Normele din 5 ianuarie 2018 de aplicare a OUG 158/2005, aprobate prin Ordinul15/2018/1.311/2017

Extrasele exacte din actul la care trimit ghidurile, în forma indicată la fiecare extras.

1. anexa nr. 9, pct. 1-4: datele solicitantului, calitatea, plata solicitată, datele completate de plătitor · forma din 24 iulie 2026

   CERERE-TIP privind solicitarea indemnizației de asigurări sociale de sănătate 1. Date privind solicitantul Numele Prenumele|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|B.I./C.I. seria |_|_|_|_| nr. |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|Eliberat de |_|_|_|_| la data |_|_|_|_|_|_| Z Z L L A A CNP |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|Adresa:Localitate Str.|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|Nr. Bl. Sc. Ap. Sectorul|_|_|_|_| |_|_|_|_| |_|_|_|_| |_|_|_|_| |_|_|_________________________________________

   Textul în documentul-sursă ↗

2. anexa nr. 9, pct. 1-4: datele solicitantului, calitatea, plata solicitată, datele completate de plătitor · forma din 24 iulie 2026

   Persoanele preluate în plată, prevăzute la art. 23 alin. (2) și art. 32 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare

   Textul în documentul-sursă ↗

3. anexa nr. 9, pct. 1-4: datele solicitantului, calitatea, plata solicitată, datele completate de plătitor · forma din 24 iulie 2026

   3. Plata solicitată | ACTE NECESARE: A. Indemnizația pentru: | - Certificat de concediu medical

   Textul în documentul-sursă ↗

4. anexa nr. 9, pct. 1-4: datele solicitantului, calitatea, plata solicitată, datele completate de plătitor · forma din 24 iulie 2026

   [ ] Neoplazie |

   Textul în documentul-sursă ↗

5. anexa nr. 9, pct. 1-4: datele solicitantului, calitatea, plata solicitată, datele completate de plătitor · forma din 24 iulie 2026

   6) [ ] Îngrijirea pacientului cu afecțiuni oncologice | - Certificat de concediu medical

   Textul în documentul-sursă ↗

6. anexa nr. 9, pct. 1-4: datele solicitantului, calitatea, plata solicitată, datele completate de plătitor · forma din 24 iulie 2026

   4. Date privind persoana asigurată (Se completează de către plătitorul de drepturi.)

   Textul în documentul-sursă ↗

7. anexa nr. 9, pct. 1-4: datele solicitantului, calitatea, plata solicitată, datele completate de plătitor · forma din 24 iulie 2026

   A. Stagiul de asigurare realizat în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical de la |_|_|_|_|_|_|_|_| la |_|_|_|_|_|_|_|_|

   Textul în documentul-sursă ↗

8. anexa nr. 9, pct. 1-4: datele solicitantului, calitatea, plata solicitată, datele completate de plătitor · forma din 24 iulie 2026

   Veniturile asigurate care constituie baza de calcul al indemnizațiilor de asigurări sociale de sănătate în ultimele 6 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical Media veniturilor lunare|_|_|_|_|_|_| lei |_|_|_|_|_|_| lei

   Textul în documentul-sursă ↗

9. anexa nr. 9, pct. 1-4: datele solicitantului, calitatea, plata solicitată, datele completate de plătitor · forma din 24 iulie 2026

   Numărul de zile de concediu medical pentru incapacitate temporară de muncă, în ultimele 12/24 de luni (cu excepția concediului medical pentru tuberculoză, neoplazii, SIDA, maternitate, îngrijire copil bolnav, risc maternal, carantină și boală infectocontagioasă pentru care s-a instituit măsura izolării, pentru îngrijirea pacientului cu afecțiuni oncologice și pentru supravegherea și îngrijirea copilului pentru care s-a dispus măsura carantinei sau a izolării)|_|_|_| zile

   Textul în documentul-sursă ↗

10. art. 2 alin. (4) · forma din 24 iulie 2026

    (4) Persoanele și instituția prevăzute la art. 6 alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, sunt obligate să depună la casele de asigurări de sănătate, pe suport hârtie sau prin mijloace de transmitere la distanță, în a căror rază administrativ-teritorială își au sediul social, respectiv domiciliul, exemplarul 2 al certificatelor de concediu medical însoțit de un centralizator al cărui model este prevăzut în anexa nr. 1, în condițiile în care se solicită restituirea sumelor reprezentând indemnizații plătite angajaților proprii care au beneficiat de certificate de concediu medical. Exemplarul 2 al certificatelor de concediu medical se depune la casele de asigurări de sănătate și în situația în care indemnizațiile aferente se suportă integral de către angajator, conform art. 12 pct. A din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, precum și în situația în care asiguratul nu îndeplinește condițiile prevăzute de lege pentru a beneficia de indemnizații.

    Textul în documentul-sursă ↗

11. art. 2 alin. (4), a doua frază · forma din 24 iulie 2026

    Exemplarul 2 al certificatelor de concediu medical se depune la casele de asigurări de sănătate și în situația în care indemnizațiile aferente se suportă integral de către angajator, conform art. 12 pct. A din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, precum și în situația în care asiguratul nu îndeplinește condițiile prevăzute de lege pentru a beneficia de indemnizații.

    Textul în documentul-sursă ↗

12. art. 2 alin. (8) · forma din 24 iulie 2026

    (8) Formularele originale ale certificatelor de concediu medical, respectiv exemplarele 1 (alb) și 2 (roz), care au fost transmise prin mijloace de transmitere la distanță, se depun de către persoana asigurată la plătitorii de indemnizații de asigurări sociale de sănătate prevăzuți la art. 36 alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, în termen de 30 de zile calendaristice de la data eliberării acestora.

    Textul în documentul-sursă ↗

13. art. 2 alin. (8) · forma din 24 iulie 2026

    (8) Formularele originale ale certificatelor de concediu medical, respectiv exemplarele 1 (alb) și 2 (roz), care au fost transmise prin mijloace de transmitere la distanță, se depun de către persoana asigurată la plătitorii de indemnizații de asigurări sociale de sănătate prevăzuți la art. 36 alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, în termen de 30 de zile calendaristice de la data eliberării acestora.

    Textul în documentul-sursă ↗

14. anexa nr. 2: identificarea părților; pct. 3.1, 3.7-3.8, 4.1, 5.3, 7.1, 7.3-7.4, 8.1-8.2 și 8.6 · forma din 24 iulie 2026

    Încheiat între: Casa de Asigurări de Sănătate .........................., reprezentată prin ..................., având funcția de ................, în calitate de asigurător, cu sediul în localitatea ........................, și doamna/domnul ..............., în calitate de asigurat, posesoare/posesor a/al codului numeric personal ..................., actul de identitate .............. seria ............ nr. .............., cu domiciliul sau reședința în localitatea .............., str. ................... nr. ......, bl. ......, sc. ....., et. ......, ap. ......., județul/sectorul ............, oficiul poștal ......................., telefon ..........., e-mail .................1. Obiectul contractului este asigurarea în sistemul de asigurări sociale de sănătate, pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate, reglementată prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare. 2. Prezentul contract produce efecte începând cu data de ............................... 3. Condiții de asigurare 3.1. Asigurare pentru concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate prevăzute la art. 2 alin. (1) lit. a)-e) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, în baza declarației fiscale depuse în vederea plății contribuției de asigurări sociale de sănătate, potrivit art. 147 alin. (1), art. 174 alin. (3) și art. 180 alin. (3) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare.

    Textul în documentul-sursă ↗

15. anexa nr. 2: identificarea părților; pct. 3.1, 3.7-3.8, 4.1, 5.3, 7.1, 7.3-7.4, 8.1-8.2 și 8.6 · forma din 24 iulie 2026

    3.7. Plata contribuției la bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate, pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate, se face lunar până la data de 25 inclusiv a lunii următoare celei pentru care se datorează. Plata contribuției poate fi efectuată și în cursul lunii pentru care se datorează contribuția sau cel mai târziu până la data de 25 inclusiv a lunii următoare acesteia. Plata contribuției se poate efectua și anticipat, pentru ........... luni (maximum 12 luni, calculate de la data intrării în vigoare a prezentului contract). 3.8. Neplata contribuției la bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate, pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate, la termenul prevăzut la pct. 3.7 generează plata de dobânzi și penalități de întârziere datorate pentru fiecare zi calendaristică, stabilite potrivit legii.

    Textul în documentul-sursă ↗

16. anexa nr. 2: identificarea părților; pct. 3.1, 3.7-3.8, 4.1, 5.3, 7.1, 7.3-7.4, 8.1-8.2 și 8.6 · forma din 24 iulie 2026

    4.1. certificarea stagiului de asigurare realizat în sistemul de asigurări sociale de sănătate, pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate;

    Textul în documentul-sursă ↗

17. anexa nr. 2: identificarea părților; pct. 3.1, 3.7-3.8, 4.1, 5.3, 7.1, 7.3-7.4, 8.1-8.2 și 8.6 · forma din 24 iulie 2026

    5.3. înștiințarea casei de asigurări de sănătate despre modificările survenite în situația sa, inclusiv în ceea ce privește asigurarea sa în sistemul public de pensii, în termen de maximum 30 de zile;

    Textul în documentul-sursă ↗

18. anexa nr. 2: identificarea părților; pct. 3.1, 3.7-3.8, 4.1, 5.3, 7.1, 7.3-7.4, 8.1-8.2 și 8.6 · forma din 24 iulie 2026

    7.1. Contractul de asigurare pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate încetează: a) la data la care expiră perioada pentru care a fost încheiat, prevăzută la pct. 6; b) la data la care asiguratul se încadrează în una dintre situațiile reglementate la art. 1 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare; c) în situația în care nu îndeplinește obligația prevăzută la pct. 5.3.

    Textul în documentul-sursă ↗

19. anexa nr. 2: identificarea părților; pct. 3.1, 3.7-3.8, 4.1, 5.3, 7.1, 7.3-7.4, 8.1-8.2 și 8.6 · forma din 24 iulie 2026

    7.3. Contractul de asigurare pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate încetează din inițiativa casei de asigurări de sănătate, dacă asiguratul nu achită contribuția la bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate pe o perioadă de 2 luni consecutive. Contractul încetează începând cu luna următoare celei până la care s-a plătit contribuția. 7.4. Casa de asigurări de sănătate notifică asiguratului încetarea contractului de asigurare pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate. Contribuția achitată până la momentul încetării contractului nu se restituie. 8. Alte clauze 8.1. Perioada pentru care nu s-a plătit contribuția la bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate, pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate, nu constituie stagiu de asigurare. 8.2. Stagiul de asigurare se constituie din însumarea perioadelor (luni sau zile, după caz) pentru care s-a achitat contribuția la bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate, pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate.

