⌕Meniu

Concediul și indemnizația după un accident de muncă — pașii angajatorului

Angajatorul calculează și plătește indemnizația, apoi solicită casei teritoriale de pensii sumele suportate de asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, pe baza actelor justificative. Recuperarea se poate face după confirmarea caracterului de muncă al accidentului. Pentru incapacitatea temporară, primele trei zile sunt suportate de angajator, iar din ziua a patra costul revine bugetului asigurării. [1] [2] [3]

Dosarul trebuie să lege certificatul medical, confirmarea accidentului și calculul sumelor plătite. Exemplarul 2 al certificatului se depune la casa teritorială de pensii din raza sediului social al angajatorului. [4] [5]

ACTUALIZAT
TIMP DE CITIRE
7 minute
CATEGORIE
Sănătate și siguranță la muncă
Cuprins · 10 secțiuni
  1. 01Cui se adresează
  2. 02Cum confirm încadrarea accidentului și documentele de cercetare
  3. 03Cum verific certificatul și obțin avizul necesar
  4. 04Cum calculez indemnizația și separ costul propriu de suma recuperabilă
  5. 05Cum depun dosarul pentru recuperarea indemnizațiilor
  6. 06Cum regularizez sumele când accidentul este confirmat ulterior
  7. 07Cum asigur continuitatea documentelor și pregătesc revenirea la muncă
  8. 08Termene și repere
  9. 09Lista ta de pași
  10. 10Surse și trimiteri

Cui se adresează

✓ SE APLICĂ DACĂ

  • Angajatori care calculează, plătesc și cer rambursarea indemnizațiilor pentru accidente de muncă sau boli profesionale.

✕ NU ACOPERĂ

  • Stabilirea vinovăției pentru accident și calculul daunelor civile.

  • Calculul impozitelor și contribuțiilor aferente sumei nete.

Cum confirm încadrarea accidentului și documentele de cercetare

Comunicarea accidentului către asigurător trebuie făcută de îndată ce angajatorul a luat cunoștință despre el. Această obligație este distinctă de cererea ulterioară de recuperare a indemnizațiilor. [6]

Pentru drepturile din asigurarea pentru accidente de muncă, caracterul de muncă al evenimentului se stabilește pe baza procesului-verbal de cercetare întocmit și/sau avizat potrivit legii securității și sănătății în muncă. Procesul-verbal și formularul pentru înregistrarea accidentului de muncă (FIAM) fac parte din documentele de înregistrare a accidentului. Recuperarea indemnizației de către angajator presupune confirmarea încadrării. [7] [8] [2]

Verifică dacă documentele de confirmare au ajuns și la casa de pensii competentă pentru dosarul de plată. De exemplu, Casa de Pensii a Municipiului București (CPMB) condiționează recuperarea de depunerea și înregistrarea procesului-verbal de cercetare și a FIAM în original, precum și a copiei referatului de avizare emis de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM). [9]

Cum verific certificatul și obțin avizul necesar

Indemnizația specifică se acordă pe baza certificatului medical completat sau modificat cu codurile corespunzătoare. 03 este codul accidentului de muncă, 04 al bolii profesionale, iar 02 al accidentului de traseu. Codul 06 privește urgența medico-chirurgicală. O urgență poate justifica procentul de 100% inclusiv pentru codurile 02, 03 sau 04, conform rubricilor certificatului. [4] [10] [11] [12]

Plătitorul urmărește corectitudinea documentului și obținerea avizului casei teritoriale de pensii pentru accidentul de muncă. Pentru boala profesională, avizul aparține direcției de sănătate publică. Dacă respinge certificatul pentru completare greșită ori formular expirat, plătitorul menționează motivul, iar emitentul îl poate corecta prin semnătură și parafă sau poate elibera un duplicat, în condițiile instrucțiunilor. Rectificarea rubricilor medicale se face prin emitent. [13] [14] [15] [16]

Pentru certificatele cu codurile 02, 03, 04 și 10 fără avizul cerut, normele OUG nr. 158/2005 prevăd un circuit provizoriu de calcul și plată. După confirmare urmează regularizarea în regimul accidentelor de muncă. Pașii corectării sunt detaliați în Concediul și indemnizația după un accident de muncă. [17] [18] [19]

Cum calculez indemnizația și separ costul propriu de suma recuperabilă

Plata către salariat revine, de regulă, angajatorului. Pentru incapacitatea temporară de muncă, costul primelor trei zile rămâne la angajator; din ziua a patra este suportat din bugetul asigurării pentru accidente de muncă și boli profesionale. Din durata exprimată în zile calendaristice se plătesc zilele lucrătoare, potrivit programului aplicabil și sărbătorilor nelucrătoare. [1] [3] [20]

Identifică veniturile brute salariale și asimilate eligibile de la angajatorul respectiv, în cele șase luni relevante pentru baza de calcul. Pentru mai puțin de șase luni sau de o lună există reguli proprii; veniturile altor angajatori nu se adaugă. Aplică procentul legal și zilele lucrătoare de concediu, păstrând calculul care permite verificarea sumei. Casa de pensii verifică baza. [21] [22] [23] [24] [25] [5]

În calcul separă suma plătită salariatului, partea suportată de angajator și partea solicitată asigurării. Centralizatorul CPMB are câmpuri pentru zilele suportate de angajator și pentru zilele și suma recuperabile. Pentru certificatele în continuare, formularul cere păstrarea bazei certificatului inițial. Un certificat cu zero lei recuperabili poate fi totuși necesar pentru urmărirea episodului de concediu în dosarul CPMB. [3] [26] [27] [9]

Regulile detaliate privind baza, procentele, perioada lucrată sub șase luni, șomajul tehnic anterior și durata concediului sunt în Concediul și indemnizația după un accident de muncă.

