PROBLEMA JURIDICĂ
Cererea de concediu personal justifică singură absența?
Faptele relevante
Salariata a contestat concedierea disciplinară pentru absențe.
Soluția
Curtea a respins apelul.
Motivarea, pe scurt
Aprobarea nu era automată; refuzul a fost apreciat în contextul activității.
Ce putem învăța și ce limite are
Ilustrează evaluarea refuzului.
Erorile materiale privind data sancțiunii și litera legală nu sunt utilizate.
Fără generalizare la toate cererile.
Ghiduri asociate
Textul hotărârii
Hotărârea poate fi consultată la sursa publică indicată. Fișa de pe această pagină rezumă problema juridică și nu înlocuiește textul hotărârii.
Texte citate în ghiduri 2 EXTRASE
Extrasele exacte din hotărâre la care trimit ghidurile.
Decizia civilă nr. 58/20.01.2023 / p. 15 / paragraful care începe cu „Textul legal”
Textul legal nu prevede o obligaţie a angajatorului de a acorda acest concediu fără plată în orice situaţie
Textul în documentul-sursă ↗Decizia civilă nr. 58/20.01.2023 / p. 16 / soluția apelului
Curtea a respins apelul ca nefondat.
Textul în documentul-sursă ↗
Informațiile nu constituie consultanță juridică.