    Textul în documentul-sursă ↗

20. anexa nr. 2: identificarea părților; pct. 3.1, 3.7-3.8, 4.1, 5.3, 7.1, 7.3-7.4, 8.1-8.2 și 8.6 · forma din 24 iulie 2026

    8.6. Stagiul de asigurare realizat în baza prezentului contract de asigurare pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate este luat în considerare în cazul încheierii unui nou contract de asigurare pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate.

    Textul în documentul-sursă ↗

21. art. 3 alin. (2) · forma din 24 iulie 2026

    (2) În cazul în care după verificarea datelor se constată neconcordanțe care implică rectificarea datelor și/sau a sumelor cuprinse în declarația inițială, în termen de maximum 30 de zile, casele de asigurări de sănătate vor transmite angajatorilor sau asimilaților acestora o notificare, pe suport hârtie sau prin mijloace de transmitere la distanță.

    Textul în documentul-sursă ↗

22. art. 3 alin. (3) · forma din 24 iulie 2026

    (3) În termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data confirmării de primire a notificării, angajatorii sau asimilații acestora au obligația de a transmite declarația rectificativă, în condițiile stabilite prin ordinul comun prevăzut la art. 2 alin. (2).

    Textul în documentul-sursă ↗

23. art. 4 alin. (1)-(3^3) · forma din 24 iulie 2026

    (1) Pentru a beneficia de concedii și indemnizații, persoanele prevăzute la art. 1 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, sunt obligate să încheie contractul de asigurare pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate, al cărui model este prevăzut în anexa nr. 2, cu casa de asigurări de sănătate la care sunt luate în evidență ca persoane asigurate în sistemul de asigurări sociale de sănătate, potrivit prevederilor Legii nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările și completările ulterioare, în baza declarației fiscale depuse în vederea plății contribuției de asigurări sociale de sănătate, potrivit art. 147 alin. (1), art. 174 alin. (3) și art. 180 alin. (3) din Codul fiscal, și să plătească lunar contribuția prevăzută la art. 3 alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, până la data de 25 inclusiv a lunii următoare celei pentru care se datorează.

    Textul în documentul-sursă ↗

24. art. 4 alin. (1)-(3^3) · forma din 24 iulie 2026

    (2) Ori de câte ori intervin modificări asupra elementelor care au stat la baza încheierii contractului de asigurare pentru concedii și indemnizații este obligatorie încheierea unui act adițional la contract, al cărui model este prevăzut în anexa nr. 3, în termen de maximum 30 de zile de la apariția modificării respective. Actul adițional la contract produce efecte pentru viitor începând cu data înregistrării acestuia și are același regim juridic ca și contractul de asigurare pentru concedii și indemnizații.

    Textul în documentul-sursă ↗

25. art. 4 alin. (1)-(3^3) · forma din 24 iulie 2026

    (3) Venitul asigurat înscris în contractul de asigurare pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate, la care se datorează contribuția, este venitul lunar sau, după caz, media lunară a venitului înscris în declarația fiscală depusă în vederea plății contribuției de asigurări sociale de sănătate, potrivit art. 147 alin. (1), art. 174 alin. (3) și art. 180 alin. (3) din Codul fiscal, care nu poate fi mai mic decât valoarea unui salariu de bază minim brut pe țară garantat în plată, stabilit potrivit legii, și nu poate depăși cu mai mult de 3 ori valoarea acestuia.

    Textul în documentul-sursă ↗

26. art. 4 alin. (1)-(3^3) · forma din 24 iulie 2026

    (3^1) Pentru situațiile în care persoanele prevăzute la art. 1 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, nu realizează venituri sau au venitul mediu lunar înscris în declarația fiscală mai mic decât valoarea unui salariu de bază minim brut pe țară garantat în plată, venitul asigurat înscris în contractul de asigurare pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate, la care se datorează contribuția, este salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată.

    Textul în documentul-sursă ↗

27. art. 4 alin. (1)-(3^3) · forma din 24 iulie 2026

    (3^2) Pentru persoanele cu venitul mediu lunar înscris în declarația fiscală mai mare sau egal cu valoarea unui salariu de bază minim brut pe țară garantat în plată, venitul asigurat înscris în contractul de asigurare pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate, la care se datorează contribuția, este cel înscris în declarația fiscală și nu poate depăși valoarea a 3 salarii de bază minime brute pe țară garantate în plată.

    Textul în documentul-sursă ↗

28. art. 4 alin. (1)-(3^3) · forma din 24 iulie 2026

    (3^3) Pentru a încheia contracte de asigurare pentru concedii și indemnizații sociale de sănătate, persoanele prevăzute la art. 1 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, sunt obligate să depună în copie declarația fiscală depusă în vederea plății contribuției de asigurări sociale de sănătate, potrivit art. 147 alin. (1), art. 174 alin. (3) și art. 180 alin. (3) din Codul fiscal, la casa de asigurări de sănătate la care acestea sunt luate în evidență ca plătitori de contribuție de asigurări sociale de sănătate. Venitul lunar înscris în contractul de asigurare nu se regularizează în raport cu venitul realizat de persoana asigurată și înscris în declarația fiscală.

    Textul în documentul-sursă ↗

29. art. 6 alin. (1)-(3), inclusiv exemplul nr. 2 · forma din 24 iulie 2026

    (1) Stagiul minim de asigurare pentru acordarea drepturilor prevăzute la art. 2 alin. (1) lit. a)-d^1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, este de 6 luni realizate în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă certificatul de concediu medical inițial.

    Textul în documentul-sursă ↗

30. art. 6 alin. (1)-(3), inclusiv exemplul nr. 2 · forma din 24 iulie 2026

    (2) În cazul în care nu au fost realizate venituri în ultimele 6 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical, stagiul de asigurare se consideră realizat dacă prin însumarea perioadelor din ultimele 12 luni anterioare producerii riscului rezultă un număr de zile de stagiu de asigurare cel puțin egal cu numărul total de zile lucrătoare din ultimele 6 luni anterioare producerii riscului.

    Textul în documentul-sursă ↗

31. art. 6 alin. (1)-(3), inclusiv exemplul nr. 2 · forma din 24 iulie 2026

    Exemplul nr. 2 - Situație în care nu există 6 luni integrale de stagiu de asigurare luna | 12 | 11 | 10 | 9 | 8 | 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 zile lucrătoare | 19 | 22 | 23 | 20 | 23 | 22 | 21 | 22 | 20 | 22 | 20 | 21 zile de stagiu | 10 | 19 | 16 | 10 | 13 | 5 | 21 | 22 | 10 | 22 | 20 | 16 În acest caz se ia în considerare perioada ultimelor 6 luni anterioare producerii riscului (lunile 1-6).Numărul total de zile lucrătoare din această perioadă este de 126 de zile, iar numărul de zile de stagiu este de 111 zile.Diferența este de 15 zile.În acest exemplu, pentru a completa stagiul de asigurare necesar de 126 de zile se iau în calcul 15 zile de stagiu de asigurare din lunile 7-12 (5 zile din luna 7, respectiv 10 zile din luna 8). Astfel se constituie stagiul de asigurare necesar pentru deschiderea drepturilor la concedii și indemnizații.(3) Stagiul minim de asigurare se constituie și din însumarea perioadelor asimilate stagiului de asigurare prevăzute la art. 8 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, precum și a perioadelor în care persoanele asigurate au beneficiat de indemnizații pentru incapacitate temporară de muncă suportate de fondul de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale.

    Textul în documentul-sursă ↗

32. art. 6 alin. (1)-(3); art. 61 alin. (1); art. 62 alin. (1) · forma din 24 iulie 2026

    (1) În cazul persoanelor prevăzute la art. 1 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, baza de calcul al indemnizațiilor se determină ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni, anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical, din cele 12 luni din care se constituie stagiul de asigurare, până la limita a 12 salarii minime brute pe țară lunar, potrivit art. 10 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare.

    Textul în documentul-sursă ↗

33. art. 6 alin. (1)-(3); art. 61 alin. (1); art. 62 alin. (1) · forma din 24 iulie 2026

    (1) Media zilnică a bazei de calcul al indemnizațiilor de asigurări sociale de sănătate se determină ca raport între suma veniturilor asigurate atât cu plata unei contribuții, în cazul persoanelor prevăzute la art. 1 alin. (1) lit. A și B și alin. (2), cât și fără plata unei contribuții, în cazul persoanelor prevăzute la art. 1 alin. (1) lit. C din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, realizate în ultimele 6 luni anterioare lunii în care a fost acordat certificatul de concediu medical, și numărul total de zile din această perioadă, astfel: Mzbci = ∑ V: NTZ, în care: Mzbci = media zilnică a bazei de calcul al indemnizațiilor; ∑ V = suma veniturilor asigurate din ultimele 6 luni; NTZ = numărul total de zile lucrate din ultimele 6 luni.

    Textul în documentul-sursă ↗

34. art. 8 alin. (1) lit. b) · forma din 24 iulie 2026

    b) prezintă adeverința de la plătitorul de indemnizații, din care să reiasă numărul de zile de concediu de incapacitate temporară de muncă avute în ultimele 12/24 de luni, cu excepția urgențelor medico-chirurgicale, a unor tipuri de arsuri, inclusiv pentru perioada de recuperare, prevăzute la art. 18 alin. (5), a carantinei, a bolilor infectocontagioase din grupa A, în cazul bolilor infectocontagioase pentru care se impune măsura izolării, stabilite prin hotărâre a Guvernului, potrivit art. 8 alin. (2) din Legea nr. 136/2020 privind instituirea unor măsuri în domeniul sănătății publice în situații de risc epidemiologic și biologic, republicată, cu modificările și completările ulterioare, pentru îngrijirea pacientului cu afecțiuni oncologice în vârstă de peste 18 ani, precum și în situația eliberării certificatelor de concediu medical acordate în continuare, pentru același episod de boală, de către medicul curant care are obligația întocmirii planului de urmărire a evoluției bolii.

    Textul în documentul-sursă ↗

35. art. 8 alin. (1) lit. b), (1^1) și (1^2) · forma din 24 iulie 2026

    Articolul 8(1) Asigurații beneficiază de concedii și indemnizații, în baza certificatului medical eliberat de medicul curant, conform reglementărilor în vigoare, dacă sunt îndeplinite cumulativ următoarele condiții:a) îndeplinesc stagiul minim de asigurare prevăzut la art. 7 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare; b) prezintă adeverința de la plătitorul de indemnizații, din care să reiasă numărul de zile de concediu de incapacitate temporară de muncă avute în ultimele 12/24 de luni, cu excepția urgențelor medico-chirurgicale, a unor tipuri de arsuri, inclusiv pentru perioada de recuperare, prevăzute la art. 18 alin. (5), a carantinei, a bolilor infectocontagioase din grupa A, în cazul bolilor infectocontagioase pentru care se impune măsura izolării, stabilite prin hotărâre a Guvernului, potrivit art. 8 alin. (2) din Legea nr. 136/2020 privind instituirea unor măsuri în domeniul sănătății publice în situații de risc epidemiologic și biologic, republicată, cu modificările și completările ulterioare, pentru îngrijirea pacientului cu afecțiuni oncologice în vârstă de peste 18 ani, precum și în situația eliberării certificatelor de concediu medical acordate în continuare, pentru același episod de boală, de către medicul curant care are obligația întocmirii planului de urmărire a evoluției bolii.

