. Adeverința se întocmește pe baza statelor de plată și se prezintă în original. [1]

Verifică următoarele elemente ale formularului înainte de depunere: [4] [2]

  • Identificarea emitentului, inclusiv codul unic de înregistrare/codul fiscal, adresă, număr și dată, precum și datele tale de identificare.
  • Angajatorul și eventualele denumiri anterioare, perioada lucrată și meseria sau funcția.
  • Veniturile pentru fiecare lună și an, cu salariul realizat, denumirea sporurilor, indemnizații, adaosuri, ore suplimentare, prime și totalul lunar, potrivit rubricilor modelului.
  • Mențiunea că veniturile au fost plătite din fondul de salarii și că asupra lor s-a datorat contribuția potrivit legii, precum și precizarea bazei documentare: statele de plată din arhivă.
  • Semnăturile și ștampila cerute. Dacă emitentul este deținător de arhivă, se precizează calitatea sa și documentul care o justifică.

Solicită venitul total lunar în structura modelului. O sumă globală pe mai mulți ani sau doar o listă de prime nu redă informațiile lunare și totalurile cerute de formular. Aceasta este o concluzie practică din conținutul anexei și din regula venitului total lunar. [39] [1]

O adeverință mai veche nu devine inutilă doar pentru că precedă noua lege. Art. 113 alin. (5)-(6) din norme păstrează, în condițiile sale, adeverințele de vechime și, în lipsa adeverinței de venit conform anexei nr. 6, adeverințele anterioare care dovedesc salariile și sporurile permanente eligibile, dacă respectau legea de la data emiterii. Pentru recalcularea din oficiu prevăzută de art. 155 există separat condițiile adeverințelor vizate de acel articol. Cere verificarea concretă a actului pe care îl ai. [5] [25]

Emitentul răspunde pentru legalitatea, exactitatea și corectitudinea datelor preluate din documentele deținute. Casa de pensii poate verifica actele care au stat la baza adeverinței; o ștampilă nu înlătură nevoia existenței acelor documente. [33] [32]

Ce fac când angajatorul refuză adeverința?

Trimite o cerere scrisă și păstrează dovada primirii. Indică datele tale, perioada exactă, denumirile angajatorului și faptul că soliciți veniturile pentru pensie. Pentru veniturile istorice, numește modelul din anexa nr. 6 la Legea nr. 360/2023 și cere să ți se comunice ce documente există pentru lunile solicitate. Modelul cere identificarea perioadei și întocmirea pe baza statelor de plată. [4] [1]

Angajatorul are obligația să elibereze salariatului sau fostului salariat documentul care atestă activitatea, durata, salariul și vechimea. HG nr. 295/2025 precizează termenele pentru copiile din dosarul personal și adeverința care reflectă Registrul și dosarul personal. Procedura eliberării de documente din arhivă are, la rândul ei, un regim propriu. [6] [7] [8] [13] [14]

Ce soliciți și cui Reperul legal
Copii ale documentelor existente în dosarul personal, de la angajator 15 zile lucrătoare de la solicitarea scrisă. [7]
Adeverința angajatorului despre activitate, durată, salariu și vechime, astfel cum rezultă din Registru și dosarul personal Cel mult 15 zile lucrătoare de la solicitarea scrisă. [8]
Certificate, adeverințe, copii sau extrase privind drepturile solicitantului, în procedura arhivistică Maximum 60 de zile calendaristice. Normele prevăd calculul de la înregistrare, includ perioada înștiințării și a achitării tarifului și reglementează situațiile de completare a datelor necesare identificării documentelor sau de plată incompletă. [13] [14]

În procedura arhivistică, atunci când sunt necesare informații suplimentare pentru identificarea documentelor sau tarifele nu sunt achitate integral, cele 60 de zile se calculează de la completarea cererii ori de la plata integrală, potrivit art. 25 alin. (4). Când discuți un refuz, precizează dacă ai cerut un document existent din dosarul personal ori certificarea veniturilor istorice din statele de plată. Nu presupune că orice adeverință pentru pensie are automat același termen. [14] [7] [8] [1]

Dacă angajatorul nu respectă obligațiile privind documentele de muncă, poți sesiza Inspectoratul Teritorial de Muncă, anexând cererea, dovada primirii și răspunsul. Încălcarea art. 8 alin. (4)-(8) din HG nr. 295/2025 este contravenție, iar constatarea și sancționarea revin inspectorilor de muncă. Pentru conduita deținătorului de arhivă, poți adresa o sesizare structurii competente a Arhivelor Naționale, care are atribuții de constatare și sancționare în domeniu. [9] [10] [15]

Refuzul angajatorului poate necesita o acțiune prin care să ceri îndeplinirea obligației de eliberare a documentelor. Când cererea are natura unui conflict individual de muncă, prima instanță este tribunalul; competența teritorială se raportează, pentru reclamantul persoană fizică, la domiciliu, reședință ori locul de muncă. Formulează cererea pe baza obligației și a documentelor identificabile, fără a presupune că pot fi certificate venituri pentru care nu există suport documentar. [6] [11] [12] [33]

Dacă firma nu mai funcționează sau nu știi cine deține statele de plată, continuă cu Găsirea arhivei fostului angajator și obținerea adeverințelor.

Unde verific contribuțiile pentru veniturile salariale istorice?

Separă trei întrebări: ce venit ai realizat, dacă pentru el se datora contribuția potrivit legii de atunci și ce date au fost valorificate la pensie. Pentru perioadele anterioare datei de 1 aprilie 2001, angajatorul sau deținătorul arhivei certifică venitul pe baza statelor de plată, folosind mențiunea de contributivitate din model. Casa de pensii verifică folosirea acestor date în drepturile de pensie. [1] [4] [32]

La casa teritorială de pensii, solicită confirmarea stagiului și identificarea lunilor ori veniturilor care lipsesc din evidența utilizată. Pentru perioadele de după 31 martie 2001, declarațiile nominale reprezintă baza legală pentru stabilirea stagiului și a punctajelor. Extrasul sau confirmarea stagiului te ajută să localizezi problema; pentru sumele dintr-o lună, verificarea trebuie corelată cu declarația și documentele salariale. [16] [20]

Pentru o verificare fiscală a obligațiilor și plăților contribuției de asigurări sociale (CAS) aferente veniturilor salariale, instituția de orientare este organul fiscal central, Agenția Națională de Administrare Fiscală: legea îi atribuie administrarea acestor creanțe. Nu trata însă această competență ca pe garanția că există o situație nominală a fiecărei plăți salariale istorice. Pentru adeverința veniturilor vechi, traseul probator prevăzut de lege rămâne cel al statelor de plată și al emitentului îndreptățit. [17] [1]

Pentru salariat, regulile citate se raportează la contribuția datorată. Din simpla neplată imputată angajatorului nu rezultă automat că întreaga perioadă sau întregul venit salarial trebuie înlăturat de la pensie. Verifică distinct existența venitului, obligația legală de contribuție și dovada cerută pentru perioada respectivă. Această concluzie privește raporturile de muncă; contractele de asigurare socială nu sunt tratate în acest ghid. [18] [1] [40]

Pentru pașii de corectare a declarațiilor, vezi Declarațiile salariale, corecțiile și verificarea contribuțiilor.

Mai sunt necesare adeverințe pentru perioadele de după 1 aprilie 2001?

În mod obișnuit, verificarea pornește de la declarațiile nominale, astfel încât nu se cere refacerea pe adeverințe a întregului istoric salarial deja evidențiat corect. Pentru intervalul dintre 1 aprilie 2001 și 1 ianuarie 2018, legea folosește venitul brut care a constituit baza contribuției individuale, înscris în declarația nominală; după 1 ianuarie 2018, folosește baza de calcul a CAS. Aceasta este regula de evidență, cu excepțiile de mai jos. [20] [21] [41]

Dacă sunt erori, cere mai întâi verificarea și corectarea declarațiilor de către angajator sau entitatea obligată. Art. 7 alin. (2) impune depunerea declarației rectificative în situațiile prevăzute de text. Pentru o pensie deja stabilită, o declarație rectificativă care modifică veniturile ori stagiile poate constitui temei de recalculare la cerere. [19] [28]

Când raporturile de muncă nu pot fi dovedite prin declarații sau există erori și angajatorul se află în imposibilitatea de a rectifica, legea admite alte acte doveditoare întocmite legal, prezentate de persoana interesată ori de reprezentantul ei. Normele condiționează folosirea acestei căi de dovedirea imposibilității angajatorului și prevăd documentul registrului comerțului din care rezultă radierea. Simplul refuz al unei firme care poate depune rectificări nu trebuie confundat cu această situație. [20] [22]

Pentru erorile de identificare — nume, prenume sau cod numeric personal — art. 1 alin. (5) din norme conține o excepție: se pot prezenta casei teritoriale de pensii alte documente doveditoare, întocmite legal de instituțiile abilitate, ulterior constatării erorii. Nu se transpune automat asupra acestor erori condiția radierii din procedura generală. [23]

Poți consulta și descărca datele proprii din Registrul general de evidență a salariaților. Pentru pensie, corelează acest extras cu declarațiile nominale și baza contributivă: accesul la Registru nu transformă extrasul într-o adeverință cu toate veniturile efectiv realizate lunar. [35] [20] [21] [41]

Până când pot depune adeverințe suplimentare?