Cum depun dosarul pentru recuperarea indemnizațiilor

Cere recuperarea de la casa teritorială de pensii din raza sediului social al angajatorului, după confirmarea accidentului, pentru partea de indemnizație suportată de asigurare. Depune exemplarul 2 al certificatului medical și actele justificative ale sumelor calculate și plătite. Primele trei zile de incapacitate, suportate legal de angajator, rămân în sarcina sa. [1] [2] [3] [4]

Exemplu de dosar publicat de Casa de Pensii a Municipiului București. Pentru fiecare lună, CPMB solicită următoarele documente în circuitul său de recuperare: [9]

  • Cererea de recuperare, centralizatorul certificatelor și adeverința privind veniturile brute lunare, pe modelele instituției. [9] [28] [26] [29]
  • Exemplarul 2 al certificatelor aferente lunii, inclusiv certificatele cu valoare zero de recuperat. Dacă este cazul, copii conforme ale certificatelor cu codurile 02, 03 și 04 depuse anterior la casa de sănătate. [9]
  • Declarația D112, anexele 1.1 și 1.2 și recipisa de validare pentru luna plății veniturilor sau indemnizațiilor, în forma cerută de CPMB. [9]
  • Delegația sau împuternicirea persoanei care depune documentele și documentul său de identitate. [9]

Acestea se corelează cu procesul-verbal de cercetare și FIAM în original, precum și copia referatului de avizare ITM, înregistrate la CPMB. Denumirile „Anexa 1”, „Anexa 2” și „Anexa 3” de pe pagina CPMB identifică modelele locale de cerere, centralizator și adeverință. Pentru alt județ, folosește canalul și modelele publicate de casa competentă; obligația legală de depunere a exemplarului 2 rămâne cea din art. 37 alin. (2). [9] [28] [26] [29] [4]

Depune dosarul când ai confirmarea și documentele plății, păstrând o copie și numărul de înregistrare pentru urmărirea cererii. Art. 19 alin. (7) condiționează recuperarea de confirmarea accidentului, fără să stabilească în acest alineat un număr de zile pentru cererea angajatorului. Pentru un dosar vechi, solicită casei competente precizarea temeiului și a modului de calcul al termenului aplicabil situației tale. [2] [1]

Termenul de trei ani din art. 49 alin. (2) al normelor privește solicitarea indemnizației de către beneficiar. Art. 109 din lege privește recuperarea sumelor plătite necuvenit. Aceste dispoziții au obiecte distincte și nu justifică, prin ele însele, un termen universal de trei ani pentru dosarul de recuperare al angajatorului. [30] [31]

Cum regularizez sumele când accidentul este confirmat ulterior

Dacă s-au plătit inițial indemnizații în circuitul casei de sănătate, confirmarea ulterioară permite decontarea sumelor de către casa de sănătate cu casa teritorială de pensii. Separat, angajatorul recuperează de la casa de pensii diferențele de indemnizație rezultate din confirmare. Legea permite aceste recuperări indiferent de codul înscris inițial pe certificat, iar documentul medical trebuie completat sau modificat corespunzător. [18] [19] [4]

Pentru dosar, pune în legătură certificatul inițial, forma corectată ori duplicatul, plățile deja efectuate și diferența solicitată. Copiile certificatelor depuse anterior la casa de sănătate sunt cerute, după caz, și în procedura CPMB. [15] [9] [19]

Raportarea fiscală trebuie adaptată încadrării confirmate. Documentația Agenției Naționale de Administrare Fiscală pentru D112 precizează că certificatele pentru accidente confirmate de casa de pensii nu se declară în secțiunea D. Această observație privește secțiunea respectivă; dosarul CPMB include în continuare documentele D112 indicate mai sus. [32] [9]

Termenele de la art. 67 alin. (6)–(7) din normele OUG nr. 158/2005 reglementează decontarea între casa de sănătate și casa de pensii. Urmărirea lor nu înlocuiește depunerea și urmărirea propriului dosar al angajatorului. [33] [1]

Cum asigur continuitatea documentelor și pregătesc revenirea la muncă

Dacă angajatorul ajunge într-o situație legală de suspendare sau încetare a activității, inclusiv faliment, drepturile născute anterior pot fi achitate direct de casa teritorială de pensii. În cazurile de încetare descrise de norme, angajatorul transmite casei de la sediul social actele care dovedesc situația. Cererea salariatului poate fi depusă la casa de la sediul angajatorului sau la cea de la domiciliul său, în condițiile normelor. [34] [35] [36]

În timpul incapacității temporare de muncă, contractul este suspendat de drept, iar suspendarea oprește prestarea muncii și plata salariului, fără a elimina drepturile de asigurări acordate potrivit legii. La revenire se aplică și regulile examinării de medicina muncii. Pentru pașii medicali, adaptarea postului și prestațiile de recuperare, vezi Recuperarea și revenirea la muncă după accident. [37] [38] [39] [1] [40] [41]

Termene și repere procedurale

REGULĂComunicarea accidentului către asigurător
Interval

De îndată. [6]

De când începe

Momentul în care angajatorul ia cunoștință despre accident. [6]

Cum se aplică

Obligația se execută imediat după luarea la cunoștință; art. 50 nu exprimă acest interval în zile. [6]

Consecințe

Angajatorul trebuie să comunice evenimentul asigurătorului în acest moment procedural. [6]

[6][2]

EXCEPȚII ȘI LIMITE

  • Privește accidentele soldate cu incapacitate de muncă sau deces și este distinctă de recuperarea indemnizațiilor. [6] [2]

REGULĂMomentul de la care se poate cere recuperarea
Interval

După confirmarea caracterului de muncă al accidentului; art. 19 alin. (7) nu stabilește în acest alineat un termen numeric. [2]

De când începe

Confirmarea accidentului și existența actelor justificative ale indemnizațiilor plătite. [1] [2]

Cum se aplică

Dosarul justifică sumele plătite și partea care revine asigurării; în circuitul CPMB cererile și centralizatoarele se întocmesc pentru fiecare lună. [1] [3] [9]

Consecințe

Confirmarea este condiție pentru recuperare, iar casa teritorială de pensii verifică baza de calcul și actele justificative. [2] [5]

[2][1][3][9][30][31][5]

EXCEPȚII ȘI LIMITE

  • Termenul beneficiarului din art. 49 al normelor și termenul recuperării plăților necuvenite din art. 109 al legii au alte obiecte. Pentru dosare vechi, termenul cererii angajatorului trebuie stabilit pe temeiul propriu aplicabil. [30] [31] [2]

Lista ta de pași

  • Comunică asigurătorului accidentul de îndată ce afli despre el și urmărește documentele de cercetare și confirmare. [6] [7] [8]

  • Verifică certificatul, obține avizul necesar prin grija plătitorului și trimite la emitent documentele care necesită corectare. [14] [15] [4]

