⌕Meniu

Contractul de drepturi de autor și evidențele activității

Contractul de drepturi de autor este potrivit pentru realizarea sau utilizarea unei opere protejate; denumirea meseriei nu este suficientă, iar o astfel de convenție nu înlocuiește automat contractul individual de muncă (CIM) atunci când activitatea se desfășoară sub autoritatea unui angajator. [2] [12] Un contract care privește numai drepturile de autor nu are un extras din Registrul general de evidență a salariaților (REGES) aferent lui. Colaborarea se documentează prin convenție și dovezile operei, predării și plății. [25] [31]

ACTUALIZAT
TIMP DE CITIRE
8 minute
CATEGORIE
Forme de muncă și contracte
Cuprins · 11 secțiuni
  1. 01Cui se adresează
  2. 02Când pot lucra printr-un contract de drepturi de autor?
  3. 03Ce activități pot produce opere protejate
  4. 04Când activitatea trebuie analizată ca raport de muncă
  5. 05Ce trebuie să rezulte din convenția de autor
  6. 06Pot obține un extras REGES pentru contractul de autor?
  7. 07Ce documente păstrez pentru activitatea pe drepturi de autor?
  8. 08Termene și repere
  9. 09Lista ta de pași
  10. 10Întrebări frecvente
  11. 11Surse și trimiteri

Cui se adresează

✓ SE APLICĂ DACĂ

  • Autori și beneficiari ai unor opere originale

  • Salariați, foști salariați și angajatori care delimitează creația de raportul de muncă

✕ NU ACOPERĂ

  • Calculul impozitului, al contribuțiilor și al stagiilor de asigurare

  • Reguli speciale de autorizare a profesiilor

  • Soluționarea unui litigiu individual de calificare sau de titularitate

Când pot lucra printr-un contract de drepturi de autor?

Poți folosi o convenție de autor când obiectul real este o operă originală de creație intelectuală și drepturile privind acea operă. Legea protejează creațiile literare, artistice și științifice indiferent de valoarea sau destinația lor. Nu există, în această regulă, o listă de meserii care permite automat înlocuirea CIM: contează ce creezi și în ce condiții lucrezi. [1] [2] [12]

Convenția poate privi o operă deja realizată, drepturile de utilizare a acesteia sau comanda unei opere viitoare determinate. Dreptul de autor se naște prin realizarea operei, chiar nefinalizate; contractul stabilește raportul cu beneficiarul și drepturile transmise, în limitele legii. [3] [18] [22]

Analizează separat două întrebări: există o operă protejată și există un raport de muncă subordonată? Un răspuns afirmativ la prima nu exclude a doua, deoarece și un salariat poate crea opere în îndeplinirea atribuțiilor sale. [1] [12] [16]

Ce activități pot produce opere protejate

Exemplele de mai jos privesc rezultatul creativ, nu o permisiune generală acordată întregii profesii. Originalitatea se apreciază pentru opera concretă. [2]

Activitate Ce poate constitui opera
Scriere și creație publicistică Texte, articole, opere scrise sau orale originale. [4]
Traducere și adaptare Traduceri ori adaptări care reprezintă muncă intelectuală de creație, fără prejudicierea drepturilor asupra operei inițiale. [5]
Design și arte grafice Desene, design și alte opere de artă grafică ori aplicată care îndeplinesc cerința originalității. [6]
Fotografie și producție audiovizuală Opere fotografice, cinematografice și alte opere audiovizuale originale. [7]
Cercetare, documentație și arhitectură Studii, cursuri, documentații științifice și opere de arhitectură, inclusiv planșele și machetele proiectelor. [8]
Compoziție muzicală Compoziții originale, cu sau fără text. [9]
Programare Programe pentru calculator; când sunt create de salariați se aplică și regula specială privind titularitatea drepturilor. [4] [17]

Ideea unei aplicații, metoda de lucru ori simplele fapte și date nu beneficiază, ca atare, de protecția dreptului de autor. Din această delimitare rezultă că simpla introducere de date, executarea unor operațiuni administrative sau intervenția tehnică de rutină nu devin opere doar pentru că documentul de plată poartă eticheta „drepturi de autor”. Dacă există și o contribuție creativă distinctă, aceasta trebuie identificată și analizată separat. [10] [11]

Când activitatea trebuie analizată ca raport de muncă

CIM presupune prestarea muncii pentru și sub autoritatea angajatorului, în schimbul salariului. În analiza concretă contează modul în care sunt stabilite sarcinile, organizarea muncii, controlul executării și integrarea persoanei în activitatea beneficiarului. Acestea sunt indicii de analiză; nu formează o listă care produce automat o anumită încadrare. [12] [13]

Plata lunară, durata colaborării ori faptul că rezultatul este creativ nu decid singure calificarea. O clauză privind drepturile de autor poate coexista cu CIM. În cazul operelor create în atribuțiile de serviciu, regula generală din Legea nr. 8/1996 și clauzele aplicabile trebuie distinse de regimul special al programelor pentru calculator. [13] [16] [17]