    Textul în documentul-sursă ↗

36. art. 8 alin. (1) lit. b), (1^1) și (1^2) · forma din 24 iulie 2026

    (1^1) În vederea gestionării numărului de zile de concediu medical, adeverința prevăzută la alin. (1) lit. b) se eliberează și în cazul concediilor medicale pentru maternitate, pentru îngrijirea copilului bolnav, precum și în cazul riscului maternal.

    Textul în documentul-sursă ↗

37. art. 8 alin. (1) lit. b), (1^1) și (1^2) · forma din 24 iulie 2026

    (1^2) Asigurații beneficiază de concedii și indemnizații pentru îngrijirea pacientului cu afecțiuni oncologice în vârstă de peste 18 ani, în baza certificatului medical eliberat de medicul specialist, conform reglementărilor în vigoare, dacă sunt îndeplinite cumulativ următoarele condiții:a) îndeplinesc stagiul minim de asigurare prevăzut la art. 7 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare; b) prezintă adeverința eliberată de casa de asigurări de sănătate la care este luat în evidență pacientul oncologic, din care să reiasă numărul de zile de concediu pentru îngrijirea pacientului cu afecțiuni oncologice care s-au acordat în ultimele 12 luni, indiferent de casa de asigurări de sănătate la care este luat în evidență însoțitorul.

    Textul în documentul-sursă ↗

38. art. 8 alin. (1^1) · forma din 24 iulie 2026

    În vederea gestionării numărului de zile de concediu medical, adeverința prevăzută la alin. (1) lit. b) se eliberează și în cazul concediilor medicale pentru maternitate, pentru îngrijirea copilului bolnav, precum și în cazul riscului maternal.

    Textul în documentul-sursă ↗

39. art. 8 alin. (1^2), teza introductivă și lit. b) · forma din 24 iulie 2026

    Asigurații beneficiază de concedii și indemnizații pentru îngrijirea pacientului cu afecțiuni oncologice în vârstă de peste 18 ani, în baza certificatului medical eliberat de medicul specialist, conform reglementărilor în vigoare, dacă sunt îndeplinite cumulativ următoarele condiții:

    Textul în documentul-sursă ↗

40. art. 8 alin. (1^2), teza introductivă și lit. b) · forma din 24 iulie 2026

    prezintă adeverința eliberată de casa de asigurări de sănătate la care este luat în evidență pacientul oncologic, din care să reiasă numărul de zile de concediu pentru îngrijirea pacientului cu afecțiuni oncologice care s-au acordat în ultimele 12 luni, indiferent de casa de asigurări de sănătate la care este luat în evidență însoțitorul.

    Textul în documentul-sursă ↗

41. art. 8 alin. (2)–(3) · forma din 24 iulie 2026

    (2) Medicul curant, direct sau prin reprezentantul său legal, încheie o convenție privind eliberarea certificatelor de concediu medical cu casa de asigurări de sănătate, al cărei model este prezentat în anexa nr. 4.(3) Convenția prevăzută la alin. (2) se încheie cu o singură casă de asigurări de sănătate, respectiv cu cea în a cărei rază administrativ-teritorială își are sediul unitatea sanitară, sau cu Casa Asigurărilor de Sănătate a Apărării, Ordinii Publice, Siguranței Naționale și Autorității Judecătorești, după caz.

    Textul în documentul-sursă ↗

42. art. 9 alin. (1) · forma din 24 iulie 2026

    (1) Certificatele de concediu medical se completează și se eliberează la data la care se acordă consultația medicală, stabilindu-se numărul necesar de zile de concediu medical.

    Textul în documentul-sursă ↗

43. art. 9 alin. (1) și (4), teza introductivă și lit. i)–j) · forma din 24 iulie 2026

    Certificatele de concediu medical se completează și se eliberează la data la care se acordă consultația medicală, stabilindu-se numărul necesar de zile de concediu medical.

    Textul în documentul-sursă ↗

44. art. 9 alin. (1) și (4), teza introductivă și lit. i)–j) · forma din 24 iulie 2026

    Certificatele de concediu medical se pot elibera și la o dată ulterioară, numai pentru luna în curs sau luna anterioară, pentru următoarele situații:

    Textul în documentul-sursă ↗

45. art. 9 alin. (1) și (4), teza introductivă și lit. i)–j) · forma din 24 iulie 2026

    i) pentru îngrijirea pacientului cu afecțiuni oncologice;

    Textul în documentul-sursă ↗

46. art. 9 alin. (1) și (4), teza introductivă și lit. i)–j) · forma din 24 iulie 2026

    j) pentru supravegherea și îngrijirea copilului pentru care sa dispus măsura carantinei sau a izolării.

    Textul în documentul-sursă ↗

47. art. 9 alin. (1)–(3) · forma din 24 iulie 2026

    (1) Certificatele de concediu medical se completează și se eliberează la data la care se acordă consultația medicală, stabilindu-se numărul necesar de zile de concediu medical.(2) În situația imposibilității prezentării asiguratului la medic se pot acorda certificate de concediu medical cu retroactivitate de 24 de ore numai în cazul certificatelor de concediu medical „inițial“.(3) Pentru certificatele medicale „în continuare“, data acordării nu poate fi mai mare decât data la care se termină valabilitatea certificatelor de concediu medical acordate anterior pentru aceeași afecțiune.

    Textul în documentul-sursă ↗

48. art. 9 alin. (3^1) · forma din 24 iulie 2026

    (3^1) Prin excepție de la prevederile alin. (3), în situația în care prima etapă a concediului medical pentru incapacitate temporară de muncă se finalizează într-o zi nelucrătoare, certificatul de concediu medical în continuare poate fi eliberat în prima zi lucrătoare care urmează, cu încadrarea în limitele maxime prevăzute la art. 20 alin. (1) și art. 24 alin. (2), cu consemnarea în mod corespunzător în planul de urmărire a evoluției bolii.

    Textul în documentul-sursă ↗

49. art. 9 alin. (4) lit. d) · forma din 24 iulie 2026

    d) situații pentru care este necesar avizul medicului expert al asigurărilor sociale peste 90 de zile;

    Textul în documentul-sursă ↗

50. art. 9 alin. (4^1) · forma din 24 iulie 2026

    (4^1) Certificatele de concediu medical se pot solicita și elibera, după caz, și prin mijloace de transmitere la distanță.

    Textul în documentul-sursă ↗

51. art. 10 alin. (2) · forma din 24 iulie 2026

    (2) Prin excepție de la prevederile art. 9 alin. (4), certificatele de concediu medical se pot elibera și la o dată ulterioară, dar nu mai târziu de 5 zile lucrătoare de la data producerii evenimentului, în cazul urgențelor medico-chirurgicale pentru care gradul de severitate al bolii nu impune internarea în spital și pentru care nu au fost eliberate certificatele de concediu medical de către medicii care au asistat urgența. În aceste situații, certificatele de concediu medical se eliberează de către medicul de familie în baza recomandării emise de către medicul care a asistat urgența, cu respectarea prevederilor art. 26, într-o singură etapă, fără a se întocmi planul de urmărire a evoluției bolii prevăzut la art. 10^1.

    Textul în documentul-sursă ↗

52. art. 10^1 alin. (2) · forma din 24 iulie 2026

    (2) În prima etapă, durata acordării concediului medical poate fi de maximum 4 zile calendaristice pentru concediul medical acordat de medicul de familie și de maximum 15 zile calendaristice pentru concediul medical acordat de medicii de specialitate din ambulatoriu. În cazul menținerii incapacității temporare de muncă, constatată pe baza evaluării răspunsului la tratamentul inițial și/sau a rezultatului analizelor de laborator, investigațiilor funcționale și/sau imagistice recomandate, medicul de familie sau, după caz, medicul de specialitate din ambulatoriu care monitorizează afecțiunea poate elibera certificatul de concediu medical în continuare până la o durată maximă de 7 zile pentru medicul de familie și de maximum 30 de zile pentru medicul de specialitate din ambulatoriu.

    Textul în documentul-sursă ↗

53. art. 10^1 alin. (3) · forma din 24 iulie 2026

    (3) În situația în care, după ce medicul curant a acordat prima etapă a concediului medical, asiguratul nu se mai prezintă în vederea evaluării stării de sănătate conform planului de urmărire a evoluției bolii sau în situația în care evoluția stării de sănătate a asiguratului este favorabilă ca urmare a respectării de către acesta a planului de urmărire a evoluției bolii, nu se va acorda concediu medical în continuare.

    Textul în documentul-sursă ↗

54. art. 10^1 alin. (7) · forma din 24 iulie 2026

    (7) Prin excepție de la prevederile alin. (1), pentru persoanele care au beneficiat în ultimele 12 luni de 90 de zile, cumulat, de concediu medical pentru incapacitate temporară de muncă pentru aceeași afecțiune, socotite din prima zi de îmbolnăvire, și pentru care este necesară prelungirea concediului medical peste 90 de zile cu aprobarea medicului expert al asigurărilor sociale, medicii de specialitate nu au obligația întocmirii unui plan de urmărire a evoluției bolii.

    Textul în documentul-sursă ↗

55. art. 11 alin. (1)–(2) · forma din 24 iulie 2026

    (1) Medicul curant din spital eliberează certificatele de concediu medical numai în ziua externării pacientului.(2) Fac excepție de la prevederile alin. (1) situațiile în care durata internării cuprinde perioade din două sau mai multe luni calendaristice, caz în care medicul curant va acorda lunar certificatul de concediu medical.

    Textul în documentul-sursă ↗

56. art. 15 · forma din 24 iulie 2026

    Medicii sunt obligați să îndrume pacienții către unitatea sanitară la care trebuie să se adreseze aceștia în vederea obținerii în continuare a asistenței medicale și a certificatelor de concediu medical.

    Textul în documentul-sursă ↗

57. art. 16 · forma din 24 iulie 2026

    Orice prelungire a unui concediu medical se efectuează pe un nou certificat de concediu medical.

    Textul în documentul-sursă ↗

58. art. 18 alin. (4) · forma din 24 iulie 2026

    (4) Pentru obținerea avizului prevăzut la alin. (2), medicul curant va întocmi un referat medical conform modelului prezentat în anexa nr. 5; referatul medical se va transmite la cabinetul de expertiză medicală și recuperare a capacității de muncă în a cărui rază teritorială își are domiciliul asiguratul.

