⌕Meniu

Pensionarea pentru limită de vârstă: pregătirea dosarului și perioadele de creștere a copilului

Pensia pentru limită de vârstă presupune îndeplinirea împreună a vârstei și stagiului cerute; pentru femei, vârsta și stagiul complet se verifică în eșalonarea legală. [1] [2] Reducerea pentru copii cere stagiul complet și condițiile legale de creștere. [5] Concediul pentru creșterea copilului de la 1 ianuarie 2006 poate ajuta la îndeplinirea stagiului minim/complet, dar nu produce puncte de stabilitate. [20] [2] [22] [32]

ACTUALIZAT
TIMP DE CITIRE
11 minute
CATEGORIE
Vechime și pensii
Cuprins · 12 secțiuni
  1. 01Cui se adresează
  2. 02Cum identific vârsta și stagiul cerute în cazul meu
  3. 03Reducerea vârstei pentru copii: condiții și documente
  4. 04Cum trec de la pensia anticipată folosind reducerea pentru un copil
  5. 05Când depun cererea de pensionare?
  6. 06Ce pregătesc în dosar
  7. 07Cum se valorifică perioadele de creștere a copilului
  8. 08Ce concedii pot conta la punctele de stabilitate
  9. 09Termene și repere
  10. 10Lista ta de pași
  11. 11Întrebări frecvente
  12. 12Surse și trimiteri

Cui se adresează

✓ SE APLICĂ DACĂ

  • Asigurați care pregătesc pensionarea pentru limită de vârstă în sistemul public.

  • Femei care verifică reducerea vârstei pentru copii și trecerea de la pensia anticipată.

  • Părinți care verifică efectul concediilor asupra stagiului și punctelor de stabilitate.

✕ NU ACOPERĂ

  • Calculul individual al cuantumului integral al pensiei.

  • Pensiile de serviciu și condițiile proprii sistemelor neintegrate.

  • Dosarele care necesită totalizarea perioadelor din mai multe state.

  • Stabilirea inițială a dreptului la concediu și indemnizație pentru creșterea copilului.

Cum identific vârsta și stagiul cerute în cazul meu

Pentru pensia obișnuită pentru limită de vârstă trebuie să îndeplinești cumulativ vârsta standard și stagiul minim. Stagiul minim contributiv este de 15 ani. Vârsta de 65 de ani și stagiul complet de 35 de ani sunt reperele finale pentru ambele sexe; pentru femei se aplică eșalonarea din anexa nr. 5 la Legea nr. 360/2023. Nu înlocui vârsta din rândul propriu cu regula generală de 65 de ani. [1] [2]

Verificarea se face în această ordine:

  1. Identifică în anexa nr. 5 luna și anul nașterii și citește vârsta standard, stagiul minim și stagiul complet contributiv. Stagiul complet devine relevant, între altele, când soliciți reducerea pentru copii. [2] [5]
  2. Cere casei teritoriale de pensii confirmarea stagiului, pe hârtie sau în format electronic, și compară perioadele cu actele tale. Un total care include perioade asimilate trebuie verificat separat pentru condiția concretă de pensionare. [3] [20] [2]
  3. Aplică reducerea pentru copii numai după verificarea condițiilor ei; verifică separat eventualele reduceri pentru condițiile de muncă și limitele cumulului. [5] [7]

De exemplu, pentru o femeie născută în martie 1964, anexa indică pensionarea standard în octombrie 2026, la 62 de ani și 7 luni, stagiul complet de 33 de ani și 7 luni și stagiul minim de 15 ani. Acesta este rândul pentru pensionarea la vârsta standard; o reducere se aplică numai dacă sunt îndeplinite condițiile sale proprii. [4] [5]

Pentru perioade de activitate greu de dovedit, vezi Perioadele și veniturile lipsă: adeverințe, arhive și corectare. Pentru reducerile legate de locul de muncă, vezi Grupele de muncă și condițiile deosebite sau speciale.

Reducerea vârstei pentru copii: condiții și documente

Reducerea prevăzută de art. 51 se acordă femeii care a realizat stagiul complet de cotizare contributiv și a născut și crescut copii până la vârsta de 16 ani. Se includ și copiii adoptați și crescuți cel puțin 13 ani. Este insuficient să fie îndeplinit numai stagiul minim de 15 ani. [5] [2]

Număr de copii care îndeplinesc condițiile Reducerea vârstei standard
1 6 luni
2 1 an
3 1 an și 6 luni
4 2 ani
5 2 ani și 6 luni
6 3 ani
7 sau mai mulți 3 ani și 6 luni

Tabelul se aplică exclusiv în condițiile descrise mai sus. [5]

Dovada se face cu certificatele de naștere ale copiilor și declarația pe propria răspundere privind creșterea lor. Pentru adopție sunt relevante certificatul de naștere/hotărârea judecătorească definitivă de încuviințare a adopției și declarația privind creșterea copilului cel puțin 13 ani. Cererea din anexa nr. 3 la norme conține rubrica declarației. [6] [29]

Efectuarea unui concediu pentru creșterea copilului nu este o condiție suplimentară prevăzută de art. 51. Aceasta rezultă din condițiile enumerate de articol: o mamă poate îndeplini condițiile reducerii chiar dacă nu a efectuat un asemenea concediu. Concediul se verifică separat pentru stagiul persoanei care l-a efectuat. [25] [20]

Reducerea pentru copii se poate cumula cu reducerile prevăzute la art. 48 și cu cele permise de acte speciale, în limitele legale: totalul nu poate depăși 11 ani, iar în acest cumul vârsta femeii nu poate coborî sub 52 de ani. Nu se adaugă însă reducerea de maximum 5 ani proprie pensiei anticipate la reducerea pentru copii pentru a obține o anticipare mai mare. [7] [8]

Cum trec de la pensia anticipată folosind reducerea pentru un copil

Dacă primești pensie anticipată și îndeplinești condițiile pentru limita de vârstă cu reducerea pentru copii, pensia se transformă din oficiu în pensie pentru limită de vârstă. Diminuarea se elimină; după caz, sunt valorificate și stagiile realizate în perioada suspendării plății și perioadele de asigurare indicate de lege. Pentru un copil eligibil, reperul de vârstă se reduce cu 6 luni, cu condiția realizării stagiului complet contributiv. [9] [5]

Verifică dacă dosarul conține deja actele privind copiii și declarația cerută. Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) distinge două situații pentru femeile aflate în plată cu pensie anticipată: dacă documentele au fost depuse înainte de îndeplinirea cumulativă a condițiilor, trecerea operează de la data îndeplinirii lor; dacă sunt depuse ulterior, operează de la data depunerii documentelor. Păstrează dovada înregistrării acestora. [6] [11] [12]

Procentul de diminuare stabilit pentru pensia anticipată se menține până la îndeplinirea condițiilor privind vârsta standard sau vârsta standard redusă potrivit legii. Așadar, urmărește data transformării și eliminarea diminuării în decizie. [10] [9]

Condițiile inițiale și calculul pensiei anticipate sunt explicate în Pensia anticipată: condiții, calcul și plată.

