Accidentul de muncă: comunicare, dovezi și cercetare — pașii angajatorului
După un eveniment în legătură cu munca, angajatorul organizează ajutorul necesar, comunică evenimentul și păstrează probele. Comunicarea se face de îndată, fără a depăși 24 de ore de la producerea evenimentului; stabilirea caracterului de accident de muncă aparține cercetării. Opinia inițială a firmei nu înlocuiește această procedură. [53] [54] [6] [34] [38]
- ACTUALIZAT
- TIMP DE CITIRE
- 10 minute
- CATEGORIE
- Sănătate și siguranță la muncă
Cuprins · 13 secțiuni
- 01Cui se adresează
- 02Ce fac imediat și de ce comunic înaintea concluziei finale
- 03Dacă unui salariat i se face rău și vine ambulanța
- 04Ce completez în comunicarea către autorități
- 05Când pot modifica locul accidentului și cum păstrez probele
- 06Certificat medical cu cod de accident de muncă despre care firma nu știa
- 07Cum organizez cercetarea din competența angajatorului
- 08Cum cere comisia documentele poliției rutiere
- 09Cum formulez obiectivele expertizei tehnice
- 10Termene și repere
- 11Lista ta de pași
- 12Întrebări frecvente
- 13Surse și trimiteri
Cui se adresează
Angajatori și lucrători implicați în evenimente în legătură cu munca.
Persoane care coordonează măsurile și documentarea după eveniment.
Calculul indemnizațiilor și al despăgubirilor.
Procedura completă a bolilor profesionale și procedurile speciale pentru evenimente produse în străinătate.
Soluționarea unui dosar penal individual și stabilirea vinovăției penale.
Ce fac imediat și de ce comunic înaintea concluziei finale
Asigură primul ajutor și legătura cu serviciile medicale de urgență. Dacă există un pericol grav și iminent, ia măsuri pentru oprirea lucrului și evacuarea într-o zonă sigură. Salvarea persoanelor are prioritate în organizarea intervenției. [53] [54] [55]
Conducătorul locului de muncă sau orice persoană care cunoaște evenimentul îl comunică de îndată angajatorului. Angajatorul comunică Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) evenimentele definite de lege și, după caz, organelor de urmărire penală. Normele precizează pentru comunicare limita maximă de 24 de ore de la producere; această limită nu justifică așteptarea până a doua zi când comunicarea poate fi făcută imediat. [56] [57] [58] [60] [6]
Dacă presupui că accidentul nu are legătură cu munca, consemnează faptele și comunică evenimentul care intră în definiția legală. Caracterul accidentului se determină prin cercetare. Dacă nu sunt îndeplinite condițiile accidentului de muncă, concluzia se înscrie în procesul-verbal de cercetare. Prin urmare, comunicarea nu este o recunoaștere anticipată a încadrării sau a vinovăției. [67] [5] [37] [25]
Pentru asigurător, Legea nr. 346/2002 cere comunicarea accidentelor soldate cu incapacitate de muncă ori deces de îndată ce angajatorul ia cunoștință de ele. Atribuțiile teritoriale aparțin caselor teritoriale de pensii. Legea nr. 319/2006 menționează comunicarea evenimentelor cu incapacitate, invaliditate ori deces la confirmarea acestor consecințe; nu transforma această regulă în așteptarea întregului dosar de cercetare. [44] [45] [48] [59]
După confirmarea caracterului de muncă, transmiterea documentară către casa teritorială din zona evenimentului și cea din zona sediului social cuprinde formularul pentru înregistrarea accidentului de muncă (FIAM) și procesul-verbal. Aceasta este o etapă distinctă de comunicarea inițială. Pentru incidentele periculoase, comunicarea către casele teritoriale se face prin procesul-verbal de cercetare. [49] [50] [51] [52]
Nerespectarea obligației de comunicare prevăzute de art. 27 alin. (1) lit. a) și b) din Legea nr. 319/2006 este sancționată cu amendă de la 3.500 la 7.000 lei; nerespectarea obligației angajatorului de a cerceta evenimentele din competența sa este sancționată cu amendă de la 4.000 la 8.000 lei. [73] [72]
Dacă unui salariat i se face rău și vine ambulanța
Transportul cu ambulanța, luat singur, nu înseamnă automat accident de muncă și nici nu permite un răspuns categoric că evenimentul nu trebuie comunicat. Trebuie stabilit ce s-a întâmplat: există o vătămare, o expunere toxică, o suspiciune de boală profesională sau legată de profesiune ori alte împrejurări care intră în definiția evenimentului? Această distincție rezultă din definițiile legale, nu dintr-o regulă potrivit căreia orice intervenție a ambulanței ar fi raportabilă. [68] [71]
Lipsa unei răni vizibile nu exclude intoxicația acută profesională: aceasta poate fi o stare patologică apărută brusc prin expunere la noxe la locul de muncă. Suspiciunea de boală profesională sau legată de profesiune se semnalează obligatoriu de medic; nu îi revine angajatorului să o înlăture printr-un diagnostic propriu. Intoxicația acută profesională se declară, se cercetează și se înregistrează atât ca boală profesională, cât și ca accident de muncă. [26] [61] [62] [70]
Ca măsură practică, notează ora, activitatea, simptomele observate, eventualele expuneri și martorii, fără a inventa cauza medicală. Cere clarificări factuale prin persoana responsabilă de securitatea și sănătatea în muncă (SSM) și medicul competent. Dacă rezultă un eveniment din categoria prevăzută de lege, comunică-l imediat; simpla etichetă „i s-a făcut rău” nu rezolvă încadrarea. Când cercetarea este deschisă, organul de cercetare poate cere unității sanitare un diagnostic provizoriu scris. [67] [6] [31] [36]
Ce completez în comunicarea către autorități
Folosește modelul de comunicare din anexa nr. 13 la normele HG nr. 1425/2006. Art. 109 stabilește informațiile minime; formularul identifică separat angajatorul pe teritoriul căruia s-a produs evenimentul și angajatorul victimei. Dacă victimele aparțin altor angajatori, angajatorul locului evenimentului le comunică și acestora evenimentul. [16] [1] [5]
| Grup de informații | Ce trebuie consemnat |
|---|---|
| Angajatorii | Denumirea/numele angajatorului locului evenimentului și, când diferă, al victimei; sediul/adresa și telefonul. [16] [8] |
| Evenimentul | Locul, data și ora producerii; dacă a intervenit decesul, data și ora acestuia. [9] [10] |
| Victima | Numele și prenumele, vârsta, starea civilă, copiii și alte persoane în întreținere, ocupația și vechimea în ocupație și la locul de muncă. [11] [12] |
| Împrejurările | Ce se cunoaște despre producere, cauzele prezumtive și consecințele accidentului. [13] [14] |
| Îngrijirea medicală | Unitatea sanitară cu paturi unde a fost internată persoana. [18] |
| Expeditorul | Numele și funcția persoanei care comunică și data comunicării. [15] [17] |
Modelul include și județul, localitatea, codul de clasificare a activităților din economia națională (CAEN) și rubricile privind victimele și tipul consecințelor. Completează datele certe și indică explicit ce nu cunoști încă. Aceasta este o recomandare practică de acuratețe: nu inventa date pentru a umple formularul și nu amâna comunicarea unui eveniment identificat numai pentru că nu ai încă toate actele medicale. Păstrează mesajul transmis, data, ora și dovada înregistrării. [1] [7] [13]
