⌕Meniu

Șomajul absolvenților și continuarea studiilor

Dacă ai absolvit și cauți primul loc de muncă, înregistrează-te în intervalul de 60 de zile de la absolvire pentru a păstra accesul la indemnizația pe ruta obișnuită. Cererea de bani se depune separat: intervalul de 10 zile păstrează acordarea de la data legală inițială, iar după el, în limita a 12 luni, dreptul începe de la data cererii. [37] [44] [6] [8] [9] [10]

Poți folosi o adeverință cu data absolvirii dacă diploma nu a fost eliberată. Admiterea la o nouă formă de învățământ împiedică acordarea indemnizației de absolvent, iar pentru absolvenții școlilor speciale există o procedură fără așteptarea celor 60 de zile. [56] [14] [2] [7]

ACTUALIZAT
TIMP DE CITIRE
11 minute
CATEGORIE
Șomaj și revenirea în activitate
Cuprins · 12 secțiuni
  1. 01Cui se adresează
  2. 02Cine poate primi indemnizația de absolvent
  3. 03Înregistrarea în cele 60 de zile de la absolvire
  4. 04Documentele: înscrierea pentru un loc de muncă și cererea de bani
  5. 05Diploma nu a fost încă eliberată
  6. 06Am fost admis la facultate, master sau altă formă de învățământ
  7. 07Absolvenții școlilor speciale pentru persoane cu dizabilități
  8. 08De când se plătește: cerere la timp, cerere târzie și restanțe
  9. 09Termene și repere
  10. 10Lista ta de pași
  11. 11Întrebări frecvente
  12. 12Surse și trimiteri

Cui se adresează

✓ SE APLICĂ DACĂ

  • Absolvenți de minimum 16 ani fără loc de muncă

  • Absolvenți care continuă studiile

  • Absolvenți ai școlilor speciale pentru persoane cu dizabilități

✕ NU ACOPERĂ

  • Indemnizația bazată pe perioade de muncă anterioare

  • Exportul indemnizației între state

  • Primele de inserție și subvențiile angajatorilor

Cine poate primi indemnizația de absolvent

Poți cere indemnizația de absolvent chiar dacă nu ai avut anterior un loc de muncă. Această rută privește absolvenții de minimum 16 ani care nu au reușit să se încadreze în muncă potrivit pregătirii profesionale; condiția unui stagiu anterior de cotizare nu figurează între condițiile specifice absolvenților. Pentru absolvenții obișnuiți există perioada de 60 de zile, iar pentru absolvenții școlilor speciale se aplică regula distinctă explicată mai jos. [1] [2] [26]

Pentru acordarea indemnizației trebuie îndeplinite împreună condițiile privind înregistrarea la agenția de ocupare din raza domiciliului, lipsa veniturilor ori venituri din activități autorizate mai mici decât indicatorul social de referință (ISR) în vigoare și neîndeplinirea condițiilor de pensionare. Venitul egal cu ISR nu intră în formularea „mai mici”. Persoana trebuie să fie aptă pentru o muncă și disponibilă să o înceapă. [3] [4] [5] [24] [25]

Indemnizația se acordă pentru 6 luni, într-un cuantum lunar fix de 50% din ISR în vigoare la data stabilirii dreptului, o singură dată pentru fiecare formă de învățământ absolvită. Înregistrarea pentru găsirea unui loc de muncă și cererea de indemnizație sunt două demersuri distincte; simpla înscriere în evidență nu declanșează plata. [11] [12] [44]

La data solicitării nu poți refuza un loc de muncă potrivit pregătirii sau nivelului studiilor ori serviciile de ocupare și formare oferite de agenție și, simultan, să obții indemnizația. Admiterea la alte studii și promovarea concursului de rezidențiat au, de asemenea, consecințele explicate în secțiunea despre continuarea studiilor. [13] [14] [15]

Înregistrarea în cele 60 de zile de la absolvire

Pentru ruta obișnuită a absolventului, înregistrează-te în intervalul de 60 de zile de la absolvire, în vederea medierii pentru angajare. Poți face înregistrarea la agenția județeană pentru ocuparea forței de muncă (AJOFM), respectiv la Agenția Municipală pentru Ocuparea Forței de Muncă București, sau la un furnizor de servicii de ocupare admis de lege. Pentru cererea indemnizației, agenția competentă este cea din raza domiciliului. [37] [3]

Păstrează dovada datei înregistrării. Dacă ai ales un furnizor extern agenției, solicită adeverința prin care acesta certifică data înscrierii în evidențele sale. Adeverința permite dovedirea căutării unui loc de muncă în intervalul legal. [38]

Termenul special se împlinește la ora 24:00 a celei de-a 60-a zile. Dacă ultima zi este nelucrătoare, se prelungește până la ora 24:00 a primei zile lucrătoare următoare. Pentru absolvenții de liceu, îndrumarea instituțională calculează intervalul începând cu ziua următoare datei absolvirii; reperul nu este ziua în care ridici diploma. [39] [40] [57] [56]

Nu amâna prima înregistrare până când dorești banii: cererea ulterioară de indemnizație nu înlocuiește dovada înscrierii în cele 60 de zile. Dacă nu ai făcut înregistrarea în acel interval, condiția acestei rute nu este îndeplinită. Poți solicita în continuare înregistrarea pentru găsirea unui loc de muncă, deoarece agenția ține separat și evidența persoanelor care nu primesc indemnizație. Regula fără așteptarea celor 60 de zile pentru școlile speciale este prezentată separat. [37] [55] [2] [7]

Documentele: înscrierea pentru un loc de muncă și cererea de bani

Pentru înregistrarea ca persoană în căutarea unui loc de muncă, pregătește:

  • actul de identitate și actele de studii/calificare; [41]
  • CV după modelul comun european; [42]
  • declarația pe propria răspundere privind lipsa restricțiilor medicale sau restricțiile care împiedică numai anumite munci, potrivit formularului agenției. [43]

Pentru indemnizația de șomaj, depui separat cererea prevăzută în anexa nr. 3 a procedurii. Dosarul absolventului include actul de identitate, actele de studii și calificare, actul de absolvire și declarația medicală. Actele pentru care se cere prezentarea originalului sunt păstrate la dosar în copie, iar originalele se restituie. [44] [45] [46] [47] [50] [51]

Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă solicită și declarația privind neadmiterea și neparticiparea la o nouă formă de învățământ la data cererii. Dacă înregistrarea inițială a fost făcută la un alt furnizor de ocupare, adaugi adeverința cu data acelei înregistrări. Declarațiile trebuie să descrie situația reală, inclusiv o admitere intervenită între înscrierea pentru căutarea unui loc de muncă și cererea de bani. [59] [38] [14]

Informațiile despre venitul impozabil sunt cerute de agenția de ocupare organelor fiscale; procedura permite și situația în care solicitantul prezintă adeverința fiscală, inclusiv obținută prin spațiul privat virtual. O listă mai veche de documente nu înseamnă că trebuie să aduci din oficiu o adeverință de la un fost angajator dacă nu ai lucrat. Ruta absolventului și condițiile sale sunt distincte. [52] [26] [47]

