⌕Meniu

Poprirea și reținerile din salariu

O poprire pentru o datorie obișnuită poate ajunge, în principiu, la o treime din net; mai multe urmăriri au plafon cumulat de jumătate. Veniturile sub salariul minim net au o protecție suplimentară, iar banca trebuie să respecte limitele aplicabile și după virarea salariului. Reținerile pentru pagube și garanția gestionarului au temeiuri și condiții distincte. [3] [4] [5] [8] [32] [47]

ACTUALIZAT
TIMP DE CITIRE
12 minute
CATEGORIE
Salarii și fiscalitate
Cuprins · 13 secțiuni
  1. 01Cui se adresează
  2. 02Cât se poate reține: o treime, jumătate și plafonul total
  3. 03Venit sub salariul minim net: două limite se aplică împreună
  4. 04Banca reține din salariul deja poprit: cum dovedesc proveniența și totalul
  5. 05Ce comunică angajatorul executorului când nu poate reține suma cerută
  6. 06Dacă poprirea vine de la organul fiscal
  7. 07Tichetele de masă: cardul de hrană are un regim distinct
  8. 08Echipament de protecție nerestituit la plecare: se poate reține automat prețul?
  9. 09Garanția gestionarului: rata obișnuită este o zecime
  10. 10Termene și repere
  11. 11Lista ta de pași
  12. 12Întrebări frecvente
  13. 13Surse și trimiteri

Cui se adresează

✓ SE APLICĂ DACĂ

  • Salariați urmăriți pentru datorii și angajatori terți popriți

  • Rețineri pentru daune și garanții în raporturi cărora li se aplică actele indicate

✕ NU ACOPERĂ

  • Stabilirea integrală a obligației de întreținere

  • Calculul fiscal individual al salariului minim net

  • Cuantumurile indexate ale tichetelor de masă

  • Regimurile speciale aplicabile unor categorii de personal

Cât se poate reține: o treime, jumătate și plafonul total

Poprirea este urmărirea banilor datorați salariatului de un terț, de exemplu angajatorul sau banca. În executarea civilă, ea se înființează fără somație, prin comunicarea adresei către terț; debitorul este înștiințat. Reținerile proprii ale angajatorului au nevoie, la rândul lor, de un caz și de condiții prevăzute de lege. [11] [31]

Pentru salariul și veniturile periodice destinate mijloacelor de existență, baza plafonului este venitul lunar net. Regula obișnuită este: [1]

Situație Limită maximă
O urmărire pentru o datorie obișnuită, de exemplu un credit O treime din venitul lunar net. [3]
Obligație de întreținere sau alocație pentru copii Jumătate din venitul lunar net. [2]
Mai multe urmăriri asupra aceleiași sume Împreună, cel mult jumătate din venitul lunar net, dacă legea nu prevede altfel. [4]

Trei popriri nu înseamnă trei treimi reținute. În plus, Codul muncii limitează reținerile salariale cumulate la jumătate din net; ratele pentru daune nu pot depăși o treime și, împreună cu celelalte rețineri, jumătate. Acestea sunt plafoane, nu sume care trebuie reținute automat indiferent de soldul datoriei ori de protecția veniturilor mici. [33] [38] [5]

Când cererile mai multor executori depășesc suma urmăribilă, angajatorul reține și consemnează numai suma permisă, îi înștiințează pe executori și lasă distribuirea executorului competent. Nu atribuie fiecărui dosar propriul plafon de jumătate. [18] [19] [4]

Venit sub salariul minim net: două limite se aplică împreună

Dacă venitul din muncă destinat existenței este mai mic decât salariul minim net pe economie, poate fi urmărită numai partea care depășește jumătate din acel salariu minim net. Reperul nu este jumătate din salariul mic al persoanei. Dacă venitul nu depășește jumătate din minimul net, din acest venit nu rezultă o parte urmăribilă. [5]

Pentru calcul, notează N = venitul lunar net analizat și M = salariul minim net pe economie relevant pentru luna respectivă. Nu utiliza salariul minim brut în locul lui M. Aplicarea împreună a protecției și a limitelor fracționare conduce la următorul calcul, pentru N < M: [6] [3] [2] [4]

Reținerea maximă = min(f × N, max(0, N − M/2)).

Fracția f este 1/3 pentru o datorie obișnuită; este 1/2 pentru întreținere și pentru plafonul cumulat al mai multor urmăriri. Formula este o explicare matematică a limitelor aplicate cumulativ. Nu se calculează automat o treime din diferența N − M/2 și nici nu se reține întreaga diferență atunci când depășește plafonul fracționar. [6] [3] [2] [4]

Exemplu exclusiv de calcul, cu M presupus de 3.000 lei, fără a afirma că acesta este minimul net în vigoare: pentru N = 1.800 lei și o singură datorie obișnuită, o treime este 600 lei, dar partea de peste 1.500 lei este numai 300 lei; reținerea maximă rezultată este 300 lei. Pentru N = 1.200 lei rezultatul este zero; pentru N = 2.700 lei, plafonul este min(900, 1.200), adică 900 lei. Exemplele rezultă din aceeași formulă. [6] [3]

Cere statul de calcul pentru luna afectată, netul folosit și justificarea reperului M. O lună cu venit mic trebuie analizată în datele ei; venitul mai mare din luna anterioară nu autorizează depășirea plafonului lunii curente. Pentru N egal cu sau peste M, condiția specială „mai mici” nu este îndeplinită, rămânând aplicabile plafoanele și celelalte protecții relevante. [5] [4]

Banca reține din salariul deja poprit: cum dovedesc proveniența și totalul

Limitele se păstrează, când sunt aplicabile, și la poprirea conturilor bancare. Pentru aceeași sumă salarială, reținerea la angajator și reținerea în cont trebuie corelate: virarea restului la bancă nu creează încă o treime disponibilă aceluiași creditor. Aceasta rezultă din trimiterea expresă a art. 781 alin. (2) la limitele art. 729. [8] [9] [3] [4]

Presupunând că nu intervine o protecție suplimentară a venitului, la un net de 3.000 lei și o singură datorie obișnuită, dacă angajatorul a reținut deja 1.000 lei, o nouă reținere pentru aceeași datorie din restul salarial ar depăși plafonul de o treime. Dacă există și alte urmăriri, totalul permis poate ajunge, în situația obișnuită, la 1.500 lei: din aceeași remunerație ar mai putea fi urmărită cel mult diferența de 500 lei, cu respectarea distribuirii și a eventualelor protecții suplimentare. Numerele sunt ilustrative. [9] [3] [4] [5]

Trimite băncii și executorului o cerere scrisă care identifică dosarul, luna și transferul salarial. Anexează adeverința angajatorului cu netul și reținerea deja efectuată, fluturașul/statul de plată disponibil și extrasul de cont care leagă viramentul de salariu. Solicită corelarea reținerilor și eliberarea părții care depășește suma legal urmăribilă. Aceste înscrisuri fac verificabilă aplicarea plafonului aceleiași sume. Dacă soldul amestecă salariu, economii mai vechi și încasări nesalariale, caracterul protejat trebuie stabilit pentru sumele concrete; nu presupune că întreg contul este exceptat. [9] [8]

În executarea civilă, actul nelegal poate fi contestat la instanța de executare. Termenul obișnuit este 15 zile: pentru înființarea popririi, de la comunicare/înștiințare, iar pentru debitorul cu venituri periodice începe cel mai târziu la prima reținere. Pentru un act distinct, contează luarea la cunoștință a acelui act; o reținere ulterioară nu redeschide automat contestarea întregii executări. La calculul pe zile nu intră ziua de început și ziua împlinirii; dacă ultima zi este nelucrătoare, termenul se prelungește până în prima zi lucrătoare. [22] [23] [24] [26] [25] [29] [30]

Nu aștepta răspunsul la o petiție bancară pentru a lăsa să expire termenul judiciar. Contestația nu produce prin ea însăși suspendarea: suspendarea se cere instanței, pentru motive temeinice, cu cauțiune atunci când legea o impune. Pentru procedura completă, vezi Executarea hotărârii și recuperarea sumelor. [24] [27] [28]

Ce comunică angajatorul executorului când nu poate reține suma cerută

Angajatorul devenit terț poprit nu ignoră adresa și nu reține peste limite. Art. 787 fixează 5 zile de la comunicarea popririi, iar pentru bani datorați în viitor, de la scadență, pentru consemnare/îndeplinirea obligațiilor. În cazul obișnuit se trimite executorului dovada consemnării. Pentru întreținere, alocație pentru copii și despăgubirile expres prevăzute pentru moarte ori vătămare, plata se face direct creditorului în condițiile art. 787. Calculul termenului pe zile urmează regulile de mai sus. [13] [14] [15] [29] [30]

