⌕Meniu

Compensațiile pentru urmări permanente ale accidentului sau bolii profesionale

Dacă ai rămas cu leziuni permanente după un accident de muncă sau o boală profesională, poți solicita compensația pentru atingerea integrității în condițiile legii: reducerea capacității de muncă în intervalul de 20–50%, fără a beneficia de pensie de invaliditate, și decizia medicului asigurătorului. Cererea se soluționează prin casa teritorială de pensii; suma se acordă o singură dată, în limita plafonului de 12 salarii minime brute la data confirmării caracterului profesional. Dacă la expertizare ai mai multe boli profesionale, se emite o singură decizie și se acordă o singură compensație. [1] [2] [15] [4] [18]

ACTUALIZAT
TIMP DE CITIRE
10 minute
CATEGORIE
Sănătate și siguranță la muncă
Cuprins · 12 secțiuni
  1. 01Cui se adresează
  2. 02Cine poate cere compensația
  3. 03Cum depun cererea și ce documente pregătesc
  4. 04Cine stabilește procentul și suma
  5. 05Dacă am mai multe boli profesionale recunoscute
  6. 06Termenul pentru expertiză și riscul amânării cererii
  7. 07Dacă cererea este respinsă sau cuantumul este contestat
  8. 08Ajutorul primit și renunțarea la pretenții
  9. 09Termene și repere
  10. 10Lista ta de pași
  11. 11Întrebări frecvente
  12. 12Surse și trimiteri

Cui se adresează

✓ SE APLICĂ DACĂ

  • Persoane asigurate și foști asigurați care solicită compensația pentru atingerea integrității în condițiile art. 42–44 din Legea nr. 346/2002.

  • Persoane care au mai multe boli profesionale recunoscute la momentul expertizării.

✕ NU ACOPERĂ

  • Calculul individual al pensiei de invaliditate.

  • Atribuirea unui procent medical fără expertiză.

  • Cuantificarea daunelor materiale și morale într-un litigiu concret.

  • Regimurile speciale excluse de art. 5 alin. (2) din Legea nr. 346/2002.

Cine poate cere compensația

Compensația pentru atingerea integrității se adresează persoanelor asigurate și celor care au avut această calitate, dacă accidentul de muncă sau boala profesională a lăsat leziuni permanente care produc deficiențe și reduc capacitatea de muncă în intervalul de 20–50% prevăzut de lege. Persoanele care beneficiază de pensie de invaliditate sunt excluse de la această compensație. Dreptul se stabilește la cerere, pe baza deciziei medicului asigurătorului. [1] [2]

O sechelă înscrisă într-o scrisoare medicală nu stabilește singură procentul ori dreptul la plată: decizia medicului expert este cea care fixează pierderea capacității de muncă, iar casa teritorială de pensii stabilește cuantumul în funcție de aceasta. [16]

Pentru accidente, art. 64 din normele metodologice cere ca accidentul să fi antrenat o incapacitate temporară de muncă mai mare de 3 zile. Definiția generală a accidentului de muncă din Legea nr. 319/2006 folosește însă pragul de cel puțin 3 zile calendaristice, alternativ invalidității ori decesului. La un caz cu exact 3 zile, recunoașterea accidentului și îndeplinirea condiției pentru această prestație trebuie analizate distinct, cu motivarea expresă a soluției. [9] [10] [49]

Încetarea contractului nu înlătură automat drepturile pentru accidentele ori bolile declarate în timpul activității. Pentru o boală profesională declarată după încetarea raportului de muncă, legea cere și dovada medicală a cauzei profesionale, precum și existența calității de asigurat în condițiile sale. [7] [8]

Cum depun cererea și ce documente pregătesc

Solicită compensația casei teritoriale de pensii, prin compartimentul care gestionează accidentele de muncă și bolile profesionale. Atribuțiile de asigurare aparțin caselor teritoriale, iar normele prevăd acordarea compensației de casa care a înregistrat cererea, cu decontarea între instituții dacă accidentul sau boala a fost înregistrată de altă casă. [6] [15]

  1. Identifică documentele de recunoaștere. Pentru accident sunt relevante procesul-verbal de cercetare întocmit și/sau avizat potrivit legii și formularul pentru înregistrarea accidentului de muncă (FIAM). Pentru boala profesională, dosarul se bazează pe formularul de declarare finală BP2 și procesul-verbal al direcției de sănătate publică. [11] [12] [13]
  2. Completează cererea-tip din anexa nr. 13 la normele aprobate prin Ordinul nr. 450/825/2006, alegând prestația „Compensație pentru atingerea integrității”. Păstrează o copie și dovada înregistrării, astfel încât să poți proba data de la care se raportează termenul pentru expertiză. [14] [45] [16]
  3. Pregătește documentele care permit evaluarea sechelelor și prezintă-le medicului expert: diagnosticele, documentele tratamentului și recuperării și investigațiile care descriu limitările rămase. Acestea ajută la justificarea procentului; nu înlocuiesc actele de recunoaștere profesională sau decizia expertului. [2] [16] [17] [46]
  4. Prezintă toate bolile profesionale recunoscute la momentul expertizării, împreună cu documentele lor. Pentru mai multe boli, normele cer o singură decizie și o singură compensație. [18]

Pentru etapa anterioară cererii, consultă Încadrarea accidentului de muncă, de traseu sau din deplasare sau Recunoașterea și documentarea bolii profesionale.

