Regulamentul privind concursurile/examenele de ocupare a posturilor vacante de polițist de penitenciare, anexa nr. 1 la Ordinul nr. 3.065/C/2020

Extrasele exacte din actul la care trimit ghidurile, în forma indicată la fiecare extras.

1. art. 2 alin. (1)-(2) · forma din 7 august 2020

   (1) Posturile vacante de director general, director general adjunct și director de direcție în cadrul Administrației Naționale a Penitenciarelor, precum și de director de unitate penitenciară sunt scoase la concurs prin ordin al ministrului justiției. Pentru posturile de director general adjunct și director de direcție în cadrul Administrației Naționale a Penitenciarelor, precum și de director de unitate penitenciară este necesară propunerea directorului general al Administrației Naționale a Penitenciarelor.(2) Posturile vacante de polițist de penitenciare, altele decât cele prevăzute la alin. (1), sunt scoase la concurs prin decizie a directorului general al Administrației Naționale a Penitenciarelor, la propunerea conducătorilor structurilor de specialitate, pentru Administrația Națională a Penitenciarelor, și, respectiv, la propunerea directorilor unităților subordonate, pentru acestea, cu avizul structurii de resurse umane din cadrul Administrației Naționale a Penitenciarelor, în funcție de resursele bugetare alocate anual și de prioritățile sistemului penitenciar.

   Textul în documentul-sursă ↗

2. art. 3 alin. (2); art. 19 alin. (2) · forma din 7 august 2020

   (2) Verificarea îndeplinirii condițiilor obligatorii cumulative se realizează prin raportare la data-limită de depunere a dosarelor de înscriere la concurs.

   Textul în documentul-sursă ↗

3. art. 3 alin. (2); art. 19 alin. (2) · forma din 7 august 2020

   (2) Verificarea îndeplinirii condițiilor se realizează prin raportare la data-limită de depunere a dosarelor de înscriere la concurs.

   Textul în documentul-sursă ↗

4. art. 4 alin. (1)-(2) · forma din 7 august 2020

   (1) Anunțul privind concursul se afișează la sediul Ministerului Justiției și se publică pe site-ul Ministerului Justiției și al Administrației Naționale a Penitenciarelor, cu cel puțin 45 de zile calendaristice înainte de data fixată pentru susținerea primei probe de concurs/examen, și cuprinde informațiile prevăzute la art. 98^3 alin. (3) din Lege.(2) Modificările intervenite din motive obiective se vor afișa în timp util.

   Textul în documentul-sursă ↗

5. art. 5 alin. (1)-(2) · forma din 7 august 2020

   (1) În termen de 15 zile lucrătoare de la data publicării anunțului, candidații depun dosarele complete la structura de resurse umane din cadrul Administrației Naționale a Penitenciarelor, dosare care vor conține cel puțin următoarele documente:a) cererea de înscriere, cu o singură opțiune pentru un singur post din același anunț, care cuprinde și acordul privind înregistrarea audiovideo a probelor de concurs, potrivit modelului prevăzut în anexa nr. 1a. În lipsa acordului cu privire la înregistrarea audiovideo, candidatul nu poate participa la concurs; b) copia actului de identitate (buletin/carte de identitate/carte de identitate provizorie/pașaport); c) copia documentelor care atestă schimbarea numelui, unde este cazul; d) curriculum vitae - model european; e) copia diplomei de studii și a foii matricole sau copia adeverinței aflate în termen de valabilitate care să ateste absolvirea studiilor necesare pentru ocuparea postului scos la concurs; pentru studiile absolvite în alte state, candidații prezintă documente de echivalare eliberate de Ministerul Educației și Cercetării; f) adeverință care să ateste funcțiile ocupate și îndeplinirea condițiilor obligatorii cumulative prevăzute la art. 97 alin. (2) lit. c), d), e) și f) din Lege; g) proiectul managerial în format letric și electronic; h) acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal; i) alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor de participare la concurs, după caz. (2) La depunerea dosarului, copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) se prezintă însoțite de documentele originale și se certifică pentru conformitatea cu originalul de către structura de resurse umane din cadrul Administrației Naționale a Penitenciarelor, care alocă un identificator unic fiecărui candidat, utilizat pentru afișarea planificării probelor și rezultatelor acestora.

