HG

HG nr. 493 din 12 aprilie 2006 privind cerințele minime de securitate și sănătate referitoare la expunerea lucrătorilor la riscurile generate de zgomot

EMITENT · Guvernul RomânieiPUBLICAT · 3 mai 2006

Act normativ citat în un ghid de pe site. Mai jos găsești formele citate, ghidurile care îl folosesc și textele exacte la care trimit.

EXPLICAȚIE EDITORIALĂ · INTERPRETARE

Pe înțeles

Actul este folosit în un ghid, mai ales despre situații profesionale specifice. Explicațiile practice sunt în ghidurile de mai jos și nu înlocuiesc textul oficial.

TEXTUL OFICIAL · SURSĂ PRIMARĂ

Consultă versiunea oficială

Textul integral este disponibil la sursa oficială. Alege forma în vigoare la data relevantă pentru situația ta; formele citate pe site sunt mai jos.

VERSIUNI ȘI ACTUALIZĂRI

Formele actului la care trimit ghidurile, cu sursa fiecăreia.

FormaStareSursa
Forma din 12 iulie 2007În vigoarePortalul legislativ ↗

GHIDURI CARE FOLOSESC ACTUL

TEXTE CITATE

Texte citate în ghiduri 12 EXTRASE

Extrasele exacte din actul la care trimit ghidurile, în forma indicată la fiecare extras.

  1. art. 5 lit. a) · forma din 12 iulie 2007

    a) valori limita de expunere: L(EX, 8h) = 87 dB(A) şi, respectiv, p(vârf) = 200 Pa*1);
    Textul în documentul-sursă ↗
  2. art. 5 lit. b) · forma din 12 iulie 2007

    b) valori de expunere superioare de la care se declanseaza actiunea: L(EX, 8h) = 85 dB(A) şi, respectiv, p(vârf) = 140 Pa*2);
    Textul în documentul-sursă ↗
  3. art. 5 lit. c) · forma din 12 iulie 2007

    c) valori de expunere inferioare de la care se declanseaza actiunea: L(EX, 8h) = 80 dB(A) şi, respectiv, p(vârf) = 112 Pa*3).
    Textul în documentul-sursă ↗
  4. art. 6 alin. (1) · forma din 12 iulie 2007

    În cazul valorilor limita de expunere, determinarea expunerii efective a lucratorului la zgomot trebuie să tina seama de atenuarea realizata de mijloacele individuale de protecţie auditiva purtate de acesta.
    Textul în documentul-sursă ↗
  5. art. 6 alin. (2) · forma din 12 iulie 2007

    Valorile de expunere de la care se declanseaza actiunea angajatorului privind securitatea şi protectia sănătăţii lucratorilor nu trebuie să ia în considerare efectul utilizarii mijloacelor de protecţie prevăzute la alin. (1).
    Textul în documentul-sursă ↗
  6. art. 8 alin. (1) · forma din 12 iulie 2007

    În indeplinirea obligaţiilor prevăzute la art. 7 alin. (4) şi art. 12 alin. (1) din Legea nr. 319/2006, angajatorul trebuie să evalueze şi, dacă este necesar, sa masoare nivelurile de zgomot la care sunt expusi lucratorii.
    Textul în documentul-sursă ↗
  7. art. 8 alin. (2) · forma din 12 iulie 2007

    Pentru evaluarea riscului prevăzut la alin. (1) se va ţine seama de limitele maxime admise pentru zgomot la posturile de muncă cu solicitare neuropsihica şi psihosenzoriala crescuta şi deosebită, prevăzute în anexa.
    Textul în documentul-sursă ↗
  8. art. 9 · forma din 12 iulie 2007

    Metodele şi aparatura folosite trebuie să fie adaptate la condiţiile existente, luand în considerare, în special, caracteristicile zgomotului care este masurat, durata expunerii, factorii de mediu şi caracteristicile aparatului de măsura.
    Textul în documentul-sursă ↗
  9. art. 11 · forma din 12 iulie 2007