  • Calculează indemnizația pe baza veniturilor eligibile și a zilelor aferente; separă primele trei zile suportate de angajator de partea finanțată prin asigurare. [21] [24] [25] [3]

  • După confirmare, depune la casa teritorială de pensii de la sediul social exemplarul 2 și documentele justificative ale recuperării. Pentru dosarul CPMB, pregătește documentele lunare enumerate în procedura sa. [1] [2] [4] [9]

  • La confirmarea ulterioară, urmărește separat diferențele datorate salariatului și decontarea sumelor deja plătite de casa de sănătate. [18] [19]

  • La încetarea activității în cazurile prevăzute de lege, transmite documentele care permit casei teritoriale de pensii să preia drepturile născute anterior. [34] [35]

De reținut

Arată cele 8 idei principale ale ghidului

  • Angajatorul calculează și plătește indemnizația și poate recupera partea finanțată de asigurare după confirmarea accidentului, pe baza actelor justificative. [1] [2] [3]

  • Primele trei zile de incapacitate sunt suportate de angajator; din ziua a patra costul revine bugetului asigurării, cu plata zilelor lucrătoare potrivit programului. [3] [20]

  • Exemplarul 2 se depune la casa teritorială de pensii din raza sediului social al angajatorului pentru recuperarea indemnizațiilor plătite. [4]

  • Pentru accident de muncă avizul casei teritoriale de pensii se obține prin grija plătitorului, iar corectarea certificatului se face prin emitent în condițiile instrucțiunilor. [14] [15]

  • CPMB publică un dosar lunar cu cerere, centralizator, adeverință de venit, certificate, documente D112 și actele depunătorului, corelat cu înregistrarea cercetării accidentului; modelele sunt locale. [9] [28] [26] [29]

  • Confirmarea ulterioară permite recuperarea diferențelor de către angajator și decontarea sumelor plătite de casa de sănătate, indiferent de codul inițial. [18] [19]

  • Art. 19 alin. (7) condiționează recuperarea de confirmare; termenul beneficiarului din norme și termenul plăților necuvenite din lege nu se confundă cu un termen universal al cererii angajatorului. [2] [30] [31]

  • În situațiile legale de suspendare sau încetare, casa teritorială de pensii poate prelua drepturile născute anterior; angajatorul transmite actele doveditoare cerute de norme. [34] [35]

Ce documente pregătesc pentru situația mea

Ghidul descrie regulile în vigoare la data actualizării, 17 octombrie 2026. Dacă situația ta este mai veche, unele reguli pot fi diferite.