Cine stabilește procentul și suma

Medicul expert al asigurătorului stabilește prin decizie procentul de pierdere a capacității de muncă. Casa teritorială de pensii stabilește apoi cuantumul compensației în funcție de acel procent. Criteriile și grilele sunt cele stabilite în cadrul Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP); solicitantul nu își atribuie singur un procent din numărul diagnosticelor. [16] [5]

Plafonul legal este 12 salarii de bază minime brute pe țară garantate în plată, la data confirmării caracterului profesional al accidentului sau al bolii. Gravitatea leziunii determină suma în interiorul acestui plafon. Menționarea a 12 salarii nu înseamnă că fiecare persoană eligibilă primește automat maximul, iar salariul propriu nu este reperul indicat de această regulă. [4]

Atenție la calculul din materiale mai vechi: art. 65 din normele metodologice încă utilizează salariul mediu brut din luna accidentului ori a declarării bolii. Tot salarii medii brute indică antetul grilei din anexa Ordinului CNPP nr. 1137 din 23 octombrie 2017, în forma inițială a ordinului. [19] [43]

Art. 44 alin. (2) din lege folosește, după modificarea aplicabilă de la 1 ianuarie 2018, salariul minim brut la data confirmării caracterului profesional. CNPP descrie în prezent același plafon de 12 salarii minime. Din corelarea acestor texte rezultă că un calcul bazat pe salariul mediu trebuie confruntat cu regula legală aplicabilă situației și cu temeiul exact al deciziei. Grila originală nu poate fi preluată automat ca formulă actuală de plată. [4] [44] [41] [48]

Compensația este o sumă fixă, plătită integral o singură dată. Plata nu afectează celelalte drepturi sau indemnizații pentru care sunt îndeplinite propriile condiții și nu intră în baza lor de calcul; rămâne aplicabilă excluderea expresă a beneficiarilor pensiei de invaliditate. [3] [1]

Dacă am mai multe boli profesionale recunoscute

Dacă la data expertizării ai două sau mai multe boli profesionale, medicul expert emite o singură decizie, iar compensația se acordă o singură dată. Aceasta este regula expresă a art. 67 alin. (3) din norme, confirmată și de CNPP. Numărul fișelor BP2 nu se transformă într-un număr egal de compensații. [18] [42]

Pregătește pentru aceeași evaluare toate fișele BP2 și documentele medicale aferente. Procentul din decizie trebuie raportat la evaluarea medicală și la criteriile aplicabile; suma nu se obține prin adunarea unor compensații calculate separat de solicitant pentru fiecare diagnostic. Această concluzie decurge din regula deciziei și plății unice, împreună cu competența medicului expert și a casei teritoriale de pensii. [18] [16] [5] [47]

Regula citată privește bolile existente la momentul expertizării. Dacă o altă boală este declarată ulterior unei compensații deja acordate, simpla existență a unei noi fișe nu stabilește de la sine nici dreptul la încă o plată, nici posibilitatea revizuirii celei anterioare. Cererea trebuie analizată prin raportare la noua afecțiune, decizia anterioară și regula acordării o singură dată. [18] [17] [3] [47]

Termenul pentru expertiză și riscul amânării cererii

Medicul expert are un termen de 15 zile de la depunerea cererii pentru stabilirea, prin decizie, a procentului de pierdere a capacității de muncă. Acesta este termenul prevăzut pentru decizia medicală de art. 67 alin. (1) din norme; textul nu îl prezintă ca termen în care banii trebuie să fie deja încasați. Păstrează dovada depunerii și solicită în scris stadiul soluționării dacă decizia întârzie. Depășirea termenului nu echivalează cu aprobarea compensației, care se acordă pe baza deciziei. [16] [2]

În calculul general al unui termen exprimat în zile nu intră prima și ultima zi, iar dacă ultima zi este nelucrătoare termenul se prelungește până la sfârșitul primei zile lucrătoare următoare. Aplicarea concretă trebuie raportată la natura actului și la eventualele reguli speciale; norma privind compensația nu califică cele 15 zile drept zile lucrătoare. [34] [35] [16]

Cererea nu ar trebui amânată considerând că prestația poate fi cerută oricând. Normele trimit la depunerea „în termenul legal”, iar pentru o pretenție patrimonială regula generală de prescripție este de 3 ani, dacă legea nu prevede un alt termen. Legea nr. 346/2002 completează jurisdicția sa cu regulile Codului civil. [14] [27] [28] [29]

Potrivit regulii generale, prescripția curge de când titularul a cunoscut sau trebuia să cunoască nașterea dreptului la acțiune. În cazul compensației, acest moment trebuie stabilit ținând seama de condițiile dreptului și de documentele medicale și de recunoaștere; nu poate fi înlocuit automat cu ziua accidentului pentru orice caz. Termenul în ani se împlinește în ziua corespunzătoare din ultimul an; dacă ultima lună nu are acea zi, se împlinește în ultima ei zi. Se aplică și regula prelungirii ultimei zile nelucrătoare. [30] [1] [33] [38] [35]

O procedură prealabilă poate suspenda prescripția în condițiile legii, de regulă cel mult 3 luni de la declanșare dacă nu există alt termen legal sau contractual; recunoașterea dreptului de către cel obligat poate întrerupe prescripția. După împlinirea termenului, cel obligat poate refuza prestația, iar organul de jurisdicție nu aplică prescripția din oficiu. [36] [37] [31] [32]

Dacă cererea este respinsă sau cuantumul este contestat

Păstrează cererea înregistrată, decizia medicală, actul prin care casa de pensii a stabilit ori refuzat plata și dovada comunicării. Separă motivul medical — procentul ori caracterul permanent al leziunii — de motivul privind documentele de recunoaștere sau calculul sumei. Această separare urmărește competențele diferite: medicul expert stabilește procentul, iar casa stabilește cuantumul. [16] [11] [13]

Pentru contestațiile împotriva CNPP sau a caselor teritoriale de pensii, Legea nr. 346/2002 indică tribunalul de la domiciliul ori sediul reclamantului. Acțiunile și actele procedurale privind drepturile de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale sunt scutite de taxa judiciară de timbru. Verifică în actul comunicat obiectul contestației și calea procedurală aplicabilă înainte de a calcula termenul de sesizare. [25] [26]

