Normele din 5 ianuarie 2018 de aplicare a OUG nr. 158/2005, aprobate prin Ordinul nr. 15/2018/1.311/2017
FORMA DIN 24 IULIE 2026EMITENT · Ministerul Sănătății și Casa Națională de Asigurări de SănătatePUBLICAT · 12 ianuarie 2018
Act normativ citat în 3 ghiduri de pe site. Mai jos găsești formele citate, ghidurile care îl folosesc și textele exacte la care trimit.
EXPLICAȚIE EDITORIALĂ · INTERPRETARE
Pe înțeles
Actul este folosit în 3 ghiduri, mai ales despre sănătate și siguranță la muncă. Explicațiile practice sunt în ghidurile de mai jos și nu înlocuiesc textul oficial.
TEXTUL OFICIAL · SURSĂ PRIMARĂ
Consultă versiunea oficială
Textul integral este disponibil la sursa oficială. Alege forma în vigoare la data relevantă pentru situația ta; formele citate pe site sunt mai jos.
VERSIUNI ȘI ACTUALIZĂRI
Formele actului la care trimit ghidurile, cu sursa fiecăreia.
Actul a fost modificat ulterior. Textele citate pe această pagină provin din formele indicate la fiecare extras; pentru situația ta contează forma în vigoare la data relevantă.
| Forma | Stare | Sursa |
|---|---|---|
| Forma din 24 iulie 2026 | Modificat ulterior | Portalul legislativ ↗ |
ACTUL ȘI CELELALTE EDIȚII
Normele din 5 ianuarie 2018 de aplicare a OUG 158/2005, aprobate prin Ordinul15/2018/1.311/2017Pagina actului · toate edițiileNorme din 5 ianuarie 2018 de aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătateForma din 24 iulie 2026 · 3 ghiduriNormele din 5 ianuarie 2018 de aplicare a OUG nr. 158/2005, aprobate prin Ordinul nr. 15/2018/1.311/2017Forma din 24 iulie 2026 · 3 ghiduriNormele din 5 ianuarie 2018, anexa la Ordinul MS/CNAS nr. 15/2018/1.311/2017Forma din 24 iulie 2026 · 3 ghiduri
GHIDURI CARE FOLOSESC ACTUL
TEXTE CITATE
Texte citate în ghiduri 44 EXTRASE
Extrasele exacte din actul la care trimit ghidurile, în forma indicată la fiecare extras.
art. 2 alin. (4) · forma din 24 iulie 2026
(4) Persoanele și instituția prevăzute la art. 6 alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, sunt obligate să depună la casele de asigurări de sănătate, pe suport hârtie sau prin mijloace de transmitere la distanță, în a căror rază administrativ-teritorială își au sediul social, respectiv domiciliul, exemplarul 2 al certificatelor de concediu medical însoțit de un centralizator al cărui model este prevăzut în anexa nr. 1, în condițiile în care se solicită restituirea sumelor reprezentând indemnizații plătite angajaților proprii care au beneficiat de certificate de concediu medical. Exemplarul 2 al certificatelor de concediu medical se depune la casele de asigurări de sănătate și în situația în care indemnizațiile aferente se suportă integral de către angajator, conform art. 12 pct. A din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, precum și în situația în care asiguratul nu îndeplinește condițiile prevăzute de lege pentru a beneficia de indemnizații.
Textul în documentul-sursă ↗art. 3 alin. (2) · forma din 24 iulie 2026
(2) În cazul în care după verificarea datelor se constată neconcordanțe care implică rectificarea datelor și/sau a sumelor cuprinse în declarația inițială, în termen de maximum 30 de zile, casele de asigurări de sănătate vor transmite angajatorilor sau asimilaților acestora o notificare, pe suport hârtie sau prin mijloace de transmitere la distanță.
Textul în documentul-sursă ↗art. 3 alin. (3) · forma din 24 iulie 2026
(3) În termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data confirmării de primire a notificării, angajatorii sau asimilații acestora au obligația de a transmite declarația rectificativă, în condițiile stabilite prin ordinul comun prevăzut la art. 2 alin. (2).
Textul în documentul-sursă ↗art. 8 alin. (1^1) · forma din 24 iulie 2026
În vederea gestionării numărului de zile de concediu medical, adeverința prevăzută la alin. (1) lit. b) se eliberează și în cazul concediilor medicale pentru maternitate, pentru îngrijirea copilului bolnav, precum și în cazul riscului maternal.