Când depun cererea de pensionare?

Poți pregăti actele înainte de împlinirea vârstei: solicită confirmarea stagiului și adună documentele necesare. Pentru acordarea pensiei, reperul este data la care îndeplinești împreună condițiile de vârstă și de stagiu aplicabile. Termenul legal de depunere începe de la această dată; nu este un termen de 30 de zile înaintea zilei de naștere. [3] [27] [14]

Cererea și actele doveditoare se depun la casa teritorială de pensii competentă după domiciliul titularului, în termen de 30 de zile de la îndeplinirea condițiilor. Dacă respecți termenul, pensia se acordă de la data îndeplinirii condițiilor; dacă îl depășești, se acordă de la data înregistrării cererii. Consecința întârzierii privește data acordării drepturilor. [13] [14]

Termenul se raportează la zile calendaristice, calculate potrivit regulii zilelor „libere”: nu intră în calcul ziua de început și ziua de împlinire. Dacă ultima zi este nelucrătoare, termenul se prelungește până la sfârșitul următoarei zile lucrătoare. Aceeași regulă din norme privește și soluționarea cererilor de pensionare. [15]

Titularul sau reprezentantul legal poate depune cererea personal; este permis și mandatarul cu procură specială. CNPP indică depunerea la ghișeu sau online, împreună cu documentele doveditoare. [13] [18]

Casa teritorială admite sau respinge cererea prin decizie în 45 de zile de la înregistrare. Termenul poate fi prelungit cu 30 de zile dacă solicitantul este asigurat în luna cererii ori sunt necesare documente sau operațiuni suplimentare. Decizia trebuie să arate motivele de fapt și de drept; intervalul de soluționare nu schimbă regulile privind data acordării pensiei. [19] [15] [14]

Ce pregătesc în dosar

Folosește cererea pentru limită de vârstă din anexa nr. 3 la normele aprobate prin HG nr. 181/2024. Documentele se aleg în funcție de istoricul tău; lista normelor cuprinde, între altele: [16]

  • actul de identitate și actele de stare civilă relevante, carnetul de muncă și celelalte dovezi ale vechimii; [16]
  • documentele privind stagiul militar sau studiile universitare, dacă soliciți valorificarea acestor perioade; pentru studii sunt prevăzute diploma și foaia matricolă ori adeverința care confirmă perioada, durata normală și forma de învățământ; [16]
  • adeverințele privind sporurile, veniturile brute și condițiile de muncă, în cazurile în care sunt relevante; [16]
  • certificatele copiilor, actele privind adopția și declarația de creștere, când soliciți reducerea pentru copii; [6] [16] [29]
  • dacă încă lucrezi, adeverința cu datele angajatorului, necesară informării sale; după caz, adeverința privind neexercitarea opțiunii de continuare a activității până la 70 de ani; [16]
  • procura specială, dacă dosarul este depus prin mandatar, și celelalte documente aplicabile situației tale. [16]

La ghișeu, prezintă originalele necesare. Potrivit informării CNPP, instituția asigură gratuit fotocopierea lor, iar beneficiarul nu mai are obligația de a prezenta copiile pregătite separat. [17]

Pentru concediile de creștere a copilului, compară intervalele din documentele de acordare și din evidența stagiului. Dacă un interval lipsește, anexează actele legale care dovedesc perioada și solicită verificarea ei; simpla numărare a anilor dintre nașterile copiilor nu dovedește durata unui concediu. [3] [16] [20]

Pentru adeverințe și arhive, urmează demersurile din Perioadele și veniturile lipsă: adeverințe, arhive și corectare.

Cum se valorifică perioadele de creștere a copilului

Tratamentul concediului depinde de perioada în care a fost acordat. Trebuie separate stagiul folosit pentru îndeplinirea condițiilor și stagiul care produce puncte de stabilitate. [2] [20] [22]

Perioada concediului legal Natura perioadei și efectul asupra stagiului minim/complet
Anterior datei de 1 aprilie 2001, în regimul Decretului-lege nr. 31/1990 și Legii nr. 120/1997 CNPP o califică drept vechime în muncă și stagiu contributiv; intră în verificarea stagiului contributiv. [21]
De la 1 aprilie 2001 până la 31 decembrie 2005, când s-au primit indemnizații de asigurări sociale pentru creșterea copilului Este perioadă asimilată. Nu intră în stagiul minim/complet contributiv; excepția din art. 47 alin. (4) vizează numai concediul de la lit. e), începutul regimului de la 1 ianuarie 2006. [20] [2] [31]
Începând cu 1 ianuarie 2006, pentru concediul până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, până la 3 ani, respectiv 7 ani Este perioadă asimilată, dar se include expres în calculul stagiului minim și complet contributiv necesar pensionării. Această includere nu o transformă în stagiu contributiv pentru toate efectele. [20] [2] [31] [22]

Regula pentru concediul de la 1 ianuarie 2006 se referă la asiguratul care a beneficiat de concediu, inclusiv tatăl. Reducerea vârstei din art. 51 privește însă femeile care îndeplinesc condițiile sale. Sunt două mecanisme diferite, cu destinatari și condiții proprii. [20] [2] [31] [25]

Perioadele asimilate se valorifică numai dacă nu se suprapun cu stagii de cotizare realizate. Verifică datele concrete ale fiecărui interval; aceeași perioadă nu se dublează pentru că apare sub două temeiuri. [20]

Ce concedii pot conta la punctele de stabilitate

Punctele de stabilitate se acordă pentru stagiu contributiv de peste 25 de ani realizat în sistemul public. Se acordă pe tranșe: [22] [32] [23]

Tranșa de stagiu contributiv Puncte pentru fiecare an din acea tranșă
Peste 25 de ani, până la 30 de ani inclusiv 0,50
Peste 30 de ani, până la 35 de ani inclusiv 0,75
Peste 35 de ani 1

Fracțiunile de an se valorifică proporțional. Nu se acordă aceste puncte pentru perioadele în care se cumulează pensia din sistemul public ori pensia de serviciu cu venituri asigurate. Activitatea concomitentă la mai mulți angajatori nu dublează stagiul folosit la stabilitate. [22] [32] [23]