Nu există un termen final general care să fi închis depunerea adeverințelor pentru recalcularea la cerere. Art. 94 alin. (5) permite adăugarea veniturilor, stagiilor și a altor documente nevalorificate. CNPP precizează că adeverințele se pot depune în continuare după 1 septembrie 2024, fără termen limită. Păstrează, totuși, data înregistrării cererii: ea contează pentru începutul drepturilor rezultate. [24] [27]

Termenul de șase luni din art. 155 privește o operațiune distinctă de recalculare din oficiu, pentru pensiile și adeverințele care îndeplinesc condițiile acelui articol. Drepturile rezultate din acea operațiune se acordă de la intrarea în vigoare a legii, la 1 septembrie 2024. Citirea sa împreună cu art. 94 arată că cele șase luni nu reprezintă un termen de decădere aplicabil tuturor adeverințelor obținute ulterior. [25] [26] [24] [42]

Nici regula unei singure cereri într-un an calendaristic nu privește toate documentele istorice. Art. 94 alin. (6) o stabilește pentru pensionarii pentru limită de vârstă care cer adăugarea stagiului realizat după pensionare. Adeverințele privind venituri vechi nevalorificate intră în ipoteza distinctă a alin. (5). [24] [42]

Depune la casa teritorială de pensii o cerere de recalculare care identifică veniturile și perioadele de adăugat, împreună cu adeverințele relevante, și păstrează dovada înregistrării. Modelul cererii este în anexa nr. 16 la normele aprobate prin HG nr. 181/2024; modelul adeverinței de venit istoric este în anexa nr. 6 la Legea nr. 360/2023. [28] [1]

De când primesc diferențele și cât durează soluționarea?

Pentru recalcularea la cerere prin adăugarea documentelor nevalorificate, sumele rezultate se acordă din luna următoare celei în care a fost înregistrată cererea. Data emiterii adeverinței de către arhivă nu este reperul prevăzut de această regulă. De exemplu, pentru o cerere de recalculare înregistrată la 10 octombrie 2026, drepturile rezultate din admiterea ei în această procedură încep în noiembrie 2026. Exemplul presupune îndeplinirea condițiilor legale și valorificarea veniturilor dovedite. [24] [42]

Cererile de la art. 94 alin. (5)-(6) se soluționează, prin decizie de recalculare, în 45 de zile de la înregistrare. Termenul poate fi prelungit cu 30 de zile când sunt necesare documente sau operațiuni suplimentare. Separat, dacă există suspiciuni privind legalitatea actelor și casa de pensii cere verificarea documentelor de bază potrivit art. 134, legea prevede răspunsul emitentului în 30 de zile de la primirea solicitării și prelungirea corespunzătoare a soluționării cererii. Solicită explicații despre temeiul unei prelungiri concrete. [24] [32]

O adeverință nouă nu garantează o majorare. Contează datele dovedite, dacă au fost deja valorificate și rezultatul calculului. Normele prevăd că, dacă valorificarea venitului total lunar prin recalcularea de la art. 94 alin. (5) conduce la un cuantum mai mic, se aplică protecția cuantumului anterior din art. 144 alin. (6). Rezultatul în puncte și suma menținută în plată trebuie verificate distinct în decizie. [24] [28] [29]

În procedura de verificare a actelor, lipsa documentelor justificative ori datele infirmate, contradictorii sau neconcludente pot determina neutilizarea informațiilor și, după caz, revizuirea prin excluderea lor. Pentru actele transmise de emitent după cele 30 de zile, art. 134 alin. (5) prevede revizuirea când acestea sunt transmise „cu depășirea termenului prevăzut la alin. (3), dar nu mai mult de 6 luni”. Această limită privește răspunsul întârziat al emitentului la verificare, nu un termen general de depunere pentru pensionar. Urmărește, așadar, și răspunsul emitentului. [32] [45]

Când problema este o eroare a pensiei deja stabilite

O adeverință nouă, care adaugă venituri nevalorificate, se analizează în procedura recalculării. Dacă problema este diferența dintre sumele stabilite ori plătite și cele legal cuvenite, art. 94 alin. (1) reglementează revizuirea, din oficiu sau la solicitarea pensionarului. Descrie concret eroarea și arată ce document era deja în dosar, unde apare suma greșită și ce corectare soliciți; denumirea cererii trebuie să corespundă situației. [24] [30]

Revizuirea are o regulă diferită pentru sumele restante: acestea se acordă ori se recuperează în cadrul termenului general de prescripție, calculat, potrivit legii pensiilor, de la constatarea diferențelor. Termenul general din Codul civil este de trei ani, dacă legea nu prevede alt termen. Art. 94 alin. (4) prevede însă că prescripția nu se aplică recuperării de către pensionar a sumelor neplătite din cauza erorilor materiale sau de calcul intervenite în procesul administrativ descris de text. Aplicarea excepției cere identificarea acelei erori; simpla obținere târzie a unei adeverințe nu dovedește, singură, existența ei. [30] [31] [43]

Pentru verificarea unei decizii primite și alegerea demersului de contestare, continuă cu Contestarea deciziei de pensie și a recuperării sumelor.

Dacă lipsesc documentele: ghidurile pentru fiecare situație

Pentru perioadele vechi, legea reglementează și situații excepționale în care carnetul de muncă a fost distrus, degradat ori pierdut, angajatorul și-a încetat activitatea și/sau arhiva nu mai poate fi identificată. Art. 135 alin. (2)-(3) permite, în condițiile sale, folosirea datelor din arhiva electronică a carnetelor de muncă, dacă datele preluate corespund carnetelor scanate. Această probă privește informațiile existente în carnet; nu completează automat toate veniturile lunare din state de plată dispărute. [34] [1] [44]

Pentru verificarea perioadelor și a stagiului, vezi Vechimea și stagiul: verificarea perioadelor și a evidențelor. Pentru identificarea deținătorului și solicitarea documentelor, vezi Găsirea arhivei fostului angajator și obținerea adeverințelor. Dacă întrebarea privește obligațiile la închiderea firmei, continuă cu Predarea și păstrarea arhivei după închiderea firmei.

Pentru dovada grupelor de muncă ori a condițiilor deosebite sau speciale, folosește Grupele de muncă și condițiile deosebite sau speciale.

Termene și repere procedurale

REGULĂDocumentele eliberate de angajator potrivit HG nr. 295/2025
Interval

15 zile lucrătoare pentru copiile din dosarul personal; cel mult 15 zile lucrătoare pentru adeverința prevăzută la art. 8 alin. (7). [7] [8]

De când începe

Solicitarea scrisă a salariatului sau fostului salariat. [7] [8]

Cum se aplică

Termenul se raportează la data solicitării scrise și este exprimat în zile lucrătoare. [7] [8]

Consecințe

Încălcarea obligațiilor art. 8 alin. (4)-(8) este contravenție; inspectorii de muncă au competența constatării și sancționării. [9] [10]

[7][8][13][14][9][10]

EXCEPȚII ȘI LIMITE

  • Se aplică documentelor descrise în art. 8 alin. (4) și (7); procedura certificării din arhivă trebuie identificată distinct. [7] [8] [13] [14]

REGULĂEliberarea documentelor privind drepturile solicitantului în procedura arhivistică
Interval

Maximum 60 de zile calendaristice. [13] [14]

De când începe

Înregistrarea cererii, cu situațiile de completare și plată reglementate în art. 25 alin. (3)-(4) din norme. [14]

Cum se aplică

Perioada înștiințării de plată și a achitării tarifului se include în cele 60 de zile. Dacă sunt cerute informații suplimentare necesare identificării documentelor ori tarifele nu sunt achitate integral, calculul se face de la completarea cererii sau de la plata integrală, potrivit normelor. [14]

Consecințe

Păstrează dovada înregistrării, completările și dovada plății pentru evaluarea întârzierii; Arhivele Naționale au atribuții de constatare și sancționare în domeniu. [14] [15]

[13][14][24][15]

EXCEPȚII ȘI LIMITE

  • Termenul privește documentele deținute sau create care se referă la drepturile solicitantului; nu dovedește existența documentelor cerute. [13]

  • Nu se extinde asupra cererii de recalculare soluționate de casa de pensii, care are termen propriu. [24]

REGULĂSoluționarea cererii de recalculare a pensiei
Interval

45 de zile, cu posibilitatea prelungirii cu 30 de zile pentru documente sau operațiuni suplimentare. [24]

De când începe

Înregistrarea cererii prevăzute de art. 94 alin. (5) sau (6) din Legea nr. 360/2023. [24]

Cum se aplică

Termenul se calculează de la înregistrare; legea prevede emiterea unei decizii de recalculare. [24]

Consecințe

Drepturile rezultate în procedura art. 94 alin. (5)-(6) se acordă din luna următoare înregistrării cererii. [24]

[24][32][38]

EXCEPȚII ȘI LIMITE

  • Verificarea actelor pentru suspiciuni privind legalitatea lor, potrivit art. 134, are o regulă distinctă de prelungire corespunzătoare a soluționării. [32]

REGULĂRăspunsul emitentului la verificarea solicitată de casa de pensii
Interval

30 de zile. [32]

