A-Z on social security coordination (faqs) — P
EMITENT · Comisia Europeană
Document citat în 2 ghiduri de pe site. Mai jos găsești formele citate, ghidurile care îl folosesc și textele exacte la care trimit.
TEXTUL OFICIAL · SURSĂ PRIMARĂ
Consultă versiunea oficială
Documentul integral este disponibil la sursa indicată. Verifică data documentului înainte de a-l folosi.
GHIDURI CARE FOLOSESC DOCUMENTUL
TEXTE CITATE
Texte citate în ghiduri 6 EXTRASE
Extrasele exacte din documentul la care trimit ghidurile, în forma indicată la fiecare extras.
FAQ49.1, Portable documents — A1 și S1 · limba originalului: en
the portable document A1 attesting that a person is subject to a certain legislation (e.g. of the posting country); the portable document S1 necessary for the registration with your State of residence to receive sickness benefits in kind there;
Textul în documentul-sursă ↗FAQ49.1, Portable documents — DA1 · limba originalului: en
the portable document DA1 certifying that there is special entitlement to benefits under a scheme for accidents at work or occupational diseases;
Textul în documentul-sursă ↗FAQ50.1, paragraful It follows · limba originalului: en
It follows that, if the relevant posting conditions are not met, this general rule applies and you will become subject to the legislation of the new State of employment.
Textul în documentul-sursă ↗FAQ50.11, ultimul paragraf · limba originalului: en
If the posted worker could not complete the work due to unforeseeable circumstances, he may request the extension of the initial posting period until the completion of such work (up to 24 months in total) without taking into account the necessary break of at least 2 months. Such request must be submitted and substantiated before the end of the initial posting period
Textul în documentul-sursă ↗FAQ50.13, paragraful The absence of such document · limba originalului: en
The absence of such document does not constitute an obstacle to the posting; portable documents are not constitutive of rights (see the keyword portable document). However, your employer will have to prove that the posting conditions are fulfilled.
Textul în documentul-sursă ↗FAQ50.2, criterii; fraza în paranteză privind cifra de afaceri · limba originalului: en
turnover of approximately 25% of total turnover in the posting State could be a sufficient indicator, but cases where turnover is under 25% would warrant greater scrutiny
Textul în documentul-sursă ↗
Informațiile nu constituie consultanță juridică.