Concediul legal anterior datei de 1 aprilie 2001, calificat de CNPP ca stagiu contributiv, poate conta la prag și la stagiul care produce puncte de stabilitate. Concediul asimilat din 2001–2005 și cel de la 1 ianuarie 2006 nu produc asemenea puncte; excepția care îl include pe cel de după 2006 în stagiul minim/complet nu se extinde la stabilitate. [21] [20] [2] [31] [22] [32]

Exemplu de calcul: o persoană are 31 de ani contributivi în sistemul public și 2 ani de concediu asimilat pentru creșterea copilului după 1 ianuarie 2006, fără suprapuneri și fără perioade de cumul pensie–venituri. Pentru verificarea stagiului minim/complet se pot lua în calcul 33 de ani, care trebuie comparați cu cerința aplicabilă persoanei. Pentru stabilitate se folosesc 31 de ani: 5 × 0,50 + 1 × 0,75 = 3,25 puncte de stabilitate. Exemplul este o aplicare aritmetică a regulilor, nu o estimare a întregii pensii. [2] [20] [26]

Lipsa punctelor de stabilitate nu înseamnă lipsa oricărui punctaj pentru concediu. Pentru perioada asimilată de creștere a copilului de la art. 14 alin. (1) lit. e), legea stabilește un punctaj lunar de 0,25. Pentru 12 luni integrale, acesta dă un punctaj anual de 0,25, deoarece suma punctajelor lunare se împarte la 12. Dacă există suprapuneri cu alte perioade asimilate sau cu venituri contributive, se aplică regulile speciale din art. 86 alin. (3)-(4). [24] [30]

Termene și repere procedurale

REGULĂDepunerea cererii pentru acordarea pensiei de la data îndeplinirii condițiilor
Interval

30 de zile de la îndeplinirea condițiilor de pensionare. [13]

De când începe

Îndeplinirea cumulativă a condițiilor de vârstă și stagiu pentru pensia solicitată. [1] [14]

Cum se aplică

Zile calendaristice calculate pe zile libere: se exclud ziua de început și ziua de împlinire; ultima zi nelucrătoare prelungește termenul până la sfârșitul următoarei zile lucrătoare. [15]

Consecințe

Cererea depusă în termen permite acordarea de la data îndeplinirii condițiilor; după termen, drepturile se acordă de la înregistrarea cererii. [14]

[13][1][14][15][11][12][28]

EXCEPȚII ȘI LIMITE

  • Regula privește cererea inițială de pensionare; pentru trecerea din oficiu prin reducerea pentru copii, momentul depunerii actelor este tratat distinct de CNPP. [11] [12]

REGULĂSoluționarea cererii de pensionare de către casa teritorială
Interval

45 de zile; prelungire posibilă cu 30 de zile în cazurile legale. [19]

De când începe

Înregistrarea cererii de pensionare. [19]

Cum se aplică

Termenul de soluționare se calculează pe zile libere, cu prelungirea ultimei zile nelucrătoare până la sfârșitul următoarei zile lucrătoare. [15]

Consecințe

Admiterea sau respingerea se face prin decizie motivată; data acordării drepturilor rămâne determinată de îndeplinirea condițiilor și de depunerea cererii în termen. [19] [14]

[19][15][14]

EXCEPȚII ȘI LIMITE

  • Prelungirea cu 30 de zile este prevăzută pentru solicitantul asigurat în luna cererii ori când sunt necesare documente sau operațiuni suplimentare. [19]

Lista ta de pași

  • Identifică în anexa nr. 5 vârsta standard și stagiul aplicabil lunii și anului nașterii. [2]

  • Obține confirmarea stagiului și separă concediile după intervalul legal: anterior lui 1 aprilie 2001, 2001–2005 și de la 1 ianuarie 2006. [3] [20] [21]

  • Pentru reducerea de vârstă, verifică stagiul complet și pregătește certificatele copiilor, actele adopției și declarația de creștere, după caz. [5] [6]

  • Dacă ai pensie anticipată, depune actele privind copiii înainte de data îndeplinirii cumulative a condițiilor reducerii și păstrează dovada înregistrării. [11] [12]

  • Înregistrează cererea pentru limită de vârstă în termenul de 30 de zile de la îndeplinirea condițiilor, calculat potrivit normelor. [13] [14] [15]

  • La verificarea stabilității, folosește stagiul contributiv relevant, fără perioadele asimilate de după 1 aprilie 2001 și fără perioadele de cumul pensie–venituri excluse de lege. [20] [22] [32] [23]

Întrebări frecvente

Trebuie să am 35 de ani de stagiu pentru pensionarea obișnuită?

Pentru pensia la vârsta standard, regula cere stagiul minim contributiv de 15 ani, împreună cu vârsta aplicabilă. Stagiul complet, inclusiv cel eșalonat pentru femei, este cerut pentru reducerea pentru copii. Verifică separat tipul de pensionare solicitat. [1] [2] [5]

Tatăl poate valorifica un concediu pentru creșterea copilului din 2007?

Da, dacă este concediul legal de care a beneficiat în condițiile art. 14 alin. (1) lit. e), fără suprapunerea exclusă de lege. Perioada este asimilată și intră în calculul stagiului minim/complet, dar nu produce puncte de stabilitate. Reducerea vârstei pentru copii prevăzută de art. 51 se acordă femeilor care îndeplinesc condițiile sale. [20] [2] [22] [32] [25]

Dacă am un copil, diminuarea pensiei anticipate dispare imediat?

Nu doar pentru existența copilului. Trebuie îndeplinite condițiile pensiei pentru limită de vârstă cu reducerea aferentă, inclusiv stagiul complet și creșterea copilului până la vârsta cerută. Actele privind copilul trebuie să fie în dosar; pentru documente depuse ulterior îndeplinirii condițiilor, CNPP indică trecerea de la data depunerii lor. Diminuarea este eliminată la transformarea pensiei. [5] [6] [9] [12]

Dacă depun cererea după cele 30 de zile, mai primesc pensie?