De când începe

Primirea solicitării de către angajator, deținătorul legal al arhivei sau operatorul autorizat care poate certifica datele. [32]

Cum se aplică

Termenul curge de la primirea solicitării de verificare; soluționarea cererii de pensie se prelungește corespunzător. [32]

Consecințe

Dacă datele sunt infirmate sau documentele nu sunt transmise ori sunt contradictorii sau neconcludente, datele neconfirmate nu sunt folosite sau sunt excluse prin revizuire. Alin. (5) prevede revizuirea pentru documentele transmise de emitent „cu depășirea termenului prevăzut la alin. (3), dar nu mai mult de 6 luni”. Limita privește răspunsul întârziat față de cele 30 de zile, nu depunerea generală a adeverințelor de către pensionar. [32] [45]

[32][45]

EXCEPȚII ȘI LIMITE

  • Regula privește verificarea prevăzută de art. 134, când există suspiciuni privind legalitatea actelor, nu cererea inițială a persoanei pentru o adeverință. [32]

Lista ta de pași

  • Identifică lunile lipsă și separă dovada stagiului de dovada venitului. Cere confirmarea stagiului de la casa de pensii. [34] [1] [16]

  • Pentru venitul total anterior datei de 1 aprilie 2001, cere adeverința după anexa nr. 6 la lege, bazată pe statele de plată și eliberată de emitentul îndreptățit. [1] [4]

  • Păstrează cererea către emitent și dovada primirii; urmărește termenul aplicabil documentului și procedurii solicitate. [7] [8] [13] [14]

  • Pentru datele declarate greșit după 31 martie 2001, verifică posibilitatea declarației rectificative și condițiile folosirii altor dovezi. [19] [20] [22] [23]

  • Înregistrează cererea de recalculare și păstrează dovada datei; compară apoi decizia cu perioadele și veniturile solicitate. [24] [28]

Întrebări frecvente

Am obținut adeverința abia în 2026. Mai pot cere recalcularea?

Da, pentru veniturile și documentele nevalorificate poți cere recalcularea și ulterior; nu există termenul final general invocat uneori pentru această depunere. Dacă este vorba despre recalculare la cerere potrivit art. 94 alin. (5), drepturile rezultate se acordă din luna următoare înregistrării cererii, în condițiile legii. [24] [27]

Este suficient ca adeverința să spună că am primit prime?

Pentru veniturile istorice vizate de art. 139, trebuie verificată contribuția datorată potrivit legii și dovedit venitul prin adeverința corespunzătoare. Modelul anexei nr. 6 cere veniturile lunar, componentele și totalul, precum și baza în statele de plată; simpla mențiune generică a unor prime nu furnizează aceste date. [1] [3] [4] [39]

Cere casa de pensii aceleași adeverințe pentru toți anii de după 2001?

Verificarea obișnuită se bazează pe declarațiile nominale. Alte acte devin relevante în situațiile de lipsă ori eroare reglementate de lege și norme; pentru erorile de identificare există o excepție proprie. Clarifică mai întâi lunile și tipul erorii, apoi solicită rectificarea sau documentele potrivite. [20] [21] [22] [23]

De reținut

Arată cele 12 idei principale ale ghidului

  • Venitul total lunar anterior datei de 1 aprilie 2001 este valorificabil în condițiile art. 139, raportate la contribuția datorată legal și la adeverința în original bazată pe statele de plată. [1]

  • Veniturile nepermanente enumerate de norme nu sunt admise numai după denumire; pentru situațiile art. 139 alin. (3), mențiunea anexei nr. 14 cere dovada prin modelul anexei nr. 6 la lege. [3] [1]

  • Modelul adeverinței de venit este anexa nr. 6 la Legea nr. 360/2023; cererea de recalculare este anexa nr. 16 la norme. [1] [28]

  • Termenul de 15 zile lucrătoare al angajatorului privește documentele descrise în HG nr. 295/2025; procedura arhivistică are termenul de 60 de zile calendaristice și condițiile din art. 25 al normelor. [7] [8] [13] [14]

  • Pentru salariat, textele privind stagiul și venitul istoric se raportează la contribuția datorată; neplata de către angajator nu justifică automat înlăturarea întregii perioade sau a venitului, fără analiza condițiilor legale și probelor. [18] [1] [40]

  • După 31 martie 2001, declarațiile nominale sunt baza evidenței; documentele alternative și corectarea erorilor de identificare se supun condițiilor distincte din lege și norme. [20] [22] [23] [41]

  • Depunerea adeverințelor suplimentare pentru recalcularea la cerere nu are un termen final general; termenul de șase luni al art. 155 privește recalcularea din oficiu din acel articol. [24] [27] [25] [42]

  • În recalcularea la cerere de la art. 94 alin. (5)-(6), sumele rezultate se acordă din luna următoare înregistrării cererii. [24]

  • Cererea de recalculare de la art. 94 alin. (5)-(6) are termen de 45 de zile, prelungibil cu 30 de zile în condițiile alin. (8), fără a ignora verificarea distinctă din art. 134. [24] [32]

  • Limita unei cereri într-un an calendaristic privește adăugarea stagiului realizat după pensionare de pensionarul pentru limită de vârstă, nu toate adeverințele de venit istoric. [24] [42]

  • Revizuirea corectează diferențele față de sumele legal cuvenite și are reguli de prescripție diferite de începutul drepturilor la recalcularea pe documente noi; erorile materiale sau de calcul descrise de art. 94 alin. (4) au excepția expresă. [30] [31] [24] [43]

  • Un rezultat mai mic al recalculării venitului total lunar de la art. 94 alin. (5) atrage aplicarea protecției cuantumului anterior potrivit trimiterii din art. 121 alin. (7) din norme la art. 144 alin. (6) din lege. [28] [29]

Cum identific deținătorul arhivei fostului angajator

Ghidul descrie regulile în vigoare la data actualizării, 18 octombrie 2026. Dacă situația ta este mai veche, unele reguli pot fi diferite.