Surse și trimiteri

  1. Sursa 1: Legea nr. 346 din 5 iunie 2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, republicatăLege · art. 19 alin. (6) · forma din 11 noiembrie 2024Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 19 alin. (6)
    (6) Indemnizațiile se calculează și se plătesc de către angajatori și se recuperează de la casele teritoriale de pensii pe baza actelor justificative din sumele prevăzute pentru asigurarea la accidente de muncă și boli profesionale în bugetul asigurărilor sociale de stat.
    Textul în documentul-sursă ↗
  2. Sursa 2: Legea nr. 346 din 5 iunie 2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, republicatăLege · art. 19 alin. (7) · forma din 11 noiembrie 2024Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 19 alin. (7)
    (7) Recuperarea de către angajator a indemnizațiilor prevăzute la alin. (6) se poate realiza după confirmarea caracterului de muncă al accidentului sau declararea bolii profesionale.
    Textul în documentul-sursă ↗
  3. Sursa 3: Legea nr. 346 din 5 iunie 2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, republicatăLege · art. 34 · forma din 11 noiembrie 2024Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 34
    Indemnizația pentru incapacitate temporară de muncă în cazul accidentului de muncă sau al bolii profesionale se suportă în primele 3 zile de incapacitate de către angajator, iar din a 4-a zi de incapacitate, din sumele prevăzute pentru asigurarea la accidente de muncă și boli profesionale in bugetul asigurărilor sociale de stat.
    Textul în documentul-sursă ↗
  4. Sursa 4: Legea nr. 346 din 5 iunie 2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, republicatăLege · art. 37 alin. (1)-(3) · forma din 11 noiembrie 2024Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 37 alin. (1)-(3)
    (1) Indemnizația pentru incapacitate temporară de muncă datorată accidentelor de muncă și bolilor profesionale se acordă pe baza certificatului medical eliberat conform dispozițiilor legale și completat sau modificat, după caz, cu codurile de indemnizație corespunzătoare și care constituie document justificativ de plată.(2) Persoanele prevăzute la art. 19 alin (6) sunt obligate să depună la casele teritoriale de pensii, din raza administrativ-teritorială în care își au sediul social, exemplarul 2 al certificatului de concediu medical, în vederea recuperării sumelor reprezentând indemnizații plătite asiguraților.(3) Pentru situațiile în care persoana asigurată desfășoară activitatea la mai mulți angajatori indemnizația pentru incapacitate temporară de muncă ca urmare a unui accident de muncă sau boală profesională se achită o singură dată.
    Textul în documentul-sursă ↗
  5. Sursa 5: Legea nr. 346 din 5 iunie 2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, republicatăLege · art. 19 alin. (9) · forma din 11 noiembrie 2024Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 19 alin. (9)
    (9) Casele teritoriale de pensii verifică baza de calcul pentru indemnizațiile reglementate de prezenta lege.
    Textul în documentul-sursă ↗
  6. Sursa 6: Legea nr. 346 din 5 iunie 2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, republicatăLege · art. 50 alin. (1)-(2) · forma din 11 noiembrie 2024Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 50 alin. (1)-(2)
    (1) Angajatorii au obligația de a comunica asigurătorului accidentele soldate cu incapacitate de muncă sau cu decesul asiguraților.(2) Comunicarea trebuie realizată de îndată ce angajatorul a luat cunoștință despre accident.
    Textul în documentul-sursă ↗
  7. Sursa 7: Legea nr. 346 din 5 iunie 2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, republicatăLege · art. 52 alin. (1) · forma din 11 noiembrie 2024Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 52 alin. (1)
    (1) Pentru stabilirea drepturilor de asigurare, asigurătorul are acces și recurge la procesul-verbal de cercetare și a formularului de înregistrare a accidentului de muncă - FIAM, întocmite, potrivit legii.
    Textul în documentul-sursă ↗
  8. Sursa 8: Legea nr. 346 din 5 iunie 2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, republicatăLege · art. 53 lit. a) · forma din 11 noiembrie 2024Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 53 lit. a)
    a) pentru accidente de muncă, în baza procesului-verbal de cercetare a evenimentului întocmit și/sau avizat potrivit Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006, cu modificările ulterioare;
    Textul în documentul-sursă ↗
  9. Sursa 9: Casa de Pensii a Municipiului București – AMBP: documente pentru recuperarea indemnizațiilor și nota de calculGhid oficial · secțiunea „Documentele justificative necesare recuperarii de catre angajatori”, punctele1–8 și condiția înregistrării PV/FIAMTextul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    secțiunea „Documentele justificative necesare recuperarii de catre angajatori”, punctele1–8 și condiția înregistrării PV/FIAM
    Documentele justificative necesare recuperarii de catre angajatori a indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca ( incepand cu anul 2018) sunt urmatoarele: 1. cerere privind solicitarea drepturilor, pentru fiecare luna conform Anexa 1 ; 2. centralizator privind certificatele de concediu medical pentru fiecare luna – Anexa 2; 3. adeverinta privind castigul brut realizat lunar –  Anexa 3; 4. exemplarul 2 al concediului medical (exemplarul roz aferent lunii pentru care se solicita recuperarea),  precum si cele cu valoare ,,0’’ de recuperat  (concediile medicale  initiale suportate doar de catre angajator); 5. copii ale concediilor medicale completate cu codurile 02, 03 si 04  care au fost depuse la casele de asigurari de sanatate, dupa caz – (conform cu originalul); 6. Declaratia D112,  Anexa 1.1. , Anexa 1.2. (conform  cu originalul) aferente lunii in care se platesc veniturile/indemnizatiile  si recipisa cu validarea declaratiei D112 (conform  cu originalul); 7. delegatie/imputernicire salariat pentru depunere documente; 8. B.I / C.I. –  salariat / delegat. Indemnizatiile se recupereaza dupa depunerea si inregistrarea la C.P.M.B a urmatoarelor documente: * pentru accidente de muncă – proces-verbal de cercetare a evenimentului exemplar original,  FIAM exemplar original, copie dupa referatul de avizare emis de ITM, întocmite şi/sau avizate potrivit Legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006,cu modificările ulterioare; * pentru boli profesionale – fisa BP2, procesul verbal de cercetare, întocmite, potrivit legii, de autoritatea competentă, respectiv direcţia  de sănătate publică sau adeverinta de confirmare emisa de DSP pentru cazurile de boli profesionale confirmate anterior intrarii in vigoare a legii nr. 90/1996.
    Textul în documentul-sursă ↗
  10. Sursa 10: ANAF — D112: structură și anexa de validări, versiunea D112_A7.2.6 (v7), începând cu raportarea iulie2026, actualizare07.09.2026Ghid oficial · p. 89 (index PDF 88), Nomenclator 9, codurile 02–04 · forma din 7 septembrie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    p. 89 (index PDF 88), Nomenclator 9, codurile 02–04
    02 Accident in timpul deplasarii la/ de la locul de munca– neconfirmat de casa de pensii G1 03 Accident de munca– neconfirmat de casa de pensii G1 04 Boala profesionala– neconfirmat de casa de pensii G1
    Textul în documentul-sursă ↗
  11. Sursa 11: ANAF — D112: structură și anexa de validări, versiunea D112_A7.2.6 (v7), începând cu raportarea iulie2026, actualizare07.09.2026Ghid oficial · p. 89 (index PDF 88), Nomenclator 9, codul 06 · forma din 7 septembrie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    p. 89 (index PDF 88), Nomenclator 9, codul 06
    06 Urgenta medico-chirurgicala G1
    Textul în documentul-sursă ↗
  12. Sursa 12: Ordin MS/CNAS nr. 1.192/745/2020 și anexa nr. 2Normă · anexa nr. 2, art. 12 pct. 2, paragraful final · forma din 19 iunie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    anexa nr. 2, art. 12 pct. 2, paragraful final
    Pentru certificatele de concediu medical care poartă codurile de indemnizație 02, 03, 04, în cazul urgențelor medico-chirurgicale se bifează rubrica „100“.
    Textul în documentul-sursă ↗
  13. Sursa 13: Legea nr. 346 din 5 iunie 2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, republicatăLege · art. 32 alin. (1)-(2) · forma din 11 noiembrie 2024Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 32 alin. (1)-(2)