Dosarul de indemnizație se poate depune personal sau prin e-mail, în condițiile procedurii. Pentru e-mail, copiile sunt certificate pentru conformitate de solicitant, iar cererea și declarația medicală trebuie transmise cu semnătură electronică extinsă bazată pe certificat calificat. O simplă fotografie a unei semnături nu este semnătura electronică descrisă de această regulă. Agenția emite decizia de stabilire sau de respingere a dreptului după verificarea dosarului. [49] [53]

Diploma nu a fost încă eliberată

Solicită instituției de învățământ o adeverință din care să rezulte data absolvirii și prezint-o pentru înregistrare împreună cu celelalte acte. Îndrumarea AJOFM pentru promoția 2026 acceptă diploma de absolvire sau această adeverință. Nu este necesar să aștepți tipărirea diplomei pentru a face demersul de înregistrare. [56] [41] [42] [43]

Data absolvirii și data eliberării adeverinței sunt repere diferite: intervalul de 60 de zile privește absolvirea, astfel că obținerea târzie a unui înscris nu este un nou început al termenului. Cere să fie menționată explicit data absolvirii, nu numai faptul că ai urmat cursurile. [37] [56]

Pentru liceu, promovarea bacalaureatului nu este reperul de început al celor 60 de zile: termenul pornește după data absolvirii liceului. Dacă situația școlară nu este încheiată la toate materiile, îndrumarea instituțională ia ca reper promovarea examenului de corigență, cu data înscrisă în adeverința școlii. Pentru un alt nivel de studii, folosește data absolvirii confirmată de instituția respectivă; nu transfera automat calendarul liceului asupra facultății ori școlii profesionale. [57] [58] [37] [56]

Înscrierea într-un dosar de persoană în căutarea unui loc de muncă nu înseamnă, singură, că ai solicitat sau ai primit bani. Cererea indemnizației este distinctă și trebuie să îndeplinească toate condițiile, inclusiv cele referitoare la continuarea studiilor. [44] [55] [14]

Am fost admis la facultate, master sau altă formă de învățământ

Nu poți obține indemnizația de absolvent dacă, la data solicitării, ai fost deja admis sau urmezi cursurile unei forme de învățământ organizate și/sau acreditate în condițiile legii. Nu trebuie să fi început cursurile: legea menționează separat admiterea. Data primei înregistrări la AJOFM nu „îngheață” situația ta până la cererea de indemnizație. [14] [44]

Faptul că programul este cu taxă sau are un anumit orar nu constituie, prin el însuși, o excepție de la această regulă. Concluzia rezultă din întinderea generală a textului referitor la formele de învățământ; condițiile programului concret trebuie încadrate în acea categorie, fără a presupune că taxa ori orarul păstrează automat indemnizația. [28]

Dacă primești deja indemnizația de absolvent și ulterior ești admis la studii, plata încetează la data admiterii. Comunică agenției schimbarea în termen de 3 zile de la producerea ei și păstrează dovada comunicării. Sumele încasate fără drept pot fi recuperate prin decizia agenției; nu considera un virament ulterior admiterii ca o confirmare că plata continuă legal. [16] [17] [18]

Pentru absolvenții licențiați ai facultăților de medicină, medicină dentară și farmacie există și excluderea legată de promovarea concursului național de rezidențiat pe locuri sau pe posturi, dacă aceasta a intervenit la data solicitării dreptului. [15]

Obligațiile generale ale unei persoane care primește indemnizație — inclusiv prezentarea la programări și căutarea activă a unui loc de muncă — sunt detaliate în Șomajul în plată: obligații, venituri și reluarea activității. [21] [22] [23]

Absolvenții școlilor speciale pentru persoane cu dizabilități

Dacă ai minimum 16 ani, ai absolvit o școală specială pentru persoane cu dizabilități și nu ai reușit să te încadrezi în muncă potrivit pregătirii profesionale, legea prevede o categorie distinctă. Pentru aceasta, data de la care poate începe indemnizația este data absolvirii, fără așteptarea perioadei obișnuite de 60 de zile. [2] [7]

Înregistrează-te la agenția din raza domiciliului și depune cererea de indemnizație cu actele comune dosarului și actul de absolvire a școlii speciale, în original. Declarația medicală trebuie să reflecte eventualele restricții; existența unei restricții privind o anumită muncă nu este identică cu imposibilitatea de a presta orice muncă. Rămân aplicabile condițiile privind veniturile, pensionarea și continuarea studiilor. [3] [44] [45] [46] [48] [24] [4] [5] [14]

Pentru acordarea dreptului de la absolvire, cererea se înregistrează în 10 zile de la acea dată. Dacă o depui după cele 10 zile, dar în limita de 12 luni de la absolvire, dreptul începe la data înregistrării cererii. După termenul maxim de 12 luni intervine decăderea din drept. [7] [8] [9] [10]

Regula specială privește absolvirea acelei categorii de școală. Un certificat de dizabilitate, fără absolvirea unei școli speciale, nu transformă automat ruta obișnuită în ruta fără perioada de 60 de zile. [27]

De când se plătește: cerere la timp, cerere târzie și restanțe

Data primei înregistrări pentru căutarea unui loc de muncă, data cererii de indemnizație și ziua viramentului nu sunt același lucru. Pentru începutul dreptului contează următoarele reguli: [44] [6] [7] [8] [9] [54]

Situație Cerere în termenul de 10 zile Cerere după cele 10 zile, dar în limita de 12 luni
Absolvent pe ruta obișnuită, înregistrat în intervalul de 60 de zile Indemnizația se acordă de la data expirării perioadei de 60 de zile. [37] [6] [8] Indemnizația se acordă de la data înregistrării cererii; cele 12 luni se raportează la expirarea perioadei de 60 de zile. [6] [9]
Absolvent al unei școli speciale, încadrat în categoria legală Indemnizația se acordă de la data absolvirii. [2] [7] [8] Indemnizația se acordă de la data înregistrării cererii; cele 12 luni se raportează la absolvire. [7] [9]

Termenul maxim de 12 luni este de decădere. El nu prelungește intervalul inițial de 60 de zile pentru înregistrarea absolventului obișnuit și nici nu oferă plata automată a lunilor anterioare unei cereri târzii. [10] [37] [9]

Calculul termenelor. Pentru intervalul de 60 de zile se aplică regula specială expusă mai sus, inclusiv prelungirea când ultima zi este nelucrătoare. Pentru termenele pe zile care nu au o regulă specială, Codul civil prevede că prima și ultima zi nu intră în calcul, termenul împlinindu-se la ora 24:00; dacă actul trebuie îndeplinit la sediul instituției, contează încheierea programului normal de lucru. Pentru termenul de 12 luni, reperul este ziua corespunzătoare din ultima lună sau ultima zi a acesteia dacă nu există o zi corespunzătoare. Ultima zi nelucrătoare se prelungește până la prima zi lucrătoare următoare. Depunerea imediat după îndeplinirea condițiilor evită riscul unui calcul făcut la limita termenului. [39] [40] [30] [33] [34] [35] [31] [32] [36]