Textul în documentul-sursă ↗art. 8 alin. (1^2), teza introductivă și lit. b) · forma din 24 iulie 2026
Asigurații beneficiază de concedii și indemnizații pentru îngrijirea pacientului cu afecțiuni oncologice în vârstă de peste 18 ani, în baza certificatului medical eliberat de medicul specialist, conform reglementărilor în vigoare, dacă sunt îndeplinite cumulativ următoarele condiții:
Textul în documentul-sursă ↗art. 8 alin. (1^2), teza introductivă și lit. b) · forma din 24 iulie 2026
prezintă adeverința eliberată de casa de asigurări de sănătate la care este luat în evidență pacientul oncologic, din care să reiasă numărul de zile de concediu pentru îngrijirea pacientului cu afecțiuni oncologice care s-au acordat în ultimele 12 luni, indiferent de casa de asigurări de sănătate la care este luat în evidență însoțitorul.
Textul în documentul-sursă ↗art. 9 alin. (1) · forma din 24 iulie 2026
(1) Certificatele de concediu medical se completează și se eliberează la data la care se acordă consultația medicală, stabilindu-se numărul necesar de zile de concediu medical.
Textul în documentul-sursă ↗art. 9 alin. (1) și (4), teza introductivă și lit. i)–j) · forma din 24 iulie 2026
Certificatele de concediu medical se completează și se eliberează la data la care se acordă consultația medicală, stabilindu-se numărul necesar de zile de concediu medical.
Textul în documentul-sursă ↗art. 9 alin. (1) și (4), teza introductivă și lit. i)–j) · forma din 24 iulie 2026
Certificatele de concediu medical se pot elibera și la o dată ulterioară, numai pentru luna în curs sau luna anterioară, pentru următoarele situații:
Textul în documentul-sursă ↗art. 9 alin. (1) și (4), teza introductivă și lit. i)–j) · forma din 24 iulie 2026
i) pentru îngrijirea pacientului cu afecțiuni oncologice;
Textul în documentul-sursă ↗art. 9 alin. (1) și (4), teza introductivă și lit. i)–j) · forma din 24 iulie 2026
j) pentru supravegherea și îngrijirea copilului pentru care sa dispus măsura carantinei sau a izolării.
Textul în documentul-sursă ↗art. 30^1, regula cumulării certificatelor și a procentului întregului episod · forma din 24 iulie 2026
În aplicarea art. 17 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, cuantumul brut lunar al indemnizației pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de boli obișnuite sau de accidente în afara muncii se determină raportat la fiecare episod de boală și în funcție de totalul zilelor de concediu medical acordate pentru fiecare episod de boală.Exemplu: pe parcursul unui episod de boală este acordat un certificat de concediu medical inițial urmat, după caz, de unul sau mai multe certificate de concediu medical în continuare, acestea putând fi acordate în aceeași lună sau, după caz, în două sau mai multe luni.Pe parcursul unui episod de boală, numărul de zile rezultat din certificatul de concediu medical inițial se adună cu numărul de zile rezultat din certificatul/certificatele de concediu medical acordat/acordate în continuare, iar în funcție de numărul de zile total rezultat se aplică asupra bazei de calcul procentul corespunzător pentru zilele aferente întregului episod de boală.
Textul în documentul-sursă ↗art. 31 alin. (2), prima teză · forma din 24 iulie 2026
(2) Numărul de zile ce urmează a fi plătite nu va cuprinde zilele de sărbătoare declarate nelucrătoare, potrivit prevederilor legale în vigoare, și/sau zilele nelucrătoare stabilite prin programul de lucru, potrivit contractelor colective de muncă.
Textul în documentul-sursă ↗art. 32 · forma din 24 iulie 2026
Pentru plata indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă, aferente concediilor medicale acordate cu întrerupere între ele, acestea se iau în considerare separat, durata lor nu se cumulează, iar plata se suportă conform art. 12 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare.
Textul în documentul-sursă ↗art. 33 alin. (1) · forma din 24 iulie 2026
(1) În situația în care unui asigurat i se acordă în aceeași lună două sau mai multe concedii medicale pentru afecțiuni diferite, fără întrerupere între ele, indemnizația pentru incapacitate temporară de muncă se calculează și se plătește separat, iar plata se suportă conform art. 12 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare.