    (1) Asigurații beneficiază de o indemnizație pe perioada în care se află în incapacitate temporară de muncă în urma unui accident de muncă sau a unei boli profesionale.(2) În cazul bolilor profesionale sau al accidentelor de muncă, certificatul medical se vizează în mod obligatoriu, prin grija angajatorului, de direcțiile de sănătate publică județene și a municipiului București, respectiv de casa teritorială de pensii în a cărei rază se află sediul angajatorului sau domiciliul asiguratului.
    Textul în documentul-sursă ↗
  14. Sursa 14: Ordin MS/CNAS nr. 1.192/745/2020 și anexa nr. 2Normă · anexa nr. 2, art. 13 pct. 2 · forma din 19 iunie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    anexa nr. 2, art. 13 pct. 2
    Avizul casei teritoriale de pensii (pentru accidente de muncă), al direcției de sănătate publică (pentru boli profesionale) și avizul medicului de medicina muncii se obțin, după caz, prin grija plătitorului și confirmă codurile de indemnizație de asigurări sociale de sănătate 02, 03, 04, 10 și 11. În acest caz, certificatele de concediu medical se depun direct la casele teritoriale de pensii din raza administrativ-teritorială a angajatorului.
    Textul în documentul-sursă ↗
  15. Sursa 15: Ordin MS/CNAS nr. 1.192/745/2020 și anexa nr. 2Normă · anexa nr. 2, art. 10 alin. (2) · forma din 19 iunie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    anexa nr. 2, art. 10 alin. (2)
    (2) În cazul în care plătitorul de indemnizație respinge la plată un certificat de concediu medical din cauza completării greșite a acestuia sau utilizării unui formular a cărui valabilitate a încetat, medicul/casa de asigurări de sănătate care a eliberat certificatul de concediu medical poate efectua modificări pe formularul eliberat, confirmate prin semnătură și parafă, după caz, sau poate elibera un duplicat în care menționează, la rubrica «Data acordării», data când a efectuat modificarea, specificând «DUPLICAT» și atașând certificatul de concediu medical anulat la exemplarul 3 al noului formular.
    Textul în documentul-sursă ↗
  16. Sursa 16: Ordin MS/CNAS nr. 1.192/745/2020 și anexa nr. 2Normă · anexa nr. 2, art. 12 pct. 1 · forma din 19 iunie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    anexa nr. 2, art. 12 pct. 1
    Viza plătitorului: semnătura plătitorului privind acceptul la plată a certificatului de concediu medical. În cazul în care se refuză la plată certificatul de concediu medical, se menționează pe scurt motivul refuzului.
    Textul în documentul-sursă ↗
  17. Sursa 17: Normele din 5 ianuarie 2018 de aplicare a OUG158/2005, aprobate prin Ordinul15/2018/1.311/2017Normă · art. 67 alin. (1) · forma din 24 iulie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 67 alin. (1)
    (1) În cazul certificatelor de concedii medicale completate cu codurile de indemnizație 02, 03, 04 și 10 ca urmare a unui accident de muncă, dar fără avizul casei teritoriale de pensii/direcției de sănătate publică, calculul și plata indemnizațiilor se vor realiza conform prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, referitoare la concediile și indemnizațiile pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de boli obișnuite, respectiv la concediile și indemnizațiile pentru prevenirea îmbolnăvirilor și recuperarea capacității de muncă.
    Textul în documentul-sursă ↗
  18. Sursa 18: Legea nr. 346 din 5 iunie 2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, republicatăLege · art. 33 alin. (4) · forma din 11 noiembrie 2024Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 33 alin. (4)
    (4) Sumele plătite de casele de asigurări de sănătate județene pentru indemnizațiile de incapacitate temporară de muncă aferente cazurilor confirmate de accidente de muncă sau boli profesionale se recuperează de la casele teritoriale de pensii, indiferent de codul de indemnizație înscris pe certificatul medical.
    Textul în documentul-sursă ↗
  19. Sursa 19: Legea nr. 346 din 5 iunie 2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, republicatăLege · art. 33 alin. (5) · forma din 11 noiembrie 2024Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 33 alin. (5)
    (5) Sumele care reprezintă diferențe la indemnizațiile de incapacitate temporară de muncă, ca urmare a confirmării unui accident de muncă sau unei boli profesionale, se recuperează de către angajatori de la casele teritoriale de pensii, indiferent de codul de indemnizație înscris pe certificatul medical.
    Textul în documentul-sursă ↗
  20. Sursa 20: Legea nr. 346 din 5 iunie 2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, republicatăLege · art. 19 alin. (4)-(5) · forma din 11 noiembrie 2024Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 19 alin. (4)-(5)
    (4) Pentru calculul indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă, pentru reducerea timpului de muncă sau pentru trecerea temporară în alt loc de muncă se utilizează numărul de zile lucrătoare din luna în care se acordă concediul medical sau, după caz, se solicită alte drepturi de asigurări sociale.(5) La stabilirea numărului de zile ce urmează a fi plătite se au în vedere prevederile legale cu privire la zilele de sărbătoare declarate nelucrătoare, precum și cele referitoare la stabilirea programului de lucru, prevăzute prin contractele colective de muncă.
    Textul în documentul-sursă ↗
  21. Sursa 21: Legea nr. 346 din 5 iunie 2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, republicatăLege · art. 19 alin. (1) · forma din 11 noiembrie 2024Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 19 alin. (1)
    (1) Baza de calcul al indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă, pentru reducerea timpului de muncă sau pentru trecerea temporară în alt loc de muncă se determină ca medie a veniturilor brute din salarii sau asimilate salariilor definite conform Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare, realizate lunar de către asigurat la angajator, în ultimele 6 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical, fără a lua în calcul veniturile obținute și la alți angajatori.
    Textul în documentul-sursă ↗
  22. Sursa 22: Legea nr. 346 din 5 iunie 2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, republicatăLege · art. 19 alin. (2) · forma din 11 noiembrie 2024Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 19 alin. (2)
    (2) În cazul în care stagiul de cotizare este mai mic de 6 luni, baza de calcul al indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă, pentru reducerea timpului de muncă sau pentru trecerea temporară în alt loc de muncă o constituie media câștigurilor brute realizate lunar de către asigurat din salarii sau venituri asimilate salariilor.
    Textul în documentul-sursă ↗
  23. Sursa 23: Legea nr. 346 din 5 iunie 2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, republicatăLege · art. 19 alin. (3) · forma din 11 noiembrie 2024Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 19 alin. (3)
    (3) În cazul în care stagiul de cotizare este mai mic de o lună, baza de calcul a indemnizațiilor o constituie câștigul lunar brut realizat de asigurat în prima lună de activitate.
    Textul în documentul-sursă ↗
  24. Sursa 24: Ordin MS/CNAS nr. 1.192/745/2020 și anexa nr. 2Normă · anexa nr. 2, art. 12 pct. 10 · forma din 19 iunie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    anexa nr. 2, art. 12 pct. 10
    Media zilnică a bazei de calcul al indemnizației de asigurări sociale de sănătate: se înscrie valoarea ce rezultă din raportul dintre „baza de calcul al indemnizației de asigurări sociale de sănătate“ și „zile baza de calcul“.
    Textul în documentul-sursă ↗
  25. Sursa 25: Ordin MS/CNAS nr. 1.192/745/2020 și anexa nr. 2Normă · anexa nr. 2, art. 12 pct. 11 · forma din 19 iunie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    anexa nr. 2, art. 12 pct. 11
    Cuantumul indemnizației de asigurări sociale de sănătate: se înscrie produsul dintre „media zilnică a bazei de calcul al indemnizației de asigurări sociale de sănătate“ și procentele prevăzute de lege, multiplicat cu numărul de zile lucrătoare de concediu medical.
    Textul în documentul-sursă ↗
  26. Sursa 26: CPMB – Anexa2, centralizator certificate concediu medicalFormular oficial · pagina1, formular integralTextul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    pagina1, formular integral