Dacă rezultatul calculului este zero, comunică fără întârziere situația și calculul motivat; nu transforma obligația de consemnare într-o obligație de a lua bani neurmăribili. Distinge salariul datorat, dar protejat, de lipsa oricărei datorii către persoană. Menționează scadența salariului, N, reperul M atunci când este relevant, reținerile existente și suma efectiv urmăribilă. Poprirea poate privi și salariile viitoare; lipsa unei sume urmăribile într-o lună nu justifică ignorarea lunilor următoare. [5] [13] [12]

Un răspuns practic poate avea următorul conținut; completează numai datele dovedite: [13] [16] [5]

Către [biroul executorului], dosar [număr]. Am primit adresa de poprire la [data]. Pentru [salariat], salariul aferent lunii [luna] devine scadent la [data]. Venitul net este [N] lei. Reperul minim net utilizat și justificarea lui sunt [M/document]. Reținerile deja aplicate și celelalte dosare sunt [date]. Aplicând limita corespunzătoare creanței și, dacă este cazul, art. 729 alin. (3), suma urmăribilă este [sumă/zero], conform calculului anexat. [Dovada consemnării/modalitatea plății] este anexată, dacă există o sumă urmăribilă. Comunicăm și [creditorii, executorii, cuantumurile] pentru corelarea popririlor. [5] [13] [14] [16] [18]

Neîndeplinirea obligațiilor poate conduce la validarea popririi și obligarea angajatorului la plată; refuzul cu rea-credință poate atrage amendă. Terțul poprit își formulează apărările în instanța de validare, art. 787 alin. (5) nepermițându-i contestație împotriva popririi. Păstrează adresa, calculul, anexele și dovada comunicării răspunsului. [20] [21] [17]

Dacă poprirea vine de la organul fiscal

Pentru o creanță fiscală, identifică organul emitent din adresă. Art. 236 alin. (4) din Codul de procedură fiscală menține, la plătitorul venitului, condițiile Codului de procedură civilă pentru veniturile angajatului. Angajatorul nu poate elimina protecția salariului mic ori depăși plafonul doar fiindcă solicitarea vine de la organul fiscal. [53] [5] [3] [4]

Procedura are însă reguli proprii: poprirea este înființată la primirea adresei, cu înregistrarea zilei și orei, și nu este supusă validării civile. Angajatorul plătește suma reținută și cuvenită organului fiscal în 3 zile lucrătoare de la înființare sau de la exigibilitatea creanței, după caz. Dacă la comunicare nu datorează sume debitorului sau nu va datora asemenea sume în temeiul unor raporturi juridice existente, notifică situația prevăzută de art. 236 alin. (10) în 5 zile de la primirea adresei. Precizează distinct datoria actuală și eventualele sume viitoare; un salariu datorat, dar integral protejat, se explică separat, cu calculul protecției. [54] [55] [56] [53]

Pentru mai mulți creditori, terțul îi anunță în scris și aplică ordinea fiscală de distribuire la care trimite art. 236 alin. (11). Litigiile privind obligațiile terțului au mecanismul propriu din art. 237; nu se copiază procedura validării civile. [57] [62]

Un act de executare fiscală nelegal se contestă la instanța competentă, în procedură de urgență. Termenul este 15 zile, sub sancțiunea decăderii, de la cunoașterea executării/actului, refuzului de a îndeplini un act ori eliberării/distribuirii contestate, potrivit situației. Art. 75 trimite pentru calcul la Codul de procedură civilă, dacă legislația fiscală nu dispune altfel; termenul de plată de 3 zile este expres în zile lucrătoare. Suspendarea provizorie prevăzută de Codul de procedură civilă este exclusă expres de art. 260 alin. (2). Instanța poate îndrepta/anula actul și, în condițiile art. 262, poate dispune restituirea sumelor. [59] [58] [61] [29] [30] [55] [60]

Tichetele de masă: cardul de hrană are un regim distinct

Tichetele de masă acordate potrivit Legii nr. 165/2018 sunt alocație individuală de hrană și se folosesc numai pentru masă ori produse alimentare. Suportul electronic nu permite retragerea sau preschimbarea în numerar și poate fi alimentat exclusiv cu valoarea biletelor. Legea interzice diminuarea valorii nominale acordate. Așadar, cardul de tichete nu trebuie tratat pur și simplu ca un cont salarial cu bani liber utilizabili. [51] [52]

Există un argument juridic pentru excluderea valorii acestor tichete de la poprire, prin coroborarea destinației alimentare legale și a restricțiilor de utilizare cu art. 781 alin. (5) lit. a), privind sumele cu afectațiune specială, și cu protecția indemnizațiilor cu destinație specială din art. 729 alin. (7). Aceasta este o interpretare a dispozițiilor citate; articolele din Codul de procedură civilă nu enumeră expres tichetele de masă, iar concluzia nu se extinde automat la orice plată în bani denumită „hrană”. [10] [7] [51] [52]

Pentru aplicare, cere evidențierea separată a salariului bănesc și a încărcărilor pe cardul de tichete și transmite documentele angajatorului/emitentului executorului care pretinde urmărirea. Invocă concret destinația și restricția de numerar; dacă există un dezacord asupra încadrării ori un act efectiv de executare, instanța îl soluționează în procedura corespunzătoare. Nu omite termenul contestației. Regulile generale de acordare sunt în Tichetele de masă: acordare, folosire și evidență. [51] [52] [10] [22] [24] [58] [59]

Echipament de protecție nerestituit la plecare: se poate reține automat prețul?

Angajatorul nu poate opri automat contravaloarea echipamentului din ultimul salariu. Reținerea pentru daune trebuie să respecte art. 169 din Codul muncii; inventarul, factura ori fișa de predare dovedesc aspecte ale situației, dar nu înlocuiesc singure condițiile legale ale reținerii. Încetarea contractului nu creează un drept de a lua întreaga sumă din ultima plată. [31] [32] [33]

Angajatorul trebuie să asigure echipamentul individual de protecție, iar măsurile de securitate nu trebuie să impună costuri lucrătorilor. Lucrătorul are obligația să folosească echipamentul corect și să îl înapoieze ori să îl pună la locul de păstrare. Uzura normală și pierderea calităților de protecție nu se confundă cu o pagubă imputabilă: angajatorul trebuie să acorde echipament nou la degradarea/pierderea calităților de protecție, iar riscul normal al serviciului nu este suportat patrimonial de salariat. [39] [40] [42] [41] [35]

Dacă există o nerestituire culpabilă, documentează echipamentul predat, starea și valoarea prejudiciului real, obligația de restituire, solicitările și explicațiile persoanei. Recuperarea prin acord presupune nota de constatare/evaluare, termen de minimum 30 de zile de la comunicare și limita a 5 salarii minime brute pe economie; nu confunda acest acord cu dreptul de reținere unilaterală. În lipsa plății voluntare, condițiile reținerii pentru daune și limitele ratelor trebuie respectate. Pașii detaliați sunt în Pagubele și gestiunea: dovezi și recuperarea prejudiciului — pașii angajatorului. [34] [36] [37] [32] [38]

Garanția gestionarului: rata obișnuită este o zecime

Regulile de mai jos se aplică dacă postul și angajatorul intră în domeniul Legii nr. 22/1969. Art. 1 definește gestionarul prin atribuțiile principale de primire, păstrare și eliberare de bunuri și trimite, pentru angajator, la persoanele juridice prevăzute de art. 176 din Codul penal. Nu este suficient că o persoană folosește un laptop, unelte ori echipament în serviciu și nu se extinde mecanic regimul oricărei firme private. Legea distinge angajații care mânuiesc bunuri de cei care le primesc pentru folosirea în propriile atribuții. [43] [44]

Garanția se constituie prin contract scris. Cuantumul obișnuit este între un salariu și trei salarii tarifare lunare, fără să depășească valoarea bunurilor încredințate. Pentru remunerarea pe cotă procentuală, legea folosește câștigul mediu pe o lună, respectiv pe trei luni. Rata lunară obișnuită este 1/10 din salariul tarifar lunar sau din câștigul mediu pe o lună, după caz; nu este o autorizare generală de a opri 10% din orice venit net. Baza și ținta garanției trebuie să fie identificabile în documente. [45] [46] [47]

Pentru anumite angajări temporare ori sezoniere pot exista rate mai mari sau depunere integrală la încredințarea gestiunii, în condițiile art. 13–14; autoritățile competente pot stabili și excepții justificate sub minim ori scutiri. Cel care înlocuiește temporar un gestionar și cel căruia i se încredințează gestiunea pentru cel mult 60 de zile până la numirea unui gestionar beneficiază de excepția din ultimul alineat al art. 10. Nu transforma excepțiile într-o opțiune arbitrară a angajatorului. [47] [48] [44]