Surse și trimiteri

  1. Sursa 1: Legea nr. 360 din 29 noiembrie 2023 privind sistemul public de pensiiLege · art. 139 alin. (1)-(3) · forma din 28 iulie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 139 alin. (1)-(3)
    (1) La determinarea punctajelor lunare, pentru perioadele anterioare datei de 1 aprilie 2001, se utilizează venitul total lunar realizat, brut sau net, după caz, asupra căruia s-a datorat, potrivit legii, contribuția la bugetul asigurărilor sociale de stat.(2) Venitul total lunar realizat, brut sau net, după caz, prevăzut la alin. (1), se dovedește prin adeverință întocmită conform modelului prevăzut în anexa nr. 6, eliberată pe baza statelor de plată, de către angajatori, deținătorii legali de arhive sau operatorii economici autorizați de Arhivele Naționale pentru prestarea serviciilor arhivistice care au dreptul legal de a certifica aceste date, în original. (3) În situațiile prevăzute la alin. (1) în care, pentru o anumită perioadă care constituie stagiu de cotizare, nu se poate face dovada venitului total lunar realizat, brut sau net, după caz, la determinarea punctajelor lunare se utilizează salariile brute sau nete, după caz, în conformitate cu modul de înscriere a acestora în carnetul de muncă, precum și sporurile cu caracter permanent care, după data de 1 aprilie 1992, au făcut parte din baza de calcul al pensiilor conform legislației anterioare și care sunt înscrise în carnetul de muncă ori sunt dovedite cu adeverințe eliberate de către angajatori, deținătorii legali de arhive sau operatorii economici autorizați de Arhivele Naționale pentru prestarea serviciilor arhivistice, care au dreptul legal de a certifica aceste date, în original.
    Textul în documentul-sursă ↗
  2. Sursa 2: Legea nr. 360 din 29 noiembrie 2023 privind sistemul public de pensiiLege · art. 140 · forma din 28 iulie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 140
    Adeverințele eliberate de angajatori, de către deținătorii legali de arhive sau operatorii economici autorizați de Arhivele Naționale pentru prestarea serviciilor arhivistice care au dreptul legal de a certifica aceste date, precum și documentele necesare stabilirii și/sau recalculării drepturilor de pensie emise potrivit dispozițiilor legale în vigoare se certifică prin ștampilă și semnătură olografă a conducătorului entității sau a persoanei delegate în acest sens.
    Textul în documentul-sursă ↗
  3. Sursa 3: Normele din 28 februarie 2024 de aplicare a Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, aprobate prin HG nr. 181/2024Normă · anexa nr. 14, mențiunea finală privind art. 139 alin. (3) din legeTextul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    anexa nr. 14, mențiunea finală privind art. 139 alin. (3) din lege
    Mențiune: pentru situațiile prevăzute la art. 139 alin. (3) din Legea nr. 360/2023, la determinarea punctajelor lunare, sumele reprezentând: • formele de retribuire în acord sau cu bucata, în regie ori după timp, pe bază de tarife sau cote procentuale; • premiile anuale și premiile acordate în cursul anului pentru realizări deosebite; • recompensele cu caracter limitat, acordate personalului din unele sectoare de activitate; • al treisprezecelea salariu; • formele de retribuire pentru „orele suplimentare“ realizate peste programul normal de lucru; • sporul acordat pentru personalul didactic care îndrumă practica psihopedagogică și care asigură perfecționarea de specialitate a învățătorilor și educatorilor; • indemnizațiile de muncă nenormată; • alte sporuri care nu au avut caracter permanent pentru care s-a datorat contribuția de asigurări sociale se valorifică numai în situația dovedirii acestora prin adeverință întocmită conform modelului prevăzut în anexa nr. 6 la lege.
    Textul în documentul-sursă ↗
  4. Sursa 4: Legea nr. 360 din 29 noiembrie 2023 privind sistemul public de pensiiLege · anexa nr. 6, modelul adeverinței de venit · forma din 28 iulie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    anexa nr. 6, modelul adeverinței de venit
    Emitent ................................C.U.I. .........../Cod fiscal ...........Adresa .............., telefon ...........Nr. ............../Data ................. ADEVERINȚĂ Se adeverește prin prezenta că doamna/domnul .............................., născută/născut la data de ................................. în localitatea ......................, județul ............., sectorul ......, având C.N.P. ............, a fost angajată/angajat la*) ........................., în perioada de la .................... până la ..................... .În perioada de la .......... până la ........., având meseria/funcția de ..........., a beneficiat de următoarele venituri brute realizate, plătite din fondul de salarii, asupra cărora s-a datorat, potrivit legii, contribuția de asigurări sociale de stat: | An | Ianuarie | Februarie | Martie | Aprilie | Mai | Iunie | Iulie | August | Septembrie | Octombrie | Noiembrie | Decembrie Salariu realizat lunar | | | | | | | | | | | | Denumire spor | | | | | | | | | | | | Denumire spor | | | | | | | | | | | | Denumire spor | | | | | | | | | | | | Indemnizație | | | | | | | | | | | | Adaosuri | | | | | | | | | | | | Ore suplimentare | | | | | | | | | | | | Prime | | | | | | | | | | | | Total venit lunar realizat | | | | | | | | | | | | OBSERVAȚII:...................................................................................Menționăm că prezenta adeverință s-a eliberat în baza statelor de plată aflate în arhiva societății (ale căror copii pot fi puse la dispoziția caselor teritoriale de pensii la solicitarea acestora), cunoscându-se atât prevederile Codului penal, referitoare la falsul în înscrisuri oficiale, cât și prevederile legislației de reglementare a pensiilor din sistemul public, potrivit cărora angajatorul poartă întreaga răspundere pentru valabilitatea și corectitudinea actelor doveditoare utilizate la stabilirea drepturilor de pensie. Conducătorul unității, ........................................... (numele, prenumele, semnătura și ștampila) Direcția/Serviciul cu atribuții salarizare personal, ........................................... (nume, prenume, semnătura) Întocmit ........................................... (nume, prenume, semnătura)*) Se completează denumirea angajatorului sau, după caz, eventualele denumiri anterioare.În cazul în care unitatea este deținător legal de arhive, se vor preciza calitatea (continuator al activității, operator economic autorizat să presteze servicii arhivistice etc.) și documentul în baza căruia i-a fost stabilită calitatea.
    Textul în documentul-sursă ↗
  5. Sursa 5: Normele din 28 februarie 2024 de aplicare a Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, aprobate prin HG nr. 181/2024Normă · art. 113 alin. (3)-(6)Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 113 alin. (3)-(6)
    (3) Pentru perioadele menționate la art. 13 lit. a) din lege, dovedirea venitului total lunar brut sau net, după caz, utilizat la determinarea punctajelor lunare, se face prin adeverință întocmită conform modelului prevăzut în anexa nr. 6 la lege.(4) Actele vor avea număr și dată de înregistrare, ștampila unității emitente, precum și semnătura celui care angajează unitatea sau a persoanei delegate în acest sens de conducerea unității.(5) Adeverințele prin care se face dovada vechimii în muncă prevăzute la art. 13 lit. a) din lege, eliberate anterior intrării în vigoare a legii, pot fi valorificate dacă cuprind cel puțin elementele necesare prevăzute la alin. (2).(6) În situația în care nu se prezintă adeverințe de venit întocmite conform anexei nr. 6 la lege, pot fi valorificate la stabilirea punctajelor lunare adeverințele eliberate anterior datei intrării în vigoare a legii, prin care sunt dovedite salariile brute sau nete, după caz, în conformitate cu modul de înscriere a acestora în carnetul de muncă, precum și sporurile cu caracter permanent care, după data de 1 aprilie 1992 au făcut parte din baza de calcul al pensiilor, conform legislației anterioare datei de 1 aprilie 2001, dacă sunt întocmite conform dispozițiilor legale în vigoare la data eliberării.
    Textul în documentul-sursă ↗
  6. Sursa 6: CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**) ( Legea nr. 53/2003 )Lege · Titlul II / Capitolul I / art. 34 / alin. (5) · forma din 27 aprilie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Titlul II / Capitolul I / art. 34 / alin. (5)
    (5) La solicitarea salariatului sau a unui fost salariat, angajatorul este obligat să elibereze un document care să ateste activitatea desfășurată de acesta, durata activității, salariul, vechimea în muncă, în meserie și în specialitate.
    Textul în documentul-sursă ↗
  7. Sursa 7: HOTĂRÂRE nr. 295 din 27 martie 2025 privind Registrul general de evidență a salariaților - REGES-ONLINENormă · art. 8 / alin. (4) · forma din 19 septembrie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 8 / alin. (4)
    (4) La solicitarea scrisă a salariatului sau a unui fost salariat, angajatorii sunt obligați să îi elibereze acestuia copii ale documentelor existente în dosarul personal, în termen de 15 zile lucrătoare de la data solicitării.
    Textul în documentul-sursă ↗
  8. Sursa 8: HOTĂRÂRE nr. 295 din 27 martie 2025 privind Registrul general de evidență a salariaților - REGES-ONLINENormă · art. 8 / alin. (7) · forma din 19 septembrie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 8 / alin. (7)
    (7) La solicitarea scrisă a salariatului sau a unui fost salariat, angajatorii sunt obligați să îi elibereze acestuia o adeverință care să ateste activitatea desfășurată de acesta, durata activității, salariul, vechimea în muncă și în specialitate, astfel cum rezultă din Registru și din dosarul personal, în termen de cel mult 15 zile lucrătoare de la data solicitării.
    Textul în documentul-sursă ↗
  9. Sursa 9: HOTĂRÂRE nr. 295 din 27 martie 2025 privind Registrul general de evidență a salariaților - REGES-ONLINENormă · art. 9 / alin. (6) · forma din 19 septembrie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 9 / alin. (6)
    (6) Constituie contravenție și se sancționează cu amendă de la 3.000 lei la 5.000 lei încălcarea de către angajator a prevederilor art. 8 alin. (4)-(8).
    Textul în documentul-sursă ↗
  10. Sursa 10: HOTĂRÂRE nr. 295 din 27 martie 2025 privind Registrul general de evidență a salariaților - REGES-ONLINENormă · art. 9 / alin. (7) · forma din 19 septembrie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 9 / alin. (7)
    (7) Constatarea contravențiilor și aplicarea sancțiunilor angajatorilor se fac de către inspectorii de muncă.
    Textul în documentul-sursă ↗
  11. Sursa 11: CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**) ( Legea nr. 53/2003 )Lege · Titlul XII / Capitolul II / art. 269 / alin. (1) · forma din 27 aprilie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Titlul XII / Capitolul II / art. 269 / alin. (1)
    (1) Cauzele referitoare la conflictele individuale de muncă și conflictele colective de muncă se soluționează în primă instanță de către tribunal.
    Textul în documentul-sursă ↗
  12. Sursa 12: CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**) ( Legea nr. 53/2003 )Lege · Titlul XII / Capitolul II / art. 269 / alin. (2) · forma din 27 aprilie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Titlul XII / Capitolul II / art. 269 / alin. (2)
    (2) Cererile referitoare la cauzele prevăzute la alin. (1) se adresează tribunalului în a cărei circumscripție reclamantul își are domiciliul, reședința sau locul de muncă ori, după caz, sediul.
    Textul în documentul-sursă ↗
  13. Sursa 13: Legea Arhivelor Naționale nr. 16/1996, republicatăLege · art. 29 alin. (1) · forma din 25 iulie 2024Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 29 alin. (1)