Atunci când se încheie un CIM, angajatorului îi revine obligația formei scrise, în limba română, cel târziu în ziua anterioară începerii activității. Înregistrarea și transmiterea în registrul salariaților precedă începerea activității, transmiterea având același reper al zilei anterioare. Aceste obligații nu sunt îndeplinite prin simpla semnare a unei cesiuni de autor. [14] [15] [13]

Ce trebuie să rezulte din convenția de autor

Identifică opera sau lucrarea comandată și precizează ce primește beneficiarul. Pentru cesiunea drepturilor patrimoniale, contractul trebuie să arate drepturile transmise și, pentru fiecare, modalitățile de utilizare, durata și întinderea cesiunii, precum și remunerația. Absența unei asemenea prevederi îi dă părții interesate dreptul să ceară rezilierea; nu trebuie confundată cu o regulă de nulitate automată a oricărei convenții incomplete. [19]

Exclusivitatea trebuie prevăzută expres. În limitele unei cesiuni exclusive, titularul nu mai poate utiliza el însuși opera în modalitățile convenite și nici transmite același drept altcuiva. Cesiunea neexclusivă permite titularului să continue utilizarea și să acorde și altora drepturi neexclusive. [18]

Pentru dovedirea existenței și conținutului cesiunii, regula este forma scrisă; legea prevede excepția contractelor pentru opere utilizate în presă. Aceasta este o regulă privind proba contractului și nu trebuie reformulată ca nulitate automată pentru orice lipsă a unui înscris. Drepturile morale nu pot fi înstrăinate sau abandonate prin contract. [20] [23]

Comanda unei opere viitoare trebuie să cuprindă termenul de predare și termenul de acceptare; în lipsa unei clauze contrare, drepturile patrimoniale rămân autorului. Separat, cesiunea privind totalitatea operelor viitoare ale autorului este lovită de nulitate absolută. Nu confunda această interdicție cu o comandă pentru o operă viitoare determinată. [22] [19]

Pot obține un extras REGES pentru contractul de autor?

Nu pentru convenția care privește numai drepturile de autor, ca atare. REGES-ONLINE este platforma de evidență a elementelor contractului individual de muncă. Prin urmare, un contract care privește numai drepturile de autor nu produce o înregistrare și un extras REGES aferent acelei colaborări. Concluzia rezultă din domeniul registrului; nu înseamnă că activitatea nu poate fi dovedită prin alte documente. [24] [25] [31]

Dacă ai și CIM, poți genera și descărca online extrasul privind datele tale de salariat sau fost salariat. Extrasul se referă la acel raport de muncă; nu devine dovada unei cesiuni ori licențe de autor distincte. [26] [25]

Pentru raportul de muncă, salariatul sau fostul salariat poate cere în scris copii din dosarul personal și adeverința activității. HG nr. 295/2025 prevede 15 zile lucrătoare de la solicitare pentru copii și cel mult 15 zile lucrătoare pentru adeverință. Aceste obligații și termene nu se extind la un beneficiar numai pentru că a încheiat un contract de autor. [27] [28] [25]

Ce documente păstrez pentru activitatea pe drepturi de autor?

Pregătește un dosar al colaborării, adaptat lucrării. Recomandările de mai jos urmăresc să arate ce s-a creat, ce utilizare a fost convenită și ce s-a executat; nu reprezintă un dosar de personal obligatoriu pentru orice autor. [31]

Document sau evidență Ce ajută să stabilești
Contractul și actele adiționale Părțile, opera, drepturile, durata, întinderea utilizării și remunerația convenită. [19] [20]
Anexe și versiuni datate ale lucrării Identificarea concretă a operei și a versiunii predate; sunt recomandări pentru organizarea dovezilor. [31]
Corespondența de predare și acceptare Ce a fost transmis, când și ce a acceptat beneficiarul, în special în cazul unei comenzi. Legea nu impune prin aceste dispoziții un formular universal de proces-verbal. [32]
Dovezile plății Legătura practică dintre remunerația convenită și sumele plătite. Păstrarea lor nu înlocuiește înscrisul privind cesiunea. [21] [31]

Dacă o instituție sau un viitor angajator solicită dovada experienței, cere-i să precizeze documentele acceptate și prezintă colaborarea în forma ei reală. Codul muncii leagă vechimea în muncă de munca prestată în temeiul CIM și permite, în condițiile legii, dovedirea ei și prin extras. Un dosar al unei colaborări de autor nu trebuie prezentat automat ca adeverință de vechime provenită din CIM. Această delimitare nu stabilește impozitele, contribuțiile sau stagiile de asigurare ale autorului. [29] [30] [25]

Pentru programe create de salariați sau oferite ulterior angajatorului, consultă Activitatea în IT și drepturile asupra software-ului. Regula specială poate schimba titularul drepturilor patrimoniale chiar dacă nu există o cesiune expresă. [17]

Termene și repere procedurale

REGULĂÎncheierea CIM și transmiterea datelor în registru înaintea începerii activității
Interval

Cel târziu în ziua anterioară începerii activității. [14] [15]

De când începe

Data la care salariatul urmează să înceapă activitatea în temeiul CIM.

