PROBLEMA JURIDICĂ
Dacă cererea scrisă pentru concediul paternal poate fi formulată în timpul ori după concediu, în fereastra de opt săptămâni, în raport cu informarea prealabilă prevăzută pentru funcționarii publici.
Faptele relevante
Un polițist local a solicitat plata drepturilor salariale aferente nouă zile lucrătoare de concediu paternal, în contextul nașterii unui al doilea copil. Instanța de fond a sesizat ÎCCJ asupra momentului cererii scrise. Faptele sunt redate la nivelul necesar temei, fără nume sau identificatori ai familiei; par. 12–14.
Soluția
ÎCCJ a respins sesizarea ca inadmisibilă. Dispozitivul nu soluționează cererea de plată și nu consacră un drept general de solicitare retroactivă. Par. 48 și dispozitiv.
Motivarea, pe scurt
Curtea a cerut o chestiune de drept cu dificultate reală chiar în procedura OUG nr. 62/2024. A apreciat că textele invocate nu sunt lacunare ori neclare și că sesizarea urmărea confirmarea soluției pe care instanța de fond o putea adopta. Mecanismul hotărârii prealabile nu transferă judecarea fondului către ÎCCJ. Par. 36–48, în special 44–47.
Ce putem învăța și ce limite are
Clarifică riscul procedural al cererii depuse după concediu și necesitatea separării regulilor funcției publice de regimul salariaților.
Soluție de inadmisibilitate, fără dezlegare de fond.
Nu confirmă soluția definitivă a litigiului bănesc de la Tribunalul Iași.
Nu stabilește o practică unitară privind orice cerere tardivă și nu generalizează preavizul funcționarilor publici tuturor salariaților.
Ghiduri asociate
Textul hotărârii
Hotărârea poate fi consultată la sursa publică indicată. Fișa de pe această pagină rezumă problema juridică și nu înlocuiește textul hotărârii.
Texte citate în ghiduri 5 EXTRASE
Extrasele exacte din hotărâre la care trimit ghidurile.
par. 12–14, 19–23, 44–48 și dispozitiv
44. Chestiunea de drept supusă dezlegării nu ridică însă o reală dificultate, în contextul în care dispozițiile legale anterior citate nu sunt lacunare, incomplete și nici neclare, neexistând riscul apariției unei practici judiciare neunitare.
Textul în documentul-sursă ↗par. 12–14, 19–23, 44–48 și dispozitiv
46. Așadar, instanța de sesizare nu se confruntă cu o dificultate reală în interpretarea normelor de drept incidente, învederând că acestea trebuie interpretate în sensul că solicitantul unei indemnizații pentru concediu paternal trebuie să formuleze în scris o astfel de cerere anterior efectuării concediului, cu cel puțin 5 zile înainte de data pentru care solicită acordarea concediului, prevederile art. 514 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 fiind clare sub acest aspect, ceea ce conturează ideea că se urmărește mai degrabă obținerea unei confirmări a soluției ce urmează a fi adoptată în cauza dedusă judecății.
Textul în documentul-sursă ↗par. 12–14, 19–23, 44–48 și dispozitiv
47. Or, instanța supremă nu poate fi învestită în cadrul acestui mecanism de asigurare a practicii judiciare unitare cu soluționarea cauzei deduse judecății, atribut ce intră și trebuie să rămână în sfera de competență exclusivă a instanțelor de judecată. 48. Prin urmare, constatând că nu sunt îndeplinite condițiile de admisibilitate prevăzute de art. 2 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 62/2024, se impune respingerea sesizării, ca inadmisibilă.
Textul în documentul-sursă ↗par. 12–14, 19–23, 44–48 și dispozitiv
Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Tribunalul Iași - Secția a II-a civilă, de contencios administrativ și fiscal, în Dosarul nr. 2.218/99/2024, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile cu privire la următoarea chestiune de drept:
Textul în documentul-sursă ↗par. 12–14, 19–23, 44–48 și dispozitiv
13. În susținere, s-a arătat că reclamantul din speță este polițist local în cadrul Serviciului 3 Poliție Locală și având în vedere că a intervenit nașterea celui de-al doilea copil al său, în data de 12 februarie 2024, a solicitat să i se acorde concediul paternal prevăzut de lege cu acest prilej (art. 2 din Legea nr. 210/1999), dar și cel prevăzut de art. 4 alin. (1) din același act normativ, ca urmare a absolvirii de către reclamant a cursului de puericultură.
Textul în documentul-sursă ↗
Informațiile nu constituie consultanță juridică.