Inspecția Muncii (ITM)
Instituția care controlează aplicarea legislației muncii și a securității în muncă, prin inspectoratele teritoriale de muncă (ITM) din fiecare județ și din București.
Inspecția Muncii are în subordine inspectoratele teritoriale de muncă (ITM), instituții cu personalitate juridică organizate în fiecare județ și în municipiul București. Inspectorii de muncă controlează aplicarea legislației muncii și a securității și sănătății în muncă, inclusiv folosirea forței de muncă, pentru identificarea cazurilor de muncă nedeclarată.
În exercitarea atribuțiilor, inspectorii de muncă au, între altele, acces liber, permanent și fără înștiințare prealabilă în locurile de muncă supuse controlului și pot cere documente, informații și declarații. Constatările, măsurile și sancțiunile dispuse se consemnează în procese-verbale.
Actele cu caracter administrativ ale inspectorilor de muncă se contestă potrivit Legii contenciosului administrativ, iar procesele-verbale de constatare și sancționare a contravențiilor, potrivit regimului contravențiilor.
APARE ȘI CA Inspecția Muncii · Inspecției Muncii · ITM · inspectoratul teritorial de muncă · inspectoratului teritorial de muncă · inspectoratele teritoriale de muncă · inspectorii de muncă · inspectorul de muncă · I.T.M.
Ghiduri unde apare
Controlul ITM: pregătire, documente și desfășurare →Sesizarea ITM: redactare, dovezi și confidențialitate →Măsurile și sancțiunile ITM: comunicare și contestare →Răspunsul la sesizarea ITM și redirecționarea ei →Din textul legii
Vezi textul citat
Inspecția Muncii are în subordine inspectorate teritoriale de muncă, instituții cu personalitate juridică, care se organizează în fiecare județ și în municipiul București.
Vezi textul citat
e) controlează folosirea forței de muncă, în scopul identificării cazurilor de muncă nedeclarată;
Vezi textul citat
Inspectorii de muncă, purtând asupra lor legitimația și insigna care atestă funcția pe care o îndeplinesc în exercitarea atribuțiilor stabilite prin lege, au următoarele drepturi:a) să aibă acces liber, permanent și fără înștiințare prealabilă în sediul oricărui angajator și în orice alt loc de muncă organizat de persoane fizice sau juridice;
Vezi textul citat
(1) Constatările rezultate în urma controalelor și a cercetării evenimentelor, măsurile, precum și sancțiunile dispuse de inspectorii de muncă sunt consemnate de aceștia în procese-verbale, al căror model se aprobă prin decizie a inspectorului general de stat.(2) Contestațiile formulate împotriva actelor cu caracter administrativ încheiate de inspectorii de muncă sunt soluționate potrivit prevederilor Legii contenciosului administrativ nr. 554/2004, cu modificările și completările ulterioare.(3) Contestațiile formulate împotriva proceselor-verbale de constatare și sancționare a contravențiilor încheiate de inspectorii de muncă sunt soluționate potrivit prevederilor Ordonanței Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravențiilor, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 180/2002, cu modificările și completările ulterioare.
Informațiile nu constituie consultanță juridică.