Când pot modifica locul accidentului și cum păstrez probele
Regula este păstrarea stării de fapt până la acordul organelor care efectuează cercetarea. Intervenția fără acest acord este permisă dacă menținerea situației ar produce alte evenimente, ar agrava starea accidentaților sau ar pune în pericol viața lucrătorilor ori a altor participanți la procesul muncii. Oprirea activității pentru conservarea probelor nu trebuie să împiedice salvarea unei persoane. [38]
În cazul unei modificări necesare, normele cer, după posibilități, schițe ori fotografii, identificarea și ridicarea obiectelor care conțin urme și predarea lor organelor de cercetare. Orice modificare se consemnează de angajator sau reprezentantul său legal într-un proces-verbal pe propria răspundere. Notează concret ce a fost mutat ori oprit, cine a intervenit, când și din ce motiv; ultimele elemente sunt recomandări pentru o descriere verificabilă a intervenției. [38] [39]
Păstrează separat probele inițiale și documentele ulterioare: fotografii explicate, declarații, documentele echipamentului, instrucțiuni și evidențele relevante ale activității. Organul de cercetare poate cere acte și probe, iar angajatorul trebuie să le pună la dispoziție în condițiile legii. Nota de constatare la fața locului, inclusiv observațiile despre echipamente și protecții, este o piesă distinctă a dosarului. [29] [23] [24]
Certificat medical cu cod de accident de muncă despre care firma nu știa
Solicită lucrătorului o declarație scrisă despre data, locul, modul și împrejurările producerii evenimentului. Art. 134 atribuie acest demers angajatorului care și-a asumat atribuțiile SSM, lucrătorului desemnat sau serviciului intern ori extern de prevenire și protecție, după organizarea concretă. Necunoașterea anterioară a accidentului nu justifică ignorarea certificatului. [42]
Pe baza declarației și a împrejurărilor există două direcții prevăzute de normă:
- Comunicarea și cercetarea evenimentului, potrivit faptelor și competenței legale.
- Dacă evenimentul nu a avut loc în timpul procesului de muncă, în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu ori în timpul și pe traseul normal între domiciliu și locul de muncă, arhivarea declarației originale împreună cu o copie a certificatului, în ipoteza art. 134 alin. (2). [42]
A doua direcție nu este o scurtătură pentru respingerea unui eveniment deja identificat numai prin afirmația „firma nu a fost informată”. Reconstituie faptele și păstrează motivele încadrării; în cazurile de traseu, deplasare sau alte situații asimilate, consultă regulile de încadrare a accidentului. Art. 134 nu acordă un nou termen general de 24 de ore calculat de la depunerea certificatului. [43] [6]
Certificatul medical nu înlocuiește procesul-verbal de cercetare pentru recunoașterea drepturilor de asigurare. Păstrează distinct actul medical și concluzia procedurii SSM; Legea nr. 346/2002 leagă drepturile pentru accidente de muncă de procesul-verbal întocmit și/sau avizat potrivit Legii nr. 319/2006. [47] [46]
Cum organizez cercetarea din competența angajatorului
Pentru evenimentele cu incapacitate temporară de muncă, regula este cercetarea de angajatorul victimei, cu excepțiile prevăzute de lege și norme. ITM cercetează, între altele, decesul, invaliditatea, accidentele colective, incidentele periculoase și evenimentele cu incapacitate temporară la angajatori persoane fizice. Cercetarea începe imediat după comunicare. [65] [66] [19] [28] [30] [41]
Când cercetarea îți revine, numește de îndată, prin decizie scrisă, o comisie de cel puțin trei persoane. Componența trebuie să includă persoana SSM prevăzută de art. 116 alin. (3); membrii trebuie să aibă pregătire tehnică adecvată, să nu fi organizat sau condus locul evenimentului și să nu fi avut responsabilitate în producerea lui. Angajatorul care și-a asumat personal atribuțiile SSM nu poate face parte din comisie și trebuie să apeleze la servicii externe. [2] [3]
Dacă nu ai personal competent ori suficient, apelezi la servicii externe de prevenire și protecție. Pentru victime cu angajatori diferiți, comisia numită de angajatorul pe teritoriul căruia s-a produs evenimentul include reprezentanții angajatorilor victimelor. Transportul organizat de un angajator are regula specială de la art. 116 alin. (7), pentru accidentul rutier cu incapacitate temporară. [3] [4]
Pregătește documentele și solicitările de probe imediat. Pentru dosar, competențe și succesiunea termenelor de cercetare, avizare și FIAM, consultă procedura completă și drepturile persoanei accidentate. [41] [24]
Cum cere comisia documentele poliției rutiere
Pentru accidentul rutier de pe un drum public în care sunt implicate persoane aflate în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu, comisia numită de angajator, ITM sau Inspecția Muncii poate cere direct serviciului de poliție rutieră procesul-verbal de cercetare la fața locului și celelalte documente existente necesare: declarații, foaie de parcurs, ordin de deplasare, schițe. Cercetarea SSM folosește aceste acte împreună cu dovezile îndatoririlor de serviciu. [32]
Cele două texte nu folosesc aceeași formulare a termenului: art. 28 din Legea nr. 319/2006 spune „5 zile de la data solicitării” pentru exemplarul procesului-verbal, iar art. 117 alin. (1) din norme spune „5 zile lucrătoare de la solicitare” pentru procesul-verbal și celelalte documente. Menționează ambele temeiuri în cerere și urmărește răspunsul fără a considera că norma oferă o prelungire sigură a termenului prevăzut de lege. [63] [32] [64]
Ca structură practică, indică: comisia și decizia de numire, data și locul accidentului, persoana și vehiculul identificabile din actele disponibile, documentele solicitate, scopul cercetării și adresa de răspuns. Anexează actul de numire pentru identificarea solicitantului și păstrează dovada înregistrării. Aceste recomandări nu sunt o listă de condiții suplimentare de admisibilitate. [33]
Dacă documentele întârzie și afectează termenul cercetării, consemnează demersurile și cere motivat prelungirea, în scris și înainte de expirarea termenului inițial, la ITM competent. Întârzierea poliției nu prelungește automat cercetarea. [27] [22]
Cum formulez obiectivele expertizei tehnice
Cercetarea trebuie să clarifice împrejurările, cauzele, reglementările încălcate, răspunderile, măsurile preventive și caracterul accidentului. Pentru aspectele tehnice pot fi solicitați experți ori specialiști competenți potrivit legii; raportul lor intră în dosarul cercetării. Normele nu stabilesc o listă universală de obiective ale expertizei. [34] [20] [21]
Exemple de întrebări tehnice, adaptabile cazului:
- Ce stare avea echipamentul și ce indicii permit separarea defectelor anterioare de avariile produse chiar de accident?