    Metodele folosite pot include esantionarea, care trebuie să fie reprezentativa pentru expunerea personala a lucratorului.
    Textul în documentul-sursă ↗
  10. art. 17 · forma din 12 iulie 2007

    Riscurile generate de expunerea la zgomot trebuie să fie eliminate la sursa sau trebuie reduse la minimum, ţinând seama de progresul tehnic şi de existenta masurilor de control al riscului la sursa.
    Textul în documentul-sursă ↗
  11. art. 18 lit. g) · forma din 12 iulie 2007

    organizarea muncii astfel încât să se reduca zgomotul prin limitarea duratei şi intensitatii expunerii şi stabilirea unor pauze suficiente de odihnă în timpul programului de lucru.
    Textul în documentul-sursă ↗
  12. anexă / tabelul limitelor maxime pentru solicitare neuropsihică și psihosenzorială / antet și rândurile 75, 60 și 50 dB(A) · forma din 12 iulie 2007

    LIMITELE MAXIME admise pentru zgomot la posturile de muncă cu solicitare neuropsihica şi psihosenzoriala crescuta şi deosebită(atente, responsabilitate, decizie, constrangere temporala) ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────                                                                Nivelul admis     Complexitatea muncii Locul de muncă de zgomot                                                                 Lech,z dB(A) ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Posturi de muncă cu solicitare * Laboratoare de încercări neuropsihica şi psihosenzoriala sau depanari crescuta * Cabine de supraveghere a                                    proceselor tehnologice 75                                  * Puncte vamale ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Posturi de muncă cu solicitare * Studiouri RTV şi neuropsihica şi psihosenzoriala cinematografice deosebită * Cabine de comanda şi control                                    (de exemplu: dispecerat                                    energetic, dispecerat mijloace                                    de transport rutier, feroviar,                                    naval)                                  * Laboratoare pentru masurari                                    cercetare şi proiectare                                  * Birouri sau încăperi cu                                    calculatoare 60                                  * Sali de tratament                                  * Ghisee unde se lucreaza cu                                    publicul, manipulare de valori,                                    cartare postala                                  * Încăperi pentru redactare                                    mass-media scrisa şi audio                                  * Cabinete medicale, sali de                                    studiu, clase, amfiteatre,                                    biblioteci ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────                                  * Sali de operaţie şi tratament                                  * Ateliere de creatie 50                                  * Sali de dirijare şi informare                                    trafic aerian
    Textul în documentul-sursă ↗

Informațiile nu constituie consultanță juridică.

Instalează pe iPhone sau iPad

  1. Apasă butonul Distribuie din Safari (pătratul cu săgeata în sus).
  2. Alege Adaugă pe ecranul principal.
  3. Apasă Adaugă. Aplicația apare lângă celelalte.

Ghidurile principale, checklisturile și glosarul rămân disponibile și fără semnal.

CONTACT · AVOCAȚI COLABORATORI

Scrie-ne

  1. Scrii pe scurt ce s-a întâmplat.
  2. Echipa DreptulMuncii.org citește mesajul și alege un avocat colaborator potrivit cazului tău.
  3. Avocatul te contactează în cel mult 2 zile lucrătoare. Prima consultație este gratuită și nu te obligă la nimic. Numele și datele tale de contact îi sunt arătate doar după ce confirmă că preia cererea.

Site-ul nu primește comision. Dacă vrei să continui după prima consultație, onorariul îl stabilești direct cu avocatul.

Scrie pe scurt ce s-a întâmplat și ce întrebare ai. Numele și datele de contact pune-le în câmpurile de mai sus. Nu include CNP, date de card sau de cont, detalii medicale amănunțite sau copii ale actelor: avocatul ți le va cere, dacă e nevoie.

Gratuit · fără comision