Dacă ai depus o cerere în termenul de 10 zile și dreptul este recunoscut, faptul că primul virament vine ulterior nu mută începutul dreptului la ziua viramentului. Pot exista sume aferente perioadei deja recunoscute, însă această situație este diferită de depunerea cererii după termenul de 10 zile: o cerere târzie nu recuperează automat lunile dinaintea cererii. [29] [9]

Legea stabilește o indemnizație lunară, pentru 6 luni, nu plata în avans a tuturor celor 6 luni într-o singură sumă. Pentru o fracțiune de lună, suma este proporțională cu zilele calendaristice pentru care există dreptul. Data efectivă de plată este comunicată de agenție; din aceste reguli nu rezultă o garanție că eventualele restanțe vor intra toate într-un singur virament. [11] [19] [20] [54]

Pentru dosarul general și pașii administrativi, consultă Cererea de șomaj: acte, instituție și termene.

Termene și repere procedurale

REGULĂÎnregistrarea inițială a absolventului pe ruta obișnuită
Interval

60 de zile. [37]

De când începe

Data absolvirii; pentru liceu, calculul pornește din ziua următoare. [37] [57]

Cum se aplică

Până la ora 24:00 a celei de-a 60-a zile; dacă aceasta este nelucrătoare, până la ora 24:00 a primei zile lucrătoare următoare. [39] [40]

Consecințe

În lipsa înregistrării în intervalul legal nu este dovedită condiția specială a rutei obișnuite pentru indemnizație. [37]

[37][57][39][40][2][7][1]

EXCEPȚII ȘI LIMITE

  • Categoria absolvenților școlilor speciale de la art. 17 alin. (2) lit. b) are data absolvirii ca început posibil al dreptului, fără această așteptare. [2] [7]

REGULĂCererea care păstrează acordarea de la data inițială
Interval

10 zile. [8]

De când începe

Expirarea perioadei de 60 de zile pentru ruta obișnuită; absolvirea pentru categoria școlilor speciale. [6] [7]

Cum se aplică

Pentru termenul pe zile, regulile generale exclud prima și ultima zi; împlinirea este la ora 24:00, cu limita programului normal pentru depunerea la sediu și prorogarea ultimei zile nelucrătoare. [30] [33] [34] [35] [36]

Consecințe

Înregistrarea în termen păstrează dreptul de la reperul inițial; după termen, dar în limita de 12 luni, dreptul începe la cerere. [8] [9]

[8][6][7][30][33][34][35][36][44][37][9]

EXCEPȚII ȘI LIMITE

  • Termenul privește cererea indemnizației; înregistrarea prealabilă pentru mediere nu o înlocuiește. [44] [37]

REGULĂTermenul maxim de solicitare a indemnizației
Interval

Maximum 12 luni, termen de decădere. [9] [10]

De când începe

Expirarea celor 60 de zile pentru ruta obișnuită; data absolvirii pentru categoria școlilor speciale. [6] [7]

Cum se aplică

Ziua corespunzătoare din ultima lună sau ultima zi a lunii dacă nu există corespondent; ultima zi nelucrătoare se prorogă la prima zi lucrătoare următoare. [31] [32] [36]

Consecințe

După termen intervine decăderea din dreptul de a cere indemnizația pentru acel temei. [10]

[9][10][6][7][31][32][36][37]

EXCEPȚII ȘI LIMITE

  • Nu înlocuiește înregistrarea inițială în cele 60 de zile și nu conferă plata pentru perioada anterioară unei cereri depuse după termenul de 10 zile. [37] [9]

REGULĂComunicarea admiterii la studii după acordare
Interval

3 zile. [17]

De când începe

Modificarea condițiilor de acordare, inclusiv admiterea într-o formă de învățământ. [17] [16]

Cum se aplică

Termen pe zile, cu regulile generale de calcul și ultima zi nelucrătoare; practic, comunică imediat admiterea. [30] [33] [36]

Consecințe

Încasările fără drept se pot recupera prin decizia agenției. [18]

[17][16][30][33][36][18]

EXCEPȚII ȘI LIMITE

  • Plata încetează de la admitere, fără a aștepta epuizarea termenului de comunicare. [16]

Lista ta de pași

  • Obține diploma sau adeverința care arată explicit data absolvirii. [56]

  • Pentru ruta obișnuită, înregistrează-te pentru mediere în cele 60 de zile și păstrează dovada; dacă ai ales un furnizor extern, cere adeverința cu data înscrierii. [37] [38]

  • Pregătește actul de identitate, actele de studii, CV-ul și declarația privind restricțiile medicale. [41] [42] [43]

  • Depune separat cererea de indemnizație în intervalul de 10 zile de la data legală de început a dreptului pentru a păstra acordarea de la acea dată. [44] [6] [7] [8]

  • Declară situația reală privind studiile; dacă ești admis după ce indemnizația a fost acordată, anunță agenția în 3 zile. [14] [16] [17] [59]

  • Citește decizia agenției și data de la care este stabilit dreptul; cere lămurirea calendarului de plată pentru eventualele restanțe. [53] [54]

Întrebări frecvente

Dacă m-am înscris la AJOFM, indemnizația începe automat?

Nu. Înregistrarea pentru găsirea unui loc de muncă și cererea indemnizației sunt distincte. Cererea se soluționează prin decizia agenției, după verificarea condițiilor și actelor. [44] [53] [55]

Am fost admis, dar cursurile încep peste câteva săptămâni. Pot cere indemnizația?

Admiterea este suficientă pentru excluderea prevăzută de lege la data cererii; nu trebuie să fi început deja cursurile. Dacă admiterea intervine după acordare, plata indemnizației de absolvent încetează de la admitere, iar schimbarea se comunică în 3 zile. [14] [16] [17]

Primesc banii pentru lunile trecute într-o singură sumă?