Reținerea pentru garanție trebuie corelată cu celelalte rețineri și plafonul salarial cumulat de jumătate din net. Dacă alte rețineri împiedică rata, art. 13 prevede obligația depunerii ei de către gestionar; nu permite depășirea plafonului pe statul de plată. Reîntregirea unei garanții folosite legal pentru despăgubire are regula distinctă de 1/3 din salariul tarifar/câștigul mediu lunar, cu aplicarea corespunzătoare a art. 13. Aceasta nu este rata obișnuită de constituire. [33] [47] [50]

Banii garanției se depun potrivit regimului special, cu evidență nominală și dobândă; nu reprezintă venit definitiv al angajatorului. Pentru întinderea pagubei și bunurile ce pot fi acoperite, vezi Pagubele și gestiunea: dovezi și recuperarea prejudiciului. [49]

Termene și repere procedurale

REGULĂObligațiile terțului poprit în executarea civilă
Interval

5 zile [13]

De când începe

Comunicarea popririi; pentru sumele datorate în viitor, scadența lor. [13]

Cum se aplică

Nu se includ ziua de început și ziua împlinirii; ultima zi nelucrătoare prelungește termenul până la prima zi lucrătoare. [29] [30]

Consecințe

Neîndeplinirea obligației poate conduce la validarea popririi și obligarea terțului la plată. [13] [29] [30] [20]

[13][29][30][5][3][15][20]

EXCEPȚII ȘI LIMITE

  • Se consemnează/plătește numai suma legal urmăribilă. [5] [3]

  • Plata directă către creditor se aplică numai cazurilor de la art. 787 alin. (1) pct. 2. [15]

REGULĂContestația civilă privind poprirea
Interval

15 zile, dacă legea nu prevede altfel [24]

De când începe

Comunicarea/înștiințarea popririi; pentru veniturile periodice, cel târziu prima reținere; pentru actul distinct contestat, luarea la cunoștință. [24]

Cum se aplică

Calcul pe zile libere, cu prelungire când ultima zi este nelucrătoare. [29] [30]

Consecințe

Nerespectarea termenului atrage decăderea, dacă legea nu dispune altfel; actul de procedură făcut peste termen este nul. [24] [26] [25] [29] [30] [63]

[24][29][30][25][26][63]

EXCEPȚII ȘI LIMITE

  • Declanșatorul depinde de obiectul contestației; nu orice debitare ulterioară redeschide termenul pentru înființarea popririi. [25] [26]

REGULĂPlata de către angajator în poprirea fiscală
Interval

3 zile lucrătoare [55]

De când începe

Înființarea popririi sau exigibilitatea creanței, după caz. [55]

Cum se aplică

Termen exprimat expres în zile lucrătoare; regulile Codului de procedură civilă (CPC) se aplică subsidiar prin art. 75. [61]

Consecințe

Terțul rămâne ținut de obligația de plată; neregularitățile pot fi soluționate prin mecanismul art. 237. [55] [61] [62]

[55][61][62]

EXCEPȚII ȘI LIMITE

  • Se virează suma reținută și cuvenită, în contul indicat de organul fiscal. [55]

REGULĂNotificarea fiscală a lipsei sumelor datorate
Interval

5 zile [56]

De când începe

Primirea adresei de înființare a popririi, în situația art. 236 alin. (10). [56]

Cum se aplică

Se aplică art. 75 și regulile CPC de calcul pe zile, dacă legea nu dispune altfel. [61] [29] [30]

Consecințe

Organul fiscal trebuie informat; un dezacord privind sumele poate ajunge la instanță potrivit art. 237. [56] [61] [29] [30] [62]

[56][61][29][30][53][62]

EXCEPȚII ȘI LIMITE

  • Lipsa datoriei nu se confundă cu salariul datorat, dar protejat de limitele urmăririi. [56] [53]

REGULĂContestația la executarea fiscală
Interval

15 zile [59]

De când începe

Cunoașterea executării/actului contestat, refuzului ori eliberării/distribuirii sumelor, potrivit art. 261 alin. (1). [59]

Cum se aplică

Calcul prin art. 75 și regulile CPC, în lipsa unei derogări. [61] [29] [30]

Consecințe

Nerespectarea termenului atrage decăderea. [59] [61] [29] [30]

[59][61][29][30][58]

EXCEPȚII ȘI LIMITE

  • Se introduce la instanța competentă; suspendarea provizorie CPC este exclusă de art. 260 alin. (2). [58]

Lista ta de pași

  • Identifică creditorul, dosarul, procedura civilă/fiscală și luna de salariu afectată. [11] [54]

  • Pune alături netul, reținerile deja efectuate și calculul protecției salariului mic. [5] [4] [8]

  • Păstrează dovada comunicărilor și nu lăsa să expire termenul de contestație așteptând un răspuns informal. [24] [26] [59]

  • Evidențiază distinct salariul, tichetele și garanția gestionarului, potrivit temeiurilor fiecăreia. [51] [52] [47]

Întrebări frecvente

Se poate reține încă o treime după ce angajatorul a oprit deja o treime?

Pentru aceeași datorie și aceeași sumă salarială, un al doilea terț nu creează un plafon nou. Trebuie corelate reținerile; când există mai multe urmăriri, se verifică plafonul cumulat și protecția veniturilor mici. [9] [3] [4] [5]

Salariul datorat, dar integral protejat, se declară ca datorie inexistentă?

Nu. Explică separat existența salariului, scadența și motivul pentru care suma urmăribilă este zero. În executarea fiscală, notificarea de la art. 236 alin. (10) privește lipsa sumelor datorate în condițiile sale, pe când protecția veniturilor rezultă din alin. (4) și art. 729. [5] [56] [53]

O semnătură pe fișa de echipament permite reținerea prețului la lichidare?

Fișa poate proba predarea, dar reținerea salarială pentru daune trebuie să îndeplinească art. 169, iar prejudiciul imputabil condițiile art. 254. Obligația de restituire a echipamentului nu elimină aceste condiții. [32] [34] [42]

De reținut

Arată cele 11 idei principale ale ghidului

  • O datorie obișnuită are plafon de o treime; întreținerea/alocația pentru copii poate atinge jumătate din net. [3] [2]

  • Mai multe urmăriri nu pot depăși cumulativ jumătate din venitul lunar net, în afara derogărilor legale. [4]

  • Sub salariul minim net, numai partea de peste jumătate din minim poate fi urmărită; se aplică și plafonul fracționar. [5] [6] [3] [4]

  • Reținerea din același salariu la angajator și la bancă nu generează plafoane independente. [8] [9]

  • Terțul civil îndeplinește obligațiile în 5 zile de la comunicare ori scadență și comunică celelalte popriri. [13] [16]

  • Poprirea fiscală păstrează protecția veniturilor la plătitor, dar are termene și procedură proprie. [53] [55] [56] [58] [59]

  • Excluderea tichetelor de masă rezultă ca argument de interpretare din destinația legală și restricția de numerar; nu există în text o enumerare expresă a tichetelor în art. 729. [51] [52] [10] [7]

  • Nerestituirea echipamentului nu permite automat reținerea prețului din ultimul salariu; dauna culpabilă și reținerea au condiții distincte. [32] [34] [42] [35]

  • Dacă Legea nr. 22/1969 este aplicabilă, rata obișnuită a garanției este o zecime din salariul tarifar, iar ținta obișnuită este 1–3 salarii, în limita bunurilor încredințate. [43] [47] [46]

  • Reîntregirea garanției are rata distinctă de o treime, cu aplicarea art. 13; plafonul cumulat al reținerilor salariale rămâne relevant. [50] [47] [33]

  • Contestația civilă și cea fiscală au declanșatori proprii pentru termenul de 15 zile; petiția informală nu substituie actul judiciar. [24] [26] [59]

Verificarea documentelor și a calculului reținerii

Ghidul descrie regulile în vigoare la data actualizării, 17 octombrie 2026. Dacă situația ta este mai veche, unele reguli pot fi diferite.

