Salariul de bază minim brut
Suma minimă la care are dreptul salariatul pentru munca prestată, fără sporuri și adaosuri; nivelul național se stabilește prin hotărâre a Guvernului.
Salariul de bază minim brut este suma minimă la care are dreptul salariatul pentru munca prestată, stabilită prin act normativ sau prin contractul colectiv de muncă aplicabil. La nivel național, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată se stabilește prin hotărâre a Guvernului. Nici prin hotărâre a Guvernului, nici prin negociere colectivă nu pot fi stabilite salarii minime brute sub acest nivel.
Angajatorul trebuie să garanteze în plată un salariu de bază brut lunar cel puțin egal cu salariul de bază minim brut. Comparația se face cu salariul de bază, fără sporuri, indemnizații și alte adaosuri. Salariul minim pe țară poate fi acordat unui salariat cel mult 24 de luni de la încheierea contractului individual de muncă; după aceea, salariatul primește un salariu de bază mai mare.
Pentru unele sectoare, de exemplu construcțiile, legea prevede un nivel minim distinct.
APARE ȘI CA salariul de bază minim brut pe țară · salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată · salariului de bază minim brut pe țară · salariul minim brut pe țară · salariului minim brut pe țară · salariul minim pe economie · salariul minim
Ghiduri unde apare
Salariul de bază și verificarea nivelului minim →Salariul brut, salariul net și costul angajării →Modificarea salariului, confidențialitatea și diferențele de remunerare →Din textul legii
Vezi textul citat
(3) Salariul de bază minim brut reprezintă suma minimă la care are dreptul salariatul pentru munca prestată, stabilit prin act normativ sau prin contractul colectiv de muncă aplicabil, conform prevederilor art. 162 alin. (1).
Vezi textul citat
(7) În aplicarea prevederilor alin. (1) și (2), prin hotărâre a Guvernului sau negocieri colective nu pot fi stabilite salarii minime brute sub valoarea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată.
Vezi textul citat
(12) Angajatorul este obligat să garanteze în plată salariaților un salariu de bază brut lunar cel puțin egal cu salariul de bază minim brut prevăzut la art. 160 alin. (3).
Vezi textul citat
(8) Salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată stabilit prin hotărâre a Guvernului poate fi acordat unui salariat pentru o perioadă de maximum 24 de luni, de la data încheierii contractului individual de muncă. După expirarea perioadei respective salariatului i se acordă un salariu de bază superior salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată.
Informațiile nu constituie consultanță juridică.