Muncă de noapte
Munca prestată între orele 22.00 și 6.00; salariatul de noapte are dreptul la program redus cu o oră sau la un spor, în condițiile legii.
Munca de noapte este munca prestată între orele 22.00 și 6.00. Salariat de noapte este salariatul care efectuează muncă de noapte cel puțin 3 ore din timpul său zilnic de lucru sau în proporție de cel puțin 30% din timpul său lunar de lucru.
Salariații de noapte beneficiază fie de program de lucru redus cu o oră, fără scăderea salariului de bază, pentru zilele în care lucrează cel puțin 3 ore noaptea, fie de un spor de 25% din salariul de bază, dacă timpul lucrat noaptea reprezintă cel puțin 3 ore din timpul normal de lucru.
Cei care urmează să lucreze ca salariați de noapte sunt supuși unui examen medical gratuit înainte de începerea activității și apoi periodic. Tinerii care nu au împlinit 18 ani nu pot presta muncă de noapte.
APARE ȘI CA muncii de noapte · salariat de noapte · salariatul de noapte · salariații de noapte · salariaților de noapte · sporul de noapte · spor pentru munca de noapte
Ghiduri unde apare
Munca de noapte: încadrare, program și verificări →Repausul zilnic și săptămânal în programele în ture →Sarcina și alăptarea la serviciu: notificare și adaptarea muncii →Din textul legii
Vezi textul citat
(1) Munca prestată între orele 22,00-6,00 este considerată muncă de noapte.
Vezi textul citat
(2) Salariatul de noapte reprezintă, după caz:
Vezi textul citat
a) salariatul care efectuează muncă de noapte cel puțin 3 ore din timpul său zilnic de lucru;
Vezi textul citat
b) salariatul care efectuează muncă de noapte în proporție de cel puțin 30% din timpul său lunar de lucru.
Informațiile nu constituie consultanță juridică.