Surse și trimiteri

  1. Sursa 1: CODUL DE PROCEDURĂ CIVILĂ din 1 iulie 2010 (**republicat**) ( Legea nr. 134/2010 republicată **)Lege · Cartea a V-a / Titlul II / Capitolul I / Secţiunea 1 / art. 729 / alin. (1) · forma din 14 decembrie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Cartea a V-a / Titlul II / Capitolul I / Secţiunea 1 / art. 729 / alin. (1)
    (1) Salariile și alte venituri periodice, pensiile acordate în cadrul asigurărilor sociale, precum și alte sume ce se plătesc periodic debitorului și sunt destinate asigurării mijloacelor de existență ale acestuia pot fi urmărite:
    Textul în documentul-sursă ↗
  2. Sursa 2: CODUL DE PROCEDURĂ CIVILĂ din 1 iulie 2010 (**republicat**) ( Legea nr. 134/2010 republicată **)Lege · Cartea a V-a / Titlul II / Capitolul I / Secţiunea 1 / art. 729 / alin. (1) / lit. a) · forma din 14 decembrie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Cartea a V-a / Titlul II / Capitolul I / Secţiunea 1 / art. 729 / alin. (1) / lit. a)
    a) până la jumătate din venitul lunar net, pentru sumele datorate cu titlu de obligație de întreținere sau alocație pentru copii;
    Textul în documentul-sursă ↗
  3. Sursa 3: CODUL DE PROCEDURĂ CIVILĂ din 1 iulie 2010 (**republicat**) ( Legea nr. 134/2010 republicată **)Lege · Cartea a V-a / Titlul II / Capitolul I / Secţiunea 1 / art. 729 / alin. (1) / lit. b) · forma din 14 decembrie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Cartea a V-a / Titlul II / Capitolul I / Secţiunea 1 / art. 729 / alin. (1) / lit. b)
    b) până la o treime din venitul lunar net, pentru orice alte datorii.
    Textul în documentul-sursă ↗
  4. Sursa 4: CODUL DE PROCEDURĂ CIVILĂ din 1 iulie 2010 (**republicat**) ( Legea nr. 134/2010 republicată **)Lege · Cartea a V-a / Titlul II / Capitolul I / Secţiunea 1 / art. 729 / alin. (2) · forma din 14 decembrie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Cartea a V-a / Titlul II / Capitolul I / Secţiunea 1 / art. 729 / alin. (2)
    (2) Dacă sunt mai multe urmăriri asupra aceleiași sume, urmărirea nu poate depăși jumătate din venitul lunar net al debitorului, indiferent de natura creanțelor, în afară de cazul în care legea prevede altfel.
    Textul în documentul-sursă ↗
  5. Sursa 5: CODUL DE PROCEDURĂ CIVILĂ din 1 iulie 2010 (**republicat**) ( Legea nr. 134/2010 republicată **)Lege · Cartea a V-a / Titlul II / Capitolul I / Secţiunea 1 / art. 729 / alin. (3) · forma din 14 decembrie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Cartea a V-a / Titlul II / Capitolul I / Secţiunea 1 / art. 729 / alin. (3)
    (3) Veniturile din muncă sau orice alte sume ce se plătesc periodic debitorului și sunt destinate asigurării mijloacelor de existență ale acestuia, în cazul în care sunt mai mici decât cuantumul salariului minim net pe economie, pot fi urmărite numai asupra părții ce depășește jumătate din acest cuantum.
    Textul în documentul-sursă ↗
  6. Sursa 6: CODUL DE PROCEDURĂ CIVILĂ din 1 iulie 2010 (**republicat**) ( Legea nr. 134/2010 republicată **)Lege · Cartea a V-a / Titlul II / Capitolul I / Secţiunea 1 / art. 729 / alin. (3) · forma din 14 decembrie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Cartea a V-a / Titlul II / Capitolul I / Secţiunea 1 / art. 729 / alin. (3)
    (3) Veniturile din muncă sau orice alte sume ce se plătesc periodic debitorului și sunt destinate asigurării mijloacelor de existență ale acestuia, în cazul în care sunt mai mici decât cuantumul salariului minim net pe economie, pot fi urmărite numai asupra părții ce depășește jumătate din acest cuantum.
    Textul în documentul-sursă ↗
  7. Sursa 7: CODUL DE PROCEDURĂ CIVILĂ din 1 iulie 2010 (**republicat**) ( Legea nr. 134/2010 republicată **)Lege · Cartea a V-a / Titlul II / Capitolul I / Secţiunea 1 / art. 729 / alin. (7) · forma din 14 decembrie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Cartea a V-a / Titlul II / Capitolul I / Secţiunea 1 / art. 729 / alin. (7)
    (7) Alocațiile de stat și indemnizațiile pentru copii, ajutoarele pentru îngrijirea copilului bolnav, ajutoarele de maternitate, cele acordate în caz de deces, bursele de studii acordate de stat, diurnele, precum și orice alte asemenea indemnizații cu destinație specială, stabilite potrivit legii, nu pot fi urmărite pentru niciun fel de datorii.
    Textul în documentul-sursă ↗
  8. Sursa 8: CODUL DE PROCEDURĂ CIVILĂ din 1 iulie 2010 (**republicat**) ( Legea nr. 134/2010 republicată **)Lege · Cartea a V-a / Titlul II / Capitolul I / Secţiunea a 3-a / art. 781 / alin. (2) · forma din 14 decembrie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Cartea a V-a / Titlul II / Capitolul I / Secţiunea a 3-a / art. 781 / alin. (2)
    (2) În cazul popririi sumelor de bani din conturile bancare, pot face obiectul urmăririi silite prin poprire atât soldul creditor al acestor conturi, cât și încasările viitoare, cu respectarea limitelor prevăzute la art. 729, dacă este cazul.
    Textul în documentul-sursă ↗
  9. Sursa 9: CODUL DE PROCEDURĂ CIVILĂ din 1 iulie 2010 (**republicat**) ( Legea nr. 134/2010 republicată **)Lege · Cartea a V-a / Titlul II / Capitolul I / Secţiunea a 3-a / art. 781 / alin. (2) · forma din 14 decembrie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Cartea a V-a / Titlul II / Capitolul I / Secţiunea a 3-a / art. 781 / alin. (2)
    (2) În cazul popririi sumelor de bani din conturile bancare, pot face obiectul urmăririi silite prin poprire atât soldul creditor al acestor conturi, cât și încasările viitoare, cu respectarea limitelor prevăzute la art. 729, dacă este cazul.
    Textul în documentul-sursă ↗
  10. Sursa 10: CODUL DE PROCEDURĂ CIVILĂ din 1 iulie 2010 (**republicat**) ( Legea nr. 134/2010 republicată **)Lege · Cartea a V-a / Titlul II / Capitolul I / Secţiunea a 3-a / art. 781 / alin. (5) / lit. a) · forma din 14 decembrie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Cartea a V-a / Titlul II / Capitolul I / Secţiunea a 3-a / art. 781 / alin. (5) / lit. a)
    a) sumele care sunt destinate unei afectațiuni speciale prevăzute de lege și asupra cărora debitorul este lipsit de dreptul de dispoziție;
    Textul în documentul-sursă ↗
  11. Sursa 11: CODUL DE PROCEDURĂ CIVILĂ din 1 iulie 2010 (**republicat**) ( Legea nr. 134/2010 republicată **)Lege · Cartea a V-a / Titlul II / Capitolul I / Secţiunea a 3-a / art. 783 / alin. (1) · forma din 14 decembrie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Cartea a V-a / Titlul II / Capitolul I / Secţiunea a 3-a / art. 783 / alin. (1)
    (1) Poprirea se înființează fără somație, în baza încheierii de încuviințare a executării, prin adresă în care se va preciza și titlul executoriu în temeiul căruia s-a înființat poprirea, ce va fi comunicată celei de-a treia persoane arătate la art. 781 alin. (1), împreună cu încheierea de încuviințare a executării sau un certificat privind soluția pronunțată în dosar. Despre măsura luată va fi înștiințat și debitorul, căruia i se va comunica, în copie, adresa de înființare a popririi, la care se vor atașa și copii certificate de pe încheierea de încuviințare a executării sau de pe certificatul privind soluția pronunțată în dosar, și titlul executoriu, în cazul în care acestea din urmă nu i-au fost anterior comunicate.
    Textul în documentul-sursă ↗
  12. Sursa 12: CODUL DE PROCEDURĂ CIVILĂ din 1 iulie 2010 (**republicat**) ( Legea nr. 134/2010 republicată **)Lege · Cartea a V-a / Titlul II / Capitolul I / Secţiunea a 3-a / art. 784 / alin. (2) · forma din 14 decembrie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Cartea a V-a / Titlul II / Capitolul I / Secţiunea a 3-a / art. 784 / alin. (2)
    (2) Când se popresc sume cu scadențe succesive, indisponibilizarea se întinde nu numai asupra sumelor ajunse la scadență, ci și asupra celor exigibile în viitor.
    Textul în documentul-sursă ↗
  13. Sursa 13: CODUL DE PROCEDURĂ CIVILĂ din 1 iulie 2010 (**republicat**) ( Legea nr. 134/2010 republicată **)Lege · Cartea a V-a / Titlul II / Capitolul I / Secţiunea a 3-a / art. 787 / alin. (1) · forma din 14 decembrie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Cartea a V-a / Titlul II / Capitolul I / Secţiunea a 3-a / art. 787 / alin. (1)
    (1) În termen de 5 zile de la comunicarea popririi, iar în cazul sumelor de bani datorate în viitor, de la scadența acestora, terțul poprit este obligat:
    Textul în documentul-sursă ↗
  14. Sursa 14: CODUL DE PROCEDURĂ CIVILĂ din 1 iulie 2010 (**republicat**) ( Legea nr. 134/2010 republicată **)Lege · Cartea a V-a / Titlul II / Capitolul I / Secţiunea a 3-a / art. 787 / alin. (1) / pct. 1. · forma din 14 decembrie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Cartea a V-a / Titlul II / Capitolul I / Secţiunea a 3-a / art. 787 / alin. (1) / pct. 1.
    1. să consemneze suma de bani, dacă creanța poprită este exigibilă, sau, după caz, să indisponibilizeze bunurile mobile incorporale poprite și să trimită dovada executorului judecătoresc, în cazul popririi înființate pentru realizarea altor creanțe decât cele arătate la pct. 2;
    Textul în documentul-sursă ↗
  15. Sursa 15: CODUL DE PROCEDURĂ CIVILĂ din 1 iulie 2010 (**republicat**) ( Legea nr. 134/2010 republicată **)Lege · Cartea a V-a / Titlul II / Capitolul I / Secţiunea a 3-a / art. 787 / alin. (1) / pct. 2. · forma din 14 decembrie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Cartea a V-a / Titlul II / Capitolul I / Secţiunea a 3-a / art. 787 / alin. (1) / pct. 2.
    2. să plătească direct creditorului suma reținută și cuvenită acestuia, în cazul sumelor datorate cu titlu de obligație de întreținere sau de alocație pentru copii, precum și în cazul sumelor datorate cu titlu de despăgubiri pentru repararea pagubelor cauzate prin moarte, vătămarea integrității corporale sau a sănătății. La cererea creditorului, suma îi va fi trimisă la domiciliul indicat sau, dacă este cazul, la reședința indicată, cheltuielile de trimitere fiind în sarcina debitorului.
    Textul în documentul-sursă ↗
  16. Sursa 16: CODUL DE PROCEDURĂ CIVILĂ din 1 iulie 2010 (**republicat**) ( Legea nr. 134/2010 republicată **)Lege · Cartea a V-a / Titlul II / Capitolul I / Secţiunea a 3-a / art. 787 / alin. (2) · forma din 14 decembrie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Cartea a V-a / Titlul II / Capitolul I / Secţiunea a 3-a / art. 787 / alin. (2)