Cum se aplică

Este o obligație prealabilă începerii activității, nu un interval acordat după prima zi de lucru; angajatorul încheie în scris CIM și transmite înregistrarea până în ziua anterioară. [14] [15]

Consecințe

Semnarea convenției de autor nu îndeplinește, prin ea însăși, obligațiile prevăzute pentru CIM. [13] [14]

[14][15][25][13]

EXCEPȚII ȘI LIMITE

  • Se referă la CIM; nu transformă o convenție care privește numai drepturile de autor într-o înregistrare de salariat. [25]

REGULĂCopii și adeverință cerute de salariat sau fost salariat
Interval

15 zile lucrătoare pentru copii; cel mult 15 zile lucrătoare pentru adeverință. [27] [28]

De când începe

Solicitarea scrisă a salariatului sau a fostului salariat către angajator.

Cum se aplică

Reperul prevăzut de HG nr. 295/2025 este data solicitării, iar unitatea de calcul este ziua lucrătoare. Păstrează dovada solicitării pentru stabilirea acestui reper. [27] [28]

Consecințe

Angajatorul trebuie să elibereze documentele cerute în termenul aplicabil; acestea nu documentează o cesiune de autor distinctă. [27] [28] [25]

[27][28][25]

EXCEPȚII ȘI LIMITE

  • Obligația privește documentele raportului de muncă și nu se aplică beneficiarului unei convenții care privește numai drepturile de autor în această calitate. [25]

Lista ta de pași

  • Identifică opera concretă și contribuția originală, înainte de a alege denumirea contractului. [2]

  • Analizează dacă activitatea se desfășoară pentru și sub autoritatea beneficiarului; nu decide numai după ritmul plății. [13]

  • Precizează drepturile transmise, utilizările, durata, întinderea, exclusivitatea și remunerația. [19] [18]

  • Păstrează convenția scrisă pentru probă; ține seama de excepția legală a operelor utilizate în presă. [20]

  • Organizează anexele, versiunile predate, acceptarea și documentele de plată într-un dosar al colaborării. [31] [32]

  • Solicită extras REGES pentru un CIM existent; pentru o convenție care privește numai drepturile de autor folosește dovezile colaborării. [25] [26] [31]

Întrebări frecvente

Pentru ce activități se poate încheia un contract de drepturi de autor în locul unui CIM?

Pentru realizarea ori utilizarea unor opere originale, cum sunt texte, traduceri creative, design, fotografii, compoziții, proiecte de arhitectură sau programe. Nu este suficientă denumirea meseriei, iar existența unei opere nu înlătură CIM dacă raportul real presupune muncă sub autoritatea angajatorului. [2] [4] [5] [6] [7] [9] [8] [12]

Pot obține un extras REGES pentru un contract de drepturi de autor?

Nu pentru convenția care privește numai drepturile de autor: registrul privește elementele CIM. Dacă ai și CIM, extrasul poate fi obținut pentru datele acelui raport. Pentru colaborarea de autor păstrează contractul, identificarea operei, dovezile predării și plății. [25] [26] [31]

Dacă sunt plătit lunar, colaborarea este obligatoriu un CIM?

Ritmul plății nu decide singur. Se analizează munca pentru și sub autoritatea beneficiarului, alături de obiectul real al convenției. O plată lunară nu justifică singură nici calificarea ca CIM, nici tratarea unei activități fără operă protejată ca obiect al unei convenții de autor. [13] [1]

Pot avea CIM și, în același timp, calitatea de autor?

Da. Legea reglementează chiar operele create în atribuțiile de serviciu. Drepturile asupra acestora depind de regulile aplicabile și de clauze, iar programele pentru calculator au un regim special. Calitatea de autor nu face să dispară raportul de muncă. [16] [17] [13]

De reținut

Arată cele 8 idei principale ale ghidului

  • Cerința unei opere originale nu este înlocuită de denumirea profesiei sau a contractului. [1] [2]

  • O operă poate fi creată în cadrul CIM; creația și munca subordonată nu se exclud. [16] [12]

  • Cesiunea trebuie să precizeze drepturile, utilizările, durata, întinderea și remunerația; lipsurile prevăzute de lege pot fundamenta cererea de reziliere. [19]

  • Existența și conținutul cesiunii se dovedesc prin înscris, cu excepția operelor utilizate în presă. [20]

  • Este interzisă cesiunea totalității operelor viitoare, iar comanda unei opere viitoare determinate este reglementată separat. [19] [22]

  • Convenția care privește numai drepturile de autor nu produce o înregistrare sau un extras REGES aferent ei; autorul cu CIM poate avea extras pentru CIM. [25] [26]

  • Dosarul recomandat al colaborării de autor nu este dosarul personal al salariatului și nu înlocuiește automat dovada vechimii în muncă. [31] [29] [30]

  • Termenul de 15 zile lucrătoare pentru copiile și adeverința solicitate în scris privește salariații și foștii salariați, nu orice colaborator de autor. [27] [28] [25]

Drepturile asupra software-ului creat de salariat

Ghidul descrie regulile în vigoare la data actualizării, 19 octombrie 2026. Dacă situația ta este mai veche, unele reguli pot fi diferite.