Textul în documentul-sursă ↗art. 33 alin. (2) · forma din 24 iulie 2026
(2) În situația în care unui asigurat i se acordă două sau mai multe concedii medicale pentru aceeași afecțiune, fără întrerupere între ele, durata lor se cumulează, iar plata se suportă conform art. 12 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare. În această situație, la calculul indemnizațiilor pentru certificatele de concediu medical în continuare se menține baza de calcul determinată pentru certificatul de concediu medical inițial.
Textul în documentul-sursă ↗art. 33 alin. (4) · forma din 24 iulie 2026
(4) În situația în care unui asigurat i se acordă certificat de concediu medical pentru o anumită perioadă, iar asiguratul dorește să își reia activitatea profesională înainte de expirarea perioadei de valabilitate a certificatului de concediu medical, este obligatorie modificarea acestuia, în mod corespunzător, de către medicul care a eliberat certificatul.
Textul în documentul-sursă ↗art. 33 alin. (5) · forma din 24 iulie 2026
(5) În situația în care asiguraților prevăzuți la art. 1 alin. (1) lit. A și B din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, li se acordă certificat de concediu medical în aceeași zi în care au desfășurat activitatea în cadrul programului complet de lucru, indemnizația se va acorda numai pentru zilele următoare celei în care a fost acordat certificatul.
Textul în documentul-sursă ↗art. 46 alin. (3) și (4) · forma din 24 iulie 2026
Medicul de familie are dreptul de a acorda concediu medical pentru îngrijirea copilului bolnav, cu durată de cel mult 14 zile calendaristice, în una sau mai multe etape, pentru aceeași afecțiune.
Textul în documentul-sursă ↗art. 46 alin. (3) și (4) · forma din 24 iulie 2026
Medicul curant din ambulatoriul de specialitate sau spital are dreptul de a acorda concediu medical pentru îngrijirea copilului bolnav, cu durată de cel mult 30/31 de zile calendaristice.
Textul în documentul-sursă ↗art. 48 · forma din 24 iulie 2026
Indemnizațiile acordate asiguraților pentru îngrijirea copilului bolnav se suportă integral din bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate.
Textul în documentul-sursă ↗art. 48^1 alin. (2) · forma din 24 iulie 2026
Pacientul cu afecțiuni oncologice își poate exprima acordul prevăzut la alin. (1) numai pentru o singură persoană la fiecare intervenție chirurgicală, respectiv tratament. Acordul pacientului se completează potrivit modelului prevăzut în anexa nr. 15 pus la dispoziție de medicul specialist și se arhivează la fișa pacientului cu afecțiuni oncologice.
Textul în documentul-sursă ↗art. 48^1 alin. (3) · forma din 24 iulie 2026
Medicul specialist din ambulatoriul de specialitate sau spital are dreptul de a acorda concediu medical pentru îngrijirea pacientului cu afecțiuni oncologice în vârstă de peste 18 ani cu durată de cel mult 45 de zile calendaristice în interval de un an pentru un pacient. Intervalul de referință pentru urmărirea numărului de zile de concediu medical este de 12 luni calendaristice de la prima zi de concediu medical.
Textul în documentul-sursă ↗art. 57 · forma din 24 iulie 2026
Din duratele de acordare a concediilor medicale, exprimate în zile calendaristice, se plătesc zilele lucrătoare. La stabilirea numărului de zile ce urmează a fi plătite se au în vedere prevederile legale cu privire la zilele de sărbătoare declarate nelucrătoare, precum și cele referitoare la stabilirea programului de lucru, prevăzute prin contractele colective de muncă.
Textul în documentul-sursă ↗art. 60 alin. (1) prima teză și alin. (2) · forma din 24 iulie 2026
Certificatul de concediu medical se prezintă plătitorului până cel mai târziu la data de 5 a lunii următoare celei pentru care a fost acordat concediul.
Textul în documentul-sursă ↗art. 60 alin. (1) prima teză și alin. (2) · forma din 24 iulie 2026
Pentru situațiile prevăzute la art. 9 alin. (4), art. 10 și 27, certificatul de concediu medical se va depune la plătitor până cel mai târziu la sfârșitul lunii în care s-a eliberat certificatul medical.
Textul în documentul-sursă ↗art. 60 alin. (2) · forma din 24 iulie 2026
(2) Pentru situațiile prevăzute la art. 9 alin. (4), art. 10 și 27, certificatul de concediu medical se va depune la plătitor până cel mai târziu la sfârșitul lunii în care s-a eliberat certificatul medical.