    (2) Dacă sunt înființate mai multe popriri, terțul poprit va proceda potrivit alin. (1), comunicând, după caz, executorului ori creditorilor arătați la pct. 1 și 2 din același alineat numele și adresa celorlalți creditori, precum și sumele poprite de fiecare în parte.
    Textul în documentul-sursă ↗
  17. Sursa 17: CODUL DE PROCEDURĂ CIVILĂ din 1 iulie 2010 (**republicat**) ( Legea nr. 134/2010 republicată **)Lege · Cartea a V-a / Titlul II / Capitolul I / Secţiunea a 3-a / art. 787 / alin. (5) · forma din 14 decembrie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Cartea a V-a / Titlul II / Capitolul I / Secţiunea a 3-a / art. 787 / alin. (5)
    (5) Terțul poprit nu va putea face contestație împotriva popririi. El își va formula apărările în instanța de validare.
    Textul în documentul-sursă ↗
  18. Sursa 18: CODUL DE PROCEDURĂ CIVILĂ din 1 iulie 2010 (**republicat**) ( Legea nr. 134/2010 republicată **)Lege · Cartea a V-a / Titlul II / Capitolul I / Secţiunea a 3-a / art. 789 / alin. (1) · forma din 14 decembrie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Cartea a V-a / Titlul II / Capitolul I / Secţiunea a 3-a / art. 789 / alin. (1)
    (1) În cazul în care sunt înființate mai multe popriri și sumele pentru care s-a dispus înființarea popririi depășesc suma urmăribilă din veniturile debitorului, terțul poprit, în termenul prevăzut la art. 787 alin. (1), va reține și va consemna suma urmăribilă, înștiințându-i pe executorii judecătorești care au înființat popririle, dispozițiile art. 654 aplicându-se în mod corespunzător.
    Textul în documentul-sursă ↗
  19. Sursa 19: CODUL DE PROCEDURĂ CIVILĂ din 1 iulie 2010 (**republicat**) ( Legea nr. 134/2010 republicată **)Lege · Cartea a V-a / Titlul II / Capitolul I / Secţiunea a 3-a / art. 789 / alin. (2) · forma din 14 decembrie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Cartea a V-a / Titlul II / Capitolul I / Secţiunea a 3-a / art. 789 / alin. (2)
    (2) Distribuirea se va face de către executorul judecătoresc competent, potrivit dispozițiilor art. 864 și următoarele.
    Textul în documentul-sursă ↗
  20. Sursa 20: CODUL DE PROCEDURĂ CIVILĂ din 1 iulie 2010 (**republicat**) ( Legea nr. 134/2010 republicată **)Lege · Cartea a V-a / Titlul II / Capitolul I / Secţiunea a 3-a / art. 790 / alin. (4) · forma din 14 decembrie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Cartea a V-a / Titlul II / Capitolul I / Secţiunea a 3-a / art. 790 / alin. (4)
    (4) Dacă din probele administrate rezultă că terțul poprit îi datorează sume de bani debitorului, instanța va da o hotărâre de validare a popririi, prin care îl va obliga pe terțul poprit să îi plătească creditorului, în limita creanței, suma datorată debitorului, iar, în caz contrar, va hotărî desființarea popririi.
    Textul în documentul-sursă ↗
  21. Sursa 21: CODUL DE PROCEDURĂ CIVILĂ din 1 iulie 2010 (**republicat**) ( Legea nr. 134/2010 republicată **)Lege · Cartea a V-a / Titlul II / Capitolul I / Secţiunea a 3-a / art. 790 / alin. (9) · forma din 14 decembrie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Cartea a V-a / Titlul II / Capitolul I / Secţiunea a 3-a / art. 790 / alin. (9)
    (9) Terțul poprit care, cu rea-credință, a refuzat să își îndeplinească obligațiile privind efectuarea popririi va putea fi amendat, prin aceeași hotărâre de validare, cu o sumă cuprinsă între 2.000 lei și 10.000 lei.
    Textul în documentul-sursă ↗
  22. Sursa 22: CODUL DE PROCEDURĂ CIVILĂ din 1 iulie 2010 (**republicat**) ( Legea nr. 134/2010 republicată **)Lege · Cartea a V-a / Titlul I / Capitolul VI / art. 712 / alin. (1) · forma din 14 decembrie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Cartea a V-a / Titlul I / Capitolul VI / art. 712 / alin. (1)
    (1) Împotriva executării silite, a încheierilor date de executorul judecătoresc, precum și împotriva oricărui act de executare se poate face contestație de către cei interesați sau vătămați prin executare. De asemenea, se poate face contestație la executare și în cazul în care executorul judecătoresc refuză să efectueze o executare silită sau să îndeplinească un act de executare silită în condițiile legii.
    Textul în documentul-sursă ↗
  23. Sursa 23: CODUL DE PROCEDURĂ CIVILĂ din 1 iulie 2010 (**republicat**) ( Legea nr. 134/2010 republicată **)Lege · Cartea a V-a / Titlul I / Capitolul VI / art. 714 / alin. (1) · forma din 14 decembrie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Cartea a V-a / Titlul I / Capitolul VI / art. 714 / alin. (1)
    (1) Contestația se introduce la instanța de executare.
    Textul în documentul-sursă ↗
  24. Sursa 24: CODUL DE PROCEDURĂ CIVILĂ din 1 iulie 2010 (**republicat**) ( Legea nr. 134/2010 republicată **)Lege · Cartea a V-a / Titlul I / Capitolul VI / art. 715 / alin. (1) · forma din 14 decembrie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Cartea a V-a / Titlul I / Capitolul VI / art. 715 / alin. (1)
    (1) Dacă prin lege nu se prevede altfel, contestația privitoare la executarea silită propriu-zisă se poate face în termen de 15 zile de la data când:
    Textul în documentul-sursă ↗
  25. Sursa 25: CODUL DE PROCEDURĂ CIVILĂ din 1 iulie 2010 (**republicat**) ( Legea nr. 134/2010 republicată **)Lege · Cartea a V-a / Titlul I / Capitolul VI / art. 715 / alin. (1) / pct. 1. · forma din 14 decembrie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Cartea a V-a / Titlul I / Capitolul VI / art. 715 / alin. (1) / pct. 1.
    1. contestatorul a luat cunoștință de actul de executare pe care-l contestă;
    Textul în documentul-sursă ↗
  26. Sursa 26: CODUL DE PROCEDURĂ CIVILĂ din 1 iulie 2010 (**republicat**) ( Legea nr. 134/2010 republicată **)Lege · Cartea a V-a / Titlul I / Capitolul VI / art. 715 / alin. (1) / pct. 2. · forma din 14 decembrie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Cartea a V-a / Titlul I / Capitolul VI / art. 715 / alin. (1) / pct. 2.
    2. cel interesat a primit comunicarea ori, după caz, înștiințarea privind înființarea popririi. Dacă poprirea este înființată asupra unor venituri periodice, termenul de contestație pentru debitor începe cel mai târziu la data efectuării primei rețineri din aceste venituri de către terțul poprit;
    Textul în documentul-sursă ↗
  27. Sursa 27: CODUL DE PROCEDURĂ CIVILĂ din 1 iulie 2010 (**republicat**) ( Legea nr. 134/2010 republicată **)Lege · Cartea a V-a / Titlul I / Capitolul VI / art. 719 / alin. (1) · forma din 14 decembrie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Cartea a V-a / Titlul I / Capitolul VI / art. 719 / alin. (1)
    (1) Până la soluționarea contestației la executare sau a altei cereri privind executarea silită, la solicitarea părții interesate și numai pentru motive temeinice, instanța competentă poate suspenda executarea. Suspendarea se poate solicita odată cu contestația la executare sau prin cerere separată.
    Textul în documentul-sursă ↗
  28. Sursa 28: CODUL DE PROCEDURĂ CIVILĂ din 1 iulie 2010 (**republicat**) ( Legea nr. 134/2010 republicată **)Lege · Cartea a V-a / Titlul I / Capitolul VI / art. 719 / alin. (2) · forma din 14 decembrie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Cartea a V-a / Titlul I / Capitolul VI / art. 719 / alin. (2)
    (2) Pentru a se dispune suspendarea, cel care o solicită trebuie să dea în prealabil o cauțiune, calculată la valoarea obiectului contestației, după cum urmează:
    Textul în documentul-sursă ↗
  29. Sursa 29: CODUL DE PROCEDURĂ CIVILĂ din 1 iulie 2010 (**republicat**) ( Legea nr. 134/2010 republicată **)Lege · Cartea I / Titlul V / art. 181 / alin. (1) / pct. 2. · forma din 14 decembrie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Cartea I / Titlul V / art. 181 / alin. (1) / pct. 2.
    2. când termenul se socotește pe zile, nu intră în calcul ziua de la care începe să curgă termenul, nici ziua când acesta se împlinește;
    Textul în documentul-sursă ↗
  30. Sursa 30: CODUL DE PROCEDURĂ CIVILĂ din 1 iulie 2010 (**republicat**) ( Legea nr. 134/2010 republicată **)Lege · Cartea I / Titlul V / art. 181 / alin. (2) · forma din 14 decembrie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Cartea I / Titlul V / art. 181 / alin. (2)
    (2) Când ultima zi a unui termen cade într-o zi nelucrătoare, termenul se prelungește până în prima zi lucrătoare care urmează.
    Textul în documentul-sursă ↗
  31. Sursa 31: CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**) ( Legea nr. 53/2003 )Lege · Titlul IV / Capitolul III / art. 169 / alin. (1) · forma din 27 aprilie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Titlul IV / Capitolul III / art. 169 / alin. (1)
    (1) Nicio reținere din salariu nu poate fi operată, în afara cazurilor și condițiilor prevăzute de lege.
    Textul în documentul-sursă ↗
  32. Sursa 32: CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**) ( Legea nr. 53/2003 )Lege · Titlul IV / Capitolul III / art. 169 / alin. (2) · forma din 27 aprilie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Titlul IV / Capitolul III / art. 169 / alin. (2)
    (2) Reținerile cu titlu de daune cauzate angajatorului nu pot fi efectuate decât dacă datoria salariatului este scadentă, lichidă și exigibilă și a fost constatată ca atare printr-o hotărâre judecătorească definitivă și irevocabilă.
    Textul în documentul-sursă ↗
  33. Sursa 33: CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**) ( Legea nr. 53/2003 )Lege · Titlul IV / Capitolul III / art. 169 / alin. (4) · forma din 27 aprilie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Titlul IV / Capitolul III / art. 169 / alin. (4)
    (4) Reținerile din salariu cumulate nu pot depăși în fiecare lună jumătate din salariul net.
    Textul în documentul-sursă ↗
  34. Sursa 34: CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**) ( Legea nr. 53/2003 )Lege · Titlul XI / Capitolul III / art. 254 / alin. (1) · forma din 27 aprilie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Titlul XI / Capitolul III / art. 254 / alin. (1)
    (1) Salariații răspund patrimonial, în temeiul normelor și principiilor răspunderii civile contractuale, pentru pagubele materiale produse angajatorului din vina și în legătură cu munca lor.