Dacă ai depus cererea după intervalul de 10 zile, dar în cele 12 luni permise, dreptul începe de la data cererii, fără recuperarea automată a lunilor anterioare. Dacă ai cerut la timp și există restanțe aferente unui drept recunoscut, data și operațiunile de plată se clarifică la agenție. Legea prevede plata lunară și nu garantează un singur virament pentru toate restanțele. [9] [29] [19] [54]

De reținut

Arată cele 16 idei principale ale ghidului

  • Ruta obișnuită a absolventului presupune vârsta minimă de 16 ani și înregistrarea pentru mediere în cele 60 de zile de la absolvire. [1] [37]

  • Condițiile specifice absolvenților nu impun un stagiu anterior de cotizare. [26]

  • Agenția competentă pentru indemnizație este cea din raza domiciliului; veniturile din activități autorizate trebuie să fie sub ISR și condițiile de pensionare neîndeplinite. [3] [4] [5]

  • Înregistrarea pentru căutarea unui loc de muncă nu echivalează cu cererea indemnizației. [44] [55]

  • Termenul special de 60 de zile se împlinește la ora 24:00 a ultimei zile, cu prelungirea la prima zi lucrătoare următoare dacă este necesar. [39] [40]

  • Adeverința cu data absolvirii permite înregistrarea dacă diploma nu a fost eliberată. [56]

  • Dosarul are acte și declarații distincte pentru înregistrare și indemnizație; înscrisurile originale păstrate în copie se restituie. [41] [42] [43] [44] [45] [46] [47] [50] [51]

  • Admiterea ori frecventarea unei noi forme legale de învățământ la data cererii exclude indemnizația de absolvent. [14]

  • Admiterea ulterioară acordării duce la încetarea plății de la admitere și trebuie comunicată în 3 zile. [16] [17]

  • Pentru absolvenții școlilor speciale din categoria legală, dreptul poate începe de la absolvire, fără așteptarea celor 60 de zile. [2] [7]

  • Depunerea cererii în 10 zile păstrează începutul dreptului la data legală inițială; cererea ulterioară în limita de 12 luni produce efecte de la data sa. [6] [7] [8] [9]

  • Termenul maxim de 12 luni este de decădere și are repere diferite pentru ruta obișnuită și cea a școlilor speciale. [6] [7] [9] [10]

  • Cuantumul este 50% din ISR la stabilirea dreptului, pentru 6 luni, o singură dată pentru fiecare formă de învățământ absolvită. [11] [12]

  • Plata este lunară și proporțională pentru fracțiunile de lună; regulile legale nu garantează un singur virament cumulat pentru restanțe. [19] [20] [54] [29]

  • Sumele încasate fără drept sunt recuperabile pe baza deciziei agenției. [18]

  • Pentru cererea prin e-mail, procedura impune semnătura electronică extinsă bazată pe certificat calificat pentru cerere și declarația medicală. [49]

Acte și pași pentru cererea de șomaj

Ghidul descrie regulile în vigoare la data actualizării, 17 octombrie 2026. Dacă situația ta este mai veche, unele reguli pot fi diferite.