Textul în documentul-sursă ↗art. 61 alin. (1) · forma din 24 iulie 2026
(1) În cazul persoanelor prevăzute la art. 1 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, baza de calcul al indemnizațiilor se determină ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni, anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical, din cele 12 luni din care se constituie stagiul de asigurare, până la limita a 12 salarii minime brute pe țară lunar, potrivit art. 10 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare.
Textul în documentul-sursă ↗art. 62 alin. (1), formula mediei zilnice și limita numărului de zile · forma din 24 iulie 2026
(1) Media zilnică a bazei de calcul al indemnizațiilor de asigurări sociale de sănătate se determină ca raport între suma veniturilor asigurate atât cu plata unei contribuții, în cazul persoanelor prevăzute la art. 1 alin. (1) lit. A și B și alin. (2), cât și fără plata unei contribuții, în cazul persoanelor prevăzute la art. 1 alin. (1) lit. C din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, realizate în ultimele 6 luni anterioare lunii în care a fost acordat certificatul de concediu medical, și numărul total de zile din această perioadă, astfel:Mzbci = ∑ V: NTZ,în care:Mzbci = media zilnică a bazei de calcul al indemnizațiilor;∑ V = suma veniturilor asigurate din ultimele 6 luni;NTZ = numărul total de zile lucrate din ultimele 6 luni.Numărul de zile în care persoanele asigurate au realizat venituri asigurate nu poate fi mai mare decât numărul zilelor lucrătoare corespunzătoare fiecărei luni din perioada luată în considerare pentru baza de calcul, potrivit Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
Textul în documentul-sursă ↗art. 62 alin. (2), formula indemnizației · forma din 24 iulie 2026
(2) Cuantumul indemnizațiilor de asigurări sociale de sănătate este egal cu produsul dintre media zilnică și procentele prevăzute de lege, multiplicat cu numărul de zile lucrătoare din concediul medical, astfel:Ci = Mzbci x....% x NZLCM,
Textul în documentul-sursă ↗art. 64 alin. (1)-(3) · forma din 24 iulie 2026
(1) Sumele reprezentând indemnizații, care se plătesc de către angajatori angajaților care au beneficiat de certificate de concediu medical și care, potrivit prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, se suportă din bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate, se recuperează din bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate din creditele bugetare prevăzute cu această destinație.(2) Pentru recuperarea sumelor prevăzute la alin. (1), angajatorul depune la registratura casei de asigurări de sănătate, pe suport hârtie sau prin mijloace de transmitere la distanță, în termenul prevăzut la art. 40 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, cu modificările și completările ulterioare, solicitarea scrisă, conform modelului prevăzut în anexa nr. 10, la care se atașează Centralizatorul privind certificatele de concediu medical, prevăzut în anexa nr. 1.(3) Cererea va fi analizată de compartimentul de specialitate din cadrul casei de asigurări de sănătate, iar în situația în care, după verificarea certificatelor de concediu medical cuprinse în borderoul centralizator, se constată că sunt certificate medicale care nu îndeplinesc condițiile de legalitate și conformitate, sumele reprezentând indemnizațiile aferente acestor certificate vor fi respinse la plată.
Textul în documentul-sursă ↗art. 64 alin. (7) · forma din 24 iulie 2026
(7) Casa de asigurări de sănătate va efectua plata sumelor aprobate, în termen de 60 de zile de la data depunerii cererii de restituire, în limita creditelor bugetare aprobate cu această destinație.
Textul în documentul-sursă ↗art. 64 alin. (9)-(10) · forma din 24 iulie 2026
(9) În cazul în care se resping la plată sume totale/parțiale cuprinse în cererea de recuperare, compartimentul prevăzut la alin. (3) va întocmi comunicarea de respingere a plății cu motivarea acesteia, conform modelului prevăzut în anexa nr. 13, pe baza căreia se va anula/modifica suma înscrisă în cererea de restituire depusă și înregistrată potrivit alin. (2). Sumele totale/parțiale respinse la plată nu se înregistrează în evidențele contabile ale casei de asigurări de sănătate ca obligații de plată.(10) După remedierea cauzelor înscrise în comunicarea prevăzută la alin. (9) care au condus la respingerea plății totale/parțiale a sumelor solicitate, angajatorul poate depune o nouă cerere potrivit alin. (2), în termen de 90 de zile de la data primirii comunicării. Cererea de recuperare se depune după depunerea declarațiilor rectificative pentru lunile cărora le sunt aferente sumele solicitate.