    Creatorii ori deținătorii de documente sau, după caz, succesorii în drepturi ai acestora sunt obligați să elibereze, potrivit legii, în termen de maximum 60 de zile calendaristice, la cererea persoanelor fizice și a persoanelor juridice, depusă în format letric sau în format electronic, certificate, adeverințe, copii și extrase de pe documentele pe care le creează ori le dețin, inclusiv de pe cele pentru care nu sa împlinit termenul prevăzut la art. 13, dacă acestea se referă la drepturi care îl privesc pe solicitant.
    Textul în documentul-sursă ↗
  14. Sursa 14: Normele metodologice din 26 septembrie 2023 privind aplicarea unor dispoziții ale Legii Arhivelor Naționale nr. 16/1996, aprobate prin Ordinul MAI nr. 151/2023Normă · art. 25 alin. (1)-(4)Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 25 alin. (1)-(4)
    Cererile adresate de persoane fizice sau juridice creatorilor și deținătorilor de documente, succesorilor în drepturi ai acestora, precum și operatorilor economici autorizați se depun în format letric sau electronic.(2) Cererile adresate de persoane fizice sau juridice creatorilor și deținătorilor de documente, succesorilor în drepturi ai acestora, precum și operatorilor economici autorizați se soluționează în termen de maximum 60 de zile calendaristice de la înregistrare.(3) Data la care este emisă notificarea de plată a tarifului, precum și data efectuării plății sunt incluse în termenul de 60 de zile.(4) În cazul în care sunt necesare date și informații suplimentare pentru identificarea actelor solicitate sau în situația în care nu au fost achitate integral tarifele stabilite prin ordin de către președintele Casei Naționale de Pensii Publice, termenul de 60 de zile calendaristice curge de la data completării de către persoanele fizice sau juridice a cererii inițiale, respectiv de la data achitării integrale a tarifelor stabilite prin ordin de către președintele Casei Naționale de Pensii Publice.
    Textul în documentul-sursă ↗
  15. Sursa 15: Legea Arhivelor Naționale nr. 16/1996, republicatăLege · art. 38 · forma din 25 iulie 2024Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 38
    Constatarea contravențiilor prevăzute la art. 36 și aplicarea sancțiunilor se fac de către împuterniciții Arhivelor Naționale și, după caz, ai serviciilor județene ale Arhivelor Naționale.
    Textul în documentul-sursă ↗
  16. Sursa 16: Legea nr. 360 din 29 noiembrie 2023 privind sistemul public de pensiiLege · art. 43 · forma din 28 iulie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 43
    Stagiul de cotizare se confirmă la cererea asiguratului sistemului public de pensii, prin adeverință emisă de către CNPP, prin casele teritoriale de pensii sau în format electronic.
    Textul în documentul-sursă ↗
  17. Sursa 17: Legea nr. 360 din 29 noiembrie 2023 privind sistemul public de pensiiLege · art. 37 · forma din 28 iulie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 37
    Activitatea privind administrarea creanțelor provenind din contribuții de asigurări sociale, datorate de persoanele fizice, contribuabili ai sistemului public de pensii, cu excepția celor prevăzute la art. 6 alin. (2) și (3), și de persoanele fizice sau juridice care au calitatea de angajator sau entitățile asimilate angajatorilor, de instituțiile care efectuează plata drepturilor de șomaj pentru șomerii prevăzuți la art. 6 alin. (1) lit. e), de persoanele juridice sau fizice plătitoare de venituri persoanelor prevăzute la art. 6 alin. (1) lit. f), altele decât cele care depun declarație individuală de asigurare, precum și constatarea și sancționarea contravențiilor, se realizează de organul fiscal central, potrivit prevederilor Legii nr. 207/2015, cu modificările și completările ulterioare.
    Textul în documentul-sursă ↗
  18. Sursa 18: Legea nr. 360 din 29 noiembrie 2023 privind sistemul public de pensiiLege · art. 39 alin. (1) · forma din 28 iulie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 39 alin. (1)
    (1) În sistemul public de pensii, stagiul de cotizare contributiv se constituie din însumarea perioadelor pentru care s-a datorat contribuția la bugetul asigurărilor sociale de stat de către asigurat și, după caz, de către angajator.
    Textul în documentul-sursă ↗
  19. Sursa 19: Legea nr. 360 din 29 noiembrie 2023 privind sistemul public de pensiiLege · art. 7 alin. (2) · forma din 28 iulie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 7 alin. (2)
    (2) În situația în care se constată erori în cuprinsul declarațiilor prevăzute la alin. (1), indiferent de cauzele producerii acestora, și/sau modificări ale datelor pe baza cărora se stabilesc stagiul de cotizare, punctajul lunar, punctajul anual și numărul total de puncte ale asiguratului, persoanele juridice sau fizice prevăzute la alin. (1), instituțiile care efectuează plata drepturilor de șomaj, precum și instituțiile care gestionează activitatea prestatorilor casnici sunt obligate să întocmească și să depună, conform reglementărilor fiscale, o declarație rectificativă a declarației nominale de asigurare.
    Textul în documentul-sursă ↗
  20. Sursa 20: Legea nr. 360 din 29 noiembrie 2023 privind sistemul public de pensiiLege · art. 8 alin. (1)-(4) · forma din 28 iulie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 8 alin. (1)-(4)
    (1) Pentru perioadele de după 31 martie 2001, informațiile preluate din declarația privind evidența nominală a asiguraților și a obligațiilor de plată către bugetul asigurărilor sociale de stat, prevăzută de Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare, din declarațiile nominale de asigurare, precum și din contractul de asigurare socială ori din declarația individuală de asigurare constituie elementele pe baza cărora se stabilesc stagiul de cotizare în sistemul public de pensii, punctajul lunar și punctajul anual pentru asigurații sistemului public de pensii.(2) În situațiile în care, pentru perioadele prevăzute la alin. (1), existența raporturilor de muncă sau de serviciu nu poate fi dovedită prin declarația nominală de asigurare, în vederea stabilirii stagiului de cotizare, a punctajului lunar și a punctajului anual pot fi valorificate și alte acte doveditoare, întocmite în condițiile legii.(3) În situațiile în care, pentru perioadele prevăzute la alin. (1), se constată erori în cuprinsul declarației privind evidența nominală a asiguraților și a obligațiilor de plată către bugetul asigurărilor sociale de stat, prevăzută de Legea nr. 19/2000, cu modificările și completările ulterioare, și/sau al declarației nominale de asigurare, indiferent de cauzele producerii acestora, iar angajatorii sau entitățile asimilate angajatorilor, precum și persoanele juridice sau fizice plătitoare de venituri persoanelor prevăzute la art. 6 alin. (1) lit. f), altele decât cele care depun declarație individuală de asigurare, se află în imposibilitatea de a întocmi și depune declarație rectificativă potrivit art. 7 alin. (2), în vederea stabilirii stagiului de cotizare, a punctajului lunar și a punctajului anual pot fi valorificate informațiile din alte acte doveditoare, întocmite potrivit legii.(4) Obligația prezentării actelor doveditoare prevăzute la alin. (2) și (3) revine persoanei în cauză ori reprezentantului legal al acesteia.
    Textul în documentul-sursă ↗
  21. Sursa 21: Legea nr. 360 din 29 noiembrie 2023 privind sistemul public de pensiiLege · art. 141 alin. (1) · forma din 28 iulie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 141 alin. (1)
    (1) La determinarea punctajelor lunare se utilizează venitul brut lunar realizat care a constituit, conform legii, baza de calcul al contribuției individuale de asigurări sociale, așa cum acesta a fost înscris în declarația nominală de asigurare, pentru perioada cuprinsă între 1 aprilie 2001 și data de 1 ianuarie 2018, respectiv baza de calcul al contribuției de asigurări sociale după data de 1 ianuarie 2018.
    Textul în documentul-sursă ↗
  22. Sursa 22: Normele din 28 februarie 2024 de aplicare a Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, aprobate prin HG nr. 181/2024Normă · art. 1 alin. (4)Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 1 alin. (4)
    (4) Prevederile alin. (1) și (2) se aplică numai în situațiile în care se dovedește că angajatorul sau entitatea asimilată angajatorului, precum și persoana juridică sau fizică plătitoare de venituri persoanelor prevăzute la art. 6 alin. (1) lit. f), altele decât cele care depun declarație individuală de asigurare, se află în imposibilitatea de a întocmi și de a depune declarația nominală de asigurare sau declarația nominală de asigurare rectificativă, după caz. Dovada imposibilității angajatorului de a întocmi și de a depune declarația nominală de asigurare sau pe cea rectificativă a declarației nominale de asigurare se face prin document emis de registrul comerțului din care să rezulte faptul că acesta a fost radiat.
    Textul în documentul-sursă ↗
  23. Sursa 23: Normele din 28 februarie 2024 de aplicare a Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, aprobate prin HG nr. 181/2024Normă · art. 1 alin. (5)Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 1 alin. (5)
    (5) Prin excepție de la prevederile alin. (1)-(4), în situația în care pentru anumite perioade de după 31 martie 2001 persoana în cauză sau reprezentantul legal al acesteia constată erori în cuprinsul declarațiilor prevăzute la alin. (1), în ceea ce privește datele de identificare ale asiguratului, respectiv nume, prenume, CNP, aceștia pot prezenta, în vederea rectificării acestor erori, ulterior datei constatării, la casa teritorială de pensii competentă orice alte documente doveditoare întocmite, în condițiile legii, de instituțiile abilitate.
    Textul în documentul-sursă ↗
  24. Sursa 24: Legea nr. 360 din 29 noiembrie 2023 privind sistemul public de pensiiLege · art. 94 alin. (5)-(9) · forma din 28 iulie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 94 alin. (5)-(9)
    (5) Pensia poate fi recalculată la cerere, prin adăugarea veniturilor și/sau a stagiilor de cotizare, perioadelor asimilate stagiilor de cotizare prevăzute de lege și prin valorificarea altor documente de natură să conducă la modificarea drepturilor de pensie, nevalorificate la stabilirea acesteia.(6) Pensionarii pentru limită de vârstă, care realizează stagiul de cotizare după data înscrierii la pensie, pot solicita recalcularea pensiei, prin adăugarea acestuia, în condițiile legii, o singură dată într-un an calendaristic.(7) Cererea prevăzută la alin. (5) și (6) se soluționează în termen de 45 de zile de la data înregistrării, prin decizie de recalculare.(8) Termenul prevăzut la alin. (7) poate fi prelungit cu 30 zile în situația în care sunt necesare documente și/sau operațiuni suplimentare pentru soluționarea cererii.(9) Sumele rezultate în urma aplicării prevederilor alin. (5) și (6) se acordă începând cu luna următoare celei în care a fost înregistrată cererea.
    Textul în documentul-sursă ↗
  25. Sursa 25: Legea nr. 360 din 29 noiembrie 2023 privind sistemul public de pensiiLege · art. 155 alin. (1)-(2) · forma din 28 iulie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 155 alin. (1)-(2)
    (1) În termen de 6 luni de la data intrării în vigoare a prezentei legi, pensiile prevăzute la art. 144 alin. (1) se recalculează din oficiu, prin valorificarea din adeverințele care îndeplinesc condițiile de valabilitate și legalitate, prevăzute la art. 4 alin. (1) și art. 5 alin. (1) din Ordinul ministrului muncii și protecției sociale nr. 487/2021 privind efectuarea operațiunilor de evaluare a pensiilor din sistemul public stabilite până la data de 1 septembrie 2023, a sporurilor/veniturilor nepermanente sau a veniturilor lunare, brute sau nete, după caz, realizate anterior datei de 1 aprilie 2001, plătite din fondul de salarii, asupra cărora s-a datorat, potrivit legii, contribuția de asigurări sociale de stat, nevalorificate la calculul drepturilor de pensie cuvenite sau aflate în plată. (2) Drepturile recalculate potrivit alin. (1) se acordă începând cu data intrării în vigoare a prezentei legi.
    Textul în documentul-sursă ↗
  26. Sursa 26: Legea nr. 360 din 29 noiembrie 2023 privind sistemul public de pensiiLege · art. 167 · forma din 28 iulie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 167