    Textul în documentul-sursă ↗
  35. Sursa 35: CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**) ( Legea nr. 53/2003 )Lege · Titlul XI / Capitolul III / art. 254 / alin. (2) · forma din 27 aprilie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Titlul XI / Capitolul III / art. 254 / alin. (2)
    (2) Salariații nu răspund de pagubele provocate de forța majoră sau de alte cauze neprevăzute care nu puteau fi înlăturate și nici de pagubele care se încadrează în riscul normal al serviciului.
    Textul în documentul-sursă ↗
  36. Sursa 36: CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**) ( Legea nr. 53/2003 )Lege · Titlul XI / Capitolul III / art. 254 / alin. (3) · forma din 27 aprilie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Titlul XI / Capitolul III / art. 254 / alin. (3)
    (3) În situația în care angajatorul constată că salariatul său a provocat o pagubă din vina și în legătură cu munca sa, va putea solicita salariatului, printr-o notă de constatare și evaluare a pagubei, recuperarea contravalorii acesteia, prin acordul părților, într-un termen care nu va putea fi mai mic de 30 de zile de la data comunicării.
    Textul în documentul-sursă ↗
  37. Sursa 37: CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**) ( Legea nr. 53/2003 )Lege · Titlul XI / Capitolul III / art. 254 / alin. (4) · forma din 27 aprilie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Titlul XI / Capitolul III / art. 254 / alin. (4)
    (4) Contravaloarea pagubei recuperate prin acordul părților, conform alin. (3), nu poate fi mai mare decât echivalentul a 5 salarii minime brute pe economie.
    Textul în documentul-sursă ↗
  38. Sursa 38: CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**) ( Legea nr. 53/2003 )Lege · Titlul XI / Capitolul III / art. 257 / alin. (2) · forma din 27 aprilie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Titlul XI / Capitolul III / art. 257 / alin. (2)
    (2) Ratele nu pot fi mai mari de o treime din salariul lunar net, fără a putea depăși împreună cu celelalte rețineri pe care le-ar avea cel în cauză jumătate din salariul respectiv.
    Textul în documentul-sursă ↗
  39. Sursa 39: LEGE nr. 319 din 14 iulie 2006 a securității și sănătății în muncăLege · Capitolul III / Secţiunea 1 / art. 7 / alin. (6) · forma din 25 iulie 2021Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Capitolul III / Secţiunea 1 / art. 7 / alin. (6)
    (6) Măsurile privind securitatea, sănătatea și igiena în munca nu trebuie să comporte în nicio situație obligații financiare pentru lucrători.
    Textul în documentul-sursă ↗
  40. Sursa 40: LEGE nr. 319 din 14 iulie 2006 a securității și sănătății în muncăLege · Capitolul III / Secţiunea a 4-a / art. 13 / lit. r) · forma din 25 iulie 2021Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Capitolul III / Secţiunea a 4-a / art. 13 / lit. r)
    r) să asigure echipamente individuale de protecție;
    Textul în documentul-sursă ↗
  41. Sursa 41: LEGE nr. 319 din 14 iulie 2006 a securității și sănătății în muncăLege · Capitolul III / Secţiunea a 4-a / art. 13 / lit. s) · forma din 25 iulie 2021Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Capitolul III / Secţiunea a 4-a / art. 13 / lit. s)
    s) sa acorde obligatoriu echipament individual de protecție nou, în cazul degradării sau al pierderii calităților de protecție.
    Textul în documentul-sursă ↗
  42. Sursa 42: LEGE nr. 319 din 14 iulie 2006 a securității și sănătății în muncăLege · Capitolul IV / art. 23 / alin. (1) / lit. b) · forma din 25 iulie 2021Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Capitolul IV / art. 23 / alin. (1) / lit. b)
    b) sa utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, sa îl înapoieze sau sa îl pună la locul destinat pentru păstrare;
    Textul în documentul-sursă ↗
  43. Sursa 43: Legea nr. 22 din 18 noiembrie 1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanții și răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor agenților economici, autorităților sau instituțiilor publiceLege · art. 1, prima teză · forma din 1 februarie 2014Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 1, prima teză
    Gestionar, în înțelesul prezentei legi, este acel angajat al unei persoane juridice prevăzute la art. 176 din Codul penal care are ca atribuții principale de serviciu primirea, păstrarea și eliberarea de bunuri aflate în administrarea, folosința sau deținerea, chiar temporară, a acesteia.
    Textul în documentul-sursă ↗
  44. Sursa 44: Legea nr. 22 din 18 noiembrie 1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanții și răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor agenților economici, autorităților sau instituțiilor publiceLege · art. 10, ultimele două alineate · forma din 1 februarie 2014Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 10, ultimele două alineate
    Ministerele și celelalte organe centrale pot extinde, în functie de natura și valoarea bunurilor, obligația de a constitui garantii în condițiile prezentului capitol și asupra altor categorii de angajați care minuiesc bunuri, cu excepția celor ce primesc bunuri spre a le folosi în indeplinirea atribuțiilor de serviciu.Nu este obligat sa constituie garantie cel care inlocuieste temporar un gestionar sau cel caruia i se incredinteaza o gestiune pe o perioadă de cel mult 60 zile pînă la numirea unui gestionar.
    Textul în documentul-sursă ↗
  45. Sursa 45: Legea nr. 22 din 18 noiembrie 1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanții și răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor agenților economici, autorităților sau instituțiilor publiceLege · art. 11, prima teză · forma din 1 februarie 2014Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 11, prima teză
    Constituirea garantiei se face prin contract incheiat în scris.
    Textul în documentul-sursă ↗
  46. Sursa 46: Legea nr. 22 din 18 noiembrie 1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanții și răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor agenților economici, autorităților sau instituțiilor publiceLege · art. 12 · forma din 1 februarie 2014Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 12
    Garantia în numerar va fi de minimum un salariu și de maximum trei salarii tarifare lunare ale gestionarului; ea nu va putea depăși valoarea bunurilor încredințate.Pentru gestionarii retribuiti pe bază de cota procentuala, cuantumul minim al garantiei în numerar va fi echivalent cu cîștigul mediu pe o luna, iar cel maxim cu cîștigul mediu pe 3 luni.
    Textul în documentul-sursă ↗
  47. Sursa 47: Legea nr. 22 din 18 noiembrie 1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanții și răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor agenților economici, autorităților sau instituțiilor publiceLege · art. 13 · forma din 1 februarie 2014Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 13
    Garantia în numerar se retine în rate lunare de 1/10 din salariul tarifar lunar sau din cîștigul mediu pe o luna, după caz. Dacă, din cauza altor retineri, ratele din contul garantiei în numerar nu pot fi reținute, gestionarul este obligat să le depuna.Pentru angajatii temporari, altii decit cei prevăzuți la art. 10 alineatul ultim, precum și pentru angajatii sezonieri, se vor putea stabili rate mai mari sau chiar obligativitatea depunerii, la încredințarea gestiunii, a garantiei integrale în numerar.
    Textul în documentul-sursă ↗
  48. Sursa 48: Legea nr. 22 din 18 noiembrie 1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanții și răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor agenților economici, autorităților sau instituțiilor publiceLege · art. 14 · forma din 1 februarie 2014Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 14
    Ministerele și celelalte organe centrale stabilesc, în functie de complexitatea gestiunilor și de natura și valoarea bunurilor, cuantumul garantiilor în numerar între limitele prevăzute în articolul 12, precum și ratele la care se referă articolul 13 alineatul 2.Ministerele și celelalte organe centrale pot stabili, în cazuri justificate, garantii în numerar sub minimul prevăzut în articolul 12 sau scutirea de garantie.
    Textul în documentul-sursă ↗
  49. Sursa 49: Legea nr. 22 din 18 noiembrie 1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanții și răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor agenților economici, autorităților sau instituțiilor publiceLege · art. 15, dispozițiile de depunere și dobândă · forma din 1 februarie 2014Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 15, dispozițiile de depunere și dobândă
    Garantia în numerar va fi depusa de către agentii economici, autoritățile și instituțiile publice la Casa de Economii și Consemnatiuni sau la bănci, într-un cont special al agentului economic, al autorității ori al institutiei publice respective. Garantiile în numerar depuse la Casa de Economii și Consemnatiuni sau la bănci se inscriu într-un carnet de consemnare pe numele gestionarului. Carnetul de consemnare va fi pastrat în casieria agentului economic, autorității sau institutiei publice în favoarea careia s-a constituit garantia.Pentru garantia depusa în condițiile alin. 1, se acordă o dobinda anuală, stabilita de depozitarul garantiei, care nu poate fi mai mica decit dobinda acordată pentru depozitele la termen pe un an.
    Textul în documentul-sursă ↗
  50. Sursa 50: Legea nr. 22 din 18 noiembrie 1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanții și răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor agenților economici, autorităților sau instituțiilor publiceLege · art. 16, ultimul alineat · forma din 1 februarie 2014Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 16, ultimul alineat
    În situația în care sumele depuse drept garantie au fost ridicate, în intregime sau în parte, de agentul economic, autoritatea sau institutia publică pentru a se despagubi, gestionarul este obligat sa reintregeasca garantia în numerar în rate lunare de 1/3 din salariul tarifar sau din cîștigul mediu lunar, dispozitiile articolului 13 aplicindu-se în mod corespunzător.