    Textul în documentul-sursă ↗

59. art. 18 alin. (5) · forma din 24 iulie 2026

    (5) Tipurile de arsuri pentru care durata de acordare a concediului și a indemnizației pentru incapacitate temporară de muncă este prevăzută la alin. (3) lit. d) sunt arsurile de gradul IIB-III localizate pe față, scalp, mâini, picioare, organe genitale, perineu, articulații mari și/sau arsuri de gradul III cu alte localizări, dar care afectează cel puțin 10% din suprafața corporală.

    Textul în documentul-sursă ↗

60. art. 20 alin. (1) · forma din 24 iulie 2026

    (1) Medicii de familie au dreptul de a elibera certificate de concediu medical pentru incapacitate temporară de muncă cu durata de cel mult 7 zile calendaristice, pentru un episod de boală, în cel puțin două etape, din care prima etapă este de maximum 4 zile calendaristice, cu excepția incapacității temporare de muncă a persoanelor asigurate determinate de bolile infectocontagioase din grupa A și a incapacității temporare de muncă a persoanelor asigurate pentru care a fost instituită măsura izolării, potrivit Legii nr. 136/2020, republicată, cu modificările și completările ulterioare.

    Textul în documentul-sursă ↗

61. art. 20 alin. (2) · forma din 24 iulie 2026

    (2) În cazul menținerii incapacității temporare de muncă pentru aceeași afecțiune, concediul medical se poate prelungi de către medicul curant din ambulatoriul de specialitate sau spital, în caz de internare, în etape succesive de maximum 30/31 de zile calendaristice, cu respectarea duratelor de acordare prevăzute la art. 18 alin. (1)-(3), socotite de la prima zi de îmbolnăvire.

    Textul în documentul-sursă ↗

62. art. 20 alin. (3) · forma din 24 iulie 2026

    (3) Durata cumulată a concediilor medicale acordate de medicul de familie pentru un asigurat pentru incapacitate temporară de muncă nu poate depăși 28 de zile calendaristice în ultimul an, socotite de la prima zi de îmbolnăvire, indiferent de cauza acesteia. După totalizarea a 28 de zile calendaristice acordate de către medicul de familie, eliberarea certificatelor de concediu medical se va face numai de către medicul curant din ambulatoriul de specialitate sau din spital, în caz de internare, cu încadrarea în duratele maxime prevăzute de lege.

    Textul în documentul-sursă ↗

63. art. 20 alin. (4) · forma din 24 iulie 2026

    (4) Durata prevăzută la alin. (3) nu cuprinde și zilele de concediu medical care se acordă potrivit art. 10 alin. (2), art. 23^1 alin. (3), (6) și (9), art. 23^2, art. 78^1 alin. (7) lit. k), alin. (15) și (16) și art. 78^2 alin. (15), precum și zilele de concediu medical care se acordă pentru bolile infectocontagioase din grupa A.

    Textul în documentul-sursă ↗

64. art. 25 alin. (3)–(4) · forma din 24 iulie 2026

    (3) La externarea din spital, inclusiv pentru spitalizarea de zi, se poate acorda un concediu medical de la 1 la 7 zile calendaristice, iar în cazuri speciale, cu aprobarea medicului-șef de secție, până la maximum 21 de zile calendaristice.(4) După expirarea concediului medical acordat la ieșirea din spital, în cazul în care starea sănătății persoanei asigurate nu permite reluarea activității, medicul de familie, pe baza scrisorii medicale eliberate de medicul curant din spital, poate prelungi concediul medical cu maximum 7 zile calendaristice pentru aceeași afecțiune, urmând ca, în cazul menținerii incapacității temporare de muncă, să trimită persoana asigurată la medicul din ambulatoriul de specialitate, care poate acorda concediul medical cu respectarea prevederilor art. 24 alin. (2).

    Textul în documentul-sursă ↗

65. art. 25 alin. (5)–(6) · forma din 24 iulie 2026

    (5) Medicii curanți din unitățile sanitare cu paturi, care îngrijesc pacienți cu TBC, SIDA, neoplazii, eliberează certificatele de concediu medical pe durata internării asiguraților, iar la externare pot acorda concediu medical până la 30/31 de zile calendaristice. În cazul pacienților cu TBC, medicii au obligația să îndrume pacientul la cabinetul de pneumologie, la care va fi luat în evidență.(6) Pacienții internați în spital, care au beneficiat în ultimele 12 luni de 90 de zile, cumulat, de concediu medical pentru incapacitate temporară de muncă, socotite din prima zi de îmbolnăvire, vor fi trimiși la cabinetele de expertiză medicală a capacității de muncă în a căror rază teritorială este situat spitalul respectiv. În cazul în care pacienții nu se pot deplasa, se vor trimite foile de observație, rezultatele investigațiilor și referatul medical, în vederea avizării prelungirii concediului medical.

    Textul în documentul-sursă ↗

66. art. 26 · forma din 24 iulie 2026

    În caz de urgențe medico-chirurgicale, pentru care gradul de severitate al bolii nu impune internarea în spital, concediul medical se acordă de medicul care a asistat urgența (medic de familie, medic din ambulatoriul de specialitate, de la camera de gardă, structuri de primire urgențe, ambulanță, centru de permanență), pentru o perioadă de maximum 5 zile calendaristice. Dacă incapacitatea temporară de muncă se menține, concediul medical poate fi prelungit de medicul curant, pentru aceeași afecțiune, dar nu pentru cod de indemnizație de urgență (06), în condițiile și pe duratele stabilite de lege.

    Textul în documentul-sursă ↗

67. art. 30^1, regula cumulării certificatelor și a procentului întregului episod · forma din 24 iulie 2026

    În aplicarea art. 17 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, cuantumul brut lunar al indemnizației pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de boli obișnuite sau de accidente în afara muncii se determină raportat la fiecare episod de boală și în funcție de totalul zilelor de concediu medical acordate pentru fiecare episod de boală.Exemplu: pe parcursul unui episod de boală este acordat un certificat de concediu medical inițial urmat, după caz, de unul sau mai multe certificate de concediu medical în continuare, acestea putând fi acordate în aceeași lună sau, după caz, în două sau mai multe luni.Pe parcursul unui episod de boală, numărul de zile rezultat din certificatul de concediu medical inițial se adună cu numărul de zile rezultat din certificatul/certificatele de concediu medical acordat/acordate în continuare, iar în funcție de numărul de zile total rezultat se aplică asupra bazei de calcul procentul corespunzător pentru zilele aferente întregului episod de boală.

    Textul în documentul-sursă ↗

68. art. 31 alin. (2), prima teză · forma din 24 iulie 2026

    (2) Numărul de zile ce urmează a fi plătite nu va cuprinde zilele de sărbătoare declarate nelucrătoare, potrivit prevederilor legale în vigoare, și/sau zilele nelucrătoare stabilite prin programul de lucru, potrivit contractelor colective de muncă.

    Textul în documentul-sursă ↗

69. art. 32 · forma din 24 iulie 2026

    Pentru plata indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă, aferente concediilor medicale acordate cu întrerupere între ele, acestea se iau în considerare separat, durata lor nu se cumulează, iar plata se suportă conform art. 12 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare.

    Textul în documentul-sursă ↗

70. art. 33 alin. (1) · forma din 24 iulie 2026

    (1) În situația în care unui asigurat i se acordă în aceeași lună două sau mai multe concedii medicale pentru afecțiuni diferite, fără întrerupere între ele, indemnizația pentru incapacitate temporară de muncă se calculează și se plătește separat, iar plata se suportă conform art. 12 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare.

    Textul în documentul-sursă ↗

71. art. 33 alin. (2) · forma din 24 iulie 2026

    (2) În situația în care unui asigurat i se acordă două sau mai multe concedii medicale pentru aceeași afecțiune, fără întrerupere între ele, durata lor se cumulează, iar plata se suportă conform art. 12 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare. În această situație, la calculul indemnizațiilor pentru certificatele de concediu medical în continuare se menține baza de calcul determinată pentru certificatul de concediu medical inițial.

    Textul în documentul-sursă ↗

72. art. 33 alin. (4) · forma din 24 iulie 2026

    (4) În situația în care unui asigurat i se acordă certificat de concediu medical pentru o anumită perioadă, iar asiguratul dorește să își reia activitatea profesională înainte de expirarea perioadei de valabilitate a certificatului de concediu medical, este obligatorie modificarea acestuia, în mod corespunzător, de către medicul care a eliberat certificatul.

    Textul în documentul-sursă ↗

73. art. 33 alin. (5) · forma din 24 iulie 2026

    (5) În situația în care asiguraților prevăzuți la art. 1 alin. (1) lit. A și B din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, li se acordă certificat de concediu medical în aceeași zi în care au desfășurat activitatea în cadrul programului complet de lucru, indemnizația se va acorda numai pentru zilele următoare celei în care a fost acordat certificatul.

    Textul în documentul-sursă ↗

74. art. 34 alin. (1)-(3); anexa nr. 7 · forma din 24 iulie 2026

    (1) În vederea acordării certificatelor de concediu medical, plătitorii de indemnizații de asigurări sociale de sănătate au obligația să elibereze asiguratului adeverințe, pe suport hârtie sau prin mijloace de transmitere la distanță, din care să rezulte numărul de zile de concediu medical pentru incapacitate temporară de muncă avute în ultimele 12/24 de luni, după caz, conform modelului prevăzut în anexa nr. 7.

    Textul în documentul-sursă ↗

75. art. 34 alin. (1)-(3); anexa nr. 7 · forma din 24 iulie 2026

    (2) Pentru a beneficia de certificate de concediu medical, persoanele prevăzute la art. 1 alin. (1) lit. B și alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, au obligația de a solicita adeverința prevăzută la alin. (1) de la casele de asigurări de sănătate cu care au încheiat contractul de asigurare pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate. Adeverința poate fi solicitată și eliberată și prin mijloace de transmitere la distanță.

    Textul în documentul-sursă ↗

76. art. 34 alin. (1)-(3); anexa nr. 7 · forma din 24 iulie 2026

    (3) Adeverința prevăzută la alin. (1) se eliberează numai persoanelor asigurate care îndeplinesc condiția de stagiu de asigurare prevăzută la art. 7, precum și celor aflate în concediu medical pentru unele dintre situațiile prevăzute la art. 9 și 31 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, după caz, cu excepția cazurilor de carantină și a bolilor infectocontagioase pentru care se impune măsura izolării, stabilite prin hotărâre a Guvernului, potrivit art. 8 alin. (2) din Legea nr. 136/2020.