    Prezenta lege intră în vigoare la data de 1 septembrie 2024, cu excepția art. 46 alin. (2), art. 84 alin. (6), art. 127, art. 168 alin. (2) și art. 169, care intră în vigoare la data de 1 ianuarie 2024.
    Textul în documentul-sursă ↗
  27. Sursa 27: Lista veniturilor care se valorifică la recalcularea pensiilorGhid oficial · paragraful privind depunerea adeverințelor după 1 septembrie 2024 · forma din 12 iulie 2024Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    paragraful privind depunerea adeverințelor după 1 septembrie 2024
    După 1 septembrie 2024, adeverințele pot fi în continuare depuse la dosarele de pensii, fără un termen limită
    Textul în documentul-sursă ↗
  28. Sursa 28: Normele din 28 februarie 2024 de aplicare a Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, aprobate prin HG nr. 181/2024Normă · art. 121 alin. (6)-(8)Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 121 alin. (6)-(8)
    (6) Pensia poate fi recalculată, la cerere, în cazul depunerii unor declarații rectificative de natură a modifica veniturile și/sau stagiile de cotizare valorificate inițial la stabilirea acesteia.(7) În situația în care, ca urmare a recalculării drepturilor de pensie, conform prevederilor art. 94 alin. (5) din lege, prin valorificarea venitului total lunar realizat, prevăzut la art. 139 alin. (1) din lege, rezultă un cuantum al pensiei mai mic decât cel aflat în plată, se acordă numărul de puncte rezultate în urma recalculării și cuantumul în condițiile art. 144 alin. (6) din lege.(8) Drepturile recalculate potrivit alin. (1)-(7) se acordă începând cu luna următoare celei în care a fost înregistrată solicitarea. Modelul cererii de recalculare a pensiei este prevăzut în anexa nr. 16.
    Textul în documentul-sursă ↗
  29. Sursa 29: Legea nr. 360 din 29 noiembrie 2023 privind sistemul public de pensiiLege · art. 144 alin. (6) · forma din 28 iulie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 144 alin. (6)
    (6) În cazul în care, în urma procesului de recalculare prevăzut la alin. (1), rezultă un cuantum al pensiei mai mic decât cel aflat în plată sau cuvenit, se plătește pensia în cuantumul stabilit și aflat în plată anterior recalculării, până la data la care se va obține un cuantum al pensiei mai mare decât acesta ca urmare a majorării valorii punctului de referință.
    Textul în documentul-sursă ↗
  30. Sursa 30: Legea nr. 360 din 29 noiembrie 2023 privind sistemul public de pensiiLege · art. 94 alin. (1)-(4) · forma din 28 iulie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 94 alin. (1)-(4)
    (1) În situația în care, ulterior stabilirii și/sau plății drepturilor de pensie, se constată diferențe între sumele stabilite și/sau plătite și cele legal cuvenite, casa teritorială de pensii operează, din oficiu sau la solicitarea pensionarului, modificările ce se impun, prin decizie de revizuire.(2) Prin excepție de la prevederile alin. (1), dacă se constată că solicitarea pensionarului este neîntemeiată, cererea de revizuire se soluționează conform prevederilor Ordonanței Guvernului nr. 27/2002 privind reglementarea activității de soluționare a petițiilor, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 233/2002, cu modificările ulterioare. (3) Sumele rezultate în urma aplicării prevederilor alin. (1) se acordă sau se recuperează, după caz, în cadrul termenului general de prescripție, calculat de la data constatării diferențelor.(4) Prin excepție de la prevederile alin. (3), în cazul unor erori materiale sau de calcul, intervenite în procesul administrativ de prelucrare și redactare a datelor în vederea stabilirii/ recalculării/plății drepturilor de pensie, termenul general de prescripție nu se aplică pentru recuperarea de către beneficiarul dreptului la pensie a sumelor neplătite de casa teritorială de pensii competentă.
    Textul în documentul-sursă ↗
  31. Sursa 31: CODUL CIVIL din 17 iulie 2009 (**republicat**) (Legea nr. 287/2009**)Lege · Cartea a VI-a / Titlul I / Capitolul II / art. 2.517 · forma din 3 mai 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Cartea a VI-a / Titlul I / Capitolul II / art. 2.517
    Termenul general de 3 ani Termenul prescripției este de 3 ani, dacă legea nu prevede un alt termen.
    Textul în documentul-sursă ↗
  32. Sursa 32: Legea nr. 360 din 29 noiembrie 2023 privind sistemul public de pensiiLege · art. 134 alin. (1)-(5) · forma din 28 iulie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 134 alin. (1)-(5)
    (1) În situația în care există suspiciuni cu privire la legalitatea actelor doveditoare depuse la documentația pentru stabilirea/modificarea prestațiilor de asigurări sociale și a altor drepturi prevăzute de legi speciale, casele teritoriale de pensii și/sau CNPP pot solicita, în scris sau prin poșta electronică, persoanei/pensionarului/angajatorului sau deținătorului legal de arhivă sau operatorului economic autorizat de Arhivele Naționale pentru prestarea serviciilor arhivistice care are dreptul legal de a certifica aceste date, după caz, pentru clarificarea situațiilor respective, documente și informații suplimentare. Prelucrarea datelor se realizează în condițiile Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016.(2) Persoanele juridice care au dreptul legal de a certifica aceste date necesare stabilirii drepturilor de asigurări sociale sunt obligate să transmită casei teritoriale de pensii și/sau CNPP copii certificate pentru conformitate cu originalul ale actelor care au stat la baza emiterii documentelor respective.(3) Angajatorii, deținătorii legali de arhivă sau operatorii economici autorizați de Arhivele Naționale pentru prestarea serviciilor arhivistice care au dreptul legal de a certifica aceste date au obligația de a răspunde în termen de 30 de zile de la data primirii solicitării. În această situație, termenul de soluționare a cererii de stabilire/modificare a prestațiilor de asigurări sociale și/sau a altor drepturi prevăzute de legi speciale se prelungește corespunzător.(4) În cazul în care angajatorii, deținătorii legali de arhivă sau operatorii economici autorizați de Arhivele Naționale pentru prestarea serviciilor arhivistice care au dreptul legal de a certifica aceste date infirmă realitatea datelor din documentul supus verificării sau nu transmit, în termenul prevăzut la alin. (3), documentele care au stat la baza eliberării acestuia sau documentele transmise conțin date contradictorii sau neconcludente, la stabilirea/modificarea drepturilor, casa teritorială de pensii și/sau CNPP nu va utiliza datele din documentele a căror realitate nu a fost confirmată sau, după caz, va proceda la revizuirea drepturilor, prin excluderea din calcul a datelor din respectivele documente.(5) În situația în care angajatorii, deținătorii legali de arhivă sau operatorul economic autorizat de Arhivele Naționale pentru prestarea serviciilor arhivistice care are dreptul legal de a certifica aceste date, după caz, transmit/transmite documentele solicitate cu depășirea termenului prevăzut la alin. (3), dar nu mai mult de 6 luni, decizia casei teritoriale de pensii se revizuiește, în condițiile legii.
    Textul în documentul-sursă ↗
  33. Sursa 33: Normele din 28 februarie 2024 de aplicare a Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, aprobate prin HG nr. 181/2024Normă · art. 114Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 114
    Angajatorii, deținătorii legali de arhive, precum și operatorii economici autorizați în vederea prestării de servicii arhivistice sunt direct răspunzători, în condițiile legii, de legalitatea, exactitatea și corectitudinea datelor, elementelor și informațiilor pe care le înscriu, în baza documentelor deținute, în adeverințele pe care le eliberează în vederea stabilirii, recalculării sau revizuirii drepturilor de pensie.
    Textul în documentul-sursă ↗
  34. Sursa 34: Legea nr. 360 din 29 noiembrie 2023 privind sistemul public de pensiiLege · art. 135 alin. (1)-(3) · forma din 28 iulie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 135 alin. (1)-(3)
    (1) Pentru perioadele prevăzute la art. 13 lit. a) și c), dovada vechimii în muncă, a timpului util la pensie pentru agricultori și a duratei de asigurare, realizate până la data de 1 aprilie 2001, se face cu carnetul de muncă, carnetul de asigurări sociale sau cu alte acte prevăzute de lege, în original.(2) În situații excepționale, determinate de distrugerea, degradarea sau pierderea carnetului de muncă, declarate în condițiile legii, încetarea activității angajatorilor și/sau dacă arhiva acestora nu mai poate fi identificată, perioadele prevăzute la art. 13 lit. a) pot fi valorificate pe baza informațiilor, respectiv datelor preluate din carnetele de muncă existente în arhiva electronică creată în temeiul Hotărârii Guvernului nr. 1.768/2005 privind preluarea din carnetele de muncă a datelor referitoare la perioadele de stagiu de cotizare realizat în sistemul public de pensii anterior datei de 1 aprilie 2001, cu modificările și completările ulterioare, dacă informațiile introduse în baza de date, în cadrul activității de preluare din carnetele de muncă, sunt identice cu cele din carnetele de muncă scanate. Arhiva electronică cuprinde atât datele preluate din carnetele de muncă, cât și carnetele de muncă scanate.(3) Dispozițiile alin. (2) vizează situațiile intervenite ulterior creării arhivei electronice.
    Textul în documentul-sursă ↗
  35. Sursa 35: CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**) ( Legea nr. 53/2003 )Lege · Titlul II / Capitolul I / art. 34 / alin. (5^1) · forma din 27 aprilie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Titlul II / Capitolul I / art. 34 / alin. (5^1)
    (5^1) Registrul general de evidență a salariaților este accesibil online pentru salariați/foști salariați, în privința datelor care îi privesc. Dreptul de acces se limitează la vizualizarea, descărcarea și tipărirea acestor date, precum și la generarea online și descărcarea unui extras din registru.
    Textul în documentul-sursă ↗
  36. Sursa 36: Legea nr. 360 din 29 noiembrie 2023 privind sistemul public de pensiiLege · art. 34 · forma din 28 iulie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 34
    Veniturile pentru care nu se datorează contribuția de asigurări sociale nu se iau în considerare la stabilirea prestațiilor din sistemul public de pensii.
    Textul în documentul-sursă ↗
  37. Sursa 37: Hotărârea nr. 181 din 28 februarie 2024 pentru aprobarea Normelor de aplicare a Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensiiNormă · articolul unicTextul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    articolul unic
    Se aprobă Normele de aplicare a Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, prevăzute în anexa care face parte integrantă din prezenta hotărâre.
    Textul în documentul-sursă ↗
  38. Sursa 38: Legea nr. 360 din 29 noiembrie 2023 privind sistemul public de pensiiLege · art. 152 · forma din 28 iulie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 152
    Cererile înregistrate și nesoluționate până la data intrării în vigoare a prezentei legi se soluționează conform normelor legale existente la data depunerii cererii.
    Textul în documentul-sursă ↗
  39. Sursa 39: Legea nr. 360 din 29 noiembrie 2023 privind sistemul public de pensiiLege · anexa nr. 6, modelul adeverinței de venit · forma din 28 iulie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    anexa nr. 6, modelul adeverinței de venit