Surse și trimiteri

  1. Sursa 1: LEGE nr. 76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncăLege · Capitolul II / Secţiunea a 4-a / art. 17 / alin. (2) / lit. a) · forma din 9 martie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Capitolul II / Secţiunea a 4-a / art. 17 / alin. (2) / lit. a)
    a) sunt absolvenți ai instituțiilor de învățământ, în vârstă de minimum 16 ani, care într-o perioadă de 60 de zile de la absolvire nu au reușit să se încadreze în muncă potrivit pregătirii profesionale;
    Textul în documentul-sursă ↗
  2. Sursa 2: LEGE nr. 76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncăLege · Capitolul II / Secţiunea a 4-a / art. 17 / alin. (2) / lit. b) · forma din 9 martie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Capitolul II / Secţiunea a 4-a / art. 17 / alin. (2) / lit. b)
    b) sunt absolvenți ai școlilor speciale pentru persoane cu handicap în vârstă de minimum 16 ani, care nu au reușit să se încadreze în muncă potrivit pregătirii profesionale;
    Textul în documentul-sursă ↗
  3. Sursa 3: LEGE nr. 76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncăLege · Capitolul III / Secţiunea a 3-a / art. 34 / alin. (3) / lit. a) · forma din 9 martie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Capitolul III / Secţiunea a 3-a / art. 34 / alin. (3) / lit. a)
    a) sunt înregistrați la agențiile pentru ocuparea forței de muncă în a căror rază teritorială își au domiciliul;
    Textul în documentul-sursă ↗
  4. Sursa 4: LEGE nr. 76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncăLege · Capitolul III / Secţiunea a 3-a / art. 34 / alin. (3) / lit. b) · forma din 9 martie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Capitolul III / Secţiunea a 3-a / art. 34 / alin. (3) / lit. b)
    b) nu realizează venituri sau realizează, din activități autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât valoarea indicatorului social de referință, în vigoare;
    Textul în documentul-sursă ↗
  5. Sursa 5: LEGE nr. 76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncăLege · Capitolul III / Secţiunea a 3-a / art. 34 / alin. (3) / lit. c) · forma din 9 martie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Capitolul III / Secţiunea a 3-a / art. 34 / alin. (3) / lit. c)
    c) nu îndeplinesc condițiile de pensionare, conform legii.
    Textul în documentul-sursă ↗
  6. Sursa 6: LEGE nr. 76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncăLege · Capitolul III / Secţiunea a 3-a / art. 38 / alin. (1) / lit. i) / lit. l) · forma din 9 martie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Capitolul III / Secţiunea a 3-a / art. 38 / alin. (1) / lit. i) / lit. l)
    l) expirării perioadei de 60 de zile, prevăzută la art. 17 alin. (2) lit. a);
    Textul în documentul-sursă ↗
  7. Sursa 7: LEGE nr. 76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncăLege · Capitolul III / Secţiunea a 3-a / art. 38 / alin. (1) / lit. i) / lit. m) · forma din 9 martie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Capitolul III / Secţiunea a 3-a / art. 38 / alin. (1) / lit. i) / lit. m)
    m) absolvirii, pentru cazurile prevăzute la art. 17 alin. (2) lit. b);
    Textul în documentul-sursă ↗
  8. Sursa 8: LEGE nr. 76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncăLege · Capitolul III / Secţiunea a 3-a / art. 38 / alin. (2) · forma din 9 martie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Capitolul III / Secţiunea a 3-a / art. 38 / alin. (2)
    (2) Indemnizația de șomaj se acordă de la data prevăzută la alin. (1), dacă cererea este înregistrată la agenția pentru ocuparea forței de muncă în termen de 10 de zile de la această dată.
    Textul în documentul-sursă ↗
  9. Sursa 9: LEGE nr. 76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncăLege · Capitolul III / Secţiunea a 3-a / art. 38 / alin. (3) · forma din 9 martie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Capitolul III / Secţiunea a 3-a / art. 38 / alin. (3)
    (3) Dacă cererea este înregistrată după expirarea termenului de 10 de zile, dar nu mai târziu de 12 luni de la data prevăzută la alin. (1), indemnizația de șomaj se acordă începând cu data înregistrării cererii.
    Textul în documentul-sursă ↗
  10. Sursa 10: LEGE nr. 76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncăLege · Capitolul III / Secţiunea a 3-a / art. 38 / alin. (4) · forma din 9 martie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Capitolul III / Secţiunea a 3-a / art. 38 / alin. (4)
    (4) Termenul de maximum 12 luni prevăzut la alin. (3) este termen de decădere din drepturi.
    Textul în documentul-sursă ↗
  11. Sursa 11: LEGE nr. 76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncăLege · Capitolul III / Secţiunea a 3-a / art. 40 / alin. (1) · forma din 9 martie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Capitolul III / Secţiunea a 3-a / art. 40 / alin. (1)
    (1) Indemnizația de șomaj se acordă șomerilor prevăzuți la art. 17 alin. (2) pe o perioadă de 6 luni și este o sumă fixă, lunară, al cărei cuantum reprezintă 50% din valoarea indicatorului social de referință, în vigoare la data stabilirii acesteia.
    Textul în documentul-sursă ↗
  12. Sursa 12: LEGE nr. 76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncăLege · Capitolul III / Secţiunea a 3-a / art. 40 / alin. (2) · forma din 9 martie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Capitolul III / Secţiunea a 3-a / art. 40 / alin. (2)
    (2) Indemnizația de șomaj prevăzută la alin. (1) se acordă șomerilor prevăzuți la art. 17 alin. (2) lit. a) și b), o singură dată, pentru fiecare formă de învățământ absolvită.
    Textul în documentul-sursă ↗
  13. Sursa 13: LEGE nr. 76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncăLege · Capitolul III / Secţiunea a 3-a / art. 42 / alin. (1) · forma din 9 martie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Capitolul III / Secţiunea a 3-a / art. 42 / alin. (1)
    (1) Nu beneficiază de indemnizație de șomaj persoanele care, la data solicitării dreptului, refuză un loc de muncă potrivit pregătirii sau nivelului studiilor sau refuză participarea la servicii pentru stimularea ocupării și de formare profesională oferite de agențiile pentru ocuparea forței de muncă.
    Textul în documentul-sursă ↗
  14. Sursa 14: LEGE nr. 76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncăLege · Capitolul III / Secţiunea a 3-a / art. 42 / alin. (2) · forma din 9 martie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Capitolul III / Secţiunea a 3-a / art. 42 / alin. (2)
    (2) Nu beneficiază de indemnizație de șomaj absolvenții care, la data solicitării dreptului, au fost admiși sau urmează cursurile unei forme de învățământ, organizate și/sau acreditate, după caz, în condițiile legii.
    Textul în documentul-sursă ↗
  15. Sursa 15: LEGE nr. 76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncăLege · Capitolul III / Secţiunea a 3-a / art. 42 / alin. (3) · forma din 9 martie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Capitolul III / Secţiunea a 3-a / art. 42 / alin. (3)
    (3) Nu beneficiază de indemnizație de șomaj absolvenții licențiați ai facultăților de medicină, medicină dentară și farmacie care, la data solicitării dreptului, au promovat concursul național de rezidențiat pe locuri sau pe posturi, în condițiile legi.
    Textul în documentul-sursă ↗
  16. Sursa 16: LEGE nr. 76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncăLege · Capitolul III / Secţiunea a 3-a / art. 44 / lit. m) · forma din 9 martie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Capitolul III / Secţiunea a 3-a / art. 44 / lit. m)
    m) la data admiterii într-o formă de învățământ, în cazul persoanelor asimilate șomerilor, prevăzute la art. 17 alin. (2) lit. a) și b).
    Textul în documentul-sursă ↗
  17. Sursa 17: LEGE nr. 76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncăLege · Capitolul III / Secţiunea a 3-a / art. 41 / alin. (1) / lit. b) · forma din 9 martie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Capitolul III / Secţiunea a 3-a / art. 41 / alin. (1) / lit. b)
    b) să comunice în termen de 3 zile agenției pentru ocuparea forței de muncă la care sunt înregistrate orice modificare a condițiilor care au condus la acordarea drepturilor;
    Textul în documentul-sursă ↗
  18. Sursa 18: LEGE nr. 76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncăLege · Capitolul III / Secţiunea a 3-a / art. 47 / alin. (1) · forma din 9 martie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Capitolul III / Secţiunea a 3-a / art. 47 / alin. (1)
    (1) Sumele acordate în mod necuvenit din bugetul asigurărilor pentru șomaj, precum și orice alte debite constituite la bugetul asigurărilor pentru șomaj, altele decât cele provenind din contribuția asiguratorie pentru muncă, se recuperează pe baza deciziilor emise de agențiile pentru ocuparea forței de muncă sau, după caz, de centrele regionale de formare profesională a adulților, care constituie titluri executorii.
    Textul în documentul-sursă ↗
  19. Sursa 19: LEGE nr. 76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncăLege · Capitolul III / Secţiunea a 3-a / art. 43 / alin. (1) · forma din 9 martie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Capitolul III / Secţiunea a 3-a / art. 43 / alin. (1)
    (1) Indemnizația de șomaj se plătește lunar în cuantumul prevăzut la art. 39 alin. (2), respectiv la art. 40 alin. (1).
    Textul în documentul-sursă ↗
  20. Sursa 20: LEGE nr. 76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncăLege · Capitolul III / Secţiunea a 3-a / art. 43 / alin. (2) · forma din 9 martie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Capitolul III / Secţiunea a 3-a / art. 43 / alin. (2)
    (2) Pentru fracțiuni de lună indemnizația de șomaj se calculează proporțional cu numărul de zile calendaristice din luna respectivă.
    Textul în documentul-sursă ↗
  21. Sursa 21: LEGE nr. 76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncăLege · Capitolul III / Secţiunea a 3-a / art. 41 / alin. (1) · forma din 9 martie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Capitolul III / Secţiunea a 3-a / art. 41 / alin. (1)