- Cum a funcționat sistemul de protecție și ce urme confirmă ori infirmă funcționarea sa?
- Ce mecanism tehnic poate explica evenimentul și care dintre ipoteze este compatibilă cu probele?
- Ce influență au avut întreținerea, intervențiile, sarcina și condițiile de utilizare?
- Ce măsuri tehnice ar preveni repetarea mecanismului identificat?
Acestea sunt recomandări de lucru. Cere expertului să indice probele folosite, metoda și limitele concluziilor. Leagă fiecare obiectiv de o chestiune concretă a dosarului; o întrebare despre mecanismul unei defecțiuni nu trebuie înlocuită cu cererea unui verdict general despre vinovăție. [35] [20]
Cheltuielile expertizei și ale analizării probelor aferente se suportă de angajatorul victimei sau de angajatorul răspunzător de organizarea activității în urma căreia s-a produs evenimentul, conform art. 119 alin. (3). Dacă expertiza împiedică închiderea cercetării în termen, solicitarea de prelungire trebuie făcută motivat și în termen, pe circuitul corespunzător organului care cercetează. [20] [27]
Termene și repere procedurale
- Interval
De îndată, fără a depăși 24 de ore.
- De când începe
Producerea evenimentului (pentru plafonul de 24 de ore din norme).
- Cum se aplică
Durata maximă este exprimată în ore; nu este un termen de 24 de ore lucrătoare și nu justifică amânarea comunicării posibile imediat.
- Consecințe
Nerespectarea comunicării către ITM/asigurător, în condițiile art. 27 alin. (1) lit. a) și b), atrage sancțiunea contravențională prevăzută de lege.
Certificatul medical depus ulterior nu generează prin art. 134 un nou termen general de 24 de ore.
- Interval
De îndată ce angajatorul ia cunoștință.
- De când începe
Luarea la cunoștință despre accidentul soldat cu incapacitate de muncă ori deces.
- Cum se aplică
Nu se calculează de la finalizarea procesului-verbal sau avizarea FIAM.
- Consecințe
Trimite comunicarea și apoi actele rezultate; întârzierea nu este justificată de așteptarea închiderii întregului dosar.
Comunicarea documentară după confirmare, cu procesul-verbal și FIAM, este o etapă separată.
- Interval
Legea: 5 zile; normele: 5 zile lucrătoare.
- De când începe
Data solicitării adresate poliției rutiere de organul de cercetare competent.
- Cum se aplică
Păstrează ambele formulări: art. 28 din lege privește exemplarul procesului-verbal; art. 117 din norme enumeră și celelalte documente existente necesare.
- Consecințe
Urmărește cererea înregistrată și, dacă actele sunt necesare finalizării, cere motivat în termen prelungirea cercetării la ITM.
Norma nu trebuie tratată ca o prelungire sigură a termenului din lege.
Lipsa documentelor nu prelungește automat termenul cercetării.
Lista ta de pași
Documentează orice modificare a locului și predă obiectele cu urme organului de cercetare. [38]
La certificatul necunoscut, cere declarația scrisă și urmează ramura corespunzătoare faptelor. [42]
Întrebări frecvente
Pot aștepta certificatul medical pentru a anunța un eveniment deja cunoscut?
Nu transforma certificatul într-o condiție pentru comunicarea unui eveniment deja identificat. Legea cere comunicarea de îndată, iar normele stabilesc plafonul de 24 de ore de la producere. Verificarea ulterioară a consecințelor și caracterului de muncă se face pe baza actelor și cercetării. [57] [58] [6] [34]
Este suficient să trimit certificatul medical la casa de pensii?
Pot repara imediat utilajul pentru a relua producția?
De reținut
Arată cele 9 idei principale ale ghidului
Locul se păstrează până la acordul cercetătorilor, cu excepțiile de protecție a persoanelor și prevenire prevăzute de norme; toate modificările se documentează. [38]
Certificatul necunoscut impune declarația scrisă și analiza împrejurărilor; arhivarea este permisă numai în ipoteza prevăzută de art. 134 alin. (2). [42]
Procedura, termenele și drepturile victimei
Ghidul descrie regulile în vigoare la data actualizării, 17 octombrie 2026. Dacă situația ta este mai veche, unele reguli pot fi diferite.
Surse și trimiteri
- Sursa 1: NORME METODOLOGICE din 11 octombrie 2006 de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
anexa nr. 13, formularul Comunicarea evenimentelorCOMUNICAREA EVENIMENTELOR FIȘA Nr. | JUDEȚUL: LOCALITATEA: | Denumirea angajatorului pe teritoriul căruia s-a produs evenimentul: | Adresă: Telefon: Cod CAEN Denumirea angajatorului la care este/a fost angajat accidentatul: | Adresă: Telefon: Data/Ora producerii: Data comunicării: | Locul producerii evenimentului: | VICTIME Nume: Prenume: | Nume: Prenume: | Nume: Prenume: Numele/Funcția persoanei care comunică: Ocupație: Vechime în ocupație: Vechime la locul de muncă: Vârsta: Starea civilă: Copii în întreținere: Alte persoane în întreținere: | Ocupație: Vechime în ocupație: Vechime la locul de muncă: Vârsta: Starea civilă: Copii în întreținere: Alte persoane în întreținere: | Ocupație: Vechime în ocupație: Vechime la locul de muncă: Vârsta: Starea civilă: Copii în întreținere: Alte persoane în întreținere: Unitatea medicală la care a fost internat accidentatul: ACCIDENT | INCIDENT PERICULOS | Decizia de încadrare INV Colectiv | Individual | Nr./Data | Gr. Nr. de victime | Din care decedați | Invaliditate evidentă | Invaliditate | Deces | | | | | | Descrierea împrejurărilor care se cunosc și cauze prezumtive în care s-a produs evenimentul: Consecințele accidentului (în cazul decesului se vor menționa data și ora decesului): | Starea civilă: C - căsătorit D - divorțat N - necăsătorit
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 2: NORME METODOLOGICE din 11 octombrie 2006 de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi cele 3 extrase citate
art. 116 alin. (2)-(3)(2) Angajatorul are obligația să numească de îndată, prin decizie scrisă, comisia de cercetare a evenimentului.(3) Comisia de cercetare a evenimentului va fi compusă din cel puțin 3 persoane, dintre care o persoană trebuie să fie, după caz:a) lucrător desemnat;
Textul în documentul-sursă ↗art. 116 alin. (2)-(3)b) reprezentant al serviciului intern de prevenire și protecție;
Textul în documentul-sursă ↗art. 116 alin. (2)-(3)c) reprezentant al serviciului extern de prevenire și protecție cu pregătire corespunzătoare conform art. 47 lit. c).