Dacă problema este încadrarea într-un grad de invaliditate, Legea nr. 360/2023 are o procedură proprie: cererea și documentele medicale se depun la cabinetul de expertiză medicală din subordinea Institutului Național de Expertiză Medicală și Recuperare a Capacității de Muncă, în funcție de domiciliu. Pensia de invaliditate pentru accidente și boli profesionale are condițiile sale, inclusiv cele privind stagiul contributiv și vârsta, iar beneficiarii acestei pensii sunt excluși de art. 42 de la compensația pentru atingerea integrității. [39] [40] [1]

Ajutorul primit și renunțarea la pretenții

Compensația plătită potrivit Legii nr. 346/2002 nu stinge, prin ea însăși, toate celelalte drepturi. Legea păstrează răspunderea civilă, în mod subsidiar și complementar, pentru prejudiciile dovedite care nu sunt acoperite de prestațiile sale. Dacă salariatul a suferit un prejudiciu material ori moral din culpa angajatorului în timpul sau în legătură cu serviciul, Codul muncii prevede obligația angajatorului de a-l despăgubi. [3] [20] [22]

Dacă ai acceptat un ajutor și ai semnat o renunțare, trebuie analizat înscrisul concret. Contează părțile, cauza, drepturile și prejudiciile vizate: o tranzacție poate preveni ori stinge un litigiu, dar renunțarea se mărginește la obiectul ei. Pentru drepturile recunoscute salariatului prin lege, art. 38 din Codul muncii interzice renunțarea și sancționează tranzacțiile care urmăresc limitarea acelor drepturi. Din aceste reguli nu rezultă că orice document intitulat „ajutor” este automat o tranzacție valabilă sau că orice renunțare este automat lipsită de efecte. [23] [24] [21]

Pentru situația familiei după deces, continuă cu Decesul în legătură cu munca: documente și demersurile familiei.

Termene și repere procedurale

REGULĂDecizia medicului expert pentru compensație
Interval

15 zile de la depunerea cererii. [16]

De când începe

Depunerea cererii de compensație. [16]

Cum se aplică

Normele nu califică termenul ca zile lucrătoare. În calculul general pe zile nu intră prima și ultima zi; ultima zi nelucrătoare se prelungește până la sfârșitul primei zile lucrătoare următoare, sub rezerva normelor speciale aplicabile. [34] [35] [16]

Consecințe

Decizia stabilește procentul pe baza căruia casa teritorială de pensii fixează cuantumul; întârzierea nu înlocuiește decizia necesară acordării. [16] [2]

[16][34][35][15][2]

EXCEPȚII ȘI LIMITE

  • Privește stabilirea procentului prin decizie; nu este un termen expres pentru încasarea banilor. [16] [15]

REGULĂPrescripția generală a pretenției patrimoniale
Interval

3 ani, dacă legea nu prevede un alt termen. [29]

De când începe

Cunoașterea sau momentul în care trebuia cunoscută nașterea dreptului la acțiune; identificarea momentului cere raportare la condițiile compensației. [30] [1]

Cum se aplică

Termenul în ani se împlinește în ziua corespunzătoare din ultimul an sau în ultima zi a lunii când nu există zi corespunzătoare; ultima zi nelucrătoare se prelungește. [33] [38] [35]

Consecințe

Cel obligat poate refuza executarea după împlinirea termenului; jurisdicția nu aplică prescripția din oficiu. [31] [32]

[29][30][1][33][35][28][36][37][31][32][38]

EXCEPȚII ȘI LIMITE

  • Regula privește pretenția patrimonială și nu substituie termenul special al unei contestații concret aplicabile. [28] [29]

  • Procedura prealabilă poate suspenda cursul în condițiile art. 2.532 pct. 7 din Codul civil; recunoașterea dreptului de către cel obligat îl poate întrerupe. [36] [37]

Lista ta de pași

  • Identifică FIAM și procesul-verbal de cercetare sau BP2 și procesul-verbal al direcției de sănătate publică, după caz. [11] [12] [13]

  • Depune cererea-tip pentru compensație și păstrează dovada înregistrării pentru urmărirea termenului de expertiză. [14] [16]

  • Prezintă toate bolile profesionale recunoscute la data expertizării. [18]

  • Compară cuantumul stabilit cu procentul din decizie și cu plafonul legal raportat la data confirmării caracterului profesional. [16] [4]

  • Păstrează orice ajutor, convenție ori renunțare semnată pentru analiza obiectului și a drepturilor vizate. [23] [24] [21]

Întrebări frecvente

Cum solicit compensația pentru leziunile permanente rămase după accident?

Pregătește procesul-verbal de cercetare și FIAM, depune cererea-tip din anexa nr. 13 la normele Ordinului nr. 450/825/2006 la casa teritorială de pensii și prezintă actele medicale pentru evaluarea sechelelor. Medicul expert stabilește procentul prin decizie în termenul de 15 zile de la depunere; casa stabilește suma. Eligibilitatea cere îndeplinirea condițiilor art. 42, inclusiv intervalul de reducere a capacității de muncă și excluderea beneficiarilor pensiei de invaliditate. [11] [12] [14] [16] [1]

Primesc o compensație pentru fiecare boală profesională?

Pentru bolile profesionale existente la momentul expertizării, medicul expert emite o singură decizie, iar compensația se acordă o singură dată. Prezintă toate bolile și documentele lor în aceeași evaluare; regula nu permite multiplicarea plății după numărul diagnosticelor. [18] [42]

Trebuie să mai fiu angajat când cer dreptul?