    Textul în documentul-sursă ↗

77. art. 34 alin. (1)-(3); anexa nr. 7 · forma din 24 iulie 2026

    Prin prezenta se certifică că domnul/doamna ................................................................................, CNP .............................., act de identitate ....., seria ..... nr. .........., eliberat de ............ la data de ................., cu domiciliul în ............................................., str. ........................................... nr. ......., bl. ......, ap. ......, sectorul/județul .............................., are calitate de persoană asigurată pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate în sistemul de asigurări sociale de sănătate și îndeplinește stagiul de asigurare*) prevăzut la art. 7 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare. Prezenta adeverință are o perioadă de valabilitate de 30 de zile de la data emiterii. Sub sancțiunile aplicate faptei de fals în acte publice, declar că datele din adeverință sunt corecte și complete. Numărul de zile de concediu medical de care persoana asigurată a beneficiat în ultimele 12/24 luni este de ......... zile până la data de ............, aferente fiecărui cod de indemnizație în parte, fiecărei sarcini, precum și fiecărui copil bolnav, după cum urmează:

    Textul în documentul-sursă ↗

78. art. 34 alin. (1)-(3); anexa nr. 7 · forma din 24 iulie 2026

    *) Adeverința se eliberează și persoanelor aflate în concediu medical pentru situațiile prevăzute la art. 9 și 31 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, în vederea gestionării numărului de zile de concediu medical acordate pentru aceste afecțiuni. **) Se utilizează pentru evidențierea zilelor de concediu medical acordate pentru sarcină și lăuzie, îngrijirea copilului bolnav, pentru reducerea timpului de muncă, pentru risc maternal, precum și pentru incapacitate temporară de muncă pentru afecțiuni, altele decât cele prevăzute la art. 13 alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare. ***) Se utilizează pentru evidențierea zilelor de incapacitate temporară de muncă acordate pentru afecțiunile prevăzute la art. 13 alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare. ****) Se utilizează pentru situațiile în care certificatele de concediu medical „în continuare“ urmează a fi eliberate de medici, alții decât cei care au eliberat certificatele de concediu medical pe același cod de diagnostic până la data eliberării noului certificat.

    Textul în documentul-sursă ↗

79. art. 34 alin. (4) · forma din 24 iulie 2026

    (4) Pentru cazurile în care nu este îndeplinită condiția privind stagiul de asigurare, persoanele prevăzute la art. 1 alin. (1) lit. A și B din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, beneficiază de o adeverință medicală eliberată de către medicul curant, în vederea justificării absenței de la locul de muncă. Modelul adeverinței este stabilit de către medicii curanți, dar acesta trebuie să conțină și informațiile minimale privind perioada necesară recomandată de repaus, codul de diagnostic, precum și parafa.

    Textul în documentul-sursă ↗

80. art. 34 alin. (4) · forma din 24 iulie 2026

    (4) Pentru cazurile în care nu este îndeplinită condiția privind stagiul de asigurare, persoanele prevăzute la art. 1 alin. (1) lit. A și B din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, beneficiază de o adeverință medicală eliberată de către medicul curant, în vederea justificării absenței de la locul de muncă. Modelul adeverinței este stabilit de către medicii curanți, dar acesta trebuie să conțină și informațiile minimale privind perioada necesară recomandată de repaus, codul de diagnostic, precum și parafa.

    Textul în documentul-sursă ↗

81. art. 46 alin. (3) și (4) · forma din 24 iulie 2026

    Medicul de familie are dreptul de a acorda concediu medical pentru îngrijirea copilului bolnav, cu durată de cel mult 14 zile calendaristice, în una sau mai multe etape, pentru aceeași afecțiune.

    Textul în documentul-sursă ↗

82. art. 46 alin. (3) și (4) · forma din 24 iulie 2026

    Medicul curant din ambulatoriul de specialitate sau spital are dreptul de a acorda concediu medical pentru îngrijirea copilului bolnav, cu durată de cel mult 30/31 de zile calendaristice.

    Textul în documentul-sursă ↗

83. art. 48 · forma din 24 iulie 2026

    Indemnizațiile acordate asiguraților pentru îngrijirea copilului bolnav se suportă integral din bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate.

    Textul în documentul-sursă ↗

84. art. 48^1 alin. (2) · forma din 24 iulie 2026

    Pacientul cu afecțiuni oncologice își poate exprima acordul prevăzut la alin. (1) numai pentru o singură persoană la fiecare intervenție chirurgicală, respectiv tratament. Acordul pacientului se completează potrivit modelului prevăzut în anexa nr. 15 pus la dispoziție de medicul specialist și se arhivează la fișa pacientului cu afecțiuni oncologice.

    Textul în documentul-sursă ↗

85. art. 48^1 alin. (3) · forma din 24 iulie 2026

    Medicul specialist din ambulatoriul de specialitate sau spital are dreptul de a acorda concediu medical pentru îngrijirea pacientului cu afecțiuni oncologice în vârstă de peste 18 ani cu durată de cel mult 45 de zile calendaristice în interval de un an pentru un pacient. Intervalul de referință pentru urmărirea numărului de zile de concediu medical este de 12 luni calendaristice de la prima zi de concediu medical.

    Textul în documentul-sursă ↗

86. art. 54 · forma din 24 iulie 2026

    Pentru aceste situații, indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate la care au dreptul asigurații prevăzuți la art. 1 alin. (1) lit. A și B din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, sunt achitate în condițiile menținerii concediului medical pentru aceeași afecțiune.

    Textul în documentul-sursă ↗

87. art. 57 · forma din 24 iulie 2026

    Din duratele de acordare a concediilor medicale, exprimate în zile calendaristice, se plătesc zilele lucrătoare. La stabilirea numărului de zile ce urmează a fi plătite se au în vedere prevederile legale cu privire la zilele de sărbătoare declarate nelucrătoare, precum și cele referitoare la stabilirea programului de lucru, prevăzute prin contractele colective de muncă.

    Textul în documentul-sursă ↗

88. art. 58 alin. (1) · forma din 24 iulie 2026

    (1) Pentru persoana asigurată care se află în două sau mai multe situații prevăzute la art. 1 alin. (1) lit. A din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, și care desfășoară activitatea la mai mulți angajatori, la fiecare fiind asigurată, indemnizațiile se calculează și se plătesc, după caz, de fiecare angajator la care este îndeplinit stagiul minim de asigurare de 6 luni, precum și pentru situațiile prevăzute la art. 9 și 31 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare. Baza de calcul pentru fiecare indemnizație o constituie numai venitul obținut pe fiecare loc de realizare. În aceste cazuri, primele două exemplare originale ale certificatului de concediu medical se prezintă spre calcul angajatorului la care asiguratul are venitul cel mai mare, iar la celălalt/ceilalți angajator/angajatori se prezintă cele două exemplare în copii certificate de către medicul care a eliberat certificatul.

    Textul în documentul-sursă ↗

89. art. 58 alin. (1) și (9) · forma din 24 iulie 2026

    (1) Pentru persoana asigurată care se află în două sau mai multe situații prevăzute la art. 1 alin. (1) lit. A din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, și care desfășoară activitatea la mai mulți angajatori, la fiecare fiind asigurată, indemnizațiile se calculează și se plătesc, după caz, de fiecare angajator la care este îndeplinit stagiul minim de asigurare de 6 luni, precum și pentru situațiile prevăzute la art. 9 și 31 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare. Baza de calcul pentru fiecare indemnizație o constituie numai venitul obținut pe fiecare loc de realizare. În aceste cazuri, primele două exemplare originale ale certificatului de concediu medical se prezintă spre calcul angajatorului la care asiguratul are venitul cel mai mare, iar la celălalt/ceilalți angajator/angajatori se prezintă cele două exemplare în copii certificate de către medicul care a eliberat certificatul.

    Textul în documentul-sursă ↗

90. art. 58 alin. (1) și (9) · forma din 24 iulie 2026

    (9) Pe copiile certificate se va înscrie «Conform cu originalul» și se vor aplica parafa și semnătura medicului curant, precum și, după caz, parafa și semnătura medicului șef de secție, în cazul concediului medical acordat la externare pentru o perioadă mai mare de 7 zile.

    Textul în documentul-sursă ↗

91. art. 58 alin. (2) · forma din 24 iulie 2026

    (2) Prin excepție de la alin. (1), pentru persoanele asigurate care sunt cadre didactice și își desfășoară activitatea la mai mulți angajatori pentru completarea normei didactice, perioadele de stagiu de asigurare realizate în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical se utilizează de către toți angajatorii, iar indemnizațiile se calculează și se plătesc de fiecare angajator. Baza de calcul pentru fiecare indemnizație o constituie numai venitul obținut pe fiecare loc de realizare.

    Textul în documentul-sursă ↗

92. art. 58 alin. (2) și (5)-(7) · forma din 24 iulie 2026

    (2) Prin excepție de la alin. (1), pentru persoanele asigurate care sunt cadre didactice și își desfășoară activitatea la mai mulți angajatori pentru completarea normei didactice, perioadele de stagiu de asigurare realizate în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical se utilizează de către toți angajatorii, iar indemnizațiile se calculează și se plătesc de fiecare angajator. Baza de calcul pentru fiecare indemnizație o constituie numai venitul obținut pe fiecare loc de realizare.

    Textul în documentul-sursă ↗

93. art. 58 alin. (2) și (5)-(7) · forma din 24 iulie 2026

    (5) Pentru situațiile în care persoanelor prevăzute la alin. (2) le încetează contractul/contractele individuale de muncă și își desfășoară activitatea la un singur angajator, în cazul în care intervine un certificat de concediu medical, dacă sunt îndeplinite condițiile prevăzute la art. 3^1 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, baza de calcul al indemnizației se constituie prin însumarea veniturilor din ultimele 6 luni realizate la toți angajatorii.

    Textul în documentul-sursă ↗

94. art. 58 alin. (2) și (5)-(7) · forma din 24 iulie 2026

    (6) Pentru situațiile în care persoanele prevăzute la alin. (2) încheie un contract individual de muncă cu un nou angajator, pe lângă contractele individuale de muncă aflate în derulare care însumate completează norma didactică, în cazul în care intervine un certificat de concediu medical, beneficiază de indemnizație de asigurări sociale de sănătate de la noul angajator numai dacă îndeplinesc condițiile prevăzute la art. 3^1 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare. Baza de calcul al indemnizației se constituie numai din veniturile realizate la noul angajator.

    Textul în documentul-sursă ↗

95. art. 58 alin. (2) și (5)-(7) · forma din 24 iulie 2026

    (7) Pentru situațiile în care persoanele prevăzute la alin. (2), care își desfășoară activitatea la mai mulți angajatori și ale căror contracte individuale de muncă însumate completează norma didactică, în situația în care acestea încetează și încheie alte contracte individuale de muncă cu mai mulți angajatori care însumate completează norma didactică, în cazul în care intervine un certificat de concediu medical, indemnizația aferentă certificatului de concediu medical se plătește de fiecare angajator. Baza de calcul al indemnizației se constituie cu venitul obținut la fiecare angajator.