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 3: NORME METODOLOGICE din 11 octombrie 2006 de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
art. 116 alin. (4)-(6)(4) Persoanele numite de către angajator în comisia de cercetare a evenimentului trebuie să aibă pregătire tehnică corespunzătoare și să nu fie implicate în organizarea și conducerea locului de muncă unde a avut loc evenimentul și să nu fi avut o responsabilitate în producerea evenimentului.(5) Angajatorul care și-a asumat atribuțiile în domeniul securității și sănătății în muncă nu poate face parte din comisia de cercetare a evenimentului, în acest caz urmând să apeleze la servicii externe.(6) Dacă în eveniment sunt implicate victime cu angajatori diferiți, comisia de cercetare, numită de către angajatorul pe teritoriul căruia s-a produs evenimentul, va fi constituită din reprezentanți ai tuturor angajatorilor victimelor evenimentului.
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 4: NORME METODOLOGICE din 11 octombrie 2006 de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
art. 116 alin. (7)-(9)(7) Angajatorul care a organizat transportul răspunde pentru cercetarea accidentului de circulație produs pe drumurile publice, urmat de incapacitate temporară de muncă, cu respectarea, atunci când este cazul, a prevederilor alin. (6).(8) Cercetarea evenimentului prevăzut la art. 30 alin. (1) lit. d) și e) din lege, dacă acesta a avut loc în afara întreprinderii și/sau unității angajatorului și nu a avut nicio legătură cu aceasta, se efectuează în condițiile legii.(9) Angajatorul care nu dispune de personal competent în conformitate cu alin. (4) sau nu are personal suficient trebuie să asigure cercetarea apelând la servicii externe de prevenire și protecție.
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 5: NORME METODOLOGICE din 11 octombrie 2006 de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
art. 108 alin. (1)-(2)(1) Orice eveniment va fi comunicat conform prevederilor art. 26 și art. 27 alin. (1) din lege.(2) Dacă printre victimele evenimentului se află și lucrători ai altor angajatori, evenimentul se comunică și angajatorilor acestora de către angajatorul pe teritoriul căruia s-a produs evenimentul.
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 6: NORME METODOLOGICE din 11 octombrie 2006 de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
art. 2 pct. 1616. comunicare - procedura prin care angajatorul comunică producerea unui eveniment, de îndată, dar nu mai târziu de 24 de ore de la producerea evenimentului, autorităților prevăzute la art. 27 alin. (1) din lege;
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 7: NORME METODOLOGICE din 11 octombrie 2006 de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
art. 2 pct. 1616. comunicare - procedura prin care angajatorul comunică producerea unui eveniment, de îndată, dar nu mai târziu de 24 de ore de la producerea evenimentului, autorităților prevăzute la art. 27 alin. (1) din lege;
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 8: NORME METODOLOGICE din 11 octombrie 2006 de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
art. 109 lit. b)b) sediul/adresa și numărul de telefon ale angajatorului;
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 9: NORME METODOLOGICE din 11 octombrie 2006 de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
- Sursa 10: NORME METODOLOGICE din 11 octombrie 2006 de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
art. 109 lit. d)d) data și ora la care s-a produs evenimentul/data și ora la care a decedat accidentatul;
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 11: NORME METODOLOGICE din 11 octombrie 2006 de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
- Sursa 12: NORME METODOLOGICE din 11 octombrie 2006 de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
art. 109 lit. f)f) datele personale ale victimei: vârsta, starea civilă, copii în întreținere, alte persoane în întreținere, ocupația, vechimea în ocupație și la locul de muncă;
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 13: NORME METODOLOGICE din 11 octombrie 2006 de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
- Sursa 14: NORME METODOLOGICE din 11 octombrie 2006 de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
- Sursa 15: NORME METODOLOGICE din 11 octombrie 2006 de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
art. 109 lit. i)i) numele și funcția persoanei care comunică evenimentul;
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 16: NORME METODOLOGICE din 11 octombrie 2006 de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
art. 109, teza introductivă și lit. a)Comunicarea evenimentelor va cuprinde cel puțin următoarele informații, conform modelului prevăzut în anexa nr. 13:a) denumirea/numele angajatorului pe teritoriul căruia s-a produs accidentul și, dacă este cazul, denumirea/numele angajatorului la care este/a fost angajat accidentatul;
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 17: NORME METODOLOGICE din 11 octombrie 2006 de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
- Sursa 18: NORME METODOLOGICE din 11 octombrie 2006 de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
art. 109 lit. k)k) unitatea sanitară cu paturi la care a fost internat accidentatul.
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 19: NORME METODOLOGICE din 11 octombrie 2006 de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
art. 116 alin. (1)(1) Cercetarea evenimentelor care produc incapacitate temporară de muncă se efectuează de către angajatorul la care este angajată victima.
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 20: NORME METODOLOGICE din 11 octombrie 2006 de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
art. 119 alin. (1)-(3)(1) Pentru cercetarea evenimentelor se pot solicita experți sau specialiști, cum ar fi cei din cadrul unor operatori economici cu competențe potrivit prevederilor legale să efectueze expertize tehnice, iar aceștia trebuie să răspundă solicitării.(2) În situația prevăzută la alin. (1), expertizele tehnice întocmite vor face parte integrantă din dosarul de cercetare a evenimentului.(3) Cheltuielile aferente efectuării expertizelor, precum și cele necesare analizării probelor prelevate cu ocazia cercetării se suportă de către angajatorul la care este angajată victima sau care se face răspunzător de organizarea activității în urma căreia s-a produs evenimentul.
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 21: NORME METODOLOGICE din 11 octombrie 2006 de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
art. 119 alin. (1)-(3)(1) Pentru cercetarea evenimentelor se pot solicita experți sau specialiști, cum ar fi cei din cadrul unor operatori economici cu competențe potrivit prevederilor legale să efectueze expertize tehnice, iar aceștia trebuie să răspundă solicitării.(2) În situația prevăzută la alin. (1), expertizele tehnice întocmite vor face parte integrantă din dosarul de cercetare a evenimentului.(3) Cheltuielile aferente efectuării expertizelor, precum și cele necesare analizării probelor prelevate cu ocazia cercetării se suportă de către angajatorul la care este angajată victima sau care se face răspunzător de organizarea activității în urma căreia s-a produs evenimentul.