    Anexa 2 S.C................................................................................ Str. .......................... nr. ….., bl. ….., sc. ….., et. ….., ap. …...,sector/localitate/judeţ............................. Codul fiscal: ….…………………………………………… Cont…………………………………………………………….. Trezorerie/Banca………………………………………… Nr…………../………………………. CENTRALIZATOR privind certificatele de concediu medical aferente lunii..........................anul...... Nr. Numele si CNP asigurat Concediu Concediu Cod Baza calcul Zile Media Zile Indemnizatie crt. prenumele medical* medical initial indemnizati indemnizatie baza zilnica suportate platita asiguratilor asiguratului e cf. L calcul de salariati de catre 346/2002 R angajator angajator, care se recupereaza din FAMBP serie numar serie numar zile lei * în cazul certificatelor de concediu medical în continuare se păstează baza de calcul a certificatului de concediu medical iniţial. * ne asumăm răspunderea pentru realitatea datelor prezentate mai sus si pentru corectitudinea determinarii acestora. Director Director Economic (Administrator) …………………………… …………………………………………
    Textul în documentul-sursă ↗
  27. Sursa 27: CPMB – Anexa2, centralizator certificate concediu medicalFormular oficial · pagina1, nota de sub tabel privind certificatele în continuareTextul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    pagina1, nota de sub tabel privind certificatele în continuare
    * în cazul certificatelor de concediu medical în continuare se păstează baza de calcul a certificatului de concediu medical iniţial.
    Textul în documentul-sursă ↗
  28. Sursa 28: CPMB – Anexa1, cerere pentru recuperarea indemnizațiilor plătiteFormular oficial · pagina1, formular integralTextul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    pagina1, formular integral
    Anexa 1 S.C................................................... Str. .......................... nr. ….., bl. ….., sc. ….., et. ….., ap. …..., sector ...., București Telefon / Fax: ….……………… E-mail……………………. Codul fiscal ......................................... Cont IBAN .................................................. Trezoreria/Banca ................................. Nr. de ieșire reg. societate: ............../............................... Către, Casa de Pensii a Municipiului București S.C. ........................................., cod fiscal ................., cu sediul social în …………………………………, str. ......................... nr. ..., bl. ..., sc. ..., et. ..., ap. ..., sectorul ...., cont IBAN ........…........................, deschis la Trezoreria/Banca .............................................., vă rugăm a ne vira suma de ....................... lei, reprezentând indemnizaţii pentru incapacitate temporară de muncă, cauzate de accidente de muncă şi boli profesionale plătite asiguraţilor salariaţi, care potrivit art.19 alin. 6 din Legea nr. 346/2002, privind asigurarea pentru accidente de muncă şi boli profesionale, republicată şi actualizată, se recuperează din sumele prevăzute pentru asigurarea la accidente de muncă şi boli profesionale în bugetul asigurărilor sociale de stat. La prezenta cerere depunem un număr de ........... certificate de concediu medical aferente lunii ...................anul ........, pentru care se solicită restituirea sumelor. Anexăm prezentei un nr. de ……………….. documente. Ne asumăm răspunderea pentru realitatea datelor prezentate mai sus şi pentru corectitudinea determinării drepturilor de indemnizaţii. Director, Director economic, (Administrator) .......................... ……..................... Data …………………
    Textul în documentul-sursă ↗
  29. Sursa 29: CPMB – Anexa3, adeverință venituri brute lunareFormular oficial · pagina1, formular integralTextul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    pagina1, formular integral
    Anexa 3 UNITATEA ................................................. Str. .......................... nr. ….., bl. ….., sc. ….., et. ….., ap. …..., sector ........, Bucureşti Telefon / Fax: ….……………… E-mail…………………………. Nr. …………/………….. ADEVERINŢĂ privind câştigurile/veniturile brute realizate lunar anterioare lunii pentru care se acordă certificatul de concediu medical pentru : Nume, prenume : …………………………… CNP: ……………………………………. Nr. Luna venitul brut realizat lunar Observaţii crt. 1. prima lună ... 2. a doua lună … 3. 4 5. 6. a şasea lună … TOTAL Alte menţiuni: ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………… * în cazul certificatelor de concediu medical în continuare se păstează baza de calcul a certificatului de concediu medical iniţial. * ne asumăm răspunderea pentru realitatea datelor prezentate mai sus si pentru corectitudinea determinarii acestora. DECLAR CĂ: Am fost informat(ă) că prelucrarea datelor mele cu caracter personal este necesară în vederea îndeplinirii obligațiilor legal e ce îi revin CPMB precum și în scopul intereselor și drepturilor ce îmi revin. Am fost informat(ă) că datele mele cu caracter personal sunt comunicate autorităților publice precum și altor instituții abilitate în vederea îndeplinirii obligațiilor legale ce îi revin CPMB. În consecință, îmi dau consimțământul pentru prelucrarea, transmiterea și stocarea datelor cu caracter personal în cadrul CPMB precum și instituțiilor abilitate în vederea îndeplinirii obligațiilor legale ce îi revin CPMB. Director, Director Economic, (Administrator) …………………………… …………………………………
    Textul în documentul-sursă ↗
  30. Sursa 30: Norme metodologice din 5 iulie 2006 de aplicare a Legii nr. 346/2002, aprobate prin Ordinul comun nr. 450/825/2006Normă · art. 49 · forma din 17 aprilie 2009Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 49
    Articolul 49 (1) Indemnizaţiile se achită beneficiarului, reprezentantului legal sau mandatarului desemnat prin procură de către acesta. (2) Indemnizaţiile pot fi solicitate, pe baza actelor justificative, în termenul de prescripţie de 3 ani, calculat de la data la care beneficiarul era în drept să le solicite. (3) Cuantumul indemnizaţiilor solicitate potrivit alin. (2) se achită la nivelul cuvenit în perioada prevăzută în certificatul medical.
    Textul în documentul-sursă ↗
  31. Sursa 31: Legea nr. 346 din 5 iunie 2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, republicatăLege · art. 109 alin. (1)-(2) · forma din 11 noiembrie 2024Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 109 alin. (1)-(2)
    (1) Sumele încasate necuvenit cu titlu de prestații și servicii pentru accidente de muncă și boli profesionale se recuperează de la beneficiari în termenul general de prescripție de 3 ani.(2) Sumele prevăzute la alin. (1) se recuperează de la beneficiari în baza deciziei organului competent, care constituie titlu executoriu. Sumele rămase nerecuperate de pe urma beneficiarilor decedați nu se mai urmăresc.
    Textul în documentul-sursă ↗
  32. Sursa 32: ANAF — D112: structură și anexa de validări, versiunea D112_A7.2.6 (v7), începând cu raportarea iulie2026, actualizare07.09.2026Ghid oficial · p. 59 (index PDF 58), secțiunea D, câmpul D_9, observație · forma din 7 septembrie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    p. 59 (index PDF 58), secțiunea D, câmpul D_9, observație
    Daca asiguratul are concediu medical datorat unui accident de munca confirmat de casa de pensii, nu trebuie sa il raporteze in sectiunea D a D112. Acesta e decontat de casa de pensii.
    Textul în documentul-sursă ↗
  33. Sursa 33: Normele din 5 ianuarie 2018 de aplicare a OUG158/2005, aprobate prin Ordinul15/2018/1.311/2017Normă · art. 67 alin. (2)–(7) · forma din 24 iulie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 67 alin. (2)–(7)
    (2) La sfârșitul fiecărei luni casele teritoriale de pensii transmit caselor de asigurări de sănătate codurile numerice personale și numele cazurilor care au primit confirmarea de accident de muncă sau boală profesională.(3) Decontarea cheltuielilor aferente indemnizațiilor prevăzute la alin. (1) se va face între Casa Națională de Pensii Publice și Casa Națională de Asigurări de Sănătate prin intermediul caselor teritoriale, după primirea confirmării caracterului de accident de muncă sau de boală profesională.(4) În vederea decontării cheltuielilor aferente indemnizațiilor prevăzute la alin. (1), casele de asigurări de sănătate vor depune facturile însoțite de un borderou centralizator și copiile certificatelor medicale la casa teritorială de pensii pe raza căreia a fost înregistrat accidentul de muncă sau a fost declarată boala profesională.(5) Borderoul centralizator va cuprinde următoarele informații: codul numeric personal (CNP), seria și numărul certificatelor de concedii medicale, sumele aferente indemnizațiilor plătite pe baza certificatelor de concedii medicale respective.(6) Termenul de depunere a documentelor de plată este data de 25 a lunii următoare celei în care s-a primit de către casa de asigurări de sănătate confirmarea caracterului de accident de muncă sau de boală profesională.(7) Decontarea se va face în termen de 30 de zile calendaristice de la data depunerii documentelor la casa teritorială de pensii.