    (1) Persoanele care beneficiază de indemnizație de șomaj au următoarele obligații:
    Textul în documentul-sursă ↗
  22. Sursa 22: LEGE nr. 76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncăLege · Capitolul III / Secţiunea a 3-a / art. 41 / alin. (1) / lit. a) · forma din 9 martie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Capitolul III / Secţiunea a 3-a / art. 41 / alin. (1) / lit. a)
    a) să se prezinte lunar, pe baza programării sau ori de câte ori sunt solicitate, la agenția pentru ocuparea forței de muncă la care sunt înregistrate, pentru a primi sprijin în vederea încadrării în muncă;
    Textul în documentul-sursă ↗
  23. Sursa 23: LEGE nr. 76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncăLege · Capitolul III / Secţiunea a 3-a / art. 41 / alin. (1) / lit. d) · forma din 9 martie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Capitolul III / Secţiunea a 3-a / art. 41 / alin. (1) / lit. d)
    d) să caute activ un loc de muncă.
    Textul în documentul-sursă ↗
  24. Sursa 24: LEGE nr. 76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncăLege · Capitolul II / Secţiunea 1 / art. 5 / pct. IV. / lit. b) · forma din 9 martie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Capitolul II / Secţiunea 1 / art. 5 / pct. IV. / lit. b)
    b) starea de sănătate și capacitățile fizice și psihice o fac aptă pentru prestarea unei munci;
    Textul în documentul-sursă ↗
  25. Sursa 25: LEGE nr. 76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncăLege · Capitolul II / Secţiunea 1 / art. 5 / pct. IV. / lit. d) · forma din 9 martie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Capitolul II / Secţiunea 1 / art. 5 / pct. IV. / lit. d)
    d) este disponibilă să înceapă lucrul în perioada imediat următoare, dacă s-ar găsi un loc de muncă.
    Textul în documentul-sursă ↗
  26. Sursa 26: LEGE nr. 76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncăLege · Capitolul III / Secţiunea a 3-a / art. 34 / alin. (3) · forma din 9 martie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Capitolul III / Secţiunea a 3-a / art. 34 / alin. (3)
    (3) Șomerii prevăzuți la art. 17 alin. (2) beneficiază de indemnizații de șomaj dacă îndeplinesc cumulativ următoarele condiții:
    Textul în documentul-sursă ↗
  27. Sursa 27: LEGE nr. 76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncăLege · Capitolul II / Secţiunea a 4-a / art. 17 / alin. (2) / lit. b) · forma din 9 martie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Capitolul II / Secţiunea a 4-a / art. 17 / alin. (2) / lit. b)
    b) sunt absolvenți ai școlilor speciale pentru persoane cu handicap în vârstă de minimum 16 ani, care nu au reușit să se încadreze în muncă potrivit pregătirii profesionale;
    Textul în documentul-sursă ↗
  28. Sursa 28: LEGE nr. 76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncăLege · Capitolul III / Secţiunea a 3-a / art. 42 / alin. (2) · forma din 9 martie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Capitolul III / Secţiunea a 3-a / art. 42 / alin. (2)
    (2) Nu beneficiază de indemnizație de șomaj absolvenții care, la data solicitării dreptului, au fost admiși sau urmează cursurile unei forme de învățământ, organizate și/sau acreditate, după caz, în condițiile legii.
    Textul în documentul-sursă ↗
  29. Sursa 29: LEGE nr. 76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncăLege · Capitolul III / Secţiunea a 3-a / art. 38 / alin. (2) · forma din 9 martie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Capitolul III / Secţiunea a 3-a / art. 38 / alin. (2)
    (2) Indemnizația de șomaj se acordă de la data prevăzută la alin. (1), dacă cererea este înregistrată la agenția pentru ocuparea forței de muncă în termen de 10 de zile de la această dată.
    Textul în documentul-sursă ↗
  30. Sursa 30: CODUL CIVIL din 17 iulie 2009 (**republicat**) (Legea nr. 287/2009**)Lege · Cartea a VI-a / Titlul III / art. 2.551 · forma din 3 mai 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Cartea a VI-a / Titlul III / art. 2.551
    Regulile aplicabile Durata termenelor, fără deosebire de natura și izvorul lor, se calculează potrivit regulilor stabilite de prezentul titlu.
    Textul în documentul-sursă ↗
  31. Sursa 31: CODUL CIVIL din 17 iulie 2009 (**republicat**) (Legea nr. 287/2009**)Lege · Cartea a VI-a / Titlul III / art. 2.552 / alin. (1) · forma din 3 mai 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Cartea a VI-a / Titlul III / art. 2.552 / alin. (1)
    (1) Când termenul este stabilit pe săptămâni, luni sau ani, el se împlinește în ziua corespunzătoare din ultima săptămână ori lună sau din ultimul an.
    Textul în documentul-sursă ↗
  32. Sursa 32: CODUL CIVIL din 17 iulie 2009 (**republicat**) (Legea nr. 287/2009**)Lege · Cartea a VI-a / Titlul III / art. 2.552 / alin. (2) · forma din 3 mai 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Cartea a VI-a / Titlul III / art. 2.552 / alin. (2)
    (2) Dacă ultima lună nu are o zi corespunzătoare celei în care termenul a început să curgă, termenul se împlinește în ultima zi a acestei luni.
    Textul în documentul-sursă ↗
  33. Sursa 33: CODUL CIVIL din 17 iulie 2009 (**republicat**) (Legea nr. 287/2009**)Lege · Cartea a VI-a / Titlul III / art. 2.553 / alin. (1) · forma din 3 mai 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Cartea a VI-a / Titlul III / art. 2.553 / alin. (1)
    (1) Când termenul se stabilește pe zile, nu se ia în calcul prima și ultima zi a termenului.
    Textul în documentul-sursă ↗
  34. Sursa 34: CODUL CIVIL din 17 iulie 2009 (**republicat**) (Legea nr. 287/2009**)Lege · Cartea a VI-a / Titlul III / art. 2.553 / alin. (2) · forma din 3 mai 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Cartea a VI-a / Titlul III / art. 2.553 / alin. (2)
    (2) Termenul se va împlini la ora 24,00 a ultimei zile.
    Textul în documentul-sursă ↗
  35. Sursa 35: CODUL CIVIL din 17 iulie 2009 (**republicat**) (Legea nr. 287/2009**)Lege · Cartea a VI-a / Titlul III / art. 2.553 / alin. (3) · forma din 3 mai 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Cartea a VI-a / Titlul III / art. 2.553 / alin. (3)
    (3) Cu toate acestea, dacă este vorba de un act ce trebuie îndeplinit într-un loc de muncă, termenul se va împlini la ora la care încetează programul normal de lucru. Dispozițiile art. 2.556 rămân aplicabile.
    Textul în documentul-sursă ↗
  36. Sursa 36: CODUL CIVIL din 17 iulie 2009 (**republicat**) (Legea nr. 287/2009**)Lege · Cartea a VI-a / Titlul III / art. 2.554 · forma din 3 mai 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Cartea a VI-a / Titlul III / art. 2.554
    Prorogarea termenului Dacă ultima zi a termenului este o zi nelucrătoare, termenul se consideră împlinit la sfârșitul primei zile lucrătoare care îi urmează.
    Textul în documentul-sursă ↗
  37. Sursa 37: Normele metodologice din 20 februarie 2002 de aplicare a Legii nr. 76/2002, aprobate prin HG nr. 174/2002Normă · art. 8 alin. (1) · forma din 28 iulie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 8 alin. (1)
    (1) Persoanele prevăzute la art. 17 alin. (2) lit. a) din lege se consideră că nu au reușit sau nu au putut să se încadreze în muncă dacă fac dovada că în perioada de 60 de zile de la data absolvirii s-au înregistrat la agențiile pentru ocuparea forței de muncă județene sau a municipiului București ori la alți furnizori de servicii specializate pentru stimularea ocupării forței de muncă, acreditați în condițiile legii sau care nu se supun potrivit legii condiției de acreditare, în vederea medierii pentru încadrare în muncă.
    Textul în documentul-sursă ↗
  38. Sursa 38: Normele metodologice din 20 februarie 2002 de aplicare a Legii nr. 76/2002, aprobate prin HG nr. 174/2002Normă · art. 8 alin. (2) · forma din 28 iulie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 8 alin. (2)
    (2) Dovada înregistrării la furnizorii de servicii specializate pentru stimularea ocupării forței de muncă, prevăzuți la alin. (1), se face cu o adeverință eliberată de furnizori, prin care se certifică data înregistrării persoanei în evidențele proprii.
    Textul în documentul-sursă ↗
  39. Sursa 39: Normele metodologice din 20 februarie 2002 de aplicare a Legii nr. 76/2002, aprobate prin HG nr. 174/2002Normă · art. 8 alin. (3) · forma din 28 iulie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 8 alin. (3)
    (3) Termenul de 60 de zile, prevăzut la alin. (1) și la art. 17 alin. (2) lit. a) din lege, se împlinește la ora 24,00 a celei de a 60a zile, calculată de la data absolvirii.
    Textul în documentul-sursă ↗
  40. Sursa 40: Normele metodologice din 20 februarie 2002 de aplicare a Legii nr. 76/2002, aprobate prin HG nr. 174/2002Normă · art. 8 alin. (4) · forma din 28 iulie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 8 alin. (4)
    (4) În situația în care termenul calculat conform alin. (3) se împlinește într-o zi nelucrătoare, acesta se prelungește până la sfârșitul primei zile lucrătoare care urmează, ora 24,00.
    Textul în documentul-sursă ↗
  41. Sursa 41: Procedura din 22 februarie 2002 de primire și de soluționare a cererilor de loc de muncă sau indemnizație de șomaj, aprobată prin Ordinul ANOFM nr. 85/2002Normă · art. 2 lit. a)-b) · forma din 31 martie 2020Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 2 lit. a)-b)
    a) actul de identitate; b) actele de studii și de calificare;
    Textul în documentul-sursă ↗
  42. Sursa 42: Procedura din 22 februarie 2002 de primire și de soluționare a cererilor de loc de muncă sau indemnizație de șomaj, aprobată prin Ordinul ANOFM nr. 85/2002Normă · art. 2 lit. c) · forma din 31 martie 2020Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 2 lit. c)
    c) curriculum vitae, întocmit conform modelului comun aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1.021/2004 pentru aprobarea modelului comun european de curriculum vitae;
    Textul în documentul-sursă ↗