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 22: NORME METODOLOGICE din 11 octombrie 2006 de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi cele 10 extrase citate
art. 122 alin. (2) lit. a)-j)(2) Dosarul va mai cuprinde, după caz, orice alte acte și documente necesare pentru a determina caracterul accidentului, cum ar fi:a) copie a autorizației, în cazul în care victima desfășura o activitate care necesita autorizare;
Textul în documentul-sursă ↗art. 122 alin. (2) lit. a)-j)b) copie a diplomei, adeverinței sau certificatului de calificare a victimei;
Textul în documentul-sursă ↗art. 122 alin. (2) lit. a)-j)c) acte de expertiză tehnică, întocmite cu ocazia cercetării evenimentului;
Textul în documentul-sursă ↗art. 122 alin. (2) lit. a)-j)d) acte doveditoare, emise de organe autorizate, din care să se poată stabili locul, data și ora producerii evenimentului sau să se poată justifica prezența victimei la locul, ora și data producerii evenimentului;
Textul în documentul-sursă ↗art. 122 alin. (2) lit. a)-j)e) documente din care să rezulte că accidentatul îndeplinea îndatoriri de serviciu;
Textul în documentul-sursă ↗art. 122 alin. (2) lit. a)-j)f) corespondența cu alte instituții/unități în vederea obținerii actelor solicitate;
Textul în documentul-sursă ↗art. 122 alin. (2) lit. a)-j)g) adresele de prelungire a termenelor de cercetare, în conformitate cu art. 120 alin. (2) și (4);
Textul în documentul-sursă ↗art. 122 alin. (2) lit. a)-j)h) actul medical emis de unitatea sanitară care a acordat asistență medicală de urgență, din care să rezulte diagnosticul la internare și/sau externare;
Textul în documentul-sursă ↗art. 122 alin. (2) lit. a)-j)i) procesul-verbal încheiat după producerea evenimentului, în condițiile prevăzute la art. 111;
Textul în documentul-sursă ↗art. 122 alin. (2) lit. a)-j)j) formularul pentru înregistrarea accidentului de muncă, denumit în continuare FIAM, aprobat prin ordin al ministrului muncii și solidarității sociale.
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 23: NORME METODOLOGICE din 11 octombrie 2006 de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi cele 3 extrase citate
art. 122 alin. (1) lit. a)-c)(1) Cercetarea evenimentelor se va finaliza cu întocmirea unui dosar, care va cuprinde:a) opisul actelor aflate în dosar;
Textul în documentul-sursă ↗art. 122 alin. (1) lit. a)-c)c) nota de constatare la fața locului, încheiată imediat după producerea evenimentului de către inspectorul de muncă, în cazul evenimentelor care se cercetează de către inspectoratul teritorial de muncă/Inspecția Muncii, conform competențelor, sau de către lucrătorul desemnat/serviciul intern de prevenire și protecție, iar în absența acestuia, de serviciul extern de prevenire și protecție, în cazul evenimentelor a căror cercetare intră în competența angajatorului, și semnată de către angajator, care va cuprinde precizări referitoare la poziția victimei, existența sau inexistența echipamentului individual de protecție, starea echipamentelor de muncă, modul în care funcționau dispozitivele de protecție, închiderea fișei de instruire individuală prin barare și semnătură în cazul întocmirii acesteia pe suport hârtie, ridicarea de documente sau prelevarea de probe și orice alte indicii care pot clarifica toate cauzele și împrejurările producerii evenimentului;
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 24: NORME METODOLOGICE din 11 octombrie 2006 de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi cele 6 extrase citate
art. 122 alin. (1) lit. d)-i)d) schițe și fotografii referitoare la eveniment;
Textul în documentul-sursă ↗art. 122 alin. (1) lit. d)-i)e) declarațiile accidentaților, în cazul evenimentului urmat de incapacitate temporară de muncă sau de invaliditate;
Textul în documentul-sursă ↗art. 122 alin. (1) lit. d)-i)f) declarațiile martorilor și ale oricăror persoane care pot contribui la elucidarea împrejurărilor și a cauzelor reale ale producerii evenimentului;
Textul în documentul-sursă ↗art. 122 alin. (1) lit. d)-i)g) copii ale actelor și documentelor necesare pentru elucidarea împrejurărilor și a cauzelor reale ale evenimentului;
Textul în documentul-sursă ↗art. 122 alin. (1) lit. d)-i)h) copii ale certificatului constatator sau oricăror alte autorizații în baza cărora angajatorul își desfășoară activitatea;
Textul în documentul-sursă ↗art. 122 alin. (1) lit. d)-i)i) copii ale fișei de identificare a factorilor de risc profesional și ale fișei de aptitudine, întocmite potrivit prevederilor legale;
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 25: NORME METODOLOGICE din 11 octombrie 2006 de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
art. 130În situațiile în care din cercetare rezultă că accidentul nu întrunește condițiile pentru a fi încadrat ca accident de muncă, se va face această mențiune la capitolele procesului-verbal de cercetare prevăzute la art. 128 lit. q) și r) și se vor dispune măsurile care trebuie luate de angajator pentru prevenirea unor cazuri asemănătoare.
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 26: NORME METODOLOGICE din 11 octombrie 2006 de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
art. 2 pct. 1414. intoxicație acută profesională - stare patologică apărută brusc, ca urmare a expunerii organismului la noxe existente la locul de muncă;
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 27: NORME METODOLOGICE din 11 octombrie 2006 de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
art. 120 alin. (1)-(4)(1) Cercetarea evenimentului urmat de incapacitate temporară de muncă se va încheia în cel mult 10 zile lucrătoare calculate de la data producerii.(2) Fac excepție de la prevederile alin. (1) situații cum ar fi cele în care este necesară prelevarea de probe, efectuarea de expertize, determinări de noxe, pentru care se poate solicita în scris, argumentat și în perioada prevăzută la alin. (1), la inspectoratul teritorial de muncă pe raza căruia s-a produs evenimentul, prelungirea termenului de cercetare.(3) Cercetarea evenimentelor care au avut ca urmare deces, invaliditate evidentă, invaliditate confirmată ulterior, a accidentelor colective sau a situațiilor de persoane date dispărute, precum și cercetarea incidentelor periculoase se vor încheia în cel mult 15 zile lucrătoare de la data producerii acestora.(4) Fac excepție de la prevederile alin. (3) situații cum ar fi cele în care este necesară eliberarea certificatului medico-legal sau, după caz, a raportului de expertiză ori de constatare medico-legală, prelevarea de probe sau efectuarea de expertize, pentru care inspectoratul teritorial de muncă care cercetează evenimentele poate solicita în scris, argumentat și în termen, la Inspecția Muncii, prelungirea termenului de cercetare.
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 28: NORME METODOLOGICE din 11 octombrie 2006 de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi cele 3 extrase citate
art. 116 alin. (1^1)(1^1) Fac excepție de la prevederile alin. (1) următoarele cazuri: a) lucrătorii au suferit o invaliditate evidentă;
Textul în documentul-sursă ↗art. 116 alin. (1^1)b) victimele sunt cetățeni străini aflați în îndeplinirea sarcinilor de serviciu și care sunt lucrători ai unor angajatori străini;
Textul în documentul-sursă ↗art. 116 alin. (1^1)c) printre victime se află cetățeni străini aflați în îndeplinirea sarcinilor de serviciu și care sunt lucrători ai unor angajatori străini.
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 29: NORME METODOLOGICE din 11 octombrie 2006 de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
art. 118 alin. (1)-(2)(1) Persoanele împuternicite, potrivit legii, să efectueze cercetarea evenimentelor au dreptul să ia declarații scrise, să preleveze sau să solicite prelevarea de probe necesare cercetării, să solicite sau să consulte orice acte ori documente ale angajatorului, iar acesta este obligat să le pună la dispoziție în condițiile legii.(2) În situațiile prevăzute la alin. (1), cheltuielile necesare prelevării și analizării probelor în vederea cercetării se suportă de către angajatorul la care este angajată victima.