Legea permite compensația și persoanelor care au avut calitatea de asigurat. Drepturile pentru accidentele și bolile declarate în timpul activității se mențin după încetarea raporturilor; pentru boala profesională declarată ulterior se cer dovezile medicale ale cauzei profesionale și calitatea anterioară de asigurat în condițiile legii. [1] [7] [8]

Cele 12 salarii se calculează după salariul meu?

Plafonul legal utilizează salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată la data confirmării caracterului profesional al accidentului sau al bolii. Suma concretă depinde de gravitatea leziunii; plafonul nu este o sumă garantată tuturor solicitanților. [4]

De reținut

Arată cele 10 idei principale ale ghidului

  • Condițiile centrale sunt leziuni permanente, deficiențe și reducerea capacității de muncă între 20–50%; beneficiarii pensiei de invaliditate sunt excluși. [1]

  • Compensația se solicită prin cerere și necesită decizia medicului asigurătorului. [2] [14]

  • Medicul expert stabilește procentul în 15 zile de la depunere, iar casa teritorială stabilește cuantumul. [16]

  • Plafonul este de 12 salarii minime brute pe țară la data confirmării caracterului profesional, fără acordarea automată a maximului. [4]

  • Pentru mai multe boli existente la momentul expertizării se emite o singură decizie și se acordă o singură compensație. [18] [42]

  • Prestația fixă se acordă integral, o singură dată, și nu afectează celelalte drepturi care îndeplinesc propriile condiții. [3] [1]

  • Art. 65 din norme păstrează vechiul reper salarial; acesta trebuie corelat cu norma legală superioară modificată în 2018. [19] [4] [44] [41] [48]

  • Tranzacția și renunțarea trebuie analizate potrivit obiectului, iar drepturile legale ale salariatului beneficiază de protecția art. 38 din Codul muncii. [23] [24] [21]

  • Regula generală a prescripției patrimoniale este de 3 ani dacă nu există termen special, cu început dependent de cunoașterea nașterii dreptului. [28] [29] [30]

  • Pentru exact 3 zile, pragul normelor de compensație și definiția generală a accidentului de muncă diferă textual. [9] [10] [49]

Cum pregătesc dosarul și dovada înregistrării cererii

Ghidul descrie regulile în vigoare la data actualizării, 17 octombrie 2026. Dacă situația ta este mai veche, unele reguli pot fi diferite.