Surse și trimiteri

  1. Sursa 1: Legea nr. 8 din 14 martie 1996 privind dreptul de autor și drepturile conexe, republicatăLege · Legea nr. 8/1996, republicată; art. 7 · forma din 1 mai 2022Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Legea nr. 8/1996, republicată; art. 7
    Constituie obiect al dreptului de autor operele originale de creație intelectuală în domeniul literar, artistic sau științific, oricare ar fi modalitatea de creație, modul sau forma de exprimare și independent de valoarea și destinația lor, cum sunt:
    Textul în documentul-sursă ↗
  2. Sursa 2: Legea nr. 8 din 14 martie 1996 privind dreptul de autor și drepturile conexe, republicatăLege · Legea nr. 8/1996, republicată; art. 7 · forma din 1 mai 2022Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Legea nr. 8/1996, republicată; art. 7
    Constituie obiect al dreptului de autor operele originale de creație intelectuală în domeniul literar, artistic sau științific, oricare ar fi modalitatea de creație, modul sau forma de exprimare și independent de valoarea și destinația lor, cum sunt:
    Textul în documentul-sursă ↗
  3. Sursa 3: Legea nr. 8 din 14 martie 1996 privind dreptul de autor și drepturile conexe, republicatăLege · Legea nr. 8/1996, republicată; art. 1 alin. (1)-(2) · forma din 1 mai 2022Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Legea nr. 8/1996, republicată; art. 1 alin. (1)-(2)
    (1) Dreptul de autor asupra unei opere literare, artistice sau științifice, precum și asupra altor opere de creație intelectuală este recunoscut și garantat în condițiile prezentei legi. Acest drept este legat de persoana autorului și comportă atribute de ordin moral și patrimonial.(2) Opera de creație intelectuală este recunoscută și protejată, independent de aducerea la cunoștința publică, prin simplul fapt al realizării ei, chiar în formă nefinalizată.
    Textul în documentul-sursă ↗
  4. Sursa 4: Legea nr. 8 din 14 martie 1996 privind dreptul de autor și drepturile conexe, republicatăLege · Legea nr. 8/1996, republicată; art. 7, teza introductivă și lit. a) · forma din 1 mai 2022Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi cele 2 extrase citate
    Legea nr. 8/1996, republicată; art. 7, teza introductivă și lit. a)
    Constituie obiect al dreptului de autor operele originale de creație intelectuală în domeniul literar, artistic sau științific, oricare ar fi modalitatea de creație, modul sau forma de exprimare și independent de valoarea și destinația lor, cum sunt:
    Textul în documentul-sursă ↗
    Legea nr. 8/1996, republicată; art. 7, teza introductivă și lit. a)
    a) scrierile literare și publicistice, conferințele, predicile, pledoariile, prelegerile și orice alte opere scrise sau orale, precum și programele pentru calculator;
    Textul în documentul-sursă ↗
  5. Sursa 5: Legea nr. 8 din 14 martie 1996 privind dreptul de autor și drepturile conexe, republicatăLege · Legea nr. 8/1996, republicată; art. 8, teza introductivă și lit. a) · forma din 1 mai 2022Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi cele 2 extrase citate
    Legea nr. 8/1996, republicată; art. 8, teza introductivă și lit. a)
    Fără a prejudicia drepturile autorilor operei originale, constituie, de asemenea, obiect al dreptului de autor operele derivate care au fost create plecând de la una sau mai multe opere preexistente, și anume:
    Textul în documentul-sursă ↗
    Legea nr. 8/1996, republicată; art. 8, teza introductivă și lit. a)
    a) traducerile, adaptările, adnotările, lucrările documentare, aranjamentele muzicale și orice alte transformări ale unei opere literare, artistice sau științifice care reprezintă o muncă intelectuală de creație;
    Textul în documentul-sursă ↗
  6. Sursa 6: Legea nr. 8 din 14 martie 1996 privind dreptul de autor și drepturile conexe, republicatăLege · Legea nr. 8/1996, republicată; art. 7, teza introductivă și lit. g) · forma din 1 mai 2022Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi cele 2 extrase citate
    Legea nr. 8/1996, republicată; art. 7, teza introductivă și lit. g)
    Constituie obiect al dreptului de autor operele originale de creație intelectuală în domeniul literar, artistic sau științific, oricare ar fi modalitatea de creație, modul sau forma de exprimare și independent de valoarea și destinația lor, cum sunt:
    Textul în documentul-sursă ↗
    Legea nr. 8/1996, republicată; art. 7, teza introductivă și lit. g)
    g) operele de artă grafică sau plastică, cum ar fi: operele de sculptură, pictură, gravură, litografie, artă monumentală, scenografie, tapiserie, ceramică, plastica sticlei și a metalului, desene, design, precum și alte opere de artă aplicată produselor destinate unei utilizări practice;
    Textul în documentul-sursă ↗
  7. Sursa 7: Legea nr. 8 din 14 martie 1996 privind dreptul de autor și drepturile conexe, republicatăLege · Legea nr. 8/1996, republicată; art. 7, teza introductivă și lit. e)-f) · forma din 1 mai 2022Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi cele 3 extrase citate
    Legea nr. 8/1996, republicată; art. 7, teza introductivă și lit. e)-f)
    Constituie obiect al dreptului de autor operele originale de creație intelectuală în domeniul literar, artistic sau științific, oricare ar fi modalitatea de creație, modul sau forma de exprimare și independent de valoarea și destinația lor, cum sunt:
    Textul în documentul-sursă ↗
    Legea nr. 8/1996, republicată; art. 7, teza introductivă și lit. e)-f)
    e) operele cinematografice, precum și orice alte opere audiovizuale;
    Textul în documentul-sursă ↗
    Legea nr. 8/1996, republicată; art. 7, teza introductivă și lit. e)-f)
    f) operele fotografice, fotogramele peliculelor cinematografice, precum și orice alte opere exprimate printr-un procedeu analog fotografiei;
    Textul în documentul-sursă ↗
  8. Sursa 8: Legea nr. 8 din 14 martie 1996 privind dreptul de autor și drepturile conexe, republicatăLege · Legea nr. 8/1996, republicată; art. 7, teza introductivă și lit. b), h) · forma din 1 mai 2022Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi cele 3 extrase citate
