GLOSARDEFINIȚIE PE ÎNȚELES

Repaus săptămânal

Timpul liber săptămânal de 48 de ore consecutive, de regulă sâmbăta și duminica; poate fi acordat în alte zile, cu spor la salariu, în condițiile legii.

Repausul săptămânal este timpul liber de care salariatul beneficiază în fiecare săptămână: 48 de ore consecutive, de regulă sâmbăta și duminica.

Dacă repausul sâmbăta și duminica ar prejudicia interesul public sau desfășurarea normală a activității, el poate fi acordat și în alte zile, stabilite prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern. În această situație, salariații beneficiază de un spor la salariu, stabilit prin contractul colectiv sau, după caz, prin contractul individual de muncă.

Repausul săptămânal este distinct de repausul zilnic: între două zile de muncă, salariatul are dreptul la un repaus de cel puțin 12 ore consecutive, cu excepțiile prevăzute de lege pentru munca în schimburi.

APARE ȘI CA repausul săptămânal · repausului săptămânal · zile de repaus săptămânal · zilele de repaus săptămânal

NU CONFUNDA CUConcediu de odihnă

Din textul legii

CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**) ( Legea nr. 53/2003 )Titlul III / Capitolul II / Secţiunea a 2-a / art. 137 / alin. (1)
Vezi textul citat
(1) Repausul săptămânal este de 48 de ore consecutive, de regulă sâmbăta și duminica.
Textul oficial ↗
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**) ( Legea nr. 53/2003 )Titlul III / Capitolul II / Secţiunea a 2-a / art. 137 / alin. (2)
Vezi textul citat
(2) În cazul în care repausul în zilele de sâmbătă și duminică ar prejudicia interesul public sau desfășurarea normală a activității, repausul săptămânal poate fi acordat și în alte zile stabilite prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.
Textul oficial ↗
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**) ( Legea nr. 53/2003 )Titlul III / Capitolul II / Secţiunea a 2-a / art. 137 / alin. (3)
Vezi textul citat
(3) În situația prevăzută la alin. (2) salariații vor beneficia de un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de muncă sau, după caz, prin contractul individual de muncă.
Textul oficial ↗
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**) ( Legea nr. 53/2003 )Titlul III / Capitolul II / Secţiunea 1 / art. 135 / alin. (1)
Vezi textul citat
(1) Salariații au dreptul între două zile de muncă la un repaus care nu poate fi mai mic de 12 ore consecutive.
Textul oficial ↗

Informațiile nu constituie consultanță juridică.

Instalează pe iPhone sau iPad

  1. Apasă butonul Distribuie din Safari (pătratul cu săgeata în sus).
  2. Alege Adaugă pe ecranul principal.
  3. Apasă Adaugă. Aplicația apare lângă celelalte.

Ghidurile principale, checklisturile și glosarul rămân disponibile și fără semnal.

CONTACT · AVOCAȚI COLABORATORI

Scrie-ne

  1. Scrii pe scurt ce s-a întâmplat.
  2. Echipa DreptulMuncii.org citește mesajul și alege un avocat colaborator potrivit cazului tău.
  3. Avocatul te contactează în cel mult 2 zile lucrătoare. Prima consultație este gratuită și nu te obligă la nimic. Numele și datele tale de contact îi sunt arătate doar după ce confirmă că preia cererea.

Site-ul nu primește comision. Dacă vrei să continui după prima consultație, onorariul îl stabilești direct cu avocatul.

Scrie pe scurt ce s-a întâmplat și ce întrebare ai. Numele și datele de contact pune-le în câmpurile de mai sus. Nu include CNP, date de card sau de cont, detalii medicale amănunțite sau copii ale actelor: avocatul ți le va cere, dacă e nevoie.

Gratuit · fără comision