    Textul în documentul-sursă ↗
  51. Sursa 51: Legea nr. 165 din 10 iulie 2018 privind acordarea biletelor de valoareLege · art. 8 alin. (3)–(7) · forma din 1 decembrie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 8 alin. (3)–(7)
    (3) Valoarea nominală a biletelor de valoare acordate angajaților nu poate fi diminuată în niciun mod.(4) Suportul electronic al biletelor de valoare nu permite efectuarea de operațiuni de retragere de numerar sau de preschimbare în numerar.(5) Biletele de valoare pot fi utilizate doar pe teritoriul României, în termenul de valabilitate și numai pentru achiziționarea bunurilor și serviciilor pentru care au fost emise.(6) Suportul electronic poate fi alimentat exclusiv cu valoarea nominală a biletelor de valoare acordate angajaților, stabilită conform prezentei legi.(7) Biletele de valoare pot fi utilizate numai cu respectarea prevederilor alin. (5), inclusiv pentru plăți online.
    Textul în documentul-sursă ↗
  52. Sursa 52: Legea nr. 165 din 10 iulie 2018 privind acordarea biletelor de valoareLege · art. 11 alin. (1)–(3) · forma din 1 decembrie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 11 alin. (1)–(3)
    (1) Tichetele de masă sunt bilete de valoare acordate angajaților lunar, ca alocație individuală de hrană, utilizate numai pentru achitarea mesei sau pentru achiziționarea de produse alimentare.(2) Tichetele de masă pot fi utilizate doar în unități de alimentație publică, magazine alimentare, cantine-restaurant, bufete sau orice alte tipuri de unități care comercializează produse alimentare și care au încheiat contracte de prestare a serviciilor reglementate de prezenta lege cu unitățile emitente de tichete de masă și trebuie să permită, în mod exclusiv, utilizarea tichetelor pentru achitarea mesei sau pentru achiziționarea de produse alimentare, inclusiv pentru plata online a acestora.(3) Debitarea sumelor corespunzătoare produselor alimentare solicitate de salariat se realizează la valoarea respectivelor produse alimentare.
    Textul în documentul-sursă ↗
  53. Sursa 53: Codul de procedură fiscală — Legea nr. 207/2015, text actualizat ANAFLege · art. 236 alin. (4)Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 236 alin. (4)
    (4) Sumele ce reprezintă venituri bănești ale debitorului persoană fizică, realizate ca angajat, pensiile de orice fel, precum și ajutoarele sau indemnizațiile cu destinație specială sunt supuse urmăririi la plătitorul venitului numai în condițiile Codului de procedură civilă, republicat, cu modificările ulterioare.
    Textul în documentul-sursă ↗
  54. Sursa 54: Codul de procedură fiscală — Legea nr. 207/2015, text actualizat ANAFLege · art. 236 alin. (5)–(8)Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 236 alin. (5)–(8)
    (5) Poprirea asupra veniturilor debitorilor persoane fizice sau persoane juridice se înființează de către organul de executare silită, printr-o adresă care se comunică terțului poprit, cu respectarea termenului prevăzut la art. 230 și cu înștiințarea debitorului despre înființarea popririi. (6) Poprirea nu este supusă validării. (7) Poprirea înființată anterior, ca măsură asigurătorie, devine executorie potrivit art. 213 alin. (2) și (3). În acest caz, organul fiscal transmite terțului poprit o adresă de înființare a popririi executorii. Totodată, despre această măsură va fi înștiințat și debitorul. (8) Poprirea se consideră înființată din momentul primirii adresei de înființare de către terțul poprit. în acest sens, terțul poprit este obligat să înregistreze atât ziua, cât și ora primirii adresei de înființare a popririi.
    Textul în documentul-sursă ↗
  55. Sursa 55: Codul de procedură fiscală — Legea nr. 207/2015, text actualizat ANAFLege · art. 236 alin. (9) lit. a)Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 236 alin. (9) lit. a)
    (9) După înființarea popririi, terțul poprit este obligat: a) să plătească, în termen de 3 zile lucrătoare de la data înființării popririi sau de la data la care creanța devine exigibilă, după caz, organului fiscal suma reținută și cuvenită, în contul indicat de organul de executare silită;
    Textul în documentul-sursă ↗
  56. Sursa 56: Codul de procedură fiscală — Legea nr. 207/2015, text actualizat ANAFLege · art. 236 alin. (10)Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 236 alin. (10)
    (10) în situația în care, la data comunicării adresei de înființare a popririi, terțul poprit nu datorează vreo sumă de bani debitorului urmărit sau nu va datora în viitor asemenea sume în temeiul unor raporturi juridice existente, înștiințează despre acest fapt organul de executare silită în termen de 5 zile de la primirea adresei de înființare a popririi.
    Textul în documentul-sursă ↗
  57. Sursa 57: Codul de procedură fiscală — Legea nr. 207/2015, text actualizat ANAFLege · art. 236 alin. (11)Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 236 alin. (11)
    (11) în cazul în care sumele datorate debitorului sunt poprite de mai mulți creditori, terțul poprit anunță în scris despre aceasta pe creditori și procedează la distribuirea sumelor potrivit ordinii de preferință prevăzute la art. 258.
    Textul în documentul-sursă ↗
  58. Sursa 58: Codul de procedură fiscală — Legea nr. 207/2015, text actualizat ANAFLege · art. 260 alin. (1)–(4)Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 260 alin. (1)–(4)
    (1) Persoanele interesate pot face contestație împotriva oricărui act de executare efectuat cu încălcarea prevederilor prezentului cod de către organele de executare silită, precum și în cazul în care aceste organe refuză să îndeplinească un act de executare în condițiile legii. (2) Dispozițiile privind suspendarea provizorie a executării silite prevăzute de Codul de procedură civilă, republicat, nu sunt aplicabile. (3) Contestația poate fi făcută și împotriva titlului executoriu în temeiul căruia a fost pornită executarea, în cazul în care acest titlu nu este o hotărâre dată de o instanță judecătorească sau de alt organ jurisdicțional și dacă pentru contestarea lui nu există o altă procedură prevăzută de lege. (4) Contestația se introduce la instanța judecătorească competentă și se judecă în procedură de urgență.
    Textul în documentul-sursă ↗
  59. Sursa 59: Codul de procedură fiscală — Legea nr. 207/2015, text actualizat ANAFLege · art. 261 alin. (1)Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 261 alin. (1)
    (1) Contestația se poate face în termen de 15 zile, sub sancțiunea decăderii, de la data când: a) contestatorul a luat cunoștință de executarea ori de actul de executare pe care le contestă, din comunicarea somației sau din altă înștiințare primită ori, în lipsa acestora, cu ocazia efectuării executării silite sau în alt mod; b) contestatorul a luat cunoștință, potrivit lit. a), de refuzul organului de executare silită de a îndeplini un act de executare; c) cel interesat a luat cunoștință, potrivit lit. a), de eliberarea sau distribuirea sumelor pe care le contestă.
    Textul în documentul-sursă ↗
  60. Sursa 60: Codul de procedură fiscală — Legea nr. 207/2015, text actualizat ANAFLege · art. 262 alin. (3)–(4)Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 262 alin. (3)–(4)
    (3) Dacă admite contestația la executare, instanța, după caz, poate dispune anularea actului de executare contestat sau îndreptarea acestuia, anularea ori încetarea executării înseși, anularea sau lămurirea titlului executoriu ori efectuarea actului de executare a cărui îndeplinire a fost refuzată. (4) în cazul anulării actului de executare contestat sau al încetării executării înseși și al anulării titlului executoriu, instanța poate dispune prin aceeași hotărâre să i se restituie celui îndreptățit suma ce i se cuvine din valorificarea bunurilor ori din reținerile prin poprire.
    Textul în documentul-sursă ↗
  61. Sursa 61: Codul de procedură fiscală — Legea nr. 207/2015, text actualizat ANAFLege · art. 75Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 75
    Termenele de orice fel privind exercitarea drepturilor și îndeplinirea obligațiilor prevăzute de Codul fiscal, de prezentul cod, precum și de alte dispoziții legale aplicabile în materie, dacă legislația fiscală nu dispune altfel, se calculează potrivit dispozițiilor Codului de procedură civilă, republicat.
    Textul în documentul-sursă ↗
  62. Sursa 62: Codul de procedură fiscală — Legea nr. 207/2015, text actualizat ANAFLege · art. 237 alin. (1)–(3)Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 237 alin. (1)–(3)
    (1) Dacă terțul poprit înștiințează organul de executare silită că nu datorează vreo sumă de bani debitorului urmărit, dar din informațiile și documentele deținute organul fiscal are indicii că terțul poprit datorează asemenea sume debitorului, precum și în cazul în care se invocă alte neregularități privind înființarea popririi, instanța judecătorească în a cărei rază teritorială se află domiciliul sau sediul terțului poprit, la cererea organului de executare silită ori a altei părți interesate, pe baza probelor administrate, dispune cu privire la menținerea sau desființarea popririi. (2) Judecata se face de urgență și cu precădere. (3) Pe baza hotărârii de menținere a popririi, care constituie titlu executoriu, organul de executare silită poate începe executarea silită a terțului poprit, în condițiile prezentului cod.
    Textul în documentul-sursă ↗
  63. Sursa 63: CODUL DE PROCEDURĂ CIVILĂ din 1 iulie 2010 (**republicat**) ( Legea nr. 134/2010 republicată **)Lege · Cartea I / Titlul V / art. 185 / alin. (1) · forma din 14 decembrie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Cartea I / Titlul V / art. 185 / alin. (1)
    (1) Când un drept procesual trebuie exercitat într-un anumit termen, nerespectarea acestuia atrage decăderea din exercitarea dreptului, în afară de cazul în care legea dispune altfel. Actul de procedură făcut peste termen este lovit de nulitate.
    Textul în documentul-sursă ↗
Ai nevoie de un avocat? Scrie-ne. Găsim pentru tine un avocat colaborator potrivit cazului tău, care te contactează în cel mult 2 zile lucrătoare. Prima consultație este gratuită și nu te obligă la nimic. Când poate fi util un avocat.