Surse și trimiteri

  1. Sursa 1: Legea nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, republicatăLege · art. 42 · forma din 11 noiembrie 2024Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 42
    Au dreptul la o compensație pentru atingerea integrității asigurații sau persoanele care au avut calitatea de asigurat conform prevederilor prezentei legi și care, în urma accidentelor de muncă sau a bolilor profesionale, au rămas cu leziuni permanente care produc deficiențe și reduc capacitatea de muncă între 20-50%, exclusiv persoanele care beneficiază de pensie de invaliditate.
    Textul în documentul-sursă ↗
  2. Sursa 2: Legea nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, republicatăLege · art. 43 · forma din 11 noiembrie 2024Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 43
    Compensația se acordă la solicitarea persoanei îndreptățite, pe baza deciziei medicului asigurătorului, cu îndeplinirea condițiilor prevăzute la art. 42.
    Textul în documentul-sursă ↗
  3. Sursa 3: Legea nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, republicatăLege · art. 44 alin. (1) · forma din 11 noiembrie 2024Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 44 alin. (1)
    (1) Compensația pentru atingerea integrității reprezintă o sumă fixă în bani și se acordă integral, o singură dată, fără a afecta celelalte drepturi sau indemnizații la care este îndreptățit asiguratul, și nu este luată în baza de calcul pentru determinarea acestor drepturi.
    Textul în documentul-sursă ↗
  4. Sursa 4: Legea nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, republicatăLege · art. 44 alin. (2) · forma din 11 noiembrie 2024Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 44 alin. (2)
    (2) Cuantumul compensației pentru atingerea integrității se stabilește în funcție de gravitatea leziunii, în limita unui plafon maxim de 12 salarii de bază minime brute pe țară garantate în plată la data confirmării caracterului profesional al accidentului sau al bolii.
    Textul în documentul-sursă ↗
  5. Sursa 5: Legea nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, republicatăLege · art. 44 alin. (3) · forma din 11 noiembrie 2024Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 44 alin. (3)
    (3) Criteriile și grilele pe baza cărora se acordă compensația pentru atingerea integrității se stabilesc prin decizie a președintelui CNPP.
    Textul în documentul-sursă ↗
  6. Sursa 6: Legea nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, republicatăLege · art. 8 alin. (2) · forma din 11 noiembrie 2024Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 8 alin. (2)
    (2) Atribuțiile specifice de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale se exercită de casele teritoriale de pensii.
    Textul în documentul-sursă ↗
  7. Sursa 7: Legea nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, republicatăLege · art. 14 alin. (1) · forma din 11 noiembrie 2024Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 14 alin. (1)
    (1) În cazul accidentelor de muncă sau bolilor profesionale, declarate în condițiile legii, în timpul activității profesionale, dreptul la prestațiile și serviciile de asigurare se menține și ulterior încetării raporturilor de muncă/serviciu.
    Textul în documentul-sursă ↗
  8. Sursa 8: Legea nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, republicatăLege · art. 14 alin. (2) · forma din 11 noiembrie 2024Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 14 alin. (2)
    (2) În cazul bolilor profesionale, declarate în condițiile legii, ulterior încetării raporturilor de muncă, dreptul la prestațiile și serviciile de asigurare se acordă și ulterior încetării raporturilor de muncă dacă persoana face dovada, cu acte medicale eliberate conform legii, că boala a fost cauzată de factori profesionali specifici locului de muncă și dacă a fost asigurată în condițiile prezentei legi.
    Textul în documentul-sursă ↗
  9. Sursa 9: Normele metodologice din 6 iunie 2006 de aplicare a Legii nr. 346/2002, aprobate prin Ordinul nr. 450/825/2006Normă · art. 64 · forma din 17 aprilie 2009Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 64
    Compensaţiile pentru atingerea integrităţii se acordă doar dacă accidentul de muncă a antrenat o incapacitate temporară de muncă mai mare de 3 zile, conform definiţiei accidentului de muncă.
    Textul în documentul-sursă ↗
  10. Sursa 10: LEGE nr. 319 din 14 iulie 2006 a securității și sănătății în muncăLege · Capitolul II / art. 5 / lit. g) · forma din 25 iulie 2021Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Capitolul II / art. 5 / lit. g)
    g) accident de muncă - vătămarea violenta a organismului, precum și intoxicatia acuta profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu și care provoacă incapacitate temporară de muncă de cel puțin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces;
    Textul în documentul-sursă ↗
  11. Sursa 11: Legea nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, republicatăLege · art. 52 alin. (1) · forma din 11 noiembrie 2024Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 52 alin. (1)
    (1) Pentru stabilirea drepturilor de asigurare, asigurătorul are acces și recurge la procesul-verbal de cercetare și a formularului de înregistrare a accidentului de muncă - FIAM, întocmite, potrivit legii.
    Textul în documentul-sursă ↗
  12. Sursa 12: Legea nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, republicatăLege · art. 53 lit. a) · forma din 11 noiembrie 2024Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 53 lit. a)
    a) pentru accidente de muncă, în baza procesului-verbal de cercetare a evenimentului întocmit și/sau avizat potrivit Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006, cu modificările ulterioare;
    Textul în documentul-sursă ↗
  13. Sursa 13: Legea nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, republicatăLege · art. 53 lit. b) · forma din 11 noiembrie 2024Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 53 lit. b)
    b) pentru boli profesionale, în baza formularului de declarare finală a bolii profesionale și a procesului verbal, întocmit, potrivit legii, de autoritatea competentă, respectiv direcțiile de sănătate publică.
    Textul în documentul-sursă ↗
  14. Sursa 14: Normele metodologice din 6 iunie 2006 de aplicare a Legii nr. 346/2002, aprobate prin Ordinul nr. 450/825/2006Normă · art. 66 alin. (1) · forma din 17 aprilie 2009Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 66 alin. (1)
    (1) În vederea obţinerii compensaţiei pentru atingerea integrităţii, persoana asigurată depune în termenul legal o cerere-tip privind solicitarea drepturilor de asigurări pentru accidente de muncă şi boli profesionale, conform anexei nr. 13 la prezentele norme metodologice.
    Textul în documentul-sursă ↗
  15. Sursa 15: Normele metodologice din 6 iunie 2006 de aplicare a Legii nr. 346/2002, aprobate prin Ordinul nr. 450/825/2006Normă · art. 66 alin. (2) · forma din 17 aprilie 2009Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 66 alin. (2)
    (2) Compensaţia pentru atingerea integrităţii se acordă de casa teritorială de pensii care a înregistrat cererea, urmând ca decontarea să se facă cu casa teritorială de pensii care a înregistrat accidentul de muncă/boala profesională, după caz, în baza dosarului în copie, pe care se va menţiona "CONFORM CU ORIGINALUL".
    Textul în documentul-sursă ↗
  16. Sursa 16: Normele metodologice din 6 iunie 2006 de aplicare a Legii nr. 346/2002, aprobate prin Ordinul nr. 450/825/2006Normă · art. 67 alin. (1) · forma din 17 aprilie 2009Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 67 alin. (1)
    (1) În termen de 15 zile de la depunerea cererii, medicul expert al asigurătorului stabileşte prin decizie procentul de pierdere a capacităţii de muncă, în funcţie de care casa teritorială de pensii stabileşte cuantumul compensaţiei pentru atingerea integrităţii.
    Textul în documentul-sursă ↗
  17. Sursa 17: Normele metodologice din 6 iunie 2006 de aplicare a Legii nr. 346/2002, aprobate prin Ordinul nr. 450/825/2006Normă · art. 67 alin. (2) · forma din 17 aprilie 2009Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 67 alin. (2)