   Textul în documentul-sursă ↗

6. art. 6 alin. (1)-(8) · forma din 7 august 2020

   (1) În termen de 3 zile lucrătoare de la expirarea termenului prevăzut la art. 5 alin. (1), structura de resurse umane din cadrul Administrației Naționale a Penitenciarelor verifică dosarele candidaților înscriși din punctul de vedere al existenței documentației complete și al îndeplinirii condițiilor de participare la concurs, cu excepția condițiilor „apt“ psihologic și „apt“ medical, iar rezultatul verificării se afișează pe site-ul Administrației Naționale a Penitenciarelor.(2) Candidații pot contesta rezultatul verificării dosarelor în termen de o zi lucrătoare de la data afișării; contestațiile se depun/se transmit la structura de resurse umane din cadrul Administrației Naționale a Penitenciarelor.(3) Contestațiile se soluționează de către structura de resurse umane din cadrul Administrației Naționale a Penitenciarelor și se afișează pe site-ul Administrației Naționale a Penitenciarelor în termen de o zi lucrătoare de la data expirării termenului de depunere.(4) După expirarea termenului prevăzut la alin. (3), candidații care îndeplinesc condițiile sunt planificați în vederea susținerii testării psihologice, conform programărilor stabilite de structura de specialitate din cadrul Administrației Naționale a Penitenciarelor.(5) Comunicarea programărilor și a rezultatelor la testarea psihologică se face de către structura de resurse umane din cadrul Administrației Naționale a Penitenciarelor, prin afișare pe site-ul Administrației Naționale a Penitenciarelor.(6) Candidații pot contesta o singură dată rezultatul la testarea psihologică, în termen de două zile lucrătoare de la data afișării; contestațiile se depun/se transmit la structura de resurse umane din cadrul Administrației Naționale a Penitenciarelor.(7) Contestațiile se soluționează de către psihologi, cu treapta de specializare minimum specialist; aceștia se stabilesc de către Serviciul psihologia personalului prin decizie a directorului general al Administrației Naționale a Penitenciarelor, anterior demarării procesului de testare psihologică, și nu pot fi desemnați din rândul psihologilor care realizează evaluările psihologice.(8) Comunicarea rezultatelor soluționării contestațiilor la testarea psihologică se face de către structura de resurse umane din cadrul Administrației Naționale a Penitenciarelor, prin afișarea pe site-ul Administrației Naționale a Penitenciarelor în termen de două zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a contestațiilor.

   Textul în documentul-sursă ↗

7. art. 7 alin. (1); art. 24 alin. (1) · forma din 7 august 2020

   (1) În termen de 5 zile lucrătoare de la data afișării rezultatelor finale la testarea psihologică, candidații declarați „apt“ depun la structura de resurse umane din cadrul Administrației Naționale a Penitenciarelor adeverința medicală, eliberată de medicul unității în care este încadrat candidatul, din care să rezulte aptitudinea din punct de vedere medical de ocupare a funcției pentru care candidează.

   Textul în documentul-sursă ↗

8. art. 7 alin. (1); art. 24 alin. (1) · forma din 7 august 2020

   (1) În termen de 5 zile lucrătoare de la afișarea rezultatelor finale la testarea psihologică, candidații din sursă internă declarați „apt“ depun la unitatea care scoate posturile la concurs o adeverință medicală, eliberată de medicul unității în care este încadrat candidatul, din care să rezulte aptitudinea din punct de vedere medical de ocupare a funcției pentru care candidează.

   Textul în documentul-sursă ↗

9. art. 13 alin. (1); art. 34 alin. (1) · forma din 7 august 2020

   (1) Contestațiile se depun/se transmit la structura de resurse umane din cadrul Administrației Naționale a Penitenciarelor; prin grija acestei structuri, contestațiile se înregistrează, menționându-se pe acestea data și ora depunerii/transmiterii, precum și semnătura persoanei care a efectuat înregistrarea, și sunt predate în cel mai scurt timp secretarului comisiei de soluționare a contestațiilor.