    Textul în documentul-sursă ↗

96. art. 58 alin. (4) · forma din 24 iulie 2026

    (4) Pentru situațiile în care persoanele prevăzute la alin. (1) încheie un contract individual de muncă cu un nou angajator începând cu ziua următoare încetării altui contract, pe lângă alte contracte individuale de muncă aflate în derulare, în cazul în care intervine un certificat de concediu medical, beneficiază de indemnizație de asigurări sociale de sănătate de la noul angajator numai dacă îndeplinesc condițiile prevăzute la art. 3^1 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare. Baza de calcul al indemnizației se constituie numai din veniturile realizate la noul angajator.

    Textul în documentul-sursă ↗

97. art. 58 alin. (8) · forma din 24 iulie 2026

    (8) Persoanele care încep să își desfășoare activitatea la mai mulți angajatori, în cazul în care intervine un certificat de concediu medical pentru care la stabilirea stagiului de asigurare se iau în calcul perioadele asimilate stagiului de asigurare prevăzute la art. 8 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, indemnizația aferentă certificatului de concediu medical se plătește de către fiecare angajator. Baza de calcul al indemnizației se constituie cu venitul obținut la fiecare angajator.

    Textul în documentul-sursă ↗

98. art. 60 alin. (1) · forma din 24 iulie 2026

    (1) Certificatul de concediu medical se prezintă plătitorului până cel mai târziu la data de 5 a lunii următoare celei pentru care a fost acordat concediul. Persoanele prevăzute la art. 1 alin. (1) lit. B și alin. (2),art. 23 alin. (2) și la art. 32 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, precum și persoanele prevăzute la art. 1 alin. (2) vor atașa la certificatul de concediu medical Cererea-tip privind solicitarea indemnizației de asigurări sociale de sănătate, al cărei model este prezentat în anexa nr. 9.

    Textul în documentul-sursă ↗

99. art. 60 alin. (1) prima teză și alin. (2) · forma din 24 iulie 2026

    Certificatul de concediu medical se prezintă plătitorului până cel mai târziu la data de 5 a lunii următoare celei pentru care a fost acordat concediul.

    Textul în documentul-sursă ↗

100. art. 60 alin. (1) prima teză și alin. (2) · forma din 24 iulie 2026

     Pentru situațiile prevăzute la art. 9 alin. (4), art. 10 și 27, certificatul de concediu medical se va depune la plătitor până cel mai târziu la sfârșitul lunii în care s-a eliberat certificatul medical.

     Textul în documentul-sursă ↗

101. art. 60 alin. (1)-(2); anexa nr. 9, pct. 1-4 · forma din 24 iulie 2026

     (1) Certificatul de concediu medical se prezintă plătitorului până cel mai târziu la data de 5 a lunii următoare celei pentru care a fost acordat concediul. Persoanele prevăzute la art. 1 alin. (1) lit. B și alin. (2),art. 23 alin. (2) și la art. 32 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, precum și persoanele prevăzute la art. 1 alin. (2) vor atașa la certificatul de concediu medical Cererea-tip privind solicitarea indemnizației de asigurări sociale de sănătate, al cărei model este prezentat în anexa nr. 9.(2) Pentru situațiile prevăzute la art. 9 alin. (4), art. 10 și 27, certificatul de concediu medical se va depune la plătitor până cel mai târziu la sfârșitul lunii în care s-a eliberat certificatul medical.

     Textul în documentul-sursă ↗

102. art. 60 alin. (1)-(2); anexa nr. 9, pct. 1-4 · forma din 24 iulie 2026

     Casa Națională de Asigurări de Sănătate Casa de Asigurări de Sănătate ......... Nr. |_|_|_|_|_|_|_|_| din |_|_|_|_|_|_|_|_| CERERE-TIP privind solicitarea indemnizației de asigurări sociale de sănătate 1. Date privind solicitantul Numele Prenumele |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| B.I./C.I. seria |_|_|_|_| nr. |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| Eliberat de |_|_|_|_| la data |_|_|_|_|_|_| Z Z L L A A CNP |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| Adresa: Localitate Str. |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| Nr. Bl. Sc. Ap. Sectorul |_|_|_|_| |_|_|_|_| |_|_|_|_| |_|_|_|_| |_|_| _________________________________________ 2. Calitatea solicitantului [] Persoanele prevăzute la art. 1 alin. (1) lit. B din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare [] Persoanele prevăzute la art. 1 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare [] Persoanele preluate în plată, prevăzute la art. 23 alin. (2) și art. 32 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare [] Soția/Soțul titularului întreprinderii individuale/persoanei fizice autorizate care, fără a fi înregistrată/înregistrat în registrul comerțului și autorizată/autorizat să funcționeze ea însăși/el însuși ca titular al întreprinderii individuale/persoană fizică autorizată sau fără a fi salariată/salariat, participă în mod obișnuit la activitatea întreprinderii individuale/persoanei fizice autorizate, îndeplinind fie aceleași sarcini, fie sarcini complementare, dacă titularul este asigurat în baza contractului prevăzut la art. 1 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare 3. Contract de asigurare pentru concedii și indemnizații nr. |_|_|_|_|_| din |_|_|_|_|_|_|_|_| _________________________________________ 3. Plata solicitată | ACTE NECESARE: A. Indemnizația pentru: | - Certificat de concediu medical 1) Incapacitate temporară de muncă | [ ] Boală obișnuită | Seria |_|_|_|_| [ ] Urgență medico-chirurgicală | Nr. |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| [ ] Boală infectocontagioasă din grup A | Data acordării |_|_|_|_|_|_|_|_| [ ] Boală infectocontagioasă pentru care s-a instituit măsura izolării | [ ] Boală cardiovasculară | [ ] Tuberculoză | [ ] Neoplazie | [ ] SIDA | 2) Prevenire îmbolnăvire: | [ ] Reducerea timpului de muncă cu o pătrime din durata normală | - Certificat de concediu medical cu avizul medicului expert [ ] Carantină | - Certificat eliberat de D.S.P. 3) [ ] Maternitate | 4) [ ] Îngrijire copil bolnav până la împlinirea vârstei de 12 ani sau pentru îngrijirea copilului cu handicap pentru afecțiuni intercurente până la împlinirea vârstei de 18 ani/copilului cu afecțiuni grave în vârstă de până la 18 ani | - Certificat de naștere copil (copie) - Certificat persoană cu handicap (copie) - Declarație pe propria răspundere care atestă că celălalt părinte sau susținător legal nu execută concomitent dreptul 4.1) [ ] supraveghere și îngrijire copil pentru care s-a dispus măsura carantinei sau a izolării | - Certificat de naștere copil (copie) - Declarație pe propria răspundere care atestă că celălalt părinte sau susținător legal nu execută concomitent dreptul - Certificat eliberat de D.S.P, după caz 5) [ ] Risc maternal | - Certificat de concediu medical cu avizul medicului de medicina muncii 6) [ ] Îngrijirea pacientului cu afecțiuni oncologice | - Certificat de concediu medical B. Indemnizația cuvenită pentru luna în curs și neachitată asiguratului decedat | - Certificat de deces Seria |_|_|_|_| | Nr. |_|_|_|_|_|_|_|_| | - Actul de stare civilă care atestă calitatea de soț/copil/părinte sau, în lipsa acestuia, actul de stare civilă al persoanei care dovedește că l-a îngrijit pe asigurat până la data decesului Data |_|_|_|_|_|_|_|_| | Semnătura asiguratului ............... (la 19-07-2023, Tabelul de la Punctul 3 din Anexa nr. 9 a fost modificat de Punctul 2., Articolul I din ORDINUL nr. 2.386 din 17 iulie 2023, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 662 din 19 iulie 2023 ) 4. Date privind persoana asigurată (Se completează de către plătitorul de drepturi.) A. Stagiul de asigurare realizat în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical de la |_|_|_|_|_|_|_|_| la |_|_|_|_|_|_|_|_| B. Veniturile asigurate care constituie baza de calcul al indemnizațiilor de asigurări sociale de sănătate în ultimele 6 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical Media veniturilor lunare |_|_|_|_|_|_| lei |_|_|_|_|_|_| lei

     Textul în documentul-sursă ↗

103. art. 60 alin. (1), prima teză · forma din 24 iulie 2026

     (1) Certificatul de concediu medical se prezintă plătitorului până cel mai târziu la data de 5 a lunii următoare celei pentru care a fost acordat concediul.

     Textul în documentul-sursă ↗

104. art. 60 alin. (2) · forma din 24 iulie 2026

     (2) Pentru situațiile prevăzute la art. 9 alin. (4), art. 10 și 27, certificatul de concediu medical se va depune la plătitor până cel mai târziu la sfârșitul lunii în care s-a eliberat certificatul medical.

     Textul în documentul-sursă ↗

105. art. 60 alin. (2), coroborat cu art. 9 alin. (4) teza introductivă și lit. b), f) · forma din 24 iulie 2026

     (4) Certificatele de concediu medical se pot elibera și la o dată ulterioară, numai pentru luna în curs sau luna anterioară, pentru următoarele situații:

     Textul în documentul-sursă ↗

106. art. 60 alin. (2), coroborat cu art. 9 alin. (4) teza introductivă și lit. b), f) · forma din 24 iulie 2026

     b) pentru perioada de internare în spital;

     Textul în documentul-sursă ↗

107. art. 60 alin. (2), coroborat cu art. 9 alin. (4) teza introductivă și lit. b), f) · forma din 24 iulie 2026

     f) pentru pacienții cu afecțiuni oncologice.

     Textul în documentul-sursă ↗

108. art. 61 alin. (1) · forma din 24 iulie 2026

     (1) În cazul persoanelor prevăzute la art. 1 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, baza de calcul al indemnizațiilor se determină ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni, anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical, din cele 12 luni din care se constituie stagiul de asigurare, până la limita a 12 salarii minime brute pe țară lunar, potrivit art. 10 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare.

     Textul în documentul-sursă ↗

109. art. 62 alin. (1), formula mediei zilnice și limita numărului de zile · forma din 24 iulie 2026

     (1) Media zilnică a bazei de calcul al indemnizațiilor de asigurări sociale de sănătate se determină ca raport între suma veniturilor asigurate atât cu plata unei contribuții, în cazul persoanelor prevăzute la art. 1 alin. (1) lit. A și B și alin. (2), cât și fără plata unei contribuții, în cazul persoanelor prevăzute la art. 1 alin. (1) lit. C din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, realizate în ultimele 6 luni anterioare lunii în care a fost acordat certificatul de concediu medical, și numărul total de zile din această perioadă, astfel:Mzbci = ∑ V: NTZ,în care:Mzbci = media zilnică a bazei de calcul al indemnizațiilor;∑ V = suma veniturilor asigurate din ultimele 6 luni;NTZ = numărul total de zile lucrate din ultimele 6 luni.Numărul de zile în care persoanele asigurate au realizat venituri asigurate nu poate fi mai mare decât numărul zilelor lucrătoare corespunzătoare fiecărei luni din perioada luată în considerare pentru baza de calcul, potrivit Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare.

