Fișă de aptitudine
Documentul completat de medicul de medicina muncii la finalul examenului medical, cu avizul privind aptitudinea în muncă: apt, apt condiționat, inapt temporar sau permanent.
Fișa de aptitudine este documentul care finalizează examenul de medicina muncii și cuprinde avizul medical privind aptitudinea lucrătorului pentru postul respectiv. Ea se completează numai de medicul de medicina muncii, în două exemplare: unul pentru angajator și unul pentru lucrător.
Dacă medicul face recomandări medicale, aptitudinea este condiționată de respectarea lor, iar avizul este „apt condiționat”. Dacă lucrătorul nu poate lucra temporar din cauza unei boli, avizul este „inapt temporar”, până la dispariția cauzei medicale. Inaptitudinea permanentă înseamnă incapacitatea medicală permanentă de a desfășura activitatea în profesia sau funcția pentru care s-a făcut examenul.
Persoana examinată poate contesta rezultatul la direcția de sănătate publică județeană sau a municipiului București, în 7 zile lucrătoare de la primirea fișei.
APARE ȘI CA fișei de aptitudine · fișa de aptitudine în muncă · fișe de aptitudine · aviz medical apt · apt condiționat · inapt temporar · inapt permanent
Ghiduri unde apare
Medicina muncii la angajare: documente, rezultat și contestare →Medicina muncii în timpul contractului și restricțiile medicale →Revenirea la muncă, inaptitudinea și epuizarea profesională →Concedierea pentru inaptitudine și verificarea posturilor alternative →Din textul legii
Vezi textul citat
Fișa de aptitudine care finalizează examenul medical la angajarea în muncă se completează numai de către medicul de medicina muncii, în două exemplare, unul pentru angajator și celălalt pentru lucrător.
Vezi textul citat
În condițiile în care medicul de medicina muncii face recomandări de tip medical, aptitudinea este condiționată de respectarea acestora, iar în fișa de aptitudine anexa nr. 5, avizul medical va fi "apt condiționat".
Vezi textul citat
(2) În situația în care lucrătorul se află temporar, din cauza unei boli, în situația de incapacitate medicală privind desfășurarea activității la locul de muncă în profesia/funcția pentru care se solicită examenul medical de medicina muncii, medicul de medicina muncii stabilește inaptitudinea temporară până la dispariția cauzei medicale, iar în fișa de aptitudine - anexa nr. 5, avizul medical va fi "inapt temporar".
Vezi textul citat
(1) Inaptitudinea permanentă în muncă, în sensul prezentei hotărâri, reprezintă incapacitatea medicală permanentă a lucrătorului de a desfășura activitatea la locul de muncă în profesia/funcția pentru care se solicită examenul medical privind aptitudinea în muncă.
Informațiile nu constituie consultanță juridică.