   Textul în documentul-sursă ↗

10. art. 13 alin. (1); art. 34 alin. (1) · forma din 7 august 2020

    (1) Contestațiile la proba scrisă se depun/se transmit de către candidați la structura de resurse umane din unitatea unde se desfășoară concursul sau din unitățile unde aceștia au depus dosarul de concurs; prin grija acestei structuri, contestațiile se înregistrează la secretariatul unității, menționându-se pe acestea data, ora depunerii, numele și semnătura persoanei care a efectuat înregistrarea, se trimit în aceeași zi, prin fax/e-mail, unității unde se desfășoară concursul, care le predă în cel mai scurt timp secretarului comisiei de soluționare a contestațiilor.

    Textul în documentul-sursă ↗

11. art. 15 alin. (2); art. 36 alin. (4) · forma din 7 august 2020

    (2) Candidatul nemulțumit de rezultatul final al concursului se poate adresa instanței de contencios administrativ, în condițiile legii.

    Textul în documentul-sursă ↗

12. art. 15 alin. (2); art. 36 alin. (4) · forma din 7 august 2020

    (4) Candidatul nemulțumit de rezultatul final al concursului se poate adresa instanței de contencios administrativ, în condițiile legii.

    Textul în documentul-sursă ↗

13. art. 20 alin. (1)-(3) · forma din 7 august 2020

    (1) Anunțul privind concursul se afișează la sediul Administrației Naționale a Penitenciarelor și al unităților organizatoare și se publică pe site-urile Ministerului Justiției, Administrației Naționale a Penitenciarelor și al unităților care au posturi scoase la concurs, cu cel puțin 45 de zile calendaristice înainte de data fixată pentru susținerea primei probe de concurs/examen, și cuprinde informațiile prevăzute la art. 98^3 alin. (3) din Lege.(2) În cazul concursurilor cu candidați din sursă externă, anunțul poate fi publicat și prin alte mijloace de informare.(3) Modificările intervenite din motive obiective se vor afișa în timp util.

    Textul în documentul-sursă ↗

14. art. 22 alin. (1)-(2) · forma din 7 august 2020

    (1) În termen de 15 zile lucrătoare de la data publicării anunțului, candidații depun dosarele complete la structura de resurse umane din cadrul unității care scoate posturile la concurs, dosare care vor conține cel puțin următoarele documente:a) cererea de înscriere, cu o singură opțiune pentru un singur post din același anunț, care cuprinde și acordul privind înregistrarea audio sau audiovideo a probei interviului și probei orale de verificare a cunoștințelor de limbă străină, potrivit modelului prevăzut în anexa nr. 1b. În lipsa acordului cu privire la înregistrarea audio sau audiovideo, candidatul nu poate participa la concurs; b) copia actului de identitate (buletin/carte de identitate/carte de identitate provizorie/pașaport); c) copia documentelor care atestă schimbarea numelui, unde este cazul; d) curriculum vitae - model european; e) copia livretului militar, unde este cazul - pentru candidații din sursă externă; f) copia diplomei de studii și a foii matricole sau copia adeverinței aflate în termen de valabilitate, conform normelor Ministerului Educației și Cercetării, care să ateste absolvirea studiilor necesare pentru ocuparea postului scos la concurs; pentru studiile absolvite în alte state, candidații prezintă documente de echivalare eliberate de Ministerul Educației și Cercetării; g) copia carnetului de muncă și/sau copia adeverinței care să ateste locurile de muncă avute anterior, funcțiile ocupate, vechimea în muncă și, după caz, în specialitate - pentru candidații din sursă externă; h) cazierul judiciar - pentru candidații din sursă externă; i) declarație pe propria răspundere din care rezultă îndeplinirea condițiilor prevăzute la art. 11 lit. e), g) și i) din Lege - pentru candidații din sursă externă; j) adeverință care să ateste funcțiile ocupate și îndeplinirea condițiilor obligatorii cumulative prevăzute la art. 96 alin. (2) lit. b)-d), art. 97 alin. (3) lit. c)-f), alin. (4) lit. c)-e) și alin. (5) lit. b)-d) și art. 98 alin. (2) lit. a)-c) din Lege - pentru candidații din sursă internă; k) acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal; l) alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor de participare la concurs, după caz. (2) La depunerea dosarului, copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) se prezintă însoțite de documentele originale și se certifică pentru conformitatea cu originalul de către structura de resurse umane din cadrul unității care scoate posturile la concurs, care alocă un identificator unic fiecărui candidat, utilizat pentru afișarea planificării candidaților pentru susținerea probelor și rezultatelor acestora.