    Textul în documentul-sursă ↗
  34. Sursa 34: Legea nr. 346 din 5 iunie 2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, republicatăLege · art. 19 alin. (10) · forma din 11 noiembrie 2024Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 19 alin. (10)
    (10) În cazul în care, potrivit legii, angajatorul își suspendă temporar activitatea sau activitatea acestuia încetează prin divizare ori fuziune, dizolvare, reorganizare, lichidare, reorganizare judiciară, lichidare judiciară, faliment sau prin orice altă modalitate prevăzută de lege, drepturile privind indemnizațiile prevăzute la alin. (1), care s-au născut anterior ivirii acestor situații, se achită din sumele prevăzute pentru asigurarea la accidente de muncă și boli profesionale în bugetul asigurărilor sociale de stat de către casele teritoriale de pensii.
    Textul în documentul-sursă ↗
  35. Sursa 35: Norme metodologice din 5 iulie 2006 de aplicare a Legii nr. 346/2002, aprobate prin Ordinul comun nr. 450/825/2006Normă · art. 43 · forma din 17 aprilie 2009Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 43
    Articolul 43 (1) Indemnizaţiile se calculează şi se plătesc de către angajatori şi se deduc din contribuţia de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale. (2) Prevederile alin. (1) se aplică şi asiguraţilor pentru care a intervenit suspendarea de drept a raporturilor de muncă ori de serviciu, ca urmare a incapacităţii temporare de muncă datorate unui accident de muncă sau unei boli profesionale. ----------- Alin. (2) al art. 43 a fost modificat de pct. 20 al art. I din ORDINUL nr. 363 din 23 martie 2009, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 257 din 17 aprilie 2009. (3) Casele teritoriale de pensii preiau în plată indemnizaţiile prevăzute la art. 42, după caz: a) pentru persoanele al căror angajator şi-a încetat activitatea, în condiţiile legii, prin faliment, reorganizare judiciară sau administrativă, pentru persoanele asigurate prin contract individual de asigurare, precum şi pentru persoanele care beneficiază de indemnizaţie de şomaj pe toată durata efectuării practicii profesionale în cadrul cursurilor organizate potrivit legii; b) pentru situaţiile în care a expirat termenul pentru care a fost încheiat contractul individual de muncă, a expirat termenul pentru care a fost exercitată funcţia publică ori a expirat mandatul în baza căruia s-a desfăşurat activitatea în funcţii elective ori în funcţii numite în cadrul autorităţii judecătoreşti, inclusiv în cazul şomerilor aflaţi în incapacitate temporară de muncă ca urmare a unei boli profesionale. ----------- Alin. (3) al art. 43 a fost modificat de pct. 20 al art. I din ORDINUL nr. 363 din 23 martie 2009, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 257 din 17 aprilie 2009. (4) Pentru situaţiile în care angajatorul îşi încetează activitatea, în condiţiile legii, prin faliment, reorganizare judiciară sau administrativă, acesta are obligaţia de a transmite către casa teritorială de pensii pe raza căreia îşi are sediul social toate actele doveditoare din care să reiasă această stare de fapt. ----------- Alin. (4) al art. 43 a fost modificat de pct. 20 al art. I din ORDINUL nr. 363 din 23 martie 2009, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 257 din 17 aprilie 2009.
    Textul în documentul-sursă ↗
  36. Sursa 36: Norme metodologice din 5 iulie 2006 de aplicare a Legii nr. 346/2002, aprobate prin Ordinul comun nr. 450/825/2006Normă · art. 44 · forma din 17 aprilie 2009Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 44
    Articolul 44 (1) Indemnizaţiile de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale se plătesc pe baza cererii-tip privind solicitarea drepturilor de asigurări pentru accidente de muncă şi boli profesionale, prevăzută în anexa nr. 13 la prezentele norme metodologice, şi a celorlalte acte prevăzute de reglementările legale în vigoare, exclusiv indemnizaţia pentru incapacitate temporară de muncă, pentru a cărei acordare nu este necesară completarea cererii-tip. (2) În vederea obţinerii drepturilor privind indemnizaţiile de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale, asiguraţii conform art. 6 alin. (1) din Legea nr. 346/2002, cu modificările şi completările ulterioare, vor completa cererea-tip prevăzută la alin. (1) pentru toate situaţiile, fără excepţie. (3) În afara cererii-tip prevăzute la alin. (1), pentru obţinerea indemnizaţiilor mai sunt necesare următoarele documente: a) certificatul de concediu medical; b) procesul-verbal de cercetare a accidentului de muncă; c) FIAM sau procesul-verbal avizat de inspectoratul teritorial de muncă ce a confirmat caracterul de muncă al accidentului, respectiv fişa BP2, după caz. (4) Pentru situaţiile prevăzute la art. 43 alin. (3), solicitantul indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă va depune certificatul de concediu medical, copie de pe carnetul de şomer vizat la zi, după caz, şi o cerere-tip conform modelului prevăzut în anexa nr. 13 la prezentele norme metodologice. ----------- Alin. (4) al art. 44 a fost modificat de pct. 21 al art. I din ORDINUL nr. 363 din 23 martie 2009, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 257 din 17 aprilie 2009. ----------- Alin. (5) al art. 44 a fost abrogat de pct. 22 al art. I din ORDINUL nr. 363 din 23 martie 2009, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 257 din 17 aprilie 2009. (6) Cererea prevăzută la alin. (4), pentru situaţiile prevăzute la art. 43 alin. (3), se va depune la casa teritorială de pensii pe raza căreia îşi are sediul social angajatorul sau la casa teritorială de pensii pe raza căreia îşi are domiciliul solicitantul. ----------- Alin. (6) al art. 44 a fost modificat de pct. 21 al art. I din ORDINUL nr. 363 din 23 martie 2009, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 257 din 17 aprilie 2009.
    Textul în documentul-sursă ↗
  37. Sursa 37: CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**) ( Legea nr. 53/2003 )Lege · Titlul II / Capitolul IV / art. 50 · forma din 27 aprilie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Titlul II / Capitolul IV / art. 50
    Contractul individual de muncă se suspendă de drept în următoarele situații:
    Textul în documentul-sursă ↗
  38. Sursa 38: CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**) ( Legea nr. 53/2003 )Lege · Titlul II / Capitolul IV / art. 50 / lit. b) · forma din 27 aprilie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Titlul II / Capitolul IV / art. 50 / lit. b)
    b) concediu pentru incapacitate temporară de muncă;
    Textul în documentul-sursă ↗
  39. Sursa 39: CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**) ( Legea nr. 53/2003 )Lege · Titlul II / Capitolul IV / art. 49 / alin. (2) · forma din 27 aprilie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Titlul II / Capitolul IV / art. 49 / alin. (2)
    (2) Suspendarea contractului individual de muncă are ca efect suspendarea prestării muncii de către salariat și a plății drepturilor de natură salarială de către angajator.
    Textul în documentul-sursă ↗
  40. Sursa 40: HOTĂRÂRE nr. 355 din 11 aprilie 2007 privind supravegherea sănătății lucrătorilorNormă · Capitolul III / art. 23 · forma din 19 ianuarie 2012Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Capitolul III / art. 23
    Examenul medical la reluarea activității se efectuează după o întrerupere a activității de minimum 90 de zile, pentru motive medicale, sau de 6 luni, pentru orice alte motive, în termen de 7 zile de la reluarea activității, cu respectarea dispozițiilor art. 22.
    Textul în documentul-sursă ↗
  41. Sursa 41: HOTĂRÂRE nr. 355 din 11 aprilie 2007 privind supravegherea sănătății lucrătorilorNormă · Capitolul III / art. 24 / lit. b) · forma din 19 ianuarie 2012Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Capitolul III / art. 24 / lit. b)
    b) stabilirea unor măsuri de adaptare a locului de muncă și a unor activități specifice profesiei sau funcției, dacă este cazul;
    Textul în documentul-sursă ↗
Ai nevoie de un avocat? Scrie-ne. Găsim pentru tine un avocat colaborator potrivit cazului tău, care te contactează în cel mult 2 zile lucrătoare. Prima consultație este gratuită și nu te obligă la nimic. Când poate fi util un avocat.