Dacă îndeplinești condițiile legale, depunerea după termen mută data acordării la data înregistrării cererii. Acordarea de la data îndeplinirii condițiilor este legată de respectarea termenului, calculat potrivit regulii zilelor libere și cu prelungirea ultimei zile nelucrătoare. [14] [15]

De reținut

Arată cele 13 idei principale ale ghidului

  • La vârsta standard, pensia presupune vârstă și stagiu minim; stagiul minim contributiv este de 15 ani. [1] [2]

  • Vârsta standard și stagiul complet aplicabile femeilor urmează eșalonarea anexei nr. 5. [2] [4]

  • Reducerea pentru copii cere stagiul complet contributiv și creșterea până la 16 ani sau cel puțin 13 ani pentru adopție; maximum 3 ani și 6 luni. [5] [6]

  • Efectuarea concediului pentru creșterea copilului nu este o condiție suplimentară a reducerii de vârstă de la art. 51. [25]

  • Pensia anticipată se transformă din oficiu în limită de vârstă când sunt îndeplinite condițiile; diminuarea se elimină. [9] [10]

  • La aplicarea reducerii pentru copii, CNPP diferențiază data îndeplinirii condițiilor de data depunerii ulterioare a documentelor. [11] [12]

  • Respectarea termenului de 30 de zile păstrează acordarea pensiei de la data îndeplinirii condițiilor; depășirea lui mută data acordării la înregistrarea cererii. [13] [14] [15]

  • Concediul legal anterior lui 1 aprilie 2001 este calificat de CNPP ca stagiu contributiv. [21]

  • Concediul asimilat din 2001–2005 nu intră în stagiul minim/complet contributiv, iar pentru concediul de la 1 ianuarie 2006 există excepția expresă din art. 47 alin. (4). [20] [2] [31]

  • Concediul asimilat de la 1 ianuarie 2006 se include în stagiul minim/complet, fără a produce puncte de stabilitate. [20] [2] [22]

  • Punctele de stabilitate se acordă pentru stagiul contributiv de peste 25 de ani din sistemul public, pe tranșe și proporțional pentru fracțiuni, cu excluderea cumulului pensie–venituri prevăzut de lege. [22] [23]

  • Punctajul lunar de 0,25 pentru concediul asimilat de la art. 14 alin. (1) lit. e) este distinct de punctele de stabilitate. [24] [30]

  • Cererea se soluționează în 45 de zile, cu prelungire de 30 de zile în cazurile expres prevăzute. [19] [15]

Cum verific vârsta, stagiul și actele înainte de depunere

Ghidul descrie regulile în vigoare la data actualizării, 18 octombrie 2026. Dacă situația ta este mai veche, unele reguli pot fi diferite.