Textul în documentul-sursă ↗art. 78^4 alin. (4), formula și definiția NZLCM – 1 · forma din 24 iulie 2026
(4) Cuantumul indemnizațiilor de asigurări sociale de sănătate este egal cu produsul dintre media zilnică și procentele prevăzute de lege, multiplicat cu numărul de zile lucrătoare din concediul medical inițial din care se scade o zi, astfel:Ci = Mzbci x ....% x (NZLCM – 1),în care:– Ci = cuantumul indemnizațiilor de asigurări sociale de sănătate;
Textul în documentul-sursă ↗art. 78^4 alin. (4), formula și definiția NZLCM – 1 · forma din 24 iulie 2026
– Mzbci = media zilnică a bazei de calcul al indemnizațiilor de asigurări sociale de sănătate;
Textul în documentul-sursă ↗art. 78^4 alin. (4), formula și definiția NZLCM – 1 · forma din 24 iulie 2026
– NZLCM – 1 = numărul de zile lucrătoare din concediul medical minus prima zi lucrătoare.
Textul în documentul-sursă ↗art. 78^4 alin. (4), teza introductivă și definiția NZLCM – 1 · forma din 24 iulie 2026
Cuantumul indemnizațiilor de asigurări sociale de sănătate este egal cu produsul dintre media zilnică și procentele prevăzute de lege, multiplicat cu numărul de zile lucrătoare din concediul medical inițial din care se scade o zi, astfel:
Textul în documentul-sursă ↗art. 78^4 alin. (4), teza introductivă și definiția NZLCM – 1 · forma din 24 iulie 2026
NZLCM – 1 = numărul de zile lucrătoare din concediul medical minus prima zi lucrătoare.
Textul în documentul-sursă ↗art. 78^4 alin. (6) · forma din 24 iulie 2026
(6) Cuantumul brut al indemnizației pentru bolnavii cu afecțiuni incluse în programele naționale de sănătate, alții decât cei prevăzuți la art. 13 alin. (3) lit. a)-c) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, se stabilește potrivit art. 17 alin. (1) din aceeași ordonanță de urgență.
Textul în documentul-sursă ↗anexa nr. 15 — Acordul pacientului cu afecțiuni oncologice, paragraful privind evidența zilelor · forma din 24 iulie 2026
În vederea gestionării numărului de zile de concediu medical pentru îngrijirea pacientului cu afecțiuni oncologice, persoana care mă însoțește va transmite o copie a certificatului de concediu medical la casa de asigurări de sănătate la care subsemnatul sunt luat în evidență, inclusiv prin mijloace de transmitere la distanță.
Textul în documentul-sursă ↗anexa nr. 7 — Adeverință, valabilitate și evidența zilelor · forma din 24 iulie 2026
Prezenta adeverință are o perioadă de valabilitate de 30 de zile de la data emiterii.
Textul în documentul-sursă ↗anexa nr. 7 — Adeverință, valabilitate și evidența zilelor · forma din 24 iulie 2026
Numărul de zile de concediu medical de care persoana asigurată a beneficiat în ultimele 12/24 luni este de ......... zile până la data de ............, aferente fiecărui cod de indemnizație în parte, fiecărei sarcini, precum și fiecărui copil bolnav, după cum urmează:
Textul în documentul-sursă ↗anexa nr. 8 — Lista afecțiunilor grave, categoriile și diagnosticele indicate · forma din 24 iulie 2026
LISTA AFECȚIUNILOR GRAVE Afecțiuni oncologice (tumori solide) și hematooncologice Afecțiuni ale metabolismului carbohidraților Deficitul de galactokinază Deficitul de fructozo- 1,6- difosfatază Tirozinemia tip 1 Homocistinuria Citrulinemia clasică
Textul în documentul-sursă ↗anexa nr. 8 — Lista afecțiunilor grave, categoriile și diagnosticele indicate · forma din 24 iulie 2026
Malformații congenitale, deformații și anomalii cromozomiale Malformații congenitale ale sistemului nervos Anencefalia și malformații similare Cranio-rahischisis Encefalocel Microcefalia Hidromicrocefalia Microencefal Hidrocefalia congenitală.
Textul în documentul-sursă ↗
Informațiile nu constituie consultanță juridică.