    Legea nr. 8/1996, republicată; art. 7, teza introductivă și lit. b), h)
    Constituie obiect al dreptului de autor operele originale de creație intelectuală în domeniul literar, artistic sau științific, oricare ar fi modalitatea de creație, modul sau forma de exprimare și independent de valoarea și destinația lor, cum sunt:
    Textul în documentul-sursă ↗
    Legea nr. 8/1996, republicată; art. 7, teza introductivă și lit. b), h)
    b) operele științifice, scrise sau orale, cum ar fi: comunicările, studiile, cursurile universitare, manualele școlare, proiectele și documentațiile științifice;
    Textul în documentul-sursă ↗
    Legea nr. 8/1996, republicată; art. 7, teza introductivă și lit. b), h)
    h) operele de arhitectură, inclusiv planșele, machetele și lucrările grafice ce formează proiectele de arhitectură;
    Textul în documentul-sursă ↗
  9. Sursa 9: Legea nr. 8 din 14 martie 1996 privind dreptul de autor și drepturile conexe, republicatăLege · Legea nr. 8/1996, republicată; art. 7, teza introductivă și lit. c) · forma din 1 mai 2022Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi cele 2 extrase citate
    Legea nr. 8/1996, republicată; art. 7, teza introductivă și lit. c)
    Constituie obiect al dreptului de autor operele originale de creație intelectuală în domeniul literar, artistic sau științific, oricare ar fi modalitatea de creație, modul sau forma de exprimare și independent de valoarea și destinația lor, cum sunt:
    Textul în documentul-sursă ↗
    Legea nr. 8/1996, republicată; art. 7, teza introductivă și lit. c)
    c) compozițiile muzicale cu sau fără text;
    Textul în documentul-sursă ↗
  10. Sursa 10: Legea nr. 8 din 14 martie 1996 privind dreptul de autor și drepturile conexe, republicatăLege · Legea nr. 8/1996, republicată; art. 9, teza introductivă și lit. a), f) · forma din 1 mai 2022Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi cele 3 extrase citate
    Legea nr. 8/1996, republicată; art. 9, teza introductivă și lit. a), f)
    Nu pot beneficia de protecția legală a dreptului de autor următoarele:
    Textul în documentul-sursă ↗
    Legea nr. 8/1996, republicată; art. 9, teza introductivă și lit. a), f)
    a) ideile, teoriile, conceptele, descoperirile științifice, procedeele, metodele de funcționare sau conceptele matematice ca atare și invențiile, conținute într-o operă, oricare ar fi modul de preluare, de scriere, de explicare sau de exprimare;
    Textul în documentul-sursă ↗
    Legea nr. 8/1996, republicată; art. 9, teza introductivă și lit. a), f)
    f) simplele fapte și date.
    Textul în documentul-sursă ↗
  11. Sursa 11: Legea nr. 8 din 14 martie 1996 privind dreptul de autor și drepturile conexe, republicatăLege · Legea nr. 8/1996, republicată; art. 7 · forma din 1 mai 2022Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Legea nr. 8/1996, republicată; art. 7
    Constituie obiect al dreptului de autor operele originale de creație intelectuală în domeniul literar, artistic sau științific, oricare ar fi modalitatea de creație, modul sau forma de exprimare și independent de valoarea și destinația lor, cum sunt:
    Textul în documentul-sursă ↗
  12. Sursa 12: CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**) ( Legea nr. 53/2003 )Lege · Titlul II / Capitolul I / art. 10 · forma din 27 aprilie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Titlul II / Capitolul I / art. 10
    Contractul individual de muncă este contractul în temeiul căruia o persoană fizică, denumită salariat, se obligă să presteze munca pentru și sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, în schimbul unei remunerații denumite salariu.
    Textul în documentul-sursă ↗
  13. Sursa 13: CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**) ( Legea nr. 53/2003 )Lege · Titlul II / Capitolul I / art. 10 · forma din 27 aprilie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Titlul II / Capitolul I / art. 10
    Contractul individual de muncă este contractul în temeiul căruia o persoană fizică, denumită salariat, se obligă să presteze munca pentru și sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, în schimbul unei remunerații denumite salariu.
    Textul în documentul-sursă ↗
  14. Sursa 14: CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**) ( Legea nr. 53/2003 )Lege · Titlul II / Capitolul I / art. 16 / alin. (1) · forma din 27 aprilie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Titlul II / Capitolul I / art. 16 / alin. (1)
    (1) Contractul individual de muncă se încheie în baza consimțământului părților, în formă scrisă, în limba română, cel târziu în ziua anterioară începerii activității de către salariat. Obligația de încheiere a contractului individual de muncă în formă scrisă revine angajatorului.
    Textul în documentul-sursă ↗
  15. Sursa 15: CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**) ( Legea nr. 53/2003 )Lege · Titlul II / Capitolul I / art. 16 / alin. (2) · forma din 27 aprilie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Titlul II / Capitolul I / art. 16 / alin. (2)
    (2) Anterior începerii activității, contractul individual de muncă se înregistrează în registrul general de evidență a salariaților, care se transmite inspectoratului teritorial de muncă cel târziu în ziua anterioară începerii activității.
    Textul în documentul-sursă ↗
  16. Sursa 16: Legea nr. 8 din 14 martie 1996 privind dreptul de autor și drepturile conexe, republicatăLege · Legea nr. 8/1996, republicată; art. 45 alin. (1)-(5) · forma din 1 mai 2022Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Legea nr. 8/1996, republicată; art. 45 alin. (1)-(5)