Surse și trimiteri

  1. Sursa 1: Legea nr. 360 din 29 noiembrie 2023 privind sistemul public de pensiiLege · art. 46 alin. (1) · forma din 28 iulie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 46 alin. (1)
    (1) Pensia pentru limită de vârstă se cuvine persoanelor care îndeplinesc, cumulativ, la data pensionării, condițiile privind vârsta standard de pensionare și stagiul minim de cotizare prevăzute în anexa nr. 5.
    Textul în documentul-sursă ↗
  2. Sursa 2: Legea nr. 360 din 29 noiembrie 2023 privind sistemul public de pensiiLege · art. 47 alin. (1)-(4) · forma din 28 iulie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 47 alin. (1)-(4)
    (1) Vârsta standard de pensionare este de 65 de ani atât pentru bărbați, cât și pentru femei. Atingerea acestei vârste se realizează prin creșterea vârstelor standard de pensionare, conform eșalonării prevăzute în anexa nr. 5.(2) Stagiul minim de cotizare contributiv este de 15 ani, atât pentru femei, cât și pentru bărbați. (3) Stagiul complet de cotizare contributiv este de 35 de ani, atât pentru femei, cât și pentru bărbați. Atingerea acestui stagiu se realizează prin creșterea stagiului complet de cotizare, conform eșalonării prevăzute în anexa nr. 5.(4) La calculul stagiului minim de cotizare contributiv și al stagiului complet de cotizare contributiv se ia în considerare și perioada prevăzută la art. 14 alin. (1) lit. e).
    Textul în documentul-sursă ↗
  3. Sursa 3: Legea nr. 360 din 29 noiembrie 2023 privind sistemul public de pensiiLege · art. 43 · forma din 28 iulie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 43
    Stagiul de cotizare se confirmă la cererea asiguratului sistemului public de pensii, prin adeverință emisă de către CNPP, prin casele teritoriale de pensii sau în format electronic.
    Textul în documentul-sursă ↗
  4. Sursa 4: Legea nr. 360 din 29 noiembrie 2023 privind sistemul public de pensiiLege · anexa nr. 5 — Femei, rândul „Martie 1964” · forma din 28 iulie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    anexa nr. 5 — Femei, rândul „Martie 1964”
    Martie 1964 | Octombrie 2026 | 62/7 | 33/7 | 15/0
    Textul în documentul-sursă ↗
  5. Sursa 5: Legea nr. 360 din 29 noiembrie 2023 privind sistemul public de pensiiLege · art. 51 alin. (1)-(2), tabelul nr. 3 · forma din 28 iulie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 51 alin. (1)-(2), tabelul nr. 3
    (1) Femeile care au realizat stagiul complet de cotizare contributiv și care au născut și crescut copii până la vârsta de 16 ani beneficiază de reducerea vârstei standard de pensionare prevăzută în anexa nr. 5, astfel: Tabelul nr. 3 Nr. copii născuți și crescuți | Vârsta standard de pensionare se reduce cu: ani | luni 1 | - | 6 2 | 1 | - 3 | 1 | 6 4 | 2 | - 5 | 2 | 6 6 | 3 | - 7 și peste | 3 | 6 (2) Reducerea vârstei de pensionare prevăzută la alin. (1) se aplică și în cazul în care numărul de copii cuprinde și copii adoptați și crescuți pe o perioadă de cel puțin 13 ani.
    Textul în documentul-sursă ↗
  6. Sursa 6: Normele din 28 februarie 2024 de aplicare a Legii nr. 360/2023, aprobate prin HG nr. 181/2024Normă · art. 23 alin. (1)-(4) · forma din 1 martie 2024Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 23 alin. (1)-(4)
    (1) Femeile care au născut și au crescut copii până la vârsta de 16 ani beneficiază, în condițiile legii, de reducerea vârstei standard de pensionare prevăzute în anexa nr. 5 la lege cu câte 6 luni pentru fiecare copil, respectiv maximum 3 ani și 6 luni pentru 7 și mai mulți copii.(2) Dovada îndeplinirii condițiilor prevăzute la alin. (1) se face cu certificatul de naștere al copiilor și declarație pe propria răspundere că a crescut copii până la vârsta de 16 ani.(3) De prevederile alin. (1) beneficiază și femeile care au adoptat și au crescut copii pe o perioadă de cel puțin 13 ani.(4) Dovada îndeplinirii condițiilor prevăzute la alin. (3) se face cu certificatul de naștere al copiilor/hotărârea judecătorească definitivă prin care s-a încuviințat adopția și declarație pe propria răspundere că a crescut copii timp de cel puțin 13 ani.
    Textul în documentul-sursă ↗
  7. Sursa 7: Legea nr. 360 din 29 noiembrie 2023 privind sistemul public de pensiiLege · art. 54 alin. (2)-(3) · forma din 28 iulie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 54 alin. (2)-(3)
    (2) Reducerile vârstelor standard de pensionare acordate asiguraților sistemului public de pensii, prevăzute la art. 48, art. 51 și de alte acte normative cu caracter special, pot fi cumulate fără ca reducerea totală să fie mai mare de 11 ani.(3) Vârstele de pensionare reduse în condițiile prevăzute la alin. (2) nu pot fi mai mici de 52 de ani pentru femei și de 54 de ani pentru bărbați.
    Textul în documentul-sursă ↗
  8. Sursa 8: Legea nr. 360 din 29 noiembrie 2023 privind sistemul public de pensiiLege · art. 59 · forma din 28 iulie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 59
    La acordarea pensiei anticipate, reducerea vârstei standard de pensionare prevăzute la art. 58 alin. (1) nu poate fi cumulată cu nicio altă reducere reglementată de prezenta lege sau de alte acte normative.
    Textul în documentul-sursă ↗
  9. Sursa 9: Legea nr. 360 din 29 noiembrie 2023 privind sistemul public de pensiiLege · art. 60 alin. (1) · forma din 28 iulie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 60 alin. (1)
    (1) La data îndeplinirii condițiilor pentru acordarea pensiei pentru limită de vârstă, pensia anticipată se transformă, din oficiu, în pensie pentru limită de vârstă și se recalculează prin eliminarea diminuării și, după caz, prin valorificarea eventualelor stagii de cotizare realizate în perioada de suspendare a plății pensiei anticipate, precum și adăugarea perioadelor prevăzute la art. 58 alin. (2).
    Textul în documentul-sursă ↗
  10. Sursa 10: Normele din 28 februarie 2024 de aplicare a Legii nr. 360/2023, aprobate prin HG nr. 181/2024Normă · art. 34 alin. (1) și (3) · forma din 1 martie 2024Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi cele 2 extrase citate
    art. 34 alin. (1) și (3)
    (1) Prin sintagma luni de anticipare se înțelege perioada cuprinsă între data acordării pensiei anticipate și data împlinirii vârstei standard de pensionare prevăzută în anexa nr. 5 la lege sau, după caz, data împlinirii vârstei standard reduse potrivit legii.
    Textul în documentul-sursă ↗
    art. 34 alin. (1) și (3)
    (3) Procentul de diminuare stabilit potrivit alin. (2) se menține până la data îndeplinirii condițiilor privind vârsta standard de pensionare sau vârsta standard redusă, potrivit prevederilor legale.
    Textul în documentul-sursă ↗
  11. Sursa 11: Reglementări privind dreptul la pensia pentru limită de vârstă în cazul femeilor care au născut sau au adoptat mai mulți copiiGhid oficial · paragraful despre trecerea din oficiu, prima situație — documente depuse anterior îndeplinirii cumulative a condițiilor · forma din 30 septembrie 2024Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    paragraful despre trecerea din oficiu, prima situație — documente depuse anterior îndeplinirii cumulative a condițiilor
    de la data îndeplinirii condițiilor prevăzute
    Textul în documentul-sursă ↗
  12. Sursa 12: Reglementări privind dreptul la pensia pentru limită de vârstă în cazul femeilor care au născut sau au adoptat mai mulți copiiGhid oficial · paragraful despre trecerea din oficiu, a doua situație — documente depuse ulterior îndeplinirii cumulative a condițiilor · forma din 30 septembrie 2024Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    paragraful despre trecerea din oficiu, a doua situație — documente depuse ulterior îndeplinirii cumulative a condițiilor
    de la data depunerii documentelor, în situația în care acestea au fost depuse ulterior
    Textul în documentul-sursă ↗
  13. Sursa 13: Legea nr. 360 din 29 noiembrie 2023 privind sistemul public de pensiiLege · art. 89 alin. (1)-(3) · forma din 28 iulie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 89 alin. (1)-(3)
    (1) Pensia se acordă la cererea titularului dreptului sau reprezentantului legal al acestuia, depusă personal ori prin mandatar desemnat prin procură specială.(2) Cererea de pensionare, împreună cu actele prin care se dovedește îndeplinirea condițiilor prevăzute de prezenta lege, se depune, în termen de 30 de zile de la data îndeplinirii acestor condiții, la casa teritorială de pensii competentă, în a cărei rază domiciliază titularul.(3) Obligația depunerii actelor prevăzute la alin. (2) revine în exclusivitate titularului sau reprezentantului legal al acestuia.
    Textul în documentul-sursă ↗
  14. Sursa 14: Legea nr. 360 din 29 noiembrie 2023 privind sistemul public de pensiiLege · art. 90 alin. (1)-(3) · forma din 28 iulie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 90 alin. (1)-(3)