  43. Sursa 43: Procedura din 22 februarie 2002 de primire și de soluționare a cererilor de loc de muncă sau indemnizație de șomaj, aprobată prin Ordinul ANOFM nr. 85/2002Normă · art. 2 lit. d) · forma din 31 martie 2020Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 2 lit. d)
    d) declarație pe propria răspundere, sub sancțiunile aplicate faptei de fals în declarații, că persoana nu are restricții medicale care o împiedică să presteze muncă sau că are eventuale restricții medicale care o împiedică să presteze o anumită muncă, conform modelului prevăzut în anexa nr. 1^1.
    Textul în documentul-sursă ↗
  44. Sursa 44: Procedura din 22 februarie 2002 de primire și de soluționare a cererilor de loc de muncă sau indemnizație de șomaj, aprobată prin Ordinul ANOFM nr. 85/2002Normă · art. 5 alin. (1)-(2) · forma din 31 martie 2020Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 5 alin. (1)-(2)
    (1) Dacă persoana în căutarea unui loc de muncă nu poate fi repartizata corespunzător pregătirii profesionale și nivelului studiilor, dar îndeplinește condițiile pentru a primi indemnizație de șomaj potrivit art. 34 din lege, va depune o cerere pentru acordarea indemnizației de șomaj, conform anexei nr. 3 la prezenta procedura.(2) Cererea va fi completată de persoana în căutarea unui loc de muncă sau de funcționarul public al agenției locale pentru ocuparea forței de muncă și va purta semnătura olografă a persoanei în căutarea unui loc de muncă.
    Textul în documentul-sursă ↗
  45. Sursa 45: Procedura din 22 februarie 2002 de primire și de soluționare a cererilor de loc de muncă sau indemnizație de șomaj, aprobată prin Ordinul ANOFM nr. 85/2002Normă · art. 5 alin. (3) lit. a)-b) · forma din 31 martie 2020Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 5 alin. (3) lit. a)-b)
    (3) Cererea prevăzută la alin. (1) va fi însoțită de următoarele documente:a) actul de identitate, în original; b) actele de studii și de calificare, în original;
    Textul în documentul-sursă ↗
  46. Sursa 46: Procedura din 22 februarie 2002 de primire și de soluționare a cererilor de loc de muncă sau indemnizație de șomaj, aprobată prin Ordinul ANOFM nr. 85/2002Normă · art. 5 alin. (3) lit. c) · forma din 31 martie 2020Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 5 alin. (3) lit. c)
    c) declarație pe propria răspundere, sub sancțiunile aplicate faptei de fals în declarații, că persoana nu are restricții medicale care o împiedică să presteze muncă sau că are eventuale restricții medicale care o împiedică să presteze o anumită muncă, conform modelului prevăzut în anexa nr. 1^1;
    Textul în documentul-sursă ↗
  47. Sursa 47: Procedura din 22 februarie 2002 de primire și de soluționare a cererilor de loc de muncă sau indemnizație de șomaj, aprobată prin Ordinul ANOFM nr. 85/2002Normă · art. 5 alin. (4) lit. D lit. a) · forma din 31 martie 2020Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 5 alin. (4) lit. D lit. a)
    în cazul absolvenților instituțiilor de învățământ, în vârstă de minimum 16 ani, care într-o perioadă de 60 de zile de la absolvire nu au reușit să se încadreze în muncă potrivit pregătirii profesionale:a) actul de absolvire a formei respective de învățământ, în original;
    Textul în documentul-sursă ↗
  48. Sursa 48: Procedura din 22 februarie 2002 de primire și de soluționare a cererilor de loc de muncă sau indemnizație de șomaj, aprobată prin Ordinul ANOFM nr. 85/2002Normă · art. 5 alin. (4) lit. E · forma din 31 martie 2020Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 5 alin. (4) lit. E
    în cazul absolvenților școlilor speciale pentru persoane cu handicap, în vârstă de minimum 16 ani, care nu au reușit să se încadreze în muncă potrivit pregătirii profesionale: actul de absolvire a școlii speciale pentru persoane cu handicap, în original.
    Textul în documentul-sursă ↗
  49. Sursa 49: Procedura din 22 februarie 2002 de primire și de soluționare a cererilor de loc de muncă sau indemnizație de șomaj, aprobată prin Ordinul ANOFM nr. 85/2002Normă · art. 5 alin. (5) · forma din 31 martie 2020Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 5 alin. (5)
    (5) Documentele prevăzute la alin. (1), (3) și (4) se pot depune personal sau prin e-mail. În cazul în care persoanele optează pentru transmiterea documentelor prin e-mail, documentele se transmit și se acceptă în copie certificată pentru conformitate cu originalul, de către persoana solicitantă, cu excepția cererii prevăzute la alin. (1) și a declarației pe propria răspundere prevăzute la alin. (3) lit. c), care se transmit în format electronic cu semnătură electronică extinsă, bazată pe un certificat calificat.
    Textul în documentul-sursă ↗
  50. Sursa 50: Procedura din 22 februarie 2002 de primire și de soluționare a cererilor de loc de muncă sau indemnizație de șomaj, aprobată prin Ordinul ANOFM nr. 85/2002Normă · art. 6 alin. (2) · forma din 31 martie 2020Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 6 alin. (2)
    (2) Actele pentru care prezenta procedură prevede prezentarea lor în original se păstrează la dosar în copie.
    Textul în documentul-sursă ↗
  51. Sursa 51: Procedura din 22 februarie 2002 de primire și de soluționare a cererilor de loc de muncă sau indemnizație de șomaj, aprobată prin Ordinul ANOFM nr. 85/2002Normă · art. 6 alin. (4) · forma din 31 martie 2020Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 6 alin. (4)
    (4) Actele în original pentru care s-a păstrat copia la dosar se restituie titularului.
    Textul în documentul-sursă ↗
  52. Sursa 52: Procedura din 22 februarie 2002 de primire și de soluționare a cererilor de loc de muncă sau indemnizație de șomaj, aprobată prin Ordinul ANOFM nr. 85/2002Normă · art. 6 alin. (7) · forma din 31 martie 2020Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 6 alin. (7)
    (7) Cu excepția cazului în care persoana se prezintă cu adeverința de venit eliberată, conform prevederilor legale, de către organele fiscale teritoriale subordonate Agenției Naționale de Administrare Fiscală, inclusiv prin intermediul spațiului privat virtual, reglementat potrivit legii, informațiile privind venitul impozabil se obțin la solicitarea agențiilor pentru ocuparea forței de muncă județene, respectiv a municipiului București, de la organele fiscale teritoriale subordonate Agenției Naționale de Administrare Fiscală din adeverințele de venit emise și transmise în formă electronică, în condițiile prevăzute de art. 6 alin. (2) din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 174/2002, cu modificările și completările ulterioare.
    Textul în documentul-sursă ↗
  53. Sursa 53: Procedura din 22 februarie 2002 de primire și de soluționare a cererilor de loc de muncă sau indemnizație de șomaj, aprobată prin Ordinul ANOFM nr. 85/2002Normă · art. 7 · forma din 31 martie 2020Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 7
    Agenția locală pentru ocuparea forței de muncă sau punctul de lucru verifică actele și documentele prevăzute la art. 6 alin. (1) și (7) și în urma soluționării cererii eliberează titularului decizia privind stabilirea sau respingerea dreptului de indemnizație de șomaj, conform modelului prevăzut în anexa nr. 4 la prezenta procedură.
    Textul în documentul-sursă ↗
  54. Sursa 54: Procedura din 22 februarie 2002 de primire și de soluționare a cererilor de loc de muncă sau indemnizație de șomaj, aprobată prin Ordinul ANOFM nr. 85/2002Normă · art. 15 · forma din 31 martie 2020Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 15
    Agenția locală pentru ocuparea forței de muncă sau punctul de lucru are obligația de a-i comunică persoanei îndreptățite sa primească indemnizație de șomaj data la care se face plata drepturilor cuvenite.
    Textul în documentul-sursă ↗
  55. Sursa 55: Procedura din 22 februarie 2002 de primire și de soluționare a cererilor de loc de muncă sau indemnizație de șomaj, aprobată prin Ordinul ANOFM nr. 85/2002Normă · art. 17 alin. (1) · forma din 31 martie 2020Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 17 alin. (1)
    (1) Evidența persoanelor care nu beneficiază de indemnizație de șomaj, dar care solicită un loc de muncă, se ține în sistemul informatic al Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă.
    Textul în documentul-sursă ↗
  56. Sursa 56: În atenţia absolvenţilor de învățământ, promoţia 2026Ghid oficial · Actele necesare pentru înregistrare, al doilea punct · forma din 11 iunie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Actele necesare pentru înregistrare, al doilea punct
    Diploma de absolvire sau adeverinţa din care să rezulte data absolvirii;
    Textul în documentul-sursă ↗
  57. Sursa 57: În atenţia absolvenţilor de învățământ, promoţia 2026Ghid oficial · Paragraful privind calculul termenului pentru absolvenții de liceu · forma din 11 iunie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Paragraful privind calculul termenului pentru absolvenții de liceu
    începând cu ziua următoare datei absolvirii
    Textul în documentul-sursă ↗
  58. Sursa 58: În atenţia absolvenţilor de învățământ, promoţia 2026Ghid oficial · Paragraful privind situația școlară neîncheiată · forma din 11 iunie 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Paragraful privind situația școlară neîncheiată
    data promovării examenului de corigență
    Textul în documentul-sursă ↗
  59. Sursa 59: Indemnizaţie de şomaj pentru absolvenţii instituţiilor de învăţământ — formulareGhid oficial · Actele necesare acordării indemnizației de șomaj, punctul 4 · forma din 31 iulie 2020Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Actele necesare acordării indemnizației de șomaj, punctul 4
    la data solicitării dreptului, nu au fost admişi sau nu urmează cursurile unei forme de învăţământ
    Textul în documentul-sursă ↗
Ai nevoie de un avocat? Scrie-ne. Găsim pentru tine un avocat colaborator potrivit cazului tău, care te contactează în cel mult 2 zile lucrătoare. Prima consultație este gratuită și nu te obligă la nimic. Când poate fi util un avocat.