    (2) Compensaţia pentru atingerea integrităţii se acordă o singură dată în baza deciziei medicului expert al asigurătorului care efectuează o singură expertiză medicală pentru asiguraţii care au fost înregistraţi cu un FIAM/BP2, după caz.
    Textul în documentul-sursă ↗
  18. Sursa 18: Normele metodologice din 6 iunie 2006 de aplicare a Legii nr. 346/2002, aprobate prin Ordinul nr. 450/825/2006Normă · art. 67 alin. (3) · forma din 17 aprilie 2009Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 67 alin. (3)
    (3) În cazul asiguraţilor care, în momentul expertizării au mai multe boli profesionale, medicul expert emite o singură decizie, iar compensaţia pentru atingerea integrităţii se acordă o singură dată.
    Textul în documentul-sursă ↗
  19. Sursa 19: Normele metodologice din 6 iunie 2006 de aplicare a Legii nr. 346/2002, aprobate prin Ordinul nr. 450/825/2006Normă · art. 65 · forma din 17 aprilie 2009Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 65
    Salariul mediu brut care va fi utilizat la acordarea compensaţiei pentru atingerea integrităţii va fi salariul mediu brut pe economie comunicat de Institutul Naţional de Statistică pentru luna în care s-a produs accidentul de muncă sau pentru luna în care s-a declarat boala profesională, după caz.
    Textul în documentul-sursă ↗
  20. Sursa 20: Legea nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, republicatăLege · art. 4 alin. (2) · forma din 11 noiembrie 2024Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 4 alin. (2)
    (2) În situația în care se face dovada unor prejudicii care nu sunt acoperite prin prevederile prezentei legi, în mod subsidiar și complementar, intră în funcțiune răspunderea civilă, potrivit dreptului comun.
    Textul în documentul-sursă ↗
  21. Sursa 21: CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**) ( Legea nr. 53/2003 )Lege · Titlul II / Capitolul II / art. 38 · forma din 27 aprilie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Titlul II / Capitolul II / art. 38
    Salariații nu pot renunța la drepturile ce le sunt recunoscute prin lege. Orice tranzacție prin care se urmărește renunțarea la drepturile recunoscute de lege salariaților sau limitarea acestor drepturi este lovită de nulitate.
    Textul în documentul-sursă ↗
  22. Sursa 22: CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**) ( Legea nr. 53/2003 )Lege · Titlul XI / Capitolul III / art. 253 / alin. (1) · forma din 27 aprilie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Titlul XI / Capitolul III / art. 253 / alin. (1)
    (1) Angajatorul este obligat, în temeiul normelor și principiilor răspunderii civile contractuale, să îl despăgubească pe salariat în situația în care acesta a suferit un prejudiciu material sau moral din culpa angajatorului în timpul îndeplinirii obligațiilor de serviciu sau în legătură cu serviciul.
    Textul în documentul-sursă ↗
  23. Sursa 23: CODUL CIVIL din 17 iulie 2009 (**republicat**) (Legea nr. 287/2009**)Lege · Cartea a V-a / Titlul IX / Capitolul XX / art. 2.267 / alin. (1) · forma din 3 mai 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Cartea a V-a / Titlul IX / Capitolul XX / art. 2.267 / alin. (1)
    (1) Tranzacția este contractul prin care părțile previn sau sting un litigiu, inclusiv în faza executării silite, prin concesii sau renunțări reciproce la drepturi ori prin transferul unor drepturi de la una la cealaltă.
    Textul în documentul-sursă ↗
  24. Sursa 24: CODUL CIVIL din 17 iulie 2009 (**republicat**) (Legea nr. 287/2009**)Lege · Cartea a V-a / Titlul IX / Capitolul XX / art. 2.270 / alin. (1) · forma din 3 mai 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Cartea a V-a / Titlul IX / Capitolul XX / art. 2.270 / alin. (1)
    (1) Tranzacția se mărginește numai la obiectul ei; renunțarea făcută la toate drepturile, acțiunile și pretențiile nu se întinde decât asupra cauzei cu privire la care s-a făcut tranzacția.
    Textul în documentul-sursă ↗
  25. Sursa 25: Legea nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, republicatăLege · art. 105 alin. (2) · forma din 11 noiembrie 2024Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 105 alin. (2)
    (2) În cazul în care, prin excepții, obiectul litigiului îl formează o contestație împotriva CNPP sau caselor teritoriale de pensii, competența teritorială revine tribunalului în a cărui rază se află domiciliul sau sediul reclamantului.
    Textul în documentul-sursă ↗
  26. Sursa 26: Legea nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, republicatăLege · art. 108 · forma din 11 noiembrie 2024Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 108
    Acțiunile în instanță și toate actele procedurale în legătură cu litigiile având ca obiect drepturi sau obligații de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale sunt scutite de taxa judiciară de timbru.
    Textul în documentul-sursă ↗
  27. Sursa 27: Legea nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, republicatăLege · art. 107 · forma din 11 noiembrie 2024Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 107
    Prevederile prezentei legi referitoare la jurisdicția asigurărilor pentru accidente de muncă și boli profesionale se completează cu dispozițiile, cu dispozițiile Legii nr. 287/2009 privind Codul civil, republicată, cu modificările ulterioare, și ale Legii nr. 134/2010 privind Codul de procedură civilă, republicată, cu modificările ulterioare.
    Textul în documentul-sursă ↗
  28. Sursa 28: CODUL CIVIL din 17 iulie 2009 (**republicat**) (Legea nr. 287/2009**)Lege · Cartea a VI-a / Titlul I / Capitolul I / art. 2.501 / alin. (1) · forma din 3 mai 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Cartea a VI-a / Titlul I / Capitolul I / art. 2.501 / alin. (1)
    (1) Drepturile la acțiune având un obiect patrimonial sunt supuse prescripției extinctive, afară de cazul în care prin lege s-ar dispune altfel.
    Textul în documentul-sursă ↗
  29. Sursa 29: CODUL CIVIL din 17 iulie 2009 (**republicat**) (Legea nr. 287/2009**)Lege · Cartea a VI-a / Titlul I / Capitolul II / art. 2.517 · forma din 3 mai 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Cartea a VI-a / Titlul I / Capitolul II / art. 2.517
    Termenul general de 3 ani Termenul prescripției este de 3 ani, dacă legea nu prevede un alt termen.
    Textul în documentul-sursă ↗
  30. Sursa 30: CODUL CIVIL din 17 iulie 2009 (**republicat**) (Legea nr. 287/2009**)Lege · Cartea a VI-a / Titlul I / Capitolul III / Secţiunea 1 / art. 2.523 · forma din 3 mai 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Cartea a VI-a / Titlul I / Capitolul III / Secţiunea 1 / art. 2.523
    Regula generală Prescripția începe să curgă de la data când titularul dreptului la acțiune a cunoscut sau, după împrejurări, trebuia să cunoască nașterea lui.
    Textul în documentul-sursă ↗
  31. Sursa 31: CODUL CIVIL din 17 iulie 2009 (**republicat**) (Legea nr. 287/2009**)Lege · Cartea a VI-a / Titlul I / Capitolul I / art. 2.506 / alin. (2) · forma din 3 mai 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Cartea a VI-a / Titlul I / Capitolul I / art. 2.506 / alin. (2)
    (2) După împlinirea termenului de prescripție, cel obligat poate să refuze executarea prestației.
    Textul în documentul-sursă ↗
  32. Sursa 32: CODUL CIVIL din 17 iulie 2009 (**republicat**) (Legea nr. 287/2009**)Lege · Cartea a VI-a / Titlul I / Capitolul I / art. 2.512 / alin. (2) · forma din 3 mai 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Cartea a VI-a / Titlul I / Capitolul I / art. 2.512 / alin. (2)
    (2) Organul de jurisdicție competent nu poate aplica prescripția din oficiu.
    Textul în documentul-sursă ↗
  33. Sursa 33: CODUL CIVIL din 17 iulie 2009 (**republicat**) (Legea nr. 287/2009**)Lege · Cartea a VI-a / Titlul III / art. 2.552 / alin. (1) · forma din 3 mai 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Cartea a VI-a / Titlul III / art. 2.552 / alin. (1)
    (1) Când termenul este stabilit pe săptămâni, luni sau ani, el se împlinește în ziua corespunzătoare din ultima săptămână ori lună sau din ultimul an.
    Textul în documentul-sursă ↗
