ÎCCJ, Decizia nr. 15 din 6 martie 2017 privind art. 56 alin. (1) lit. f) din Codul muncii

TIP
Hotărâre prealabilă
INSTANȚA
Înalta Curte de Casație și JustițieCompletul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept
DATA
6 martie 2017
NUMĂR
15
CARACTER DEFINITIV
Definitivă

PROBLEMA JURIDICĂ

Dacă încetarea de drept din art. 56 alin. (1) lit. f) se produce și pentru o pedeapsă cu închisoarea a cărei executare este suspendată.

Faptele relevante

Un salariat a contestat încetarea dispusă în considerarea unei condamnări la închisoare cu suspendarea executării. Tribunalul Brașov a respins contestația, iar în apel s-a cerut interpretarea art. 56 alin. (1) lit. f). Profesia salariatului nu este completată prin presupuneri pornind de la exemplele profesionale discutate ulterior în motivare.

Soluția

ÎCCJ a admis sesizarea și a stabilit că art. 56 alin. (1) lit. f) este aplicabil numai când condamnatul execută efectiv pedeapsa în penitenciar și este în imposibilitate fizică de a se prezenta la locul de muncă. Dispozitivul declară interpretarea obligatorie.

Motivarea, pe scurt

Interpretarea restrânsă se întemeiază pe formularea referitoare la executarea pedepsei, istoricul normei, rațiunea imposibilității de prestare și echitate. O condamnare cu suspendare nu creează, pentru orice salariat, o incompatibilitate absolută între condamnare și muncă. Interdicțiile profesionale, retragerea unor autorizații și regimurile profesionale speciale sunt temeiuri distincte, care trebuie analizate în propriile condiții.

Ce putem învăța și ce limite are

Separă executarea efectivă în penitenciar de simpla condamnare și împiedică extinderea greșită a art. 56 alin. (1) lit. f).

  • Nu elimină o interdicție profesională penală ori o restricție specială instituită prin altă normă.

  • Nu tranșează aplicarea în timp a Legii nr. 199/2023.

  • Exemplele privind medici și alte profesii din motivare nu sunt faptele litigiului de origine.

Ghiduri asociate

Încetarea contractului cadrului didactic universitar în legătură cu o condamnareC18 · 12 min

Textul hotărârii

Hotărârea poate fi consultată la sursa publică indicată. Fișa de pe această pagină rezumă problema juridică și nu înlocuiește textul hotărârii.

Texte citate în ghiduri 3 EXTRASE

Extrasele exacte din hotărâre la care trimit ghidurile.

  1. dispozitiv — dezlegarea art. 56 alin. (1) lit. f)

    Dispozițiile art. 56 alin. (1) lit. f) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, se interpretează în sensul că sunt aplicabile numai în situația în care condamnatul execută efectiv pedeapsa în penitenciar, fiind în imposibilitate fizică de a se prezenta la locul de muncă.
    Textul în documentul-sursă ↗
  2. par. 64, prima frază

    În concluzie, textul de lege dedus dezlegării prin pronunțarea unei hotărâri prealabile comportă o interpretare restrânsă, întemeiată pe considerente istorice, logice și de echitate juridică, potrivit căreia încetarea contractului de muncă survine numai în situația în care condamnatul execută efectiv pedeapsa în penitenciar, fiind în imposibilitate fizică de a se prezenta la locul de muncă pentru a-și îndeplini obligațiile contractuale.
    Textul în documentul-sursă ↗
  3. dispozitiv — obligativitate

    Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.
    Textul în documentul-sursă ↗

Informațiile nu constituie consultanță juridică.

Instalează pe iPhone sau iPad

  1. Apasă butonul Distribuie din Safari (pătratul cu săgeata în sus).
  2. Alege Adaugă pe ecranul principal.
  3. Apasă Adaugă. Aplicația apare lângă celelalte.

Ghidurile principale, checklisturile și glosarul rămân disponibile și fără semnal.

CONTACT · AVOCAȚI COLABORATORI

Scrie-ne

  1. Scrii pe scurt ce s-a întâmplat.
  2. Echipa DreptulMuncii.org citește mesajul și alege un avocat colaborator potrivit cazului tău.
  3. Avocatul te contactează în cel mult 2 zile lucrătoare. Prima consultație este gratuită și nu te obligă la nimic. Numele și datele tale de contact îi sunt arătate doar după ce confirmă că preia cererea.

Site-ul nu primește comision. Dacă vrei să continui după prima consultație, onorariul îl stabilești direct cu avocatul.

Scrie pe scurt ce s-a întâmplat și ce întrebare ai. Numele și datele de contact pune-le în câmpurile de mai sus. Nu include CNP, date de card sau de cont, detalii medicale amănunțite sau copii ale actelor: avocatul ți le va cere, dacă e nevoie.

Gratuit · fără comision