    (1) În sistemul public de pensii, pensiile se cuvin de la data îndeplinirii condițiilor prevăzute de prezenta lege, în funcție de categoria de pensie solicitată.(2) Pensiile se stabilesc prin decizie a casei teritoriale de pensii, emisă în condițiile prevăzute de prezenta lege, și se acordă de la data îndeplinirii condițiilor în cazul în care cererea a fost înregistrată cu respectarea termenului prevăzut la art. 89 alin. (2).(3) În situația în care cererea este înregistrată cu depășirea termenului prevăzut la art. 89 alin. (2), drepturile se acordă începând cu data înregistrării cererii.
    Textul în documentul-sursă ↗
  15. Sursa 15: Normele din 28 februarie 2024 de aplicare a Legii nr. 360/2023, aprobate prin HG nr. 181/2024Normă · art. 58 alin. (1) și (5) · forma din 1 martie 2024Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi cele 2 extrase citate
    art. 58 alin. (1) și (5)
    (1) Cererea de pensionare, însoțită de actele doveditoare, se depune la casa de pensii competentă teritorial, în funcție de domiciliul solicitantului, în termen de 30 de zile calendaristice de la data îndeplinirii condițiilor de pensionare.
    Textul în documentul-sursă ↗
    art. 58 alin. (1) și (5)
    (5) Termenele prevăzute de lege pentru depunerea și soluționarea cererilor de pensionare se socotesc pe zile „libere“, în sensul că nu se iau în calcul ziua când încep să curgă și nici ziua în care s-au sfârșit. În situația în care ultima zi este o zi nelucrătoare, respectiv zi de sărbătoare legală, de repaus săptămânal sau când serviciul este suspendat, ca urmare a zilelor libere acordate în zile lucrătoare prin hotărâre a Guvernului, termenul se prelungește până la sfârșitul următoarei zile lucrătoare.
    Textul în documentul-sursă ↗
  16. Sursa 16: Normele din 28 februarie 2024 de aplicare a Legii nr. 360/2023, aprobate prin HG nr. 181/2024Normă · art. 61 alin. (1) · forma din 1 martie 2024Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 61 alin. (1)
    (1) Actele la care se face referire la art. 89 alin. (2) din lege, pentru pensia pentru limită de vârstă și pensia anticipată, sunt, după caz: a) cerere pentru înscrierea la pensie, prevăzută în anexa nr. 3, respectiv în anexa nr. 4; b) carnetul de muncă, în original și copie; c) carnetul de pensii și asigurări sociale pentru membrii CAP, în original și copie; d) carnetul de pensii și asigurări sociale pentru țăranii cu gospodărie individuală din zonele necooperativizate, în original și copie; e) carnetul de asigurări sociale pentru agricultori, în original și copie; f) alte acte prevăzute de lege privind vechimea în muncă sau vechimea în serviciu realizată; g) actele de stare civilă ale solicitantului, respectiv BI/CI, certificat de naștere și de căsătorie, în original și copie; h) livretul militar, în original și copie; i) diploma de absolvire a învățământului universitar însoțită de foaia matricolă sau de adeverință din care să rezulte durata normală, perioada studiilor și faptul că acestea au fost urmate la zi, în original și copie; j) dovada echivalării de către statul român a cursurilor desfășurate în cadrul unor instituții de învățământ universitar din străinătate; k) adeverința privind sporurile cu caracter permanent reglementate prin lege sau prin contractul colectiv/individual de muncă, în original; l) adeverința privind condițiile de muncă deosebite, speciale, în original; m) adeverință privind venitul brut realizat, întocmită conform modelului prevăzut în anexa nr. 6 la lege; n) certificat de naștere copil, în original și copie; o) hotărârea judecătorească definitivă prin care s-a încuviințat adopția, în original și copie; p) adeverință eliberată de angajator/angajatori din care să rezulte că nu a optat pentru continuarea activității până la împlinirea vârstei de 70 ani, conform art. 46 alin. (2) din lege, în original; q) procura specială, pentru mandatar, în original și copie; r) acte pentru dovedirea calității de beneficiar al Decretului-lege nr. 118/1990, republicat, și/sau al Legii recunoștinței față de eroii-martiri și luptătorii care au contribuit la victoria Revoluției române din Decembrie 1989, precum și față de persoanele care și-au jertfit viața sau au avut de suferit în urma revoltei muncitorești anticomuniste de la Brașov din noiembrie 1987 nr. 341/2004, cu modificările și completările ulterioare; s) adeverință eliberată de angajatorul/angajatorii la care își desfășoară activitatea, cu datele de identificare ale acestuia/acestora, în vederea informării cu privire la emiterea deciziei de pensie, conform art. 93 alin. (7) din lege, în original; ș) declarație pe propria răspundere pentru determinarea locului de ședere obișnuită, în aplicarea art. 5 alin. (3) din lege, prevăzută în anexa nr. 5; t) alte acte întocmite potrivit prevederilor legale, prin care se dovedesc elemente necesare stabilirii drepturilor de pensie.
    Textul în documentul-sursă ↗
  17. Sursa 17: Formulare pensii — informare generalăGhid oficial · Informare generală — fotocopierea gratuită a documentelor originale · forma din 20 mai 2026Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Informare generală — fotocopierea gratuită a documentelor originale
    fotocopierea gratuită a documentelor originale fiind asigurată de instituțiile în cauză.
    Textul în documentul-sursă ↗
  18. Sursa 18: Pensia pentru limită de vârstă — depunerea cereriiGhid oficial · Cum pot depune cererea pentru pensie limită de vârstă? — primul paragraf · forma din 11 octombrie 2024Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    Cum pot depune cererea pentru pensie limită de vârstă? — primul paragraf
    Cererea de pensionare, însoţită de actele doveditoare, se poate depune online sau la ghișeul casei de pensii competentă teritorial.
    Textul în documentul-sursă ↗
  19. Sursa 19: Legea nr. 360 din 29 noiembrie 2023 privind sistemul public de pensiiLege · art. 93 alin. (1), (3)-(4) · forma din 28 iulie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi cele 2 extrase citate
    art. 93 alin. (1), (3)-(4)
    (1) Admiterea sau respingerea cererii de pensionare se face prin decizie emisă de casa teritorială de pensii, în termen de 45 de zile de la data înregistrării cererii.
    Textul în documentul-sursă ↗
    art. 93 alin. (1), (3)-(4)
    (3) Termenul prevăzut la alin. (1) poate fi prelungit cu 30 de zile în cazul persoanelor care au calitatea de asigurat în luna solicitării, precum și în situația în care, pentru soluționarea cererii, sunt necesare documente și/sau operațiuni suplimentare.(4) Decizia de pensie cuprinde temeiurile de fapt și de drept în baza cărora se admite sau se respinge cererea de pensionare.
    Textul în documentul-sursă ↗
  20. Sursa 20: Legea nr. 360 din 29 noiembrie 2023 privind sistemul public de pensiiLege · art. 14 alin. (1) lit. c) și e), alin. (3)-(4) · forma din 28 iulie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi cele 4 extrase citate
    art. 14 alin. (1) lit. c) și e), alin. (3)-(4)
    (1) În sistemul public de pensii sunt considerate perioade asimilate acele perioade în care asiguratul:
    Textul în documentul-sursă ↗
    art. 14 alin. (1) lit. c) și e), alin. (3)-(4)
    c) a beneficiat în perioada 1 aprilie 2001 - 1 ianuarie 2006 de indemnizații de asigurări sociale, acordate potrivit legii;
    Textul în documentul-sursă ↗
    art. 14 alin. (1) lit. c) și e), alin. (3)-(4)
    e) a beneficiat, începând cu data de 1 ianuarie 2006, de concediu pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, de până la 3 ani, respectiv 7 ani.
    Textul în documentul-sursă ↗
    art. 14 alin. (1) lit. c) și e), alin. (3)-(4)
    (3) Perioadele prevăzute la alin. (1) se valorifică numai în situația în care aceste perioade nu se suprapun cu stagii de cotizare realizate în condițiile prezentei legi.(4) Perioadele asimilate prevăzute la alin. (1) se valorifică pentru obținerea unei categorii de pensie în condițiile prevăzute de prezenta lege.
    Textul în documentul-sursă ↗
  21. Sursa 21: Precizări referitoare la valorificarea perioadelor în care o persoană a beneficiat de concediu pentru creșterea copiluluiGhid oficial · prima precizare — concediul pentru îngrijirea copilului anterior datei de 1 aprilie 2001 · forma din 31 ianuarie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    prima precizare — concediul pentru îngrijirea copilului anterior datei de 1 aprilie 2001
    vechime în muncă, respectiv stagiu de cotizare contributiv.
    Textul în documentul-sursă ↗
  22. Sursa 22: Legea nr. 360 din 29 noiembrie 2023 privind sistemul public de pensiiLege · art. 85 alin. (3)-(6) · forma din 28 iulie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 85 alin. (3)-(6)
    (3) Pentru stagiul de cotizare contributiv realizat peste 25 de ani contributivi se acordă un număr de puncte de stabilitate astfel:a) 0,50 puncte pentru fiecare an realizat peste 25 de ani; b) 0,75 puncte pentru fiecare an realizat peste 30 de ani; c) un punct pentru fiecare an realizat peste 35 ani. (4) Stagiile de cotizare contributive prevăzute la alin. (3) sunt cele realizate în sistemul public de pensii.(5) Numărul de puncte de stabilitate prevăzut la alin. (3) se acordă proporțional și pentru fracțiunile de an.(6) Prevederile alin. (3)-(5) nu se aplică pentru perioadele în care se cumulează pensia din sistemul public sau, după caz, pensia de serviciu acordată în baza unor legi cu caracter special, cu venituri asigurate conform legii.