  34. Sursa 34: CODUL CIVIL din 17 iulie 2009 (**republicat**) (Legea nr. 287/2009**)Lege · Cartea a VI-a / Titlul III / art. 2.553 / alin. (1) · forma din 3 mai 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Cartea a VI-a / Titlul III / art. 2.553 / alin. (1)
    (1) Când termenul se stabilește pe zile, nu se ia în calcul prima și ultima zi a termenului.
    Textul în documentul-sursă ↗
  35. Sursa 35: CODUL CIVIL din 17 iulie 2009 (**republicat**) (Legea nr. 287/2009**)Lege · Cartea a VI-a / Titlul III / art. 2.554 · forma din 3 mai 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Cartea a VI-a / Titlul III / art. 2.554
    Prorogarea termenului Dacă ultima zi a termenului este o zi nelucrătoare, termenul se consideră împlinit la sfârșitul primei zile lucrătoare care îi urmează.
    Textul în documentul-sursă ↗
  36. Sursa 36: CODUL CIVIL din 17 iulie 2009 (**republicat**) (Legea nr. 287/2009**)Lege · Cartea a VI-a / Titlul I / Capitolul III / Secţiunea a 2-a / art. 2.532 / pct. 7. · forma din 3 mai 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Cartea a VI-a / Titlul I / Capitolul III / Secţiunea a 2-a / art. 2.532 / pct. 7.
    7. în cazul în care cel îndreptățit la acțiune trebuie sau poate, potrivit legii ori contractului, să folosească o anumită procedură prealabilă, cum sunt reclamația administrativă, încercarea de împăcare sau altele asemenea, cât timp nu a cunoscut și nici nu trebuia să cunoască rezultatul acelei proceduri, însă nu mai mult de 3 luni de la declanșarea procedurii, dacă prin lege sau contract nu s-a stabilit un alt termen;
    Textul în documentul-sursă ↗
  37. Sursa 37: CODUL CIVIL din 17 iulie 2009 (**republicat**) (Legea nr. 287/2009**)Lege · Cartea a VI-a / Titlul I / Capitolul III / Secţiunea a 3-a / art. 2.537 / pct. 1. · forma din 3 mai 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Cartea a VI-a / Titlul I / Capitolul III / Secţiunea a 3-a / art. 2.537 / pct. 1.
    1. printr-un act voluntar de executare sau prin recunoașterea, în orice alt mod, a dreptului a cărui acțiune se prescrie, făcută de către cel în folosul căruia curge prescripția;
    Textul în documentul-sursă ↗
  38. Sursa 38: CODUL CIVIL din 17 iulie 2009 (**republicat**) (Legea nr. 287/2009**)Lege · Cartea a VI-a / Titlul III / art. 2.552 / alin. (2) · forma din 3 mai 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Cartea a VI-a / Titlul III / art. 2.552 / alin. (2)
    (2) Dacă ultima lună nu are o zi corespunzătoare celei în care termenul a început să curgă, termenul se împlinește în ultima zi a acestei luni.
    Textul în documentul-sursă ↗
  39. Sursa 39: Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensiiLege · art. 64 alin. (2) · forma din 28 iulie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 64 alin. (2)
    (2) Pentru evaluarea capacității de muncă, cererea și documentele medicale ale solicitantului se depun la cabinetul de expertiză medicală a capacității de muncă din subordinea INEMRCM, în funcție de domiciliul solicitantului, de către acesta, respectiv de către aparținător, în cazul persoanelor nedeplasabile.
    Textul în documentul-sursă ↗
  40. Sursa 40: Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensiiLege · art. 61 alin. (1) lit. a) · forma din 28 iulie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 61 alin. (1) lit. a)
    (1) Pensia de invaliditate se cuvine persoanelor care au realizat stagii de cotizare contributive în sistemul public de pensii, care nu au împlinit vârsta standard de pensionare și care au capacitatea de muncă diminuată din cauza:a) accidentelor de muncă și bolilor profesionale, constatate conform legii;
    Textul în documentul-sursă ↗
  41. Sursa 41: CNPP — Prestații în bani: compensația pentru atingerea integritățiiGhid oficial · secțiunea «Compensația pentru atingerea integrității», paragraful privind plafonul · forma din 19 august 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    secțiunea «Compensația pentru atingerea integrității», paragraful privind plafonul
    Cuantumul compensaţiei pentru atingerea integrităţii se stabileşte în funcţie de gravitatea leziunii, în limita unui plafon maxim de 12 salarii de bază minime brute pe ţară garantate în plată la data confirmării caracterului profesional al accidentului sau al bolii.
    Textul în documentul-sursă ↗
  42. Sursa 42: CNPP — Cum se acordă compensația în cazul a două sau mai multe boli profesionale declarate?Ghid oficial · răspunsul unic la întrebare · forma din 7 noiembrie 2024Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    răspunsul unic la întrebare
    În cazul asiguratului care, în momentul expertizării are mai multe boli profesionale, medicul expert emite o singură decizie, iar compensaţia pentru atingerea integrităţii se acordă o singură dată.
    Textul în documentul-sursă ↗
  43. Sursa 43: Ordinul CNPP nr. 1137 din 23 octombrie 2017 și anexa privind criteriile medicale pentru evaluarea incapacității adaptativeNormă · pagina PDF 3, pagina 1 a anexei, antetul ultimei coloane a grilei · forma din 23 octombrie 2017Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    pagina PDF 3, pagina 1 a anexei, antetul ultimei coloane a grilei
    Numărul de salarii medii brute acordate
    Textul în documentul-sursă ↗
  44. Sursa 44: Legea nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, republicatăLege · nota de modificare aferentă art. 44 alin. (2) · forma din 11 noiembrie 2024Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    nota de modificare aferentă art. 44 alin. (2)
    (la 01-01-2018, Alineatul (2) din Articolul 44 , Sectiunea a 5-a , Capitolul IV a fost modificat de Punctul 28, Articolul II din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 103 din 14 decembrie 2017, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1010 din 20 decembrie 2017 )
    Textul în documentul-sursă ↗
  45. Sursa 45: Normele metodologice din 6 iunie 2006 de aplicare a Legii nr. 346/2002, aprobate prin Ordinul nr. 450/825/2006Normă · anexa nr. 13, cererea-tip, opțiunea 2 · forma din 17 aprilie 2009Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    anexa nr. 13, cererea-tip, opțiunea 2
    2. |_| Compensaţie pentru atingerea integrităţii;
    Textul în documentul-sursă ↗
  46. Sursa 46: Legea nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, republicatăLege · art. 43 · forma din 11 noiembrie 2024Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 43
    Compensația se acordă la solicitarea persoanei îndreptățite, pe baza deciziei medicului asigurătorului, cu îndeplinirea condițiilor prevăzute la art. 42.
    Textul în documentul-sursă ↗
  47. Sursa 47: Normele metodologice din 6 iunie 2006 de aplicare a Legii nr. 346/2002, aprobate prin Ordinul nr. 450/825/2006Normă · art. 67 alin. (3) · forma din 17 aprilie 2009Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 67 alin. (3)
    (3) În cazul asiguraţilor care, în momentul expertizării au mai multe boli profesionale, medicul expert emite o singură decizie, iar compensaţia pentru atingerea integrităţii se acordă o singură dată.
    Textul în documentul-sursă ↗
  48. Sursa 48: Legea nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, republicatăLege · art. 44 alin. (2) · forma din 11 noiembrie 2024Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 44 alin. (2)
    (2) Cuantumul compensației pentru atingerea integrității se stabilește în funcție de gravitatea leziunii, în limita unui plafon maxim de 12 salarii de bază minime brute pe țară garantate în plată la data confirmării caracterului profesional al accidentului sau al bolii.
    Textul în documentul-sursă ↗
  49. Sursa 49: Normele metodologice din 6 iunie 2006 de aplicare a Legii nr. 346/2002, aprobate prin Ordinul nr. 450/825/2006Normă · art. 64 · forma din 17 aprilie 2009Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 64
    Compensaţiile pentru atingerea integrităţii se acordă doar dacă accidentul de muncă a antrenat o incapacitate temporară de muncă mai mare de 3 zile, conform definiţiei accidentului de muncă.
    Textul în documentul-sursă ↗
Ai nevoie de un avocat? Scrie-ne. Găsim pentru tine un avocat colaborator potrivit cazului tău, care te contactează în cel mult 2 zile lucrătoare. Prima consultație este gratuită și nu te obligă la nimic. Când poate fi util un avocat.

