Concediu de maternitate
Concediul pentru sarcină și lăuzie, de 126 de zile calendaristice, plătit cu indemnizație de maternitate; cel puțin 42 de zile după naștere sunt obligatorii.
Concediul de maternitate, numit în lege concediu pentru sarcină și lăuzie, se acordă asiguratelor pe o perioadă de 126 de zile calendaristice, în care primesc indemnizație de maternitate. În principiu, concediul pentru sarcină durează 63 de zile înainte de naștere, iar concediul pentru lăuzie 63 de zile după naștere.
Cele două perioade se pot compensa între ele, în funcție de recomandarea medicului și de opțiunea beneficiarei, astfel încât concediul de lăuzie să dureze cel puțin 42 de zile calendaristice, durata minimă obligatorie.
Cuantumul brut lunar al indemnizației de maternitate este de 85% din baza de calcul stabilită de lege și se suportă integral din bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate. Pentru deschiderea dreptului se cere, ca regulă, un stagiu de asigurare de cel puțin 6 luni în ultimele 12 luni.
APARE ȘI CA concediul de maternitate · concediului de maternitate · concediu pentru sarcină și lăuzie · concediul pentru sarcină și lăuzie · concediile pentru sarcină și lăuzie · concediul de lăuzie · concediu de lăuzie · indemnizația de maternitate · indemnizație de maternitate
Ghiduri unde apare
Concediul de maternitate: durată și indemnizație →Sarcina și alăptarea la serviciu: notificare și adaptarea muncii →Indemnizația pentru creșterea copilului: calcul și venituri în perioada concediului →Din textul legii
Vezi textul citat
(1) Asiguratele au dreptul la concedii pentru sarcină și lăuzie, pe o perioadă de 126 de zile calendaristice, perioadă în care beneficiază de indemnizație de maternitate.
Vezi textul citat
(1) Concediul pentru sarcină se acordă pe o perioadă de 63 de zile înainte de naștere, iar concediul pentru lăuzie pe o perioadă de 63 de zile după naștere.(2) Concediile pentru sarcină și lăuzie se pot compensa între ele, în funcție de recomandarea medicului și de opțiunea persoanei beneficiare, în așa fel încât durata minimă obligatorie a concediului de lăuzie să fie de 42 de zile calendaristice.
Vezi textul citat
(1) Cuantumul brut lunar al indemnizației de maternitate este de 85% din baza de calcul stabilită conform art. 10.(2) Indemnizația de maternitate se suportă integral din bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate.
Vezi textul citat
Stagiul minim de asigurare pentru acordarea drepturilor prevăzute la art. 2 alin. (1) lit. a)-d^1) este de 6 luni realizate în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical, în condițiile prevăzute în normele de aplicare a prezentei ordonanțe de urgență.
Informațiile nu constituie consultanță juridică.