    (1) În lipsa unei clauze contractuale contrare, pentru operele create în îndeplinirea atribuțiilor de serviciu precizate în contractul individual de muncă, drepturile patrimoniale aparțin autorului operei create. În acest caz, autorul poate autoriza utilizarea operei de către terți, numai cu consimțământul angajatorului și cu recompensarea acestuia pentru contribuția la costurile creației. Utilizarea operei de către angajator, în cadrul obiectului de activitate, nu necesită autorizarea angajatului autor.(2) În cazul în care clauza prevăzută la alin. (1) există, aceasta urmează să cuprindă termenul pentru care au fost cesionate drepturile patrimoniale de autor. În absența precizării termenului, acesta este de trei ani de la data predării operei.(3) După expirarea termenelor prevăzute la alin. (2), în lipsa unei clauze contrare, angajatorul este îndreptățit să îi pretindă autorului plata unei cote rezonabile din veniturile obținute din utilizarea operei sale, pentru a compensa costurile suportate de angajator pentru crearea operei de către angajat, în cadrul atribuțiilor de serviciu.(4) La expirarea termenului menționat la alin. (2) drepturile patrimoniale revin autorului.(5) Autorul unei opere create în cadrul unui contract individual de muncă își păstrează dreptul exclusiv de utilizare a operei, ca parte din ansamblul creației sale.
    Textul în documentul-sursă ↗
  17. Sursa 17: Legea nr. 8 din 14 martie 1996 privind dreptul de autor și drepturile conexe, republicatăLege · Legea nr. 8/1996, republicată; art. 75 · forma din 1 mai 2022Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Legea nr. 8/1996, republicată; art. 75
    În lipsa unei clauze contrare, drepturile patrimoniale de autor asupra programelor pentru calculator, create de unul sau de mai mulți angajați în exercitarea atribuțiilor de serviciu ori după instrucțiunile celui care angajează, aparțin acestuia din urmă.
    Textul în documentul-sursă ↗
  18. Sursa 18: Legea nr. 8 din 14 martie 1996 privind dreptul de autor și drepturile conexe, republicatăLege · Legea nr. 8/1996, republicată; art. 40 alin. (1)-(8) · forma din 1 mai 2022Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Legea nr. 8/1996, republicată; art. 40 alin. (1)-(8)
    (1) Autorul sau titularul dreptului de autor poate ceda prin contract altor persoane numai drepturile sale patrimoniale.(2) Cesiunea drepturilor patrimoniale ale autorului poate fi limitată la anumite drepturi, pentru un anumit teritoriu și pentru o anumită durată.(3) Drepturile patrimoniale ale autorului sau ale titularului dreptului de autor se pot transmite prin cesiune exclusivă ori neexclusivă.(4) În cazul cesiunii exclusive, însuși titularul dreptului de autor nu mai poate utiliza opera în modalitățile, pe termenul și pentru teritoriul convenite cu cesionarul și nici nu mai poate transmite dreptul respectiv unei alte persoane. Caracterul exclusiv al cesiunii trebuie să fi expres prevăzut în contract.(5) În cazul cesiunii neexclusive, titularul dreptului de autor poate utiliza el însuși opera și poate transmite dreptul neexclusiv și altor persoane.(6) Cesionarul neexclusiv nu poate ceda dreptul său unei alte persoane decât cu consimțământul expres al cedentului.(7) Cesiunea unuia dintre drepturile patrimoniale ale titularului dreptului de autor nu are niciun efect asupra celorlalte drepturi ale sale, dacă nu s-a convenit altfel.(8) Consimțământul menționat la alin. (6) nu este necesar în cazul în care cesionarul, persoană juridică, se transformă prin una dintre modalitățile prevăzute de lege.
    Textul în documentul-sursă ↗
  19. Sursa 19: Legea nr. 8 din 14 martie 1996 privind dreptul de autor și drepturile conexe, republicatăLege · Legea nr. 8/1996, republicată; art. 42 alin. (1)-(2) · forma din 1 mai 2022Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Legea nr. 8/1996, republicată; art. 42 alin. (1)-(2)
    (1) Contractul de cesiune a drepturilor patrimoniale trebuie să prevadă drepturile patrimoniale transmise și să menționeze, pentru fiecare dintre acestea, modalitățile de utilizare, durata și întinderea cesiunii, precum și remunerația titularului dreptului de autor. Absența oricăreia dintre aceste prevederi dă dreptul părții interesate de a cere rezilierea contractului.(2) Cesiunea drepturilor patrimoniale privind totalitatea operelor viitoare ale autorului, nominalizate sau nenominalizate, este lovită de nulitate absolută.
    Textul în documentul-sursă ↗
  20. Sursa 20: Legea nr. 8 din 14 martie 1996 privind dreptul de autor și drepturile conexe, republicatăLege · Legea nr. 8/1996, republicată; art. 43 · forma din 1 mai 2022Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Legea nr. 8/1996, republicată; art. 43
    Existența și conținutul contractului de cesiune a drepturilor patrimoniale se pot dovedi numai prin forma scrisă a acestuia. Fac excepție contractele având drept obiect opere utilizate în presă.
    Textul în documentul-sursă ↗
  21. Sursa 21: Legea nr. 8 din 14 martie 1996 privind dreptul de autor și drepturile conexe, republicatăLege · Legea nr. 8/1996, republicată; art. 44 alin. (1) · forma din 1 mai 2022Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Legea nr. 8/1996, republicată; art. 44 alin. (1)
    (1) Remunerația cuvenită în temeiul unui contract de cesiune a drepturilor patrimoniale se stabilește prin acordul părților. Cuantumul remunerației se calculează fie proporțional cu încasările provenite din utilizarea operei, fie în sumă fixă sau în orice alt mod.
    Textul în documentul-sursă ↗
  22. Sursa 22: Legea nr. 8 din 14 martie 1996 privind dreptul de autor și drepturile conexe, republicatăLege · Legea nr. 8/1996, republicată; art. 47 alin. (1)-(3) · forma din 1 mai 2022Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Legea nr. 8/1996, republicată; art. 47 alin. (1)-(3)
    (1) În cazul contractului de comandă pentru opere viitoare, în lipsa unei clauze contrare, drepturile patrimoniale aparțin autorului.(2) Contractul de comandă a unei opere viitoare trebuie să cuprindă atât termenul de predare, cât și termenul de acceptare a operei.(3) Persoana care comandă opera are dreptul să denunțe contractul dacă opera nu îndeplinește condițiile stabilite. În caz de denunțare a contractului, sumele încasate de autor îi rămân acestuia. Dacă, în vederea creării unei opere care a făcut obiectul unui contract de comandă, s-au executat lucrări pregătitoare, autorul are dreptul la restituirea cheltuielilor efectuate.