    Textul în documentul-sursă ↗
  23. Sursa 23: Normele din 28 februarie 2024 de aplicare a Legii nr. 360/2023, aprobate prin HG nr. 181/2024Normă · art. 54 alin. (1)-(5) · forma din 1 martie 2024Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 54 alin. (1)-(5)
    (1) Numărul de puncte de stabilitate se acordă pentru stagiul de cotizare contributiv de peste 25 de ani contributivi realizați în sistemul public.(2) Numărul de puncte de stabilitate se acordă și pentru fracțiuni de an astfel:a) 0,50 puncte pentru fiecare an realizat peste 25 de ani până la 30 de ani inclusiv, 0,04167 puncte pentru fiecare lună, respectiv 0,00139 puncte pentru fiecare zi; b) 0,75 puncte pentru fiecare an realizat peste 30 de ani până la 35 de ani inclusiv, 0,06250 puncte pentru fiecare lună, respectiv 0,00208 puncte pentru fiecare zi; c) un punct pentru fiecare an realizat peste 35 de ani, 0,08333 puncte pentru fiecare lună, respectiv 0,00278 puncte pentru fiecare zi. (3) Numărul de puncte de stabilitate nu se acordă pentru perioadele de stagiu de cotizare contributiv în care se cumulează pensia din sistemul public sau, după caz, pensia de serviciu acordată în baza unor legi cu caracter special, cu venituri asigurate conform legii.(4) În vederea acordării numărului de puncte de stabilitate, perioadele de stagiu de cotizare contributiv în care o persoană a fost asigurată simultan în două sau mai multe sisteme de asigurări sociale, care au fost integrate în sistemul asigurărilor sociale de stat, precum și cele în care a desfășurat concomitent activitate la mai mulți angajatori, se iau în calcul o singură dată.(5) La calcularea punctajelor anuale, a punctajelor lunare, a numărului de puncte de stabilitate și a numărului total de puncte realizat se utilizează 5 zecimale, prin rotunjire matematică la a 5-a zecimală.
    Textul în documentul-sursă ↗
  24. Sursa 24: Legea nr. 360 din 29 noiembrie 2023 privind sistemul public de pensiiLege · art. 86 alin. (2)-(4) · forma din 28 iulie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 86 alin. (2)-(4)
    (2) Pentru perioadele asimilate prevăzute la art. 14 alin. (1) lit. a), b) și e) punctajul lunar este de 0,25 puncte.(3) În cazul persoanelor care se regăsesc, concomitent, în două sau mai multe dintre situațiile prevăzute la art. 14 alin. (1), se ia în considerare punctajul lunar cel mai avantajos, corespunzător uneia dintre perioadele asimilate stagiului de cotizare.(4) În cazul persoanelor care se regăsesc în una dintre situațiile prevăzute la art. 14 alin. (1) și care, în aceeași perioadă, au realizat, conform legii, stagii de cotizare contributive, la calculul punctajului lunar al asiguratului se ia în considerare câștigul brut lunar/venitul lunar asigurat.
    Textul în documentul-sursă ↗
  25. Sursa 25: Legea nr. 360 din 29 noiembrie 2023 privind sistemul public de pensiiLege · art. 51 alin. (1)-(2), tabelul nr. 3 · forma din 28 iulie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 51 alin. (1)-(2), tabelul nr. 3
    (1) Femeile care au realizat stagiul complet de cotizare contributiv și care au născut și crescut copii până la vârsta de 16 ani beneficiază de reducerea vârstei standard de pensionare prevăzută în anexa nr. 5, astfel: Tabelul nr. 3 Nr. copii născuți și crescuți | Vârsta standard de pensionare se reduce cu: ani | luni 1 | - | 6 2 | 1 | - 3 | 1 | 6 4 | 2 | - 5 | 2 | 6 6 | 3 | - 7 și peste | 3 | 6 (2) Reducerea vârstei de pensionare prevăzută la alin. (1) se aplică și în cazul în care numărul de copii cuprinde și copii adoptați și crescuți pe o perioadă de cel puțin 13 ani.
    Textul în documentul-sursă ↗
  26. Sursa 26: Legea nr. 360 din 29 noiembrie 2023 privind sistemul public de pensiiLege · art. 85 alin. (3)-(6) · forma din 28 iulie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 85 alin. (3)-(6)
    (3) Pentru stagiul de cotizare contributiv realizat peste 25 de ani contributivi se acordă un număr de puncte de stabilitate astfel:a) 0,50 puncte pentru fiecare an realizat peste 25 de ani; b) 0,75 puncte pentru fiecare an realizat peste 30 de ani; c) un punct pentru fiecare an realizat peste 35 ani. (4) Stagiile de cotizare contributive prevăzute la alin. (3) sunt cele realizate în sistemul public de pensii.(5) Numărul de puncte de stabilitate prevăzut la alin. (3) se acordă proporțional și pentru fracțiunile de an.(6) Prevederile alin. (3)-(5) nu se aplică pentru perioadele în care se cumulează pensia din sistemul public sau, după caz, pensia de serviciu acordată în baza unor legi cu caracter special, cu venituri asigurate conform legii.
    Textul în documentul-sursă ↗
  27. Sursa 27: Legea nr. 360 din 29 noiembrie 2023 privind sistemul public de pensiiLege · art. 89 alin. (1)-(3) · forma din 28 iulie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 89 alin. (1)-(3)
    (1) Pensia se acordă la cererea titularului dreptului sau reprezentantului legal al acestuia, depusă personal ori prin mandatar desemnat prin procură specială.(2) Cererea de pensionare, împreună cu actele prin care se dovedește îndeplinirea condițiilor prevăzute de prezenta lege, se depune, în termen de 30 de zile de la data îndeplinirii acestor condiții, la casa teritorială de pensii competentă, în a cărei rază domiciliază titularul.(3) Obligația depunerii actelor prevăzute la alin. (2) revine în exclusivitate titularului sau reprezentantului legal al acestuia.
    Textul în documentul-sursă ↗
  28. Sursa 28: Legea nr. 360 din 29 noiembrie 2023 privind sistemul public de pensiiLege · art. 167 · forma din 28 iulie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 167
    Prezenta lege intră în vigoare la data de 1 septembrie 2024, cu excepția art. 46 alin. (2), art. 84 alin. (6), art. 127, art. 168 alin. (2) și art. 169, care intră în vigoare la data de 1 ianuarie 2024.
    Textul în documentul-sursă ↗
  29. Sursa 29: Normele din 28 februarie 2024 de aplicare a Legii nr. 360/2023, aprobate prin HG nr. 181/2024Normă · anexa nr. 3 — rubrica declarației privind creșterea copiilor · forma din 1 martie 2024Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    anexa nr. 3 — rubrica declarației privind creșterea copiilor
    am/nu am crescut copii până la vârsta de 16 ani, respectiv timp de cel puțin 13 ani, în cazul copiilor adoptați, după caz.
    Textul în documentul-sursă ↗
  30. Sursa 30: Legea nr. 360 din 29 noiembrie 2023 privind sistemul public de pensiiLege · art. 85 alin. (2) · forma din 28 iulie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 85 alin. (2)
    (2) Punctajul anual al asiguratului se determină prin împărțirea la 12 a sumei punctajelor lunare realizate într-un an calendaristic.
    Textul în documentul-sursă ↗
  31. Sursa 31: Legea nr. 360 din 29 noiembrie 2023 privind sistemul public de pensiiLege · art. 47 alin. (1)-(4) · forma din 28 iulie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 47 alin. (1)-(4)
    (1) Vârsta standard de pensionare este de 65 de ani atât pentru bărbați, cât și pentru femei. Atingerea acestei vârste se realizează prin creșterea vârstelor standard de pensionare, conform eșalonării prevăzute în anexa nr. 5.(2) Stagiul minim de cotizare contributiv este de 15 ani, atât pentru femei, cât și pentru bărbați. (3) Stagiul complet de cotizare contributiv este de 35 de ani, atât pentru femei, cât și pentru bărbați. Atingerea acestui stagiu se realizează prin creșterea stagiului complet de cotizare, conform eșalonării prevăzute în anexa nr. 5.(4) La calculul stagiului minim de cotizare contributiv și al stagiului complet de cotizare contributiv se ia în considerare și perioada prevăzută la art. 14 alin. (1) lit. e).
    Textul în documentul-sursă ↗
  32. Sursa 32: Legea nr. 360 din 29 noiembrie 2023 privind sistemul public de pensiiLege · art. 85 alin. (3)-(6) · forma din 28 iulie 2025Textul oficial ↗Explicația noastră a actului →
    Vezi extrasul citat
    art. 85 alin. (3)-(6)
    (3) Pentru stagiul de cotizare contributiv realizat peste 25 de ani contributivi se acordă un număr de puncte de stabilitate astfel:a) 0,50 puncte pentru fiecare an realizat peste 25 de ani; b) 0,75 puncte pentru fiecare an realizat peste 30 de ani; c) un punct pentru fiecare an realizat peste 35 ani. (4) Stagiile de cotizare contributive prevăzute la alin. (3) sunt cele realizate în sistemul public de pensii.(5) Numărul de puncte de stabilitate prevăzut la alin. (3) se acordă proporțional și pentru fracțiunile de an.(6) Prevederile alin. (3)-(5) nu se aplică pentru perioadele în care se cumulează pensia din sistemul public sau, după caz, pensia de serviciu acordată în baza unor legi cu caracter special, cu venituri asigurate conform legii.
    Textul în documentul-sursă ↗
Ai nevoie de un avocat? Scrie-ne. Găsim pentru tine un avocat colaborator potrivit cazului tău, care te contactează în cel mult 2 zile lucrătoare. Prima consultație este gratuită și nu te obligă la nimic. Când poate fi util un avocat.

