S44 · SITUAȚIE · ANGAJATOR
Organizez dosarele, regulamentele și operațiunile REGES
Dosarul de personal, regulamentul intern, REGES.
CE GĂSEȘTI AICIGhiduri, documente și pașii următori.Fără analiză individuală.
Ghiduri pentru această situație
01Externalizarea administrării personalului și accesul prestatorului la REGESPoți contracta operarea Registrului general de evidență a salariaților (REGES) cu un prestator care îndeplinește definiția legală, pentru categoriile de angajatori cărora legea le permite externalizarea.C10 · 8 MIN · GHID02Suspendări și corecții în istoricul REGESErorile din Registrul general de evidență a salariaților (REGES) se corectează la constatare, pe baza documentelor și cu respectarea cronologiei contractului.C10 · 16 MIN · GHID03Puncte de lucru, verificări și raportări administrativeÎnainte de a actualiza Registrul general de evidență a salariaților (REGES), identifică ce s-a schimbat: denumirea aceleiași persoane juridice, locul muncii, unitatea care gestionează registrul sau o informație introdusă greșit.C10 · 10 MIN · GHID04Elaborarea regulamentului și a politicilor interneRegulamentul intern se întocmește de angajator și pentru o firmă cu foarte puțini salariați, după consultarea prevăzută de lege.C10 · 17 MIN · GHID CU MODEL05Dosarul de personal electronic și arhivareaDosarul de personal poate fi organizat electronic, iar alegerea semnăturii avansate sau calificate pentru actele contractului atrage obligația dosarului electronic, cu arhivarea legală.C10 · 7 MIN · GHIDSITUAȚII APROPIATERecrutez și vreau să ocup un postVreau să angajez primul salariat sau un salariat nouAleg contractul și forma de lucru potrivită
Informațiile sunt generale. Dacă situația ta e complexă, citește când poate fi util un avocat sau scrie-ne. Atenție la termene: unele contestații au termene foarte scurte.