     Textul în documentul-sursă ↗

110. art. 62 alin. (2), formula indemnizației · forma din 24 iulie 2026

     (2) Cuantumul indemnizațiilor de asigurări sociale de sănătate este egal cu produsul dintre media zilnică și procentele prevăzute de lege, multiplicat cu numărul de zile lucrătoare din concediul medical, astfel:Ci = Mzbci x....% x NZLCM,

     Textul în documentul-sursă ↗

111. art. 64 alin. (1)-(3) · forma din 24 iulie 2026

     (1) Sumele reprezentând indemnizații, care se plătesc de către angajatori angajaților care au beneficiat de certificate de concediu medical și care, potrivit prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, se suportă din bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate, se recuperează din bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate din creditele bugetare prevăzute cu această destinație.(2) Pentru recuperarea sumelor prevăzute la alin. (1), angajatorul depune la registratura casei de asigurări de sănătate, pe suport hârtie sau prin mijloace de transmitere la distanță, în termenul prevăzut la art. 40 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, cu modificările și completările ulterioare, solicitarea scrisă, conform modelului prevăzut în anexa nr. 10, la care se atașează Centralizatorul privind certificatele de concediu medical, prevăzut în anexa nr. 1.(3) Cererea va fi analizată de compartimentul de specialitate din cadrul casei de asigurări de sănătate, iar în situația în care, după verificarea certificatelor de concediu medical cuprinse în borderoul centralizator, se constată că sunt certificate medicale care nu îndeplinesc condițiile de legalitate și conformitate, sumele reprezentând indemnizațiile aferente acestor certificate vor fi respinse la plată.

     Textul în documentul-sursă ↗

112. art. 64 alin. (7) · forma din 24 iulie 2026

     (7) Casa de asigurări de sănătate va efectua plata sumelor aprobate, în termen de 60 de zile de la data depunerii cererii de restituire, în limita creditelor bugetare aprobate cu această destinație.

     Textul în documentul-sursă ↗

113. art. 64 alin. (9)-(10) · forma din 24 iulie 2026

     (9) În cazul în care se resping la plată sume totale/parțiale cuprinse în cererea de recuperare, compartimentul prevăzut la alin. (3) va întocmi comunicarea de respingere a plății cu motivarea acesteia, conform modelului prevăzut în anexa nr. 13, pe baza căreia se va anula/modifica suma înscrisă în cererea de restituire depusă și înregistrată potrivit alin. (2). Sumele totale/parțiale respinse la plată nu se înregistrează în evidențele contabile ale casei de asigurări de sănătate ca obligații de plată.(10) După remedierea cauzelor înscrise în comunicarea prevăzută la alin. (9) care au condus la respingerea plății totale/parțiale a sumelor solicitate, angajatorul poate depune o nouă cerere potrivit alin. (2), în termen de 90 de zile de la data primirii comunicării. Cererea de recuperare se depune după depunerea declarațiilor rectificative pentru lunile cărora le sunt aferente sumele solicitate.

     Textul în documentul-sursă ↗

114. art. 67 alin. (1) · forma din 24 iulie 2026

     (1) În cazul certificatelor de concedii medicale completate cu codurile de indemnizație 02, 03, 04 și 10 ca urmare a unui accident de muncă, dar fără avizul casei teritoriale de pensii/direcției de sănătate publică, calculul și plata indemnizațiilor se vor realiza conform prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, referitoare la concediile și indemnizațiile pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de boli obișnuite, respectiv la concediile și indemnizațiile pentru prevenirea îmbolnăvirilor și recuperarea capacității de muncă.

     Textul în documentul-sursă ↗

115. art. 67 alin. (2)–(7) · forma din 24 iulie 2026

     (2) La sfârșitul fiecărei luni casele teritoriale de pensii transmit caselor de asigurări de sănătate codurile numerice personale și numele cazurilor care au primit confirmarea de accident de muncă sau boală profesională.(3) Decontarea cheltuielilor aferente indemnizațiilor prevăzute la alin. (1) se va face între Casa Națională de Pensii Publice și Casa Națională de Asigurări de Sănătate prin intermediul caselor teritoriale, după primirea confirmării caracterului de accident de muncă sau de boală profesională.(4) În vederea decontării cheltuielilor aferente indemnizațiilor prevăzute la alin. (1), casele de asigurări de sănătate vor depune facturile însoțite de un borderou centralizator și copiile certificatelor medicale la casa teritorială de pensii pe raza căreia a fost înregistrat accidentul de muncă sau a fost declarată boala profesională.(5) Borderoul centralizator va cuprinde următoarele informații: codul numeric personal (CNP), seria și numărul certificatelor de concedii medicale, sumele aferente indemnizațiilor plătite pe baza certificatelor de concedii medicale respective.(6) Termenul de depunere a documentelor de plată este data de 25 a lunii următoare celei în care s-a primit de către casa de asigurări de sănătate confirmarea caracterului de accident de muncă sau de boală profesională.(7) Decontarea se va face în termen de 30 de zile calendaristice de la data depunerii documentelor la casa teritorială de pensii.

     Textul în documentul-sursă ↗

116. art. 68 · forma din 24 iulie 2026

     Asigurații au obligația de a înștiința plătitorii de indemnizații de asigurări sociale de sănătate privind apariția stării de incapacitate temporară de muncă și privind datele de identificare, respectiv numele medicului curant și unitatea în care funcționează acesta, în termen de 24 ore de la data acordării concediului medical. În situația în care apariția stării de incapacitate temporară de muncă a intervenit în zilele declarate nelucrătoare, asigurații au obligația de a înștiința plătitorii de indemnizații de asigurări sociale de sănătate în prima zi lucrătoare.

     Textul în documentul-sursă ↗

117. art. 68 · forma din 24 iulie 2026

     Asigurații au obligația de a înștiința plătitorii de indemnizații de asigurări sociale de sănătate privind apariția stării de incapacitate temporară de muncă și privind datele de identificare, respectiv numele medicului curant și unitatea în care funcționează acesta, în termen de 24 ore de la data acordării concediului medical. În situația în care apariția stării de incapacitate temporară de muncă a intervenit în zilele declarate nelucrătoare, asigurații au obligația de a înștiința plătitorii de indemnizații de asigurări sociale de sănătate în prima zi lucrătoare.

     Textul în documentul-sursă ↗

118. art. 69 · forma din 24 iulie 2026

     Indemnizațiile pot fi solicitate, pe baza actelor justificative, în termen de 90 de zile de la data la care persoanele prevăzute la art. 1 alin. (1) și (2), art. 32 alin. (1), precum și plătitorii prevăzuți la art. 36 alin. (3) lit. a) și b) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, erau în drept să le solicite. Cuantumul indemnizațiilor astfel solicitate se achită la nivelul cuvenit în perioada prevăzută în certificatul medical.

     Textul în documentul-sursă ↗

119. art. 69, prima frază · forma din 24 iulie 2026

     Indemnizațiile pot fi solicitate, pe baza actelor justificative, în termen de 90 de zile de la data la care persoanele prevăzute la art. 1 alin. (1) și (2),art. 32 alin. (1), precum și plătitorii prevăzuți la art. 36 alin. (3) lit. a) și b) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, erau în drept să le solicite.

     Textul în documentul-sursă ↗

120. art. 71 alin. (1) · forma din 24 iulie 2026

     (1) În înțelesul prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, constituie refuzuri justificate la plata indemnizațiilor următoarele situații: a) nu se face dovada calității de asigurat pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate; b) neîndeplinirea stagiului complet de asigurare, cu excepțiile prevăzute de lege; c) necompletarea tuturor rubricilor din certificatul de concediu medical de către medicul care a eliberat/vizat respectivul certificat; d) neprezentarea certificatului de concediu medical în termenele prevăzute de lege; e) acordarea retroactivă a certificatelor de concediu medical în afara situațiilor prevăzute de lege; f) certificate de concediu medical ce depășesc duratele maxime prevăzute de prezentele norme.

     Textul în documentul-sursă ↗

121. art. 71 alin. (1) lit. c)-f) · forma din 24 iulie 2026

     c) necompletarea tuturor rubricilor din certificatul de concediu medical de către medicul care a eliberat/vizat respectivul certificat;

     Textul în documentul-sursă ↗

122. art. 71 alin. (1) lit. c)-f) · forma din 24 iulie 2026

     e) acordarea retroactivă a certificatelor de concediu medical în afara situațiilor prevăzute de lege;

     Textul în documentul-sursă ↗

123. art. 71 alin. (1) lit. c)-f) · forma din 24 iulie 2026

     f) certificate de concediu medical ce depășesc duratele maxime prevăzute de prezentele norme.

     Textul în documentul-sursă ↗

124. art. 71 alin. (1) lit. d) · forma din 24 iulie 2026

     d) neprezentarea certificatului de concediu medical în termenele prevăzute de lege;

     Textul în documentul-sursă ↗

125. art. 71 alin. (1), teza introductivă · forma din 24 iulie 2026

     (1) În înțelesul prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, constituie refuzuri justificate la plata indemnizațiilor următoarele situații:

     Textul în documentul-sursă ↗

126. art. 71 alin. (2) · forma din 24 iulie 2026

     (2) Constituie refuz justificat la plata indemnizațiilor și situațiile în care angajatorul constată eliberări nejustificate de certificate de concedii medicale și amână plata cu cel mult 90 de zile ca urmare a sesizării comisiilor care efectuează controlul.

     Textul în documentul-sursă ↗

127. art. 75 alin. (1)-(2) · forma din 24 iulie 2026

     (1) Drepturile la concedii și indemnizații care s-au născut anterior situației de încetare a activității angajatorului sau înainte de expirarea termenului pentru care a fost încheiat contractul individual de muncă, contractul de administrare ori de management sau dacă a expirat termenul pentru care a fost exercitată funcția publică ori a expirat mandatul în baza căruia a desfășurat activitate în funcții elective sau în funcții numite în cadrul autorității executive, legislative ori judecătorești se achită din bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate.(2) Plata indemnizațiilor de asigurări sociale de sănătate, pentru drepturile care s-au născut anterior situațiilor prevăzute la alin. (1), se efectuează până la încetarea situației care a determinat necesitatea eliberării de certificate medicale.