Ghiduri înrudite

Încadrarea accidentului de muncă, de traseu sau din deplasareC07 · 12 MIN · ORIENTARERecunoașterea și documentarea bolii profesionaleC07 · 14 MIN · GHIDDecesul în legătură cu munca: documente și demersurile familieiC07 · 14 MIN · GHID
SURSA
TOATE SURSELE

    Semnalează o eroare

    Spune-ne ce ai observat. Referința de mai jos se adaugă automat în mesaj. Nu include date personale sau detalii despre cazul tău.

    C07-026 · https://dreptulmuncii.org/ghiduri/compensatiile-pentru-urmari-permanente-ale-accidentului-sau-bolii-profesionale/
    Scrie-ne despre eroare

    Instalează pe iPhone sau iPad

    1. Apasă butonul Distribuie din Safari (pătratul cu săgeata în sus).
    2. Alege Adaugă pe ecranul principal.
    3. Apasă Adaugă. Aplicația apare lângă celelalte.

    Ghidurile principale, checklisturile și glosarul rămân disponibile și fără semnal.

    CONTACT · AVOCAȚI COLABORATORI

    Scrie-ne

    1. Scrii pe scurt ce s-a întâmplat.
    2. Echipa DreptulMuncii.org citește mesajul și alege un avocat colaborator potrivit cazului tău.
    3. Avocatul te contactează în cel mult 2 zile lucrătoare. Prima consultație este gratuită și nu te obligă la nimic. Numele și datele tale de contact îi sunt arătate doar după ce confirmă că preia cererea.

    Site-ul nu primește comision. Dacă vrei să continui după prima consultație, onorariul îl stabilești direct cu avocatul.

    Scrie pe scurt ce s-a întâmplat și ce întrebare ai. Numele și datele de contact pune-le în câmpurile de mai sus. Nu include CNP, date de card sau de cont, detalii medicale amănunțite sau copii ale actelor: avocatul ți le va cere, dacă e nevoie.

    Cum folosim datele: Confidențialitate.

    Gratuit · fără comision