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 30: NORME METODOLOGICE din 11 octombrie 2006 de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
art. 116 alin. (1^2)(1^2) În cazurile prevăzute la alin. (1^1) cercetarea se efectuează de către inspectoratul teritorial de muncă pe raza căruia s-a produs evenimentul.
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 31: NORME METODOLOGICE din 11 octombrie 2006 de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
art. 113 alin. (1)(1) La solicitarea organelor care efectuează cercetarea evenimentului, unitatea sanitară care acordă asistență medicală de urgență se va pronunța în scris cu privire la diagnosticul provizoriu, în termen de maximum 3 zile lucrătoare de la primirea solicitării.
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 32: NORME METODOLOGICE din 11 octombrie 2006 de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
art. 117 alin. (1)-(2)(1) În cazul accidentelor de circulație pe drumurile publice în care sunt implicate persoane aflate în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu, serviciile poliției rutiere vor transmite comisiei numite de angajator, inspectoratului teritorial de muncă pe teritoriul căruia a avut loc evenimentul sau Inspecției Muncii, la cererea acestora, în termen de 5 zile lucrătoare de la solicitare, un exemplar al procesului-verbal de cercetare la fața locului și orice alte documente existente necesare cercetării, cum ar fi: copii de pe declarații, foaia de parcurs, ordin de deplasare, schițe.(2) În cazul accidentelor de circulație pe drumurile publice, în baza documentelor prevăzute la alin. (1) transmise de organele de poliție și a altor documente din care să rezulte că victima se afla în îndeplinirea unor îndatoriri de serviciu, organele împuternicite potrivit prevederilor legale vor efectua cercetarea evenimentului.
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 33: NORME METODOLOGICE din 11 octombrie 2006 de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
art. 117 alin. (1)-(2)(1) În cazul accidentelor de circulație pe drumurile publice în care sunt implicate persoane aflate în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu, serviciile poliției rutiere vor transmite comisiei numite de angajator, inspectoratului teritorial de muncă pe teritoriul căruia a avut loc evenimentul sau Inspecției Muncii, la cererea acestora, în termen de 5 zile lucrătoare de la solicitare, un exemplar al procesului-verbal de cercetare la fața locului și orice alte documente existente necesare cercetării, cum ar fi: copii de pe declarații, foaia de parcurs, ordin de deplasare, schițe.(2) În cazul accidentelor de circulație pe drumurile publice, în baza documentelor prevăzute la alin. (1) transmise de organele de poliție și a altor documente din care să rezulte că victima se afla în îndeplinirea unor îndatoriri de serviciu, organele împuternicite potrivit prevederilor legale vor efectua cercetarea evenimentului.
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 34: NORME METODOLOGICE din 11 octombrie 2006 de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
art. 114Cercetarea evenimentelor are ca scop stabilirea împrejurărilor și a cauzelor care au condus la producerea acestora, a reglementărilor legale încălcate, a răspunderilor și a măsurilor ce se impun a fi luate pentru prevenirea producerii altor cazuri similare și, respectiv, pentru determinarea caracterului accidentului.
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 35: NORME METODOLOGICE din 11 octombrie 2006 de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
art. 114Cercetarea evenimentelor are ca scop stabilirea împrejurărilor și a cauzelor care au condus la producerea acestora, a reglementărilor legale încălcate, a răspunderilor și a măsurilor ce se impun a fi luate pentru prevenirea producerii altor cazuri similare și, respectiv, pentru determinarea caracterului accidentului.
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 36: NORME METODOLOGICE din 11 octombrie 2006 de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
art. 114Cercetarea evenimentelor are ca scop stabilirea împrejurărilor și a cauzelor care au condus la producerea acestora, a reglementărilor legale încălcate, a răspunderilor și a măsurilor ce se impun a fi luate pentru prevenirea producerii altor cazuri similare și, respectiv, pentru determinarea caracterului accidentului.
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 37: NORME METODOLOGICE din 11 octombrie 2006 de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
art. 114Cercetarea evenimentelor are ca scop stabilirea împrejurărilor și a cauzelor care au condus la producerea acestora, a reglementărilor legale încălcate, a răspunderilor și a măsurilor ce se impun a fi luate pentru prevenirea producerii altor cazuri similare și, respectiv, pentru determinarea caracterului accidentului.
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 38: NORME METODOLOGICE din 11 octombrie 2006 de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
art. 111 alin. (1)-(3)(1) Angajatorul va lua măsurile necesare pentru a nu se modifica starea de fapt rezultată din producerea evenimentului, până la primirea acordului din partea organelor care efectuează cercetarea, cu excepția cazurilor în care menținerea acestei stări ar genera producerea altor evenimente, ar agrava starea accidentaților sau ar pune în pericol viața lucrătorilor și a celorlalți participanți la procesul muncii.(2) În situația în care este necesar să se modifice starea de fapt rezultată din producerea evenimentului, se vor face, după posibilități, schițe sau fotografii ale locului unde s-a produs, se vor identifica și se vor ridica orice obiecte care conțin sau poartă o urmă a evenimentului; obiectele vor fi predate organelor care efectuează cercetarea și vor constitui probe în cercetarea evenimentului.(3) Pentru orice modificare a stării de fapt rezultată din producerea evenimentului, angajatorul sau reprezentantul său legal va consemna pe propria răspundere, într-un proces-verbal, toate modificările efectuate după producerea evenimentului.
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 39: NORME METODOLOGICE din 11 octombrie 2006 de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
art. 111 alin. (1)-(3)(1) Angajatorul va lua măsurile necesare pentru a nu se modifica starea de fapt rezultată din producerea evenimentului, până la primirea acordului din partea organelor care efectuează cercetarea, cu excepția cazurilor în care menținerea acestei stări ar genera producerea altor evenimente, ar agrava starea accidentaților sau ar pune în pericol viața lucrătorilor și a celorlalți participanți la procesul muncii.(2) În situația în care este necesar să se modifice starea de fapt rezultată din producerea evenimentului, se vor face, după posibilități, schițe sau fotografii ale locului unde s-a produs, se vor identifica și se vor ridica orice obiecte care conțin sau poartă o urmă a evenimentului; obiectele vor fi predate organelor care efectuează cercetarea și vor constitui probe în cercetarea evenimentului.(3) Pentru orice modificare a stării de fapt rezultată din producerea evenimentului, angajatorul sau reprezentantul său legal va consemna pe propria răspundere, într-un proces-verbal, toate modificările efectuate după producerea evenimentului.