    Textul în documentul-sursă ↗
  23. Sursa 23: Legea nr. 8 din 14 martie 1996 privind dreptul de autor și drepturile conexe, republicatăLege · Legea nr. 8/1996, republicată; art. 11 alin. (1) · forma din 1 mai 2022Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Legea nr. 8/1996, republicată; art. 11 alin. (1)
    (1) Drepturile morale nu pot face obiectul vreunei renunțări sau înstrăinări.
    Textul în documentul-sursă ↗
  24. Sursa 24: HOTĂRÂRE nr. 295 din 27 martie 2025 privind Registrul general de evidență a salariaților - REGES-ONLINENormă · art. 2 / lit. a) · forma din 19 septembrie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 2 / lit. a)
    a) REGES-ONLINE - Registrul general de evidență a salariaților online - platformă informatică destinată completării, transmiterii, gestionării, consultării și procesării datelor referitoare la elementele contractului individual de muncă, cu respectarea dispozițiilor Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor);
    Textul în documentul-sursă ↗
  25. Sursa 25: HOTĂRÂRE nr. 295 din 27 martie 2025 privind Registrul general de evidență a salariaților - REGES-ONLINENormă · art. 2 / lit. a) · forma din 19 septembrie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 2 / lit. a)
    a) REGES-ONLINE - Registrul general de evidență a salariaților online - platformă informatică destinată completării, transmiterii, gestionării, consultării și procesării datelor referitoare la elementele contractului individual de muncă, cu respectarea dispozițiilor Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor);
    Textul în documentul-sursă ↗
  26. Sursa 26: CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**) ( Legea nr. 53/2003 )Lege · Titlul II / Capitolul I / art. 34 / alin. (5^1) · forma din 27 aprilie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Titlul II / Capitolul I / art. 34 / alin. (5^1)
    (5^1) Registrul general de evidență a salariaților este accesibil online pentru salariați/foști salariați, în privința datelor care îi privesc. Dreptul de acces se limitează la vizualizarea, descărcarea și tipărirea acestor date, precum și la generarea online și descărcarea unui extras din registru.
    Textul în documentul-sursă ↗
  27. Sursa 27: HOTĂRÂRE nr. 295 din 27 martie 2025 privind Registrul general de evidență a salariaților - REGES-ONLINENormă · art. 8 / alin. (4) · forma din 19 septembrie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 8 / alin. (4)
    (4) La solicitarea scrisă a salariatului sau a unui fost salariat, angajatorii sunt obligați să îi elibereze acestuia copii ale documentelor existente în dosarul personal, în termen de 15 zile lucrătoare de la data solicitării.
    Textul în documentul-sursă ↗
  28. Sursa 28: HOTĂRÂRE nr. 295 din 27 martie 2025 privind Registrul general de evidență a salariaților - REGES-ONLINENormă · art. 8 / alin. (7) · forma din 19 septembrie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 8 / alin. (7)
    (7) La solicitarea scrisă a salariatului sau a unui fost salariat, angajatorii sunt obligați să îi elibereze acestuia o adeverință care să ateste activitatea desfășurată de acesta, durata activității, salariul, vechimea în muncă și în specialitate, astfel cum rezultă din Registru și din dosarul personal, în termen de cel mult 15 zile lucrătoare de la data solicitării.
    Textul în documentul-sursă ↗
  29. Sursa 29: CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**) ( Legea nr. 53/2003 )Lege · Titlul II / Capitolul I / art. 16 / alin. (5) · forma din 27 aprilie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Titlul II / Capitolul I / art. 16 / alin. (5)
    (5) Munca prestată în temeiul unui contract individual de muncă constituie vechime în muncă.
    Textul în documentul-sursă ↗
  30. Sursa 30: CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**) ( Legea nr. 53/2003 )Lege · Titlul II / Capitolul I / art. 34 / alin. (5^2) · forma din 27 aprilie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Titlul II / Capitolul I / art. 34 / alin. (5^2)
    (5^2) Vechimea în muncă și/sau în specialitate poate fi dovedită și cu extrasul prevăzut la alin. (5^1), în condițiile stabilite prin hotărâre a Guvernului.
    Textul în documentul-sursă ↗
  31. Sursa 31: Legea nr. 8 din 14 martie 1996 privind dreptul de autor și drepturile conexe, republicatăLege · Legea nr. 8/1996, republicată; art. 43 · forma din 1 mai 2022Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Legea nr. 8/1996, republicată; art. 43
    Existența și conținutul contractului de cesiune a drepturilor patrimoniale se pot dovedi numai prin forma scrisă a acestuia. Fac excepție contractele având drept obiect opere utilizate în presă.
    Textul în documentul-sursă ↗
  32. Sursa 32: Legea nr. 8 din 14 martie 1996 privind dreptul de autor și drepturile conexe, republicatăLege · Legea nr. 8/1996, republicată; art. 47 alin. (1)-(3) · forma din 1 mai 2022Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Legea nr. 8/1996, republicată; art. 47 alin. (1)-(3)
    (1) În cazul contractului de comandă pentru opere viitoare, în lipsa unei clauze contrare, drepturile patrimoniale aparțin autorului.(2) Contractul de comandă a unei opere viitoare trebuie să cuprindă atât termenul de predare, cât și termenul de acceptare a operei.(3) Persoana care comandă opera are dreptul să denunțe contractul dacă opera nu îndeplinește condițiile stabilite. În caz de denunțare a contractului, sumele încasate de autor îi rămân acestuia. Dacă, în vederea creării unei opere care a făcut obiectul unui contract de comandă, s-au executat lucrări pregătitoare, autorul are dreptul la restituirea cheltuielilor efectuate.
    Textul în documentul-sursă ↗
Ai nevoie de un avocat? Scrie-ne. Găsim pentru tine un avocat colaborator potrivit cazului tău, care te contactează în cel mult 2 zile lucrătoare. Prima consultație este gratuită și nu te obligă la nimic. Când poate fi util un avocat.

