PROBLEMA JURIDICĂ
Dacă personalul civil contractual MAI angajat având domiciliul în altă localitate poate fi tratat ca personal numit în prima funcție sau mutat în interesul serviciului pentru transportul de la art. 9 alin. (1) lit. h)–j) HG nr. 1.198/2022.
Faptele relevante
Personal contractual dintr-un inspectorat județean de poliție a cerut contravaloarea transportului sub forma sumei forfetare începând cu noiembrie 2022 și pentru viitor. Prima instanță a admis acțiunea, iar inspectoratul a formulat apel. Instanța de apel a cerut dezlegarea de principiu. Par. 10–17.
Soluția
ÎCCJ a admis sesizarea: angajarea cu domiciliul deja în altă localitate nu încadrează personalul civil contractual în noțiunile indicate. Drepturile de la art. 9 alin. (1) lit. h)–j) sunt aplicabile acestei categorii în situația transferului sau a detașării într-o altă localitate decât domiciliul/reședința, cu condițiile legale. Dispozitivul arată expres caracterul obligatoriu al dezlegării.
Motivarea, pe scurt
Instanța distinge raportul contractual de raportul de serviciu al polițistului și interpretează hotărârea Guvernului în corelație cu actele normative superioare. Definiția generică a personalului nu conferă fiecare drept tuturor categoriilor în orice împrejurare. Art. 3 alin. (3)–(4) din norme și art. 9 alin. (6^2) HG susțin condițiile particulare pentru civili. Par. 58–98, în special 74, 79–89 și 91–97.
Ce putem învăța și ce limite are
Fundament pentru răspunsul la Q1261 și pentru separarea situației civililor contractuali de numirea sau mutarea polițistului.
Nu confirmă soluția finală a litigiului individual după hotărârea prealabilă.
Nu privește automat funcționarii publici care nu sunt personal contractual, transportul de concediu ori toate celelalte drepturi prevăzute de HG nr. 1.198/2022.
Nu permite acordarea sumelor fără îndeplinirea celorlalte condiții privind distanța, domiciliul, familia și excluderile.
Ghiduri asociate
Textul hotărârii
Hotărârea poate fi consultată la sursa publică indicată. Fișa de pe această pagină rezumă problema juridică și nu înlocuiește textul hotărârii.
Texte citate în ghiduri 2 EXTRASE
Extrasele exacte din hotărâre la care trimit ghidurile.
par. 89 și 97; dispozitiv
Personalul civil din cadrul Ministerului Afacerilor Interne care își desfășoară activitatea în baza unui contract individual de muncă, la care face referire art. 2 lit. h) din Hotărârea Guvernului nr. 1.198/2022, cu modificările și completările ulterioare, beneficiază de drepturile prevăzute la art. 9 alin. (1) lit. h)-j) din același act normativ, doar în situația transferului într-o altă localitate decât cea de domiciliu sau de reședință și în situația detașării pentru îndeplinirea funcțiilor într-o altă localitate decât cea de domiciliu sau de reședință. Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.
Textul în documentul-sursă ↗par. 89 și 97; dispozitiv
În interpretarea și aplicarea dispozițiilor art. 9 alin. (1) lit. h)-j) și alin. (3) din Hotărârea Guvernului nr. 1.198/2022 privind drepturile de transport, pe teritoriul național, ale personalului din instituțiile de apărare, ordine publică și securitate națională, cu modificările și completările ulterioare, raportate la dispozițiile art. 3 alin. (3) și (4) din Normele metodologice de aplicare la nivelul Ministerului Afacerilor Interne a Hotărârii Guvernului nr. 1.198/2022 privind drepturile de transport, pe teritoriul național, ale personalului din instituțiile de apărare, ordine publică și securitate națională, aprobate prin Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 181/2022, cu modificările și completările ulterioare, personalul civil care își desfășoară activitatea în cadrul Ministerului Afacerilor Interne în baza unui contract individual de muncă, având domiciliul în altă localitate la momentul angajării, nu se încadrează în noțiunea de personal „numit în prima funcție/transferat/chemat/rechemat în activitate într-o altă localitate decât cea de domiciliu ori de reședință“/„mutat în interes de serviciu“.
Textul în documentul-sursă ↗
Informațiile nu constituie consultanță juridică.