Anexele la Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 177/2016 privind activitatea de management resurse umane în unitățile militare ale MAI — anexa nr. 7
EMITENT · Ministerul Afacerilor InternePUBLICAT · 18 noiembrie 2016
Act normativ citat în un ghid de pe site. Mai jos găsești formele citate, ghidurile care îl folosesc și textele exacte la care trimit.
EXPLICAȚIE EDITORIALĂ · INTERPRETARE
Pe înțeles
Actul este folosit în un ghid, mai ales despre sector public și statute speciale. Explicațiile practice sunt în ghidurile de mai jos și nu înlocuiesc textul oficial.
TEXTUL OFICIAL · SURSĂ PRIMARĂ
Consultă versiunea oficială
Textul integral este disponibil la sursa oficială. Alege forma în vigoare la data relevantă pentru situația ta; formele citate pe site sunt mai jos.
VERSIUNI ȘI ACTUALIZĂRI
Formele actului la care trimit ghidurile, cu sursa fiecăreia.
| Forma | Stare | Sursa |
|---|---|---|
| Forma din 13 noiembrie 2024 | În vigoare | Portalul legislativ ↗ |
GHIDURI CARE FOLOSESC ACTUL
TEXTE CITATE
Texte citate în ghiduri 20 EXTRASE
Extrasele exacte din actul la care trimit ghidurile, în forma indicată la fiecare extras.
anexa nr. 7, art. 17 alin. (1), partea introductivă și lit. c) · forma din 13 noiembrie 2024
(1) Cadrul militar este eliberat din funcție și pus la dispoziție în vederea numirii într-o funcție, prin aplicarea prevederilor art. 26, în următoarele situații:
Textul în documentul-sursă ↗anexa nr. 7, art. 17 alin. (1), partea introductivă și lit. c) · forma din 13 noiembrie 2024
c) ca urmare a clasării "apt limitat" de către comisiile de expertiză medico-militară, atunci când nu mai poate îndeplini atribuțiile funcției deținute;
Textul în documentul-sursă ↗anexa nr. 7, art. 18 lit. a) · forma din 13 noiembrie 2024
a) pentru cadrul militar prevăzut la art. 17 alin. (1) lit. a)-f) și alin. (1^1), în termen de cel mult 3 luni, care poate fi prelungit cu încă cel mult 3 luni, cu aprobarea ministrului afacerilor interne;
Textul în documentul-sursă ↗anexa nr. 7, art. 19 alin. (1) · forma din 13 noiembrie 2024
(1) Pe perioada punerii la dispoziție, cadrul militar îndeplinește acele sarcini și atribuții stabilite în scris de șeful unității, comunicate sub semnătură.
Textul în documentul-sursă ↗anexa nr. 7, art. 26 alin. (1)-(5) · forma din 13 noiembrie 2024
(1) Ordinea de prioritate în vederea numirii în funcție este următoarea:
Textul în documentul-sursă ↗anexa nr. 7, art. 26 alin. (1)-(5) · forma din 13 noiembrie 2024
a) în funcția ocupată anterior, corespunzătoare postului ocupat, dacă este vacant, caz în care acordul cadrului militar nu mai este necesar;
Textul în documentul-sursă ↗anexa nr. 7, art. 26 alin. (1)-(5) · forma din 13 noiembrie 2024
b) într-o funcție similară, în unitatea din care face parte;
Textul în documentul-sursă ↗anexa nr. 7, art. 26 alin. (1)-(5) · forma din 13 noiembrie 2024
c) într-o funcție similară, în altă unitate;
Textul în documentul-sursă ↗anexa nr. 7, art. 26 alin. (1)-(5) · forma din 13 noiembrie 2024
d) într-o funcție prevăzută cu un coeficient egal sau inferior celei ocupate anterior, în unitatea din care face parte;
Textul în documentul-sursă ↗anexa nr. 7, art. 26 alin. (1)-(5) · forma din 13 noiembrie 2024
e) într-o funcție prevăzută cu un coeficient egal sau inferior celei ocupate anterior, în altă unitate;
Textul în documentul-sursă ↗anexa nr. 7, art. 26 alin. (1)-(5) · forma din 13 noiembrie 2024
f) într-o funcție prevăzută cu un grad militar inferior sau superior celui deținut, în unitatea din care face parte;
Textul în documentul-sursă ↗anexa nr. 7, art. 26 alin. (1)-(5) · forma din 13 noiembrie 2024
g) într-o funcție prevăzută cu un grad militar inferior sau superior celui deținut, în altă unitate.
Textul în documentul-sursă ↗anexa nr. 7, art. 26 alin. (1)-(5) · forma din 13 noiembrie 2024
(2) În vederea numirii în funcție, cadrului militar i se prezintă funcțiile vacante în ordinea de prioritate prevăzută la alin. (1). În situația în care acesta nu își exprimă acordul pentru una dintre funcțiile prezentate, procedura se repetă, o singură dată.
Textul în documentul-sursă ↗anexa nr. 7, art. 26 alin. (1)-(5) · forma din 13 noiembrie 2024
(3) În situația în care nu se realizează numirea în funcție după parcurgerea procedurii prevăzute la alin. (2), cadrul militar este numit, fără acordul său, într-o funcție potrivit ordinii de priorități prevăzute la alin. (1), în aceeași unitate sau într-o unitate din aceeași localitate.
Textul în documentul-sursă ↗anexa nr. 7, art. 26 alin. (1)-(5) · forma din 13 noiembrie 2024
(4) Prevederile alin. (2) și (3) se aplică cu respectarea dispozițiilor art. 81 alin. (1) din Legea nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, cu modificările și completările ulterioare.
Textul în documentul-sursă ↗anexa nr. 7, art. 26 alin. (1)-(5) · forma din 13 noiembrie 2024
(5) Pe parcursul procedurii de numire în funcție, la cerere, cadrul militar poate fi numit direct în oricare dintre funcțiile vacante prevăzute la alin. (1).
Textul în documentul-sursă ↗anexa nr. 7, art. 44 alin. (1), partea introductivă și lit. a) · forma din 13 noiembrie 2024
(1) Punerea la dispoziție se constată la data luării la cunoștință a situațiilor care au determinat-o și operează cu data:
Textul în documentul-sursă ↗anexa nr. 7, art. 44 alin. (1), partea introductivă și lit. a) · forma din 13 noiembrie 2024
a) constatării imposibilității îndeplinirii atribuțiilor funcției deținute, în situația prevăzută la art. 17 alin. (1) lit. c);
Textul în documentul-sursă ↗anexa nr. 7, art. 50 alin. (1)-(2) · forma din 13 noiembrie 2024
(1) Trecerea în rezervă are loc în condițiile legii.(2) Trecerea în rezervă se realizează de la data prevăzută în actul administrativ emis în acest sens sau, în lipsa unei astfel de mențiuni, de la data emiterii acestuia.
Textul în documentul-sursă ↗anexa nr. 7, art. 51 · forma din 13 noiembrie 2024
Cadrului militar i se comunică actele administrative privind trecerea în rezervă, în termen de cel mult 5 zile lucrătoare de la data emiterii sau, după caz, de la data comunicării la unitatea în care acesta este/a fost încadrat.
Textul în documentul-sursă ↗
Informațiile nu constituie consultanță juridică.