Ghiduri înrudite

Activitatea în IT și drepturile asupra software-uluiC19 · 8 MIN · GHID
SURSA
TOATE SURSELE

    Semnalează o eroare

    Spune-ne ce ai observat. Referința de mai jos se adaugă automat în mesaj. Nu include date personale sau detalii despre cazul tău.

    C02-012 · https://dreptulmuncii.org/ghiduri/contractul-de-drepturi-de-autor-si-evidentele-activitatii/
    Scrie-ne despre eroare

    Instalează pe iPhone sau iPad

    1. Apasă butonul Distribuie din Safari (pătratul cu săgeata în sus).
    2. Alege Adaugă pe ecranul principal.
    3. Apasă Adaugă. Aplicația apare lângă celelalte.

    Ghidurile principale, checklisturile și glosarul rămân disponibile și fără semnal.

    CONTACT · AVOCAȚI COLABORATORI

    Scrie-ne

    1. Scrii pe scurt ce s-a întâmplat.
    2. Echipa DreptulMuncii.org citește mesajul și alege un avocat colaborator potrivit cazului tău.
    3. Avocatul te contactează în cel mult 2 zile lucrătoare. Prima consultație este gratuită și nu te obligă la nimic. Numele și datele tale de contact îi sunt arătate doar după ce confirmă că preia cererea.

    Site-ul nu primește comision. Dacă vrei să continui după prima consultație, onorariul îl stabilești direct cu avocatul.

    Scrie pe scurt ce s-a întâmplat și ce întrebare ai. Numele și datele de contact pune-le în câmpurile de mai sus. Nu include CNP, date de card sau de cont, detalii medicale amănunțite sau copii ale actelor: avocatul ți le va cere, dacă e nevoie.

    Cum folosim datele: Confidențialitate.

    Gratuit · fără comision