    Emitent ................................C.U.I. .........../Cod fiscal ...........Adresa .............., telefon ...........Nr. ............../Data ................. ADEVERINȚĂ Se adeverește prin prezenta că doamna/domnul .............................., născută/născut la data de ................................. în localitatea ......................, județul ............., sectorul ......, având C.N.P. ............, a fost angajată/angajat la*) ........................., în perioada de la .................... până la ..................... .În perioada de la .......... până la ........., având meseria/funcția de ..........., a beneficiat de următoarele venituri brute realizate, plătite din fondul de salarii, asupra cărora s-a datorat, potrivit legii, contribuția de asigurări sociale de stat: | An | Ianuarie | Februarie | Martie | Aprilie | Mai | Iunie | Iulie | August | Septembrie | Octombrie | Noiembrie | Decembrie Salariu realizat lunar | | | | | | | | | | | | Denumire spor | | | | | | | | | | | | Denumire spor | | | | | | | | | | | | Denumire spor | | | | | | | | | | | | Indemnizație | | | | | | | | | | | | Adaosuri | | | | | | | | | | | | Ore suplimentare | | | | | | | | | | | | Prime | | | | | | | | | | | | Total venit lunar realizat | | | | | | | | | | | | OBSERVAȚII:...................................................................................Menționăm că prezenta adeverință s-a eliberat în baza statelor de plată aflate în arhiva societății (ale căror copii pot fi puse la dispoziția caselor teritoriale de pensii la solicitarea acestora), cunoscându-se atât prevederile Codului penal, referitoare la falsul în înscrisuri oficiale, cât și prevederile legislației de reglementare a pensiilor din sistemul public, potrivit cărora angajatorul poartă întreaga răspundere pentru valabilitatea și corectitudinea actelor doveditoare utilizate la stabilirea drepturilor de pensie. Conducătorul unității, ........................................... (numele, prenumele, semnătura și ștampila) Direcția/Serviciul cu atribuții salarizare personal, ........................................... (nume, prenume, semnătura) Întocmit ........................................... (nume, prenume, semnătura)*) Se completează denumirea angajatorului sau, după caz, eventualele denumiri anterioare.În cazul în care unitatea este deținător legal de arhive, se vor preciza calitatea (continuator al activității, operator economic autorizat să presteze servicii arhivistice etc.) și documentul în baza căruia i-a fost stabilită calitatea.
    Textul în documentul-sursă ↗
  40. Sursa 40: Legea nr. 360 din 29 noiembrie 2023 privind sistemul public de pensiiLege · art. 39 alin. (1) · forma din 28 iulie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 39 alin. (1)
    (1) În sistemul public de pensii, stagiul de cotizare contributiv se constituie din însumarea perioadelor pentru care s-a datorat contribuția la bugetul asigurărilor sociale de stat de către asigurat și, după caz, de către angajator.
    Textul în documentul-sursă ↗
  41. Sursa 41: Legea nr. 360 din 29 noiembrie 2023 privind sistemul public de pensiiLege · art. 8 alin. (1)-(4) · forma din 28 iulie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 8 alin. (1)-(4)
    (1) Pentru perioadele de după 31 martie 2001, informațiile preluate din declarația privind evidența nominală a asiguraților și a obligațiilor de plată către bugetul asigurărilor sociale de stat, prevăzută de Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare, din declarațiile nominale de asigurare, precum și din contractul de asigurare socială ori din declarația individuală de asigurare constituie elementele pe baza cărora se stabilesc stagiul de cotizare în sistemul public de pensii, punctajul lunar și punctajul anual pentru asigurații sistemului public de pensii.(2) În situațiile în care, pentru perioadele prevăzute la alin. (1), existența raporturilor de muncă sau de serviciu nu poate fi dovedită prin declarația nominală de asigurare, în vederea stabilirii stagiului de cotizare, a punctajului lunar și a punctajului anual pot fi valorificate și alte acte doveditoare, întocmite în condițiile legii.(3) În situațiile în care, pentru perioadele prevăzute la alin. (1), se constată erori în cuprinsul declarației privind evidența nominală a asiguraților și a obligațiilor de plată către bugetul asigurărilor sociale de stat, prevăzută de Legea nr. 19/2000, cu modificările și completările ulterioare, și/sau al declarației nominale de asigurare, indiferent de cauzele producerii acestora, iar angajatorii sau entitățile asimilate angajatorilor, precum și persoanele juridice sau fizice plătitoare de venituri persoanelor prevăzute la art. 6 alin. (1) lit. f), altele decât cele care depun declarație individuală de asigurare, se află în imposibilitatea de a întocmi și depune declarație rectificativă potrivit art. 7 alin. (2), în vederea stabilirii stagiului de cotizare, a punctajului lunar și a punctajului anual pot fi valorificate informațiile din alte acte doveditoare, întocmite potrivit legii.(4) Obligația prezentării actelor doveditoare prevăzute la alin. (2) și (3) revine persoanei în cauză ori reprezentantului legal al acesteia.
    Textul în documentul-sursă ↗
  42. Sursa 42: Legea nr. 360 din 29 noiembrie 2023 privind sistemul public de pensiiLege · art. 94 alin. (5)-(9) · forma din 28 iulie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 94 alin. (5)-(9)
    (5) Pensia poate fi recalculată la cerere, prin adăugarea veniturilor și/sau a stagiilor de cotizare, perioadelor asimilate stagiilor de cotizare prevăzute de lege și prin valorificarea altor documente de natură să conducă la modificarea drepturilor de pensie, nevalorificate la stabilirea acesteia.(6) Pensionarii pentru limită de vârstă, care realizează stagiul de cotizare după data înscrierii la pensie, pot solicita recalcularea pensiei, prin adăugarea acestuia, în condițiile legii, o singură dată într-un an calendaristic.(7) Cererea prevăzută la alin. (5) și (6) se soluționează în termen de 45 de zile de la data înregistrării, prin decizie de recalculare.(8) Termenul prevăzut la alin. (7) poate fi prelungit cu 30 zile în situația în care sunt necesare documente și/sau operațiuni suplimentare pentru soluționarea cererii.(9) Sumele rezultate în urma aplicării prevederilor alin. (5) și (6) se acordă începând cu luna următoare celei în care a fost înregistrată cererea.
    Textul în documentul-sursă ↗
  43. Sursa 43: Legea nr. 360 din 29 noiembrie 2023 privind sistemul public de pensiiLege · art. 94 alin. (1)-(4) · forma din 28 iulie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 94 alin. (1)-(4)
    (1) În situația în care, ulterior stabilirii și/sau plății drepturilor de pensie, se constată diferențe între sumele stabilite și/sau plătite și cele legal cuvenite, casa teritorială de pensii operează, din oficiu sau la solicitarea pensionarului, modificările ce se impun, prin decizie de revizuire.(2) Prin excepție de la prevederile alin. (1), dacă se constată că solicitarea pensionarului este neîntemeiată, cererea de revizuire se soluționează conform prevederilor Ordonanței Guvernului nr. 27/2002 privind reglementarea activității de soluționare a petițiilor, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 233/2002, cu modificările ulterioare. (3) Sumele rezultate în urma aplicării prevederilor alin. (1) se acordă sau se recuperează, după caz, în cadrul termenului general de prescripție, calculat de la data constatării diferențelor.(4) Prin excepție de la prevederile alin. (3), în cazul unor erori materiale sau de calcul, intervenite în procesul administrativ de prelucrare și redactare a datelor în vederea stabilirii/ recalculării/plății drepturilor de pensie, termenul general de prescripție nu se aplică pentru recuperarea de către beneficiarul dreptului la pensie a sumelor neplătite de casa teritorială de pensii competentă.
    Textul în documentul-sursă ↗
  44. Sursa 44: Legea nr. 360 din 29 noiembrie 2023 privind sistemul public de pensiiLege · art. 135 alin. (1)-(3) · forma din 28 iulie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 135 alin. (1)-(3)
    (1) Pentru perioadele prevăzute la art. 13 lit. a) și c), dovada vechimii în muncă, a timpului util la pensie pentru agricultori și a duratei de asigurare, realizate până la data de 1 aprilie 2001, se face cu carnetul de muncă, carnetul de asigurări sociale sau cu alte acte prevăzute de lege, în original.(2) În situații excepționale, determinate de distrugerea, degradarea sau pierderea carnetului de muncă, declarate în condițiile legii, încetarea activității angajatorilor și/sau dacă arhiva acestora nu mai poate fi identificată, perioadele prevăzute la art. 13 lit. a) pot fi valorificate pe baza informațiilor, respectiv datelor preluate din carnetele de muncă existente în arhiva electronică creată în temeiul Hotărârii Guvernului nr. 1.768/2005 privind preluarea din carnetele de muncă a datelor referitoare la perioadele de stagiu de cotizare realizat în sistemul public de pensii anterior datei de 1 aprilie 2001, cu modificările și completările ulterioare, dacă informațiile introduse în baza de date, în cadrul activității de preluare din carnetele de muncă, sunt identice cu cele din carnetele de muncă scanate. Arhiva electronică cuprinde atât datele preluate din carnetele de muncă, cât și carnetele de muncă scanate.(3) Dispozițiile alin. (2) vizează situațiile intervenite ulterior creării arhivei electronice.
    Textul în documentul-sursă ↗
  45. Sursa 45: Legea nr. 360 din 29 noiembrie 2023 privind sistemul public de pensiiLege · art. 134 alin. (1)-(5) · forma din 28 iulie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 134 alin. (1)-(5)
    (1) În situația în care există suspiciuni cu privire la legalitatea actelor doveditoare depuse la documentația pentru stabilirea/modificarea prestațiilor de asigurări sociale și a altor drepturi prevăzute de legi speciale, casele teritoriale de pensii și/sau CNPP pot solicita, în scris sau prin poșta electronică, persoanei/pensionarului/angajatorului sau deținătorului legal de arhivă sau operatorului economic autorizat de Arhivele Naționale pentru prestarea serviciilor arhivistice care are dreptul legal de a certifica aceste date, după caz, pentru clarificarea situațiilor respective, documente și informații suplimentare. Prelucrarea datelor se realizează în condițiile Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016.(2) Persoanele juridice care au dreptul legal de a certifica aceste date necesare stabilirii drepturilor de asigurări sociale sunt obligate să transmită casei teritoriale de pensii și/sau CNPP copii certificate pentru conformitate cu originalul ale actelor care au stat la baza emiterii documentelor respective.(3) Angajatorii, deținătorii legali de arhivă sau operatorii economici autorizați de Arhivele Naționale pentru prestarea serviciilor arhivistice care au dreptul legal de a certifica aceste date au obligația de a răspunde în termen de 30 de zile de la data primirii solicitării. În această situație, termenul de soluționare a cererii de stabilire/modificare a prestațiilor de asigurări sociale și/sau a altor drepturi prevăzute de legi speciale se prelungește corespunzător.(4) În cazul în care angajatorii, deținătorii legali de arhivă sau operatorii economici autorizați de Arhivele Naționale pentru prestarea serviciilor arhivistice care au dreptul legal de a certifica aceste date infirmă realitatea datelor din documentul supus verificării sau nu transmit, în termenul prevăzut la alin. (3), documentele care au stat la baza eliberării acestuia sau documentele transmise conțin date contradictorii sau neconcludente, la stabilirea/modificarea drepturilor, casa teritorială de pensii și/sau CNPP nu va utiliza datele din documentele a căror realitate nu a fost confirmată sau, după caz, va proceda la revizuirea drepturilor, prin excluderea din calcul a datelor din respectivele documente.(5) În situația în care angajatorii, deținătorii legali de arhivă sau operatorul economic autorizat de Arhivele Naționale pentru prestarea serviciilor arhivistice care are dreptul legal de a certifica aceste date, după caz, transmit/transmite documentele solicitate cu depășirea termenului prevăzut la alin. (3), dar nu mai mult de 6 luni, decizia casei teritoriale de pensii se revizuiește, în condițiile legii.
    Textul în documentul-sursă ↗
Ai nevoie de un avocat? Scrie-ne. Găsim pentru tine un avocat colaborator potrivit cazului tău, care te contactează în cel mult 2 zile lucrătoare. Prima consultație este gratuită și nu te obligă la nimic. Când poate fi util un avocat.