Ghiduri înrudite

Tichetele de masă: acordare, folosire și evidențăC04 · 11 MIN · GHIDPagubele și gestiunea: dovezi și recuperarea prejudiciului — pașii angajatoruluiC09 · 10 MIN · GHIDPagubele și gestiunea: dovezi și recuperarea prejudiciuluiC09 · 12 MIN · GHIDExecutarea hotărârii și recuperarea sumelorC12 · 18 MIN · GHID
SURSA
TOATE SURSELE

    Semnalează o eroare

    Spune-ne ce ai observat. Referința de mai jos se adaugă automat în mesaj. Nu include date personale sau detalii despre cazul tău.

    C04-006 · https://dreptulmuncii.org/ghiduri/poprirea-si-retinerile-din-salariu/
    Scrie-ne despre eroare

    Instalează pe iPhone sau iPad

    1. Apasă butonul Distribuie din Safari (pătratul cu săgeata în sus).
    2. Alege Adaugă pe ecranul principal.
    3. Apasă Adaugă. Aplicația apare lângă celelalte.

    Ghidurile principale, checklisturile și glosarul rămân disponibile și fără semnal.

    CONTACT · AVOCAȚI COLABORATORI

    Scrie-ne

    1. Scrii pe scurt ce s-a întâmplat.
    2. Echipa DreptulMuncii.org citește mesajul și alege un avocat colaborator potrivit cazului tău.
    3. Avocatul te contactează în cel mult 2 zile lucrătoare. Prima consultație este gratuită și nu te obligă la nimic. Numele și datele tale de contact îi sunt arătate doar după ce confirmă că preia cererea.

    Site-ul nu primește comision. Dacă vrei să continui după prima consultație, onorariul îl stabilești direct cu avocatul.

    Scrie pe scurt ce s-a întâmplat și ce întrebare ai. Numele și datele de contact pune-le în câmpurile de mai sus. Nu include CNP, date de card sau de cont, detalii medicale amănunțite sau copii ale actelor: avocatul ți le va cere, dacă e nevoie.

    Cum folosim datele: Confidențialitate.

    Gratuit · fără comision