     Textul în documentul-sursă ↗

128. art. 75 alin. (3) lit. e)-f) · forma din 24 iulie 2026

     e) în cazul expirării termenului pentru care a fost încheiat contractul individual de muncă, se mai depune și copia de pe contractul individual de muncă, cu viza inspectoratului teritorial de muncă, după caz;

     Textul în documentul-sursă ↗

129. art. 75 alin. (3) lit. e)-f) · forma din 24 iulie 2026

     f) în cazul încetării activității angajatorului, se mai depune și unul dintre următoarele acte:

     Textul în documentul-sursă ↗

130. art. 75 alin. (3) lit. e)-f) · forma din 24 iulie 2026

     actul oficial care atestă începerea procedurii de încetare a activității angajatorului (încheierea judecătorului-sindic, hotărârea adunării generale a acționarilor, rămasă definitivă, privind lichidarea administrativă);

     Textul în documentul-sursă ↗

131. art. 75 alin. (3) lit. e)-f) · forma din 24 iulie 2026

     copie legalizată de pe certificatul de încheiere privind radierea din registrul comerțului (pentru angajatori, operatori economici);

     Textul în documentul-sursă ↗

132. art. 75 alin. (3) lit. e)-f) · forma din 24 iulie 2026

     confirmarea scrisă a expirării valabilității sau a anulării autorizației de funcționare ori a autorizației de liberă practică (pentru angajatori, persoane fizice);

     Textul în documentul-sursă ↗

133. art. 75 alin. (3) lit. e)-f) · forma din 24 iulie 2026

     procesul-verbal de insolvabilitate încheiat de unitățile fiscale teritoriale;

     Textul în documentul-sursă ↗

134. art. 75 alin. (3) lit. e)-f) · forma din 24 iulie 2026

     copie legalizată de pe actul de desființare a organizației cooperației meșteșugărești;

     Textul în documentul-sursă ↗

135. art. 75 alin. (3) lit. e)-f) · forma din 24 iulie 2026

     confirmarea scrisă a expirării mandatului exercitat în cadrul autorității elective, executive, legislative sau judecătorești;

     Textul în documentul-sursă ↗

136. art. 75 alin. (3) lit. e)-f) · forma din 24 iulie 2026

     orice alte acte prevăzute de legislația în materie în vigoare la data încetării activității angajatorului.

     Textul în documentul-sursă ↗

137. art. 75 alin. (3) teza introductivă și lit. a)-d) · forma din 24 iulie 2026

     (3) În vederea preluării în plată din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate a drepturilor care s-au născut anterior situațiilor prevăzute la alin. (1), angajatorii sau, după caz, persoanele interesate depun următoarele acte la casele de asigurări de sănătate:

     Textul în documentul-sursă ↗

138. art. 75 alin. (3) teza introductivă și lit. a)-d) · forma din 24 iulie 2026

     a) lista angajaților aflați în plată de indemnizații de asigurări sociale de sănătate;

     Textul în documentul-sursă ↗

139. art. 75 alin. (3) teza introductivă și lit. a)-d) · forma din 24 iulie 2026

     b) situația plății lunare a drepturilor până la data depunerii documentației;

     Textul în documentul-sursă ↗

140. art. 75 alin. (3) teza introductivă și lit. a)-d) · forma din 24 iulie 2026

     c) actul legal prin care s-a dispus încetarea raportului de muncă, cu indicarea temeiului legal;

     Textul în documentul-sursă ↗

141. art. 75 alin. (3) teza introductivă și lit. a)-d) · forma din 24 iulie 2026

     d) actele medicale și alte acte prevăzute de lege pentru acordarea drepturilor;

     Textul în documentul-sursă ↗

142. art. 75 alin. (4) · forma din 24 iulie 2026

     (4) Documentele necesare preluării în plată prevăzute la alin. (3) se pot transmite de către persoanele interesate către casele de asigurări de sănătate și prin mijloace electronice de transmitere la distanță.

     Textul în documentul-sursă ↗

143. art. 77 · forma din 24 iulie 2026

     Drepturile preluate la încetarea activității angajatorilor sau la expirarea termenului pentru care a fost încheiat contractul individual de muncă și achitate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate și care, potrivit legii, trebuiau să fie suportate din fondurile angajatorilor se recuperează ulterior de către casele de asigurări de sănătate, în conformitate cu dispozițiile legale în vigoare.

     Textul în documentul-sursă ↗

144. art. 78 · forma din 24 iulie 2026

     În cazul în care termenul de plată a indemnizației expiră într-o zi nelucrătoare, plata se consideră în termen dacă este efectuată în ziua lucrătoare imediat următoare.

     Textul în documentul-sursă ↗

145. art. 78^4 alin. (1), (1^1), (2), (2^1) și (2^2) · forma din 24 iulie 2026

     Articolul 78^4(1) Pentru certificatele de concediu medical eliberate în perioada 1 februarie 2026-31 decembrie 2027, indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate prevăzute prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, se calculează și se plătesc prin diminuarea cu o zi și se suportă după cum urmează:a) de către angajator, din a 2-a zi până inclusiv în a 6-a zi de incapacitate temporară de muncă, în cazul indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă, cu excepția indemnizațiilor aferente certificatelor de concediu medical acordate persoanelor asigurate pentru care a fost instituită măsura izolării, potrivit Legii nr. 136/2020, republicată, cu modificările și completările ulterioare; b) din bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate, începând cu:(i) ziua următoare celor suportate de angajator, conform lit. a), și până la data încetării incapacității temporare de muncă a asiguratului sau a pensionării acestuia; (ii) a 2-a zi în cazul indemnizațiilor care se suportă integral, potrivit legii, din bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate. (1^1) În cazul concediului medical acordat fără întrerupere pentru un episod de boală sau complicațiile care decurg din aceasta, indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate se calculează și se plătesc prin diminuarea cu o singură zi, indiferent de numărul certificatelor de concediu medical eliberate. (la 19-06-2026, Articolul 78^4 , Capitolul VII a fost completat de Punctul 1. , Articolul I din ORDINUL nr. 506 din 18 iunie 2026, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 507 din 19 iunie 2026 ) (2) Perioadele de diminuare a indemnizației de asigurări sociale de sănătate potrivit alin. (1) constituie stagiu de asigurare pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate, cu menținerea calității de asigurat în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate.(2^1) Prevederile alin. (1) nu se aplică în cazul concediilor medicale prevăzute la art. 2 alin. (1) lit. c), d^1) și e) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, precum și în cazul concediilor medicale acordate bolnavilor incluși în programele naționale de sănătate. (la 19-06-2026, Articolul 78^4 , Capitolul VII a fost completat de Punctul 2. , Articolul I din ORDINUL nr. 506 din 18 iunie 2026, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 507 din 19 iunie 2026 ) (2^2) Prevederile alin. (1) nu se aplică în cazul certificatelor de concediu medical eliberate în situația bolnavilor care beneficiază de acordarea serviciilor medicale în regim de spitalizare. (la 19-06-2026, Articolul 78^4 , Capitolul VII a fost completat de Punctul 2. , Articolul I din ORDINUL nr. 506 din 18 iunie 2026, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 507 din 19 iunie 2026 )

     Textul în documentul-sursă ↗

146. art. 78^4 alin. (4), formula și definiția NZLCM – 1 · forma din 24 iulie 2026

     (4) Cuantumul indemnizațiilor de asigurări sociale de sănătate este egal cu produsul dintre media zilnică și procentele prevăzute de lege, multiplicat cu numărul de zile lucrătoare din concediul medical inițial din care se scade o zi, astfel:Ci = Mzbci x ....% x (NZLCM – 1),în care:– Ci = cuantumul indemnizațiilor de asigurări sociale de sănătate;

     Textul în documentul-sursă ↗

147. art. 78^4 alin. (4), formula și definiția NZLCM – 1 · forma din 24 iulie 2026

     – Mzbci = media zilnică a bazei de calcul al indemnizațiilor de asigurări sociale de sănătate;

     Textul în documentul-sursă ↗

148. art. 78^4 alin. (4), formula și definiția NZLCM – 1 · forma din 24 iulie 2026

     – NZLCM – 1 = numărul de zile lucrătoare din concediul medical minus prima zi lucrătoare.

     Textul în documentul-sursă ↗

149. art. 78^4 alin. (4), teza introductivă și definiția NZLCM – 1 · forma din 24 iulie 2026

     Cuantumul indemnizațiilor de asigurări sociale de sănătate este egal cu produsul dintre media zilnică și procentele prevăzute de lege, multiplicat cu numărul de zile lucrătoare din concediul medical inițial din care se scade o zi, astfel:

     Textul în documentul-sursă ↗

150. art. 78^4 alin. (4), teza introductivă și definiția NZLCM – 1 · forma din 24 iulie 2026

     NZLCM – 1 = numărul de zile lucrătoare din concediul medical minus prima zi lucrătoare.

     Textul în documentul-sursă ↗

151. art. 78^4 alin. (6) · forma din 24 iulie 2026

     (6) Cuantumul brut al indemnizației pentru bolnavii cu afecțiuni incluse în programele naționale de sănătate, alții decât cei prevăzuți la art. 13 alin. (3) lit. a)-c) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, se stabilește potrivit art. 17 alin. (1) din aceeași ordonanță de urgență.

     Textul în documentul-sursă ↗

152. anexa nr. 15 — Acordul pacientului cu afecțiuni oncologice, paragraful privind evidența zilelor · forma din 24 iulie 2026

     În vederea gestionării numărului de zile de concediu medical pentru îngrijirea pacientului cu afecțiuni oncologice, persoana care mă însoțește va transmite o copie a certificatului de concediu medical la casa de asigurări de sănătate la care subsemnatul sunt luat în evidență, inclusiv prin mijloace de transmitere la distanță.

     Textul în documentul-sursă ↗

153. anexa nr. 5, notele *) și **) · forma din 24 iulie 2026

     *) Necompletarea tuturor rubricilor determină invalidarea referatului medical. **) Se vor anexa rezultatele, biletele de externare din spital.

     Textul în documentul-sursă ↗

154. anexa nr. 7 — Adeverință, valabilitate și evidența zilelor · forma din 24 iulie 2026

     Prezenta adeverință are o perioadă de valabilitate de 30 de zile de la data emiterii.

     Textul în documentul-sursă ↗

155. anexa nr. 7 — Adeverință, valabilitate și evidența zilelor · forma din 24 iulie 2026

     Numărul de zile de concediu medical de care persoana asigurată a beneficiat în ultimele 12/24 luni este de ......... zile până la data de ............, aferente fiecărui cod de indemnizație în parte, fiecărei sarcini, precum și fiecărui copil bolnav, după cum urmează:

     Textul în documentul-sursă ↗

156. anexa nr. 8 — Lista afecțiunilor grave, categoriile și diagnosticele indicate · forma din 24 iulie 2026

     LISTA AFECȚIUNILOR GRAVE Afecțiuni oncologice (tumori solide) și hematooncologice Afecțiuni ale metabolismului carbohidraților Deficitul de galactokinază Deficitul de fructozo- 1,6- difosfatază Tirozinemia tip 1 Homocistinuria Citrulinemia clasică

     Textul în documentul-sursă ↗

157. anexa nr. 8 — Lista afecțiunilor grave, categoriile și diagnosticele indicate · forma din 24 iulie 2026

     Malformații congenitale, deformații și anomalii cromozomiale Malformații congenitale ale sistemului nervos Anencefalia și malformații similare Cranio-rahischisis Encefalocel Microcefalia Hidromicrocefalia Microencefal Hidrocefalia congenitală.

     Textul în documentul-sursă ↗