PROBLEMA JURIDICĂ
Dacă prelungirea anuală a raportului de serviciu prevăzută de art. 517 alin. (2) poate fi aprobată pentru mai puțin de un an.
Faptele relevante
Potrivit par. 9-17, un funcționar solicitase menținerea pentru un an, iar autoritatea aprobase șase luni. Prima instanță respinsese acțiunea; în recurs a fost sesizată ÎCCJ. Identitățile anonimizate AAA, BBB, CCC și DDD nu sunt reconstituite.
Soluția
Sesizarea a fost admisă. Sintagma „posibilitatea prelungirii anuale a raportului de serviciu” se interpretează în sensul că durata prelungirii este de un an. Dispozitivul declară dezlegarea obligatorie.
Motivarea, pe scurt
Par. 47-61 interpretează gramatical și sistematic termenul „anual”, în raport cu limita totală de trei ani. Par. 57 distinge facultatea instituției de a aproba menținerea de durata menținerii odată aprobate. O durată inferioară ar putea goli de conținut mecanismul, prin încetarea raportului și imposibilitatea unei noi cereri conforme.
Ce putem învăța și ce limite are
Clarifică durata anuală a menținerii funcționarului public și împiedică prezentarea aprobării ca drept automat.
Nu rezultă un drept necondiționat la aprobarea cererii.
Nu se extrapolează la noul concurs contractual al unui pensionar.
Ghiduri asociate
Textul hotărârii
Hotărârea poate fi consultată la sursa publică indicată. Fișa de pe această pagină rezumă problema juridică și nu înlocuiește textul hotărârii.
Texte citate în ghiduri 2 EXTRASE
Extrasele exacte din hotărâre la care trimit ghidurile.
par. 57
Deși din interpretarea sintagmei „poate fi menținut în funcția publică“, cuprinsă în art. 517 alin. (2) din Codul administrativ, rezultă că legiuitorul nu a instituit un drept în favoarea funcționarului public de a continua raporturile de serviciu după împlinirea vârstei standard de pensionare și a stagiului minim de cotizare, ci doar o facultate lăsată la latitudinea persoanei care are competența de numire în funcția publică, persoană care „poate“ dispune aplicarea prevederilor alin. (2) indicat supra, în sensul menținerii în funcția publică deținută maximum trei ani peste vârsta standard de pensionare, dar în condițiile prelungirii anuale a raportului de serviciu, aceasta nu poate conduce la concluzia că intervalul pentru care se poate aproba menținerea în funcție poate fi inferior celui de un an.
Textul în documentul-sursă ↗dispozitiv
Dispozițiile art. 517 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, cu privire la sintagma „posibilitatea prelungirii anuale a raportului de serviciu“, se interpretează în sensul că durata prelungirii este de un an. Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.
Textul în documentul-sursă ↗
Informațiile nu constituie consultanță juridică.