    Textul în documentul-sursă ↗

15. art. 23 alin. (1)-(8) · forma din 7 august 2020

    (1) În termen de 3 zile lucrătoare de la expirarea termenului prevăzut la art. 22 alin. (1), structura de resurse umane din unitatea care are posturi scoase la concurs verifică dosarele candidaților înscriși din punctul de vedere al existenței documentației complete și al îndeplinirii condițiilor de participare la concurs, cu excepția condițiilor „apt“ psihologic și „apt“ medical, iar rezultatul verificării se afișează pe site-ul Administrației Naționale a Penitenciarelor și al unităților care au posturi scoase la concurs.(2) Candidații pot contesta rezultatul verificării dosarelor în termen de o zi lucrătoare de la data afișării; contestațiile se depun/se transmit la structura de resurse umane din cadrul unității la care s-au înscris.(3) Contestațiile se soluționează de către structura de resurse umane din unitatea care are posturi scoase la concurs și se afișează pe site-ul Administrației Naționale a Penitenciarelor și al unităților care au posturi scoase la concurs, în termen de o zi lucrătoare de la data expirării termenului de depunere.(4) După expirarea termenului prevăzut la alin. (3), candidații care îndeplinesc condițiile sunt planificați în vederea susținerii testării psihologice, conform programărilor stabilite de structura de specialitate din cadrul Administrației Naționale a Penitenciarelor.(5) Comunicarea programărilor și a rezultatelor la testarea psihologică se face de către structura de resurse umane din cadrul unității care scoate posturile la concurs, prin afișare pe site-ul Administrației Naționale a Penitenciarelor și al unităților care au posturi scoase la concurs.(6) Candidații pot contesta o singură dată rezultatul la testarea psihologică, în termen de două zile lucrătoare de la data afișării; contestațiile se depun/se transmit la structura de resurse umane din cadrul unității la care s-au înscris.(7) Contestațiile se soluționează de către psihologi cu treapta de specializare minimum specialist; aceștia se stabilesc de către Serviciul psihologia personalului prin decizie a directorului general al Administrației Naționale a Penitenciarelor, anterior demarării procesului de testare psihologică, și nu pot fi desemnați din rândul psihologilor care realizează evaluările psihologice.(8) Comunicarea rezultatelor soluționării contestațiilor la testarea psihologică se face de către structura de resurse umane din cadrul unității care are posturi scoase la concurs, prin afișarea pe site-ul Administrației Naționale a Penitenciarelor și al unităților care au posturi scoase la concurs, în termen de două zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a contestațiilor.

    Textul în documentul-sursă ↗

16. art. 40 · forma din 7 august 2020

    Termenul care expiră într-o zi de sărbătoare legală sau nelucrătoare se prelungește până la sfârșitul primei zile lucrătoare.

    Textul în documentul-sursă ↗

17. art. 42 alin. (1)-(2) · forma din 7 august 2020

    (1) În cazul în care, potrivit prevederilor legale în vigoare, procesul de recrutare se va realiza prin intermediul unei aplicații/platforme informatice, toate documentele ce constituie dosarul de înscriere la concurs, conform art. 5 alin. (1), respectiv art. 22 alin. (1), se vor depune de către candidat on-line, în termenele prevăzute de prezentul regulament. În situația în care candidații nu au posibilitatea de a transmite documentele on-line, acestea se depun la structura de resurse umane.(2) Ulterior depunerii on-line a dosarului de înscriere la concurs, dar nu mai târziu de data-limită de înscriere, candidatul prezintă la structura de resurse umane din cadrul Administrației Naționale a Penitenciarelor sau al unității care scoate posturile la concurs, în vederea verificării și certificării acestora, documentele originale.

    Textul în documentul-sursă ↗

18. anexele nr. 1a și 1b, declarația privind informarea candidatului · forma din 7 august 2020

    – nu voi fi anunțat/ă personal cu privire la datele și orele la care se vor desfășura etapele și probele de concurs și rezultatele obținute, revenindu-mi obligația de a mă informa prin verificarea permanentă a site-ului instituției;

    Textul în documentul-sursă ↗