Ghiduri înrudite

Cererea de șomaj: acte, instituție și termeneC15 · 12 MIN · GHID CU MODELȘomajul în plată: obligații, venituri și reluarea activitățiiC15 · 19 MIN · GHIDFormarea profesională prin agenția de ocupareC15 · 9 MIN · GHID
SURSA
TOATE SURSELE

    Semnalează o eroare

    Spune-ne ce ai observat. Referința de mai jos se adaugă automat în mesaj. Nu include date personale sau detalii despre cazul tău.

    C15-003 · https://dreptulmuncii.org/ghiduri/somajul-absolventilor-si-continuarea-studiilor/
    Scrie-ne despre eroare

    Instalează pe iPhone sau iPad

    1. Apasă butonul Distribuie din Safari (pătratul cu săgeata în sus).
    2. Alege Adaugă pe ecranul principal.
    3. Apasă Adaugă. Aplicația apare lângă celelalte.

    Ghidurile principale, checklisturile și glosarul rămân disponibile și fără semnal.

    CONTACT · AVOCAȚI COLABORATORI

    Scrie-ne

    1. Scrii pe scurt ce s-a întâmplat.
    2. Echipa DreptulMuncii.org citește mesajul și alege un avocat colaborator potrivit cazului tău.
    3. Avocatul te contactează în cel mult 2 zile lucrătoare. Prima consultație este gratuită și nu te obligă la nimic. Numele și datele tale de contact îi sunt arătate doar după ce confirmă că preia cererea.

    Site-ul nu primește comision. Dacă vrei să continui după prima consultație, onorariul îl stabilești direct cu avocatul.

    Scrie pe scurt ce s-a întâmplat și ce întrebare ai. Numele și datele de contact pune-le în câmpurile de mai sus. Nu include CNP, date de card sau de cont, detalii medicale amănunțite sau copii ale actelor: avocatul ți le va cere, dacă e nevoie.

    Cum folosim datele: Confidențialitate.

    Gratuit · fără comision