PROBLEMA JURIDICĂ
Respectă Constituția suspendarea inițiată de angajator în baza propriei plângeri penale?
Faptele relevante
Două persoane au contestat suspendări dispuse după plângeri penale ale angajatorului (par. 1–4).
Soluția
Prima teză a art. 52 alin. (1) lit. b) este neconstituțională; excepția privind teza a doua este inadmisibilă.
Motivarea, pe scurt
Curtea a reținut lipsa proporționalității când angajatorul controlează atât formularea plângerii, cât și suspendarea (par. 35–38).
Ce putem învăța și ce limite are
Delimitarea efectelor suspendărilor vechi pentru Q1369.
Nu declară neconstituțională teza privind trimiterea în judecată.
Nu stabilește o sumă individuală de despăgubire.
Ghiduri asociate
Textul hotărârii
Hotărârea poate fi consultată la sursa publică indicată. Fișa de pe această pagină rezumă problema juridică și nu înlocuiește textul hotărârii.
Texte citate în ghiduri 1 EXTRASE
Extrasele exacte din hotărâre la care trimit ghidurile.
par. 37–38
Aşa fiind, Curtea constată că, în urma efectuării testului de proporţionalitate vizând măsura restrângerii exerciţiului dreptului la muncă, suspendarea contractului individual de muncă ca efect al formulării unei plângeri penale de către angajator împotriva salariatului nu întruneşte condiţia caracterului proporţional, măsura fiind excesivă în raport cu obiectivul ce trebuie atins, astfel că dispoziţiile art. 52 alin. (1) lit. b) teza întâi din Legea nr. 53/2003 sunt neconstituţionale. 38. În ceea ce priveşte dispoziţiile art. 52 alin. (1) lit. b) teza a doua din Legea nr. 53/2003, Curtea constată că acestea nu sunt aplicabile în litigiul în cadrul căruia a fost invocată excepţia de neconstituţionalitate, neîndeplinind condiţia prevăzută de art. 29 alin. (1) din Legea nr. 47/1992, potrivit căreia obiectul excepţiei de neconstituţionalitate trebuie să aibă legătură cu soluţionarea cauzei în care a fost ridicată excepţia. Prin urmare, excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 52 alin. (1) lit. b) teza a doua din Legea nr. 53/2003 urmează a fi respinsă ca inadmisibilă.
Textul în documentul-sursă ↗
Informațiile nu constituie consultanță juridică.