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 40: NORME METODOLOGICE din 11 octombrie 2006 de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
art. 111 alin. (1)-(3)(1) Angajatorul va lua măsurile necesare pentru a nu se modifica starea de fapt rezultată din producerea evenimentului, până la primirea acordului din partea organelor care efectuează cercetarea, cu excepția cazurilor în care menținerea acestei stări ar genera producerea altor evenimente, ar agrava starea accidentaților sau ar pune în pericol viața lucrătorilor și a celorlalți participanți la procesul muncii.(2) În situația în care este necesar să se modifice starea de fapt rezultată din producerea evenimentului, se vor face, după posibilități, schițe sau fotografii ale locului unde s-a produs, se vor identifica și se vor ridica orice obiecte care conțin sau poartă o urmă a evenimentului; obiectele vor fi predate organelor care efectuează cercetarea și vor constitui probe în cercetarea evenimentului.(3) Pentru orice modificare a stării de fapt rezultată din producerea evenimentului, angajatorul sau reprezentantul său legal va consemna pe propria răspundere, într-un proces-verbal, toate modificările efectuate după producerea evenimentului.
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 41: NORME METODOLOGICE din 11 octombrie 2006 de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
art. 115Cercetarea se face imediat după comunicare, în conformitate cu prevederile art. 29 alin. (1) din lege.
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 42: NORME METODOLOGICE din 11 octombrie 2006 de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
art. 134 alin. (1)-(2)(1) În cazul în care un lucrător prezintă un certificat medical cu cod "accident de muncă", angajatorul care și-a asumat atribuțiile în domeniul securității și sănătății în muncă/lucrătorul desemnat/serviciul intern de prevenire și protecție/serviciul extern de prevenire și protecție va solicita acestuia o declarație scrisă privind data, locul, modul și împrejurările în care s-a produs evenimentul în urma căruia s-a accidentat.(2) În baza declarației prevăzute la alin. (1) și în funcție de data, locul, modul și împrejurările producerii evenimentului, angajatorul care și-a asumat atribuțiile în domeniul securității și sănătății în muncă/lucrătorul desemnat/serviciul intern de prevenire și protecție/serviciul extern de prevenire și protecție va comunică și cerceta evenimentul sau, în situația în care evenimentul prevăzut la alin. (1) nu a avut loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu ori în timpul și pe traseul normal al deplasării de la locul de muncă la domiciliu și invers, va arhiva declarația originală împreună cu o copie a certificatului medical.
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 43: NORME METODOLOGICE din 11 octombrie 2006 de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
art. 134 alin. (1)-(2)(1) În cazul în care un lucrător prezintă un certificat medical cu cod "accident de muncă", angajatorul care și-a asumat atribuțiile în domeniul securității și sănătății în muncă/lucrătorul desemnat/serviciul intern de prevenire și protecție/serviciul extern de prevenire și protecție va solicita acestuia o declarație scrisă privind data, locul, modul și împrejurările în care s-a produs evenimentul în urma căruia s-a accidentat.(2) În baza declarației prevăzute la alin. (1) și în funcție de data, locul, modul și împrejurările producerii evenimentului, angajatorul care și-a asumat atribuțiile în domeniul securității și sănătății în muncă/lucrătorul desemnat/serviciul intern de prevenire și protecție/serviciul extern de prevenire și protecție va comunică și cerceta evenimentul sau, în situația în care evenimentul prevăzut la alin. (1) nu a avut loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu ori în timpul și pe traseul normal al deplasării de la locul de muncă la domiciliu și invers, va arhiva declarația originală împreună cu o copie a certificatului medical.
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 44: Legea nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, republicatăTextul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
art. 50 alin. (1)(1) Angajatorii au obligația de a comunica asigurătorului accidentele soldate cu incapacitate de muncă sau cu decesul asiguraților.
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 45: Legea nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, republicatăTextul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
art. 50 alin. (2)(2) Comunicarea trebuie realizată de îndată ce angajatorul a luat cunoștință despre accident.
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 46: Legea nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, republicatăTextul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
art. 53 lit. a)a) pentru accidente de muncă, în baza procesului-verbal de cercetare a evenimentului întocmit și/sau avizat potrivit Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006, cu modificările ulterioare;
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 47: Legea nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, republicatăTextul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
art. 53, teza introductivăDrepturile de asigurare prevăzute de prezenta lege se acordă astfel:
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 48: Legea nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, republicatăTextul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
art. 8 alin. (2)(2) Atribuțiile specifice de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale se exercită de casele teritoriale de pensii.
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 49: Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 346/2002, aprobate prin Ordinul nr. 450/825/2006Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
art. 84 alin. (1), teza introductivă(1) Comunicarea evenimentelor urmate de incapacitate temporară de muncă, invaliditate sau deces, al căror caracter de muncă a fost confirmat, se face obligatoriu de angajator către casa teritorială de pensii pe raza căreia s-a produs evenimentul, precum şi către casa teritorială de pensii pe raza căreia angajatorul îşi are sediul social şi va cuprinde următoarele documente:
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 50: Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 346/2002, aprobate prin Ordinul nr. 450/825/2006Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
art. 84 alin. (1) lit. a)a) formular pentru înregistrare a accidentelor de muncă - FIAM;
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 51: Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 346/2002, aprobate prin Ordinul nr. 450/825/2006Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
art. 84 alin. (1) lit. b)b) proces-verbal de cercetare a accidentului de muncă.
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 52: Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 346/2002, aprobate prin Ordinul nr. 450/825/2006Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
art. 84 alin. (2)(2) Comunicarea incidentelor periculoase transmisă caselor teritoriale de pensii se face prin proces-verbal de cercetare a incidentului periculos.
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 53: LEGE nr. 319 din 14 iulie 2006 a securității și sănătății în muncăTextul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Capitolul III / Secţiunea a 3-a / art. 10 / alin. (1) / lit. a)a) sa ia măsurile necesare pentru acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor și evacuarea lucrătorilor, adaptate naturii activităților și mărimii întreprinderii și/sau unității, ținând seama de alte persoane prezente;
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 54: LEGE nr. 319 din 14 iulie 2006 a securității și sănătății în muncăTextul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Capitolul III / Secţiunea a 3-a / art. 10 / alin. (1) / lit. b)b) sa stabilească legăturile necesare cu serviciile specializate, îndeosebi în ceea ce privește primul ajutor, serviciul medical de urgenta, salvare și pompieri.
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 55: LEGE nr. 319 din 14 iulie 2006 a securității și sănătății în muncăTextul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Capitolul III / Secţiunea a 3-a / art. 11 / alin. (1) / lit. b)b) sa ia măsuri și sa furnizeze instrucțiuni pentru a da lucrătorilor posibilitatea sa oprească lucrul și/sau sa părăsească imediat locul de muncă și să se îndrepte spre o zona sigura, în caz de pericol grav și iminent;
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 56: LEGE nr. 319 din 14 iulie 2006 a securității și sănătății în muncăTextul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Capitolul VI / Secţiunea 1 / art. 26Orice eveniment, asa cum este definit la art. 5 lit. f), va fi comunicat de îndată angajatorului, de către conducătorul locului de muncă sau de orice altă persoană care are cunoștința despre producerea acestuia.