Ghiduri înrudite

Concediul și indemnizația după un accident de muncăC07 · 9 MIN · GHIDRecuperarea și revenirea la muncă după accidentC07 · 11 MIN · GHID
SURSA
TOATE SURSELE

    Semnalează o eroare

    Spune-ne ce ai observat. Referința de mai jos se adaugă automat în mesaj. Nu include date personale sau detalii despre cazul tău.

    C07-023 · https://dreptulmuncii.org/ghiduri/concediul-si-indemnizatia-dupa-un-accident-de-munca-pasii-angajatorului/
    Scrie-ne despre eroare

    Instalează pe iPhone sau iPad

    1. Apasă butonul Distribuie din Safari (pătratul cu săgeata în sus).
    2. Alege Adaugă pe ecranul principal.
    3. Apasă Adaugă. Aplicația apare lângă celelalte.

    Ghidurile principale, checklisturile și glosarul rămân disponibile și fără semnal.

    CONTACT · AVOCAȚI COLABORATORI

    Scrie-ne

    1. Scrii pe scurt ce s-a întâmplat.
    2. Echipa DreptulMuncii.org citește mesajul și alege un avocat colaborator potrivit cazului tău.
    3. Avocatul te contactează în cel mult 2 zile lucrătoare. Prima consultație este gratuită și nu te obligă la nimic. Numele și datele tale de contact îi sunt arătate doar după ce confirmă că preia cererea.

    Site-ul nu primește comision. Dacă vrei să continui după prima consultație, onorariul îl stabilești direct cu avocatul.

    Scrie pe scurt ce s-a întâmplat și ce întrebare ai. Numele și datele de contact pune-le în câmpurile de mai sus. Nu include CNP, date de card sau de cont, detalii medicale amănunțite sau copii ale actelor: avocatul ți le va cere, dacă e nevoie.

    Cum folosim datele: Confidențialitate.

    Gratuit · fără comision