Ghiduri înrudite

Perioadele și veniturile lipsă: adeverințe, arhive și corectareC16 · 15 MIN · GHIDGrupele de muncă și condițiile deosebite sau specialeC16 · 19 MIN · GHIDPensia anticipată: condiții, calcul și platăC16 · 14 MIN · GHID
SURSA
TOATE SURSELE

    Semnalează o eroare

    Spune-ne ce ai observat. Referința de mai jos se adaugă automat în mesaj. Nu include date personale sau detalii despre cazul tău.

    C16-004 · https://dreptulmuncii.org/ghiduri/pensionarea-pentru-limita-de-varsta-pregatirea-dosarului-si-perioadele-de-crestere-a-copilului/
    Scrie-ne despre eroare

    Instalează pe iPhone sau iPad

    1. Apasă butonul Distribuie din Safari (pătratul cu săgeata în sus).
    2. Alege Adaugă pe ecranul principal.
    3. Apasă Adaugă. Aplicația apare lângă celelalte.

    Ghidurile principale, checklisturile și glosarul rămân disponibile și fără semnal.

    CONTACT · AVOCAȚI COLABORATORI

    Scrie-ne

    1. Scrii pe scurt ce s-a întâmplat.
    2. Echipa DreptulMuncii.org citește mesajul și alege un avocat colaborator potrivit cazului tău.
    3. Avocatul te contactează în cel mult 2 zile lucrătoare. Prima consultație este gratuită și nu te obligă la nimic. Numele și datele tale de contact îi sunt arătate doar după ce confirmă că preia cererea.

    Site-ul nu primește comision. Dacă vrei să continui după prima consultație, onorariul îl stabilești direct cu avocatul.

    Scrie pe scurt ce s-a întâmplat și ce întrebare ai. Numele și datele de contact pune-le în câmpurile de mai sus. Nu include CNP, date de card sau de cont, detalii medicale amănunțite sau copii ale actelor: avocatul ți le va cere, dacă e nevoie.

    Cum folosim datele: Confidențialitate.

    Gratuit · fără comision