Răspundere patrimonială
Obligația salariatului de a repara pagubele materiale produse angajatorului din vina sa și în legătură cu munca, după regulile răspunderii civile contractuale.
Răspunderea patrimonială este obligația salariaților de a repara pagubele materiale produse angajatorului din vina lor și în legătură cu munca, potrivit normelor și principiilor răspunderii civile contractuale. Salariații nu răspund pentru pagubele provocate de forța majoră sau de alte cauze neprevăzute care nu puteau fi înlăturate și nici pentru pagubele care se încadrează în riscul normal al serviciului.
Angajatorul care constată o astfel de pagubă poate cere salariatului, printr-o notă de constatare și evaluare a pagubei, recuperarea ei prin acordul părților, într-un termen de cel puțin 30 de zile de la comunicare. Suma recuperată prin acord nu poate depăși echivalentul a 5 salarii minime brute pe economie.
Suma stabilită pentru acoperirea pagubei se reține în rate lunare din salariu. Ratele nu pot depăși o treime din salariul lunar net și, împreună cu celelalte rețineri, jumătate din acesta. La rândul lui, angajatorul răspunde față de salariat pentru prejudiciile produse acestuia din culpa angajatorului în timpul îndeplinirii obligațiilor de serviciu.
APARE ȘI CA răspunderea patrimonială · răspunderii patrimoniale · răspundere materială · răspunderea materială · nota de constatare și evaluare a pagubei
Ghiduri unde apare
Pagubele și gestiunea: dovezi și recuperarea prejudiciului →Pagubele și gestiunea: dovezi și recuperarea prejudiciului — pașii angajatorului →Cererea de despăgubire împotriva angajatorului →Poprirea și reținerile din salariu →Din textul legii
Vezi textul citat
(1) Salariații răspund patrimonial, în temeiul normelor și principiilor răspunderii civile contractuale, pentru pagubele materiale produse angajatorului din vina și în legătură cu munca lor.
Vezi textul citat
(3) În situația în care angajatorul constată că salariatul său a provocat o pagubă din vina și în legătură cu munca sa, va putea solicita salariatului, printr-o notă de constatare și evaluare a pagubei, recuperarea contravalorii acesteia, prin acordul părților, într-un termen care nu va putea fi mai mic de 30 de zile de la data comunicării.
Vezi textul citat
(2) Ratele nu pot fi mai mari de o treime din salariul lunar net, fără a putea depăși împreună cu celelalte rețineri pe care le-ar avea cel în cauză jumătate din salariul respectiv.
Vezi textul citat
(1) Angajatorul este obligat, în temeiul normelor și principiilor răspunderii civile contractuale, să îl despăgubească pe salariat în situația în care acesta a suferit un prejudiciu material sau moral din culpa angajatorului în timpul îndeplinirii obligațiilor de serviciu sau în legătură cu serviciul.
Informațiile nu constituie consultanță juridică.