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 57: LEGE nr. 319 din 14 iulie 2006 a securității și sănătății în muncăTextul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Capitolul VI / Secţiunea 1 / art. 27 / alin. (1)(1) Angajatorul are obligația sa comunice evenimentele, de îndată, după cum urmează:
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 58: LEGE nr. 319 din 14 iulie 2006 a securității și sănătății în muncăTextul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Capitolul VI / Secţiunea 1 / art. 27 / alin. (1) / lit. a)a) inspectoratelor teritoriale de muncă, toate eveni-mentele asa cum sunt definite la art. 5 lit. f);
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 59: LEGE nr. 319 din 14 iulie 2006 a securității și sănătății în muncăTextul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Capitolul VI / Secţiunea 1 / art. 27 / alin. (1) / lit. b)b) asiguratorului, potrivit Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, cu modificările și completările ulterioare, evenimentele urmate de incapacitate temporară de muncă, invaliditate sau deces, la confirmarea acestora;
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 60: LEGE nr. 319 din 14 iulie 2006 a securității și sănătății în muncăTextul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Capitolul VI / Secţiunea 1 / art. 27 / alin. (1) / lit. c)c) organelor de urmărire penală, după caz.
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 61: LEGE nr. 319 din 14 iulie 2006 a securității și sănătății în muncăTextul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Capitolul VI / Secţiunea 1 / art. 27 / alin. (2)(2) Orice medic, inclusiv medicul de medicina a muncii aflat într-o relație contractuală cu angajatorul, conform prevederilor legale, va semnala obligatoriu suspiciunea de boala profesională sau legată de profesiune, depistata cu prilejul prestațiilor medicale.
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 62: LEGE nr. 319 din 14 iulie 2006 a securității și sănătății în muncăTextul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Capitolul VI / Secţiunea 1 / art. 27 / alin. (3)(3) Semnalarea prevăzută la alin. (2) se efectuează către autoritatea de sănătate publică teritorială sau a municipiului București, de îndată, la constatarea cazului.
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 63: LEGE nr. 319 din 14 iulie 2006 a securității și sănătății în muncăTextul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Capitolul VI / Secţiunea 1 / art. 28În cazul accidentelor de circulație produse pe drumurile publice, în care printre victime sunt și persoane aflate în îndeplinirea unor sarcini de serviciu, organele de poliție rutieră competente vor trimite instituțiilor și/sau persoanelor fizice/juridice prevăzute la art. 29 alin. (1) lit. a) și b), în termen de 5 zile de la data solicitării, un exemplar al procesului-verbal de cercetare la fata locului.
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 64: LEGE nr. 319 din 14 iulie 2006 a securității și sănătății în muncăTextul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Capitolul VI / Secţiunea 1 / art. 28În cazul accidentelor de circulație produse pe drumurile publice, în care printre victime sunt și persoane aflate în îndeplinirea unor sarcini de serviciu, organele de poliție rutieră competente vor trimite instituțiilor și/sau persoanelor fizice/juridice prevăzute la art. 29 alin. (1) lit. a) și b), în termen de 5 zile de la data solicitării, un exemplar al procesului-verbal de cercetare la fata locului.
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 65: LEGE nr. 319 din 14 iulie 2006 a securității și sănătății în muncăTextul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Capitolul VI / Secţiunea 1 / art. 29 / alin. (1) / lit. a)a) de către angajator, în cazul evenimentelor care au produs incapacitate temporară de muncă;
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 66: LEGE nr. 319 din 14 iulie 2006 a securității și sănătății în muncăTextul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Capitolul VI / Secţiunea 1 / art. 29 / alin. (1) / lit. b)b) de către inspectoratele teritoriale de muncă, în cazul evenimentelor care au produs invaliditate evidenta sau confirmată, deces, accidente colective, incidente periculoase, în cazul evenimentelor care au produs incapacitate temporară de muncă lucrătorilor la angajatorii persoane fizice, precum și în situațiile cu persoane date dispărute;
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 67: LEGE nr. 319 din 14 iulie 2006 a securității și sănătății în muncăTextul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Capitolul II / art. 5 / lit. f)f) eveniment - accidentul care a antrenat decesul sau vătămări ale organismului, produs în timpul procesului de muncă ori în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu, situația de persoana data disparuta sau accidentul de traseu ori de circulație, în condițiile în care au fost implicate persoane angajate, incidentul periculos, precum și cazul susceptibil de boala profesională sau legată de profesiune;
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 68: LEGE nr. 319 din 14 iulie 2006 a securității și sănătății în muncăTextul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Capitolul II / art. 5 / lit. f)f) eveniment - accidentul care a antrenat decesul sau vătămări ale organismului, produs în timpul procesului de muncă ori în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu, situația de persoana data disparuta sau accidentul de traseu ori de circulație, în condițiile în care au fost implicate persoane angajate, incidentul periculos, precum și cazul susceptibil de boala profesională sau legată de profesiune;
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 69: LEGE nr. 319 din 14 iulie 2006 a securității și sănătății în muncăTextul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Capitolul II / art. 5 / lit. f)f) eveniment - accidentul care a antrenat decesul sau vătămări ale organismului, produs în timpul procesului de muncă ori în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu, situația de persoana data disparuta sau accidentul de traseu ori de circulație, în condițiile în care au fost implicate persoane angajate, incidentul periculos, precum și cazul susceptibil de boala profesională sau legată de profesiune;
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 70: LEGE nr. 319 din 14 iulie 2006 a securității și sănătății în muncăTextul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Capitolul VI / Secţiunea a 3-a / art. 34 / alin. (5)(5) Intoxicatia acuta profesională se declara, se cercetează și se înregistrează atât ca boala profesională, cat și ca accident de muncă.
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 71: LEGE nr. 319 din 14 iulie 2006 a securității și sănătății în muncăTextul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Capitolul II / art. 5 / lit. g)g) accident de muncă - vătămarea violenta a organismului, precum și intoxicatia acuta profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu și care provoacă incapacitate temporară de muncă de cel puțin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces;
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 72: LEGE nr. 319 din 14 iulie 2006 a securității și sănătății în muncăTextul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Capitolul IX / art. 39 / alin. (4)(4) Constituie contravenție și se sancționează cu amendă de la 4.000 lei la 8.000 lei încălcarea dispozițiilor art. 12 alin. (1) lit. a) și b), art. 13 lit. a), d)-f), h)-m) și o), art. 20, art. 29 alin. (1) lit. a) și ale art. 32 alin. (2).
Textul în documentul-sursă ↗ - Sursa 73: LEGE nr. 319 din 14 iulie 2006 a securității și sănătății în muncăTextul oficial ↗Explicația noastră a actului →
Vezi extrasul citat
Capitolul IX / art. 39 / alin. (5)(5) Constituie contravenție și se sancționează cu amendă de la 3.500 lei la 7.000 lei încălcarea dispozițiilor art. 7 alin. (4)-(6), art. 8, art. 11 alin. (1) și (3), art. 13 lit. q) și s) și ale art. 27 alin. (1) lit. a) și b).
Textul în documentul-sursă ↗