Ghiduri înrudite

Găsirea arhivei fostului angajator și obținerea adeverințelorC08 · 11 MIN · GHIDPredarea și păstrarea arhivei după închiderea firmeiC08 · 10 MIN · GHIDDeclarațiile salariale, corecțiile și verificarea contribuțiilorC04 · 22 MIN · GHIDVechimea și stagiul: verificarea perioadelor și a evidențelorC16 · 18 MIN · GHIDGrupele de muncă și condițiile deosebite sau specialeC16 · 19 MIN · GHIDContestarea deciziei de pensie și a recuperării sumelorC16 · 11 MIN · GHID
SURSA
TOATE SURSELE

    Semnalează o eroare

    Spune-ne ce ai observat. Referința de mai jos se adaugă automat în mesaj. Nu include date personale sau detalii despre cazul tău.

    C16-002 · https://dreptulmuncii.org/ghiduri/perioadele-si-veniturile-lipsa-adeverinte-arhive-si-corectare/
    Scrie-ne despre eroare

    Instalează pe iPhone sau iPad

    1. Apasă butonul Distribuie din Safari (pătratul cu săgeata în sus).
    2. Alege Adaugă pe ecranul principal.
    3. Apasă Adaugă. Aplicația apare lângă celelalte.

    Ghidurile principale, checklisturile și glosarul rămân disponibile și fără semnal.

    CONTACT · AVOCAȚI COLABORATORI

    Scrie-ne

    1. Scrii pe scurt ce s-a întâmplat.
    2. Echipa DreptulMuncii.org citește mesajul și alege un avocat colaborator potrivit cazului tău.
    3. Avocatul te contactează în cel mult 2 zile lucrătoare. Prima consultație este gratuită și nu te obligă la nimic. Numele și datele tale de contact îi sunt arătate doar după ce confirmă că preia cererea.

    Site-ul nu primește comision. Dacă vrei să continui după prima consultație, onorariul îl stabilești direct cu avocatul.

    Scrie pe scurt ce s-a întâmplat și ce întrebare ai. Numele și datele de contact pune-le în câmpurile de mai sus. Nu include CNP, date de card sau de cont, detalii medicale amănunțite sau copii ale actelor: avocatul ți le va cere, dacă e nevoie.

    Cum folosim datele